开发商违约要仲裁需要什么材料?

最新修订 | 2024-03-02
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专家导读 开发商违约之后申请仲裁需要的材料包括和开发商签订的合同,还有开发商违约的证据等,证据的内容按照实际的情况进行收集,包括的证据是当事人的陈述还有书证,物证,视听资料等。
开发商违约要仲裁需要什么材料?

一、开发商违约要仲裁需要什么材料?

合同书,开发商违约的证据等。《中华人民共和国民事诉讼法》第六章证据第六十三条证据包括: 

(一)当事人的陈述; 

(二)书证; 

(三)物证; 

(四)视听资料; 

(五)电子数据; 

(六)证人证言; 

(七)判定意见; 

(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。第六十四条当事人对自己提议的主张,有职责提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原由不能自行搜罗的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查搜罗。人民法院应当按照法定流程,全面地、客观地审查核实证据。

二、开发商违约时违约金的计算方式有哪些?

首先应该明确开发商违约时违约金的计算方式,需分为以下两种情况:

(1)依据商品房买卖合同的约定计算违约金

开发商与买房人就违约金数额或者损失赔偿额的计算方法有约定的,一般以这个约定进行计算。但如果约定的违约金过分高于违约所造成的实际损失的,可以请求法院降低。根据最高人民法院司法解释的规定,法院可以支持超过造成的损失30%的违约金。

举例说,如合同约定的违约金为2万,而违约造成的实际损失为1万元,那么法院最终会支持1.3万元的违约金。同时,当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的,应当以违约造成的实际损失确定违约金的数额。

(2)依据法律的直接规定计算违约金

根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定,商品房买卖合同中没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法的,违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定:

1、逾期交房的违约金计算标准

按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者具备资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。这与目前普遍采用商品房买卖合同标准文本中的约定的计算方式不同,又为大家提供了一种可以借鉴的方式。

2、逾期付款的违约金计算标准

按照未付购房款总额,参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期带卡利息的标准计算。

3、逾期办理产权登记的违约金计算标准

按照已付房款总额,参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期带卡利息的标准计算。

上述三种计算标准都是在当事人没有约定标准情况下法院掌握的标准,如果当事人双方约定了标准,过高或过低时,法院将掌握这种情况下的上下限标准,即下限不低于实际损失,上限不高于实际损失的130%。

开发商违约之后可以申请仲裁维护自己的合法权益,逾期交房的违约金的计算是具备资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定,可以依据商品房买卖合同的约定计算违约金,也可以依据法律的直接规定计算违约金。

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劳动仲裁需要哪些证据材料,劳动仲裁需要准备什么材料
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 申请劳动仲裁的材料和证据有 若申请人是劳动者,应提交下列材料: (1)劳动争议仲裁申请登记表。 (2)申请书。 (3)申请人身份证明复印件。 (4)有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。委托权限如果包括代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解的,委托人必须逐项列明。同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件;如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书.以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。 (5)被诉人工商注册信息资料。 (6)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料,证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、人职登记表、押金收据以及解除(或终止)劳动关系证明书等。上述证明材料,申请人能提供的应尽量提供,如果一份都没有,则不予受理。申请人提交申请材料时,应附原件及复印件一式两份,庭审后退回原件。 (7)《提交证据材料清单》一式两份。 若申请人是用人单位,应提交下列材料: (1)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料; (2)《营业执照》副本; (3)《法定代表人身份证明书》; (4)有委托代理人的,需提交《授权委托书》(注明委托事项),受委托代理人的身份证复印件; (5)《提交证明材料清单》(一式两份)。
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[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是,
(一)申请人是劳动者的,请提交下列材料:
(1)《劳动仲裁申请书》(详细陈述申诉理由和要求,提交正本一套,并按被申请人数提供副本)。
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1、争议劳动者的基本情况(具体可见劳动仲裁委制定的申诉书表格,依项填写即可);
  
2、用人单位的基本情况(具体填写方式同上);
  
3、仲裁请求事项和所依据的事实与理由;
  
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(二)当事人向仲裁委员会提交申诉书时,还应附交下列材料:
  
1、劳动合同或其他能证明劳动关系的证据材料,申请劳动仲裁要证明存在劳动关系;
  
2、身份证复印件;
  
3、用人单位作为申请人的应当提交单位营业执照副本复印件、批准证书副本及单位法定代表人证明材料。
  
(三)当事人可以委托律师或劳动争议仲裁委同意的其他公民参加仲裁活动,代为递交劳动争议仲裁申请书、接受法律文书、递交证据及参加庭审,代为和解等。委托代理人的,申请人应向仲裁委员会提交授权委托书、委托人及被委托人的身份证复印件。
  
(四)集体劳动争议职工当事人应提交推举代表参加仲裁活动的授权委托书;
  
(五)当事人为无民事行为能力和限制民事行为能力的职工,应向仲裁委员会提交其法定代理人参加仲裁活动的相关证明材料。
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第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:
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(2)申请人身份证明及复印件;
(3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
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第三类、申请人是用人单位的,请提交下列材料:
(1)被申请人身份证明复印件;
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(6)项要求相同);
(3)《营业执照》副本复印件;
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