进行劳动能力鉴定需要哪些材料

[律师回复] 职工发生工伤后，具备什么条件应当进行劳动能力鉴定 根据《工伤保险条例》第21条的有关规定，工伤职工进行劳动能力鉴定应当同时具备以下条件： 一是经过治疗后，伤情处于相对稳定状态;二是虽经治疗，但还是造成职工存在残疾;三是工伤职工存在的残疾达到了影响劳动能力的程度。工伤职工具备上述三项条件的，应当进行劳动能力鉴定。 职工发生工伤后，应向谁提出劳动能力鉴定申请 根据《工伤保险条例》第23条的规定，职工发生工伤后，应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，由设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。 职工发生工伤可享受哪些工伤保险待遇 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，可享受以下工伤保险待遇： (1)工伤医疗及康复待遇。包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇，辅助器具的安装、配置待遇等。 (2)停工留薪期待遇。职工因工伤需暂停工作接受治疗的，原工资福利待遇不变;生活不能自理的还可享受护理待遇。 (3)伤残待遇。根据不同的伤残等级，工伤职工可享受一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金以及生活护理费等。 (4)工亡待遇。职工因工死亡，其直系亲属可以按规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 上述待遇充分体现了救治、经济补偿和职业康复相结合，以及分散用人单位工伤风险的要求。 因工死亡职工的直系亲属和供养亲属可以享受哪些保险待遇 职工因工死亡，其直系亲属可按规定领取丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 (1)丧葬补助金。标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。丧葬补助金为一次性待遇。 (2)供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养抚恤金之和不高于因工死亡职工生前的工资。 供养亲属的抚恤金按照抚养亲属的人数的一定比例发放。该项待遇为长期待遇，供养亲属具备或恢复劳动能力、完全无劳动能力的抚养亲属死亡时，供养亲属抚恤金停止发放。 供养亲属抚恤标准由统筹地区劳动保障部门根据本地职工月平均工资和生活费用变化等情况适时调整。

[律师回复] 您好，关于劳动能力鉴定材料需要什么这个问题，我的解答如下, 劳动能力鉴定材料<br/>(1)填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的一寸近期免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。<br/>(2)工伤认定决定书原件及复印件。<br/>(3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件。<br/>(4)提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件)，原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。<br/>未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。<br/>特殊伤病情况需额外提供的申报资料及要求：<br/>(1)精神疾病需额外提供由专门的精神病医院开具的《医学精神病鉴定书》原件及复印件。<br/>(2)智能损伤需提供智商、记忆商测定报告。<br/>(3)听力受损需提供电测听、的听觉诱发电位检测报告。<br/>(4)工伤职业病需提供指定医院出具的《职业病诊断证明》。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动能力鉴定需要什么材料<br/>依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：<br/>(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;<br/>(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;<br/>(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;<br/>(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。<br/>非因工劳动能力鉴定<br/>1、《劳动能力鉴定申请表》;<br/>2、本人身份证复印件;<br/>3、医疗机构出具的病历、临床检查报告、临床检验报告复印件和医疗诊断证明等诊疗资料(医学影像资料由自己保管);<br/>4、劳动能力鉴定委员会认为必要的其它材料。

[律师回复] 您好，关于工伤丧失劳动能力鉴定材料这个问题，我的解答如下, 工伤丧失劳动能力鉴定材料<br/>一、需要准备的材料有:<br/>1、工伤认定书的原件复印件，审核原件保留复印件<br/>2、鉴定人本人的身份证原件及复印件，审核原件保留复印件<br/>3、填写《劳动能力鉴定申请表》，表可以在人力资源和社会保障局的网站上下载，也可以到鉴定中心取，个人申请不需要盖章，但要能提供单位名称，单位的详细地址，单位联系人姓名及联系电话<br/>4、病志资料，住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件)，原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。 未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件,审核原件保留复印件。在达到规定的医疗期后可以办理，没有最后期限，但是上述所需的材料一样都不能少，都是审核必须要的东西。<br/>二、有关申请劳动能力鉴定的法条：<br/>《工伤保险条例》第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。<br/>第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。<br/>劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。<br/>生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。<br/>劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。<br/>第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。<br/>第二十四条　省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。<br/>劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：<br/>(一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格<br/>(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识<br/>(三)具有良好的职业品德。<br/>第二十五条　设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。<br/>设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。<br/>第二十六条　申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

[律师回复] 您好，针对您的劳动能力鉴定应提交的材料问题解答如下, 劳动能力鉴定应提交的资料<br/>申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：<br/>(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;<br/>(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;<br/>(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;<br/>(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。<br/>相关知识：<br/>劳动能力鉴定委员会通常在收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。<br/>申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。<br/>劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。<br/>生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。