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聘请律师代为出庭可以吗？
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2024-08-27
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专家导读
聘请律师代为出庭是可以的，法律上明确规定了可以代为出庭的相关人员，律师是可以根据自己的实际情况来代理出庭处理的，具体情况下，可以签订有关代理协议来进行协商处理和认定。
一、聘请律师代为出庭可以吗?
聘请律师代为出庭是可以的，根据《民事诉讼法》第五十八条第二款的规定，下列人员可以被委托为诉讼代理人：
(一)律师;
(二)基层法律服务工作者;
(四)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。
1.含义不同。所谓诉讼代理人，是指以被代理人的名义在代理权限内实施诉讼行为的人。民事诉讼代理人有以下特点：
一是民事代理人是代理当事人进行民事诉讼，他自己不是当事人争议的民事法律关系的主体，案件裁决结果同他没有利害关系。因此，他不是以自己名义参加诉讼，而是以被代理人的名义参加诉讼;
二是民事诉讼代理人参加诉讼的目的是维护被代理人的利益，在代理权限内所为的诉讼行为，其法律后果由被代理人承担;
三是民事诉讼代理人在同一案件中只能代理一方当事人，而不能代理双方当事人;四是民事诉讼代理人必须是有诉讼行为能力的人。
2.与诉讼标的的利害关系不同。推选的诉讼代表人是本案的当事人，与被代表人之间有着共同的利益，与本案的诉讼标的有着直接的利害关系。民事诉讼代理人则不是本案的当事人，与本案的诉讼标的没有利害关系。
3.保护权益的范围不同。诉讼代表人参加诉讼，既保护自己的合法民事权益，也保护被代表的其他共同诉讼人的合法权益。民事诉讼代理人参加诉讼仅为了保护被代理人的合法权益。
4.法律后果不同。诉讼代表人参加诉讼，既以被代表人的名义，也以自己的名义进行诉讼，诉讼的法律后果是由被代表的共同诉讼人和本人承担的。民事诉讼代理人以被代理人的名义进行诉讼，在代理权限范围内所实施的诉讼行为，其法律后果由被代理人承担。
5.产生的根据不同。诉讼代理人是由法律规定或者当事人的委托产生;而诉讼代表人是由同一方当事人推选或者人民法院与之商定产生的。
聘请律师在案件的审理过程中是比较常见的，对地被告不出庭可以请律师代为出庭，可以根据原告及被告的有关情况来进行认定处理的，特别是对于律师是可以在法律允许的范围内来进行合法的辩护处理的，不得违反法律规定。
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法人代表可以外聘吗
[律师回复] 您好，关于法人代表可以外聘吗这个问题，我的解答如下, 公司法人代表可以注销公司。也可以委托办理，需要法人签字。但应注意条件。
股份公司注销需召开股东大会并做出同意解散公司的决议书。法人代表单方无权注销。股份公司的股东如退出，应有相应的退出机制回购其股份或者分红。股东退出需协商或者股东单方面要求，股东应得到相应财产。
公司申请注销登记，应当提交下列文件：
1、公司清算组负责人(法人或代理)签署的注销登记申请书
2、人民的破产裁定、解散裁判文书，公司依照《公司法》作出的决议或者决定，责令关闭或者公司被撤销的文件
3、股东会、股东大会、一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会或者人民、公司批准机关备案、确认的清算报告
4、《企业法人营业执照》
5、法律、行政法规规定应当提交的其他文件。
公司注销登记是指登记机关依法对因解散、歇业、被撤销、宣告破产、被责令关闭或者其他原因终止营业的企业，收缴营业执照、公章等，撤销其注册号，取消其法人资格的行政行为。
《中华人民共和国民法通则》第三十八条
依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。
股份公司注销需召开股东大会并做出同意解散公司的决议书。法人代表单方无权注销。股份公司的股东如退出，应有相应的退出机制回购其股份或者分红。股东退出需协商或者股东单方面要求，股东应得到相应财产。
公司申请注销登记，应当提交下列文件：
1、公司清算组负责人(法人或代理)签署的注销登记申请书
2、人民的破产裁定、解散裁判文书，公司依照《公司法》作出的决议或者决定，责令关闭或者公司被撤销的文件
3、股东会、股东大会、一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会或者人民、公司批准机关备案、确认的清算报告
4、《企业法人营业执照》
5、法律、行政法规规定应当提交的其他文件。
公司注销登记是指登记机关依法对因解散、歇业、被撤销、宣告破产、被责令关闭或者其他原因终止营业的企业，收缴营业执照、公章等，撤销其注册号，取消其法人资格的行政行为。
《中华人民共和国民法通则》第三十八条
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法人代表可以外聘吗
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3、股东会、股东大会、一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会或者人民、公司批准机关备案、确认的清算报告
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公司注销登记是指登记机关依法对因解散、歇业、被撤销、宣告破产、被责令关闭或者其他原因终止营业的企业，收缴营业执照、公章等，撤销其注册号，取消其法人资格的行政行为。
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聘请法人代表的协议
[律师回复] 解答如下,
一、法人代表变更证明市：依据，我单位法人变更为，单位已开立所有银行账户均要作法人变更。特此说明。年月日
二、法人代表变更申办流程
1、带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更，受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照
2、带齐资料到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更，受理后2-3个工作日后领取
3、到税务部门变更登记证，这里涉及到一个股权转让的个人所得税的问题，需要向地税部门申报和缴纳所得到股权的股东的个人所得税，还有必须出具新股东和法人的新验资报告。
4、最后变更公司基本户，变更公司法人的预留在银行的印鉴和公司资料。
一、法人代表变更证明市：依据，我单位法人变更为，单位已开立所有银行账户均要作法人变更。特此说明。年月日
二、法人代表变更申办流程
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3、到税务部门变更登记证，这里涉及到一个股权转让的个人所得税的问题，需要向地税部门申报和缴纳所得到股权的股东的个人所得税，还有必须出具新股东和法人的新验资报告。
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律师您好我想咨询下今天去达内应聘结果是培训费用2万是贷款费用是培训3月以后说是包分配从工资扣我签字了但是没去办也没交银行的诚信证明我现在也没学看到网上的评价后悔了明天去把合同要回来请问会对我个人有影响吗也就是他们还能以我个人名义弄钱吗
[律师回复] 你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决。
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律师代理人和聘请律师一样吗？
律师代理人和聘请律师不是一样的，律师代理可以是当事人自己聘请的律师，也可以是法律援助的律师，并不局限于聘请的律师才可以做律师代理人。当事人在与律师签定委托代理合同的时候需要明确是一般授权代理还是特别权代理，两者是不一样的。
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非诉讼类
看到招聘信息 来应聘结果做了公司的法人代表 我不知道他们会非法融资 只是给我开工资 我会怎么样？
[律师回复] 你好，现在警方已经找到了你吗，你从事的什么工作内容。
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聘书可以代替劳动合同吗
[律师回复] 您好，针对您的聘书可以代替劳动合同吗问题解答如下, 聘书能否代替劳动合同
不能，《劳动法》第十六条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法实施条例》第六条规定：用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。而直接发聘书显然有违这样的程序性要求，因为它不需要职工本人签字盖章，是公司的单方面行为。因此不能以聘书来代替劳动合同。
依照上述规定，用人单位需要与劳动者签订正式的劳动合同，劳动合同形式需要符合法律规定。
相关知识：
《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
不能，《劳动法》第十六条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法实施条例》第六条规定：用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。而直接发聘书显然有违这样的程序性要求，因为它不需要职工本人签字盖章，是公司的单方面行为。因此不能以聘书来代替劳动合同。
依照上述规定，用人单位需要与劳动者签订正式的劳动合同，劳动合同形式需要符合法律规定。
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《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
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聘请了律师可以不出庭吗？
聘请了律师是可以不出庭的，法律上明确规定了律师是可以根据法律规定来行使代理诉讼权的，但必须由当事人与律师之间签订委托协议，并在符合法庭审理的相关程序下进行合法的认定处理。
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聘请法人代表协议书范本？
[律师回复] 解答如下,
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法人代表外聘，如何避免被拒
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 外聘的法人要承担法定代表人的一切法律义务即承担一切与公司有关法律责任。 外聘的法人即使与公司负责人签定不承担法律责任的协议，对外也是没有法律效力的，法人代表在工商注册时已经备案，具有公示的效力。和负责人的协议不能对抗第三人。 外聘的法人是有风险的，假设出了民事责任的话，由公司承担该主要责任，作为法定代表人责任很少，自己有过错的除外；假设出了刑事责任，涉嫌单位犯罪的话，法定代表人要承担刑事责任的。公司作为民法上一个的实体，以自有财产对外承担责任。法人代表只是对外代表公司，所有民事上的责任都是由公司来承担，而不是法人代表承担。
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聘请律师出庭一次多少钱？
聘请律师出庭一次多少钱要根据案件的情况来定，律师费用可以双方协商，一般可以利用计件的方式收费，也可以利用服务的内容来收费，同时也可以按标的额的比例来进行收费，具体情况结合实际而定。
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聘用法人代表的协议怎么写
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委托代理人不出庭，是不是代理人就不出庭了？
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 当事人委托诉讼代理人之后，是否可以不出庭，要依据案件的类型而定，如果是离婚、抚养费、继承等跟人身身份关系相关的案件，当事人能出庭的需要出庭，确实不能出庭的，须向人民提交书面意见。其他案件根据委托手续，可以不出庭。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十二条离婚案件有诉讼代理人的，本人除不能表达意思的以外，仍应出庭确因特殊情况无法出庭的，必须向人民提交书面意见。
第一百四十三条原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理被告反诉的，可以缺席判决。
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
第一百四十五条宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民裁定。
人民裁定不准许撤诉的，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决。
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聘请出庭律师费用一般多少
律师费的收取需要根据不同类型案件进行收费。代理律师出庭费用如果是涉及到财产案件的话，那么则需要根据涉及财产收取不同比例的代理费。如果是代理行政案件出庭的话，那么每件不能够超过三千元，案件复杂的可以适当增加费用。
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法律顾问
起诉离婚，被告不出庭，可以代律师代理出庭吗
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 协议离婚对方不同意的话，可以通过离婚的方式结束婚姻，让自己能够拥有崭新的生活和美好的未来。在离婚开庭的时候，有些人遇到了被告不肯出庭的情况。那么，离婚被告不出庭怎么办?婚姻案件原则上不能缺席判决，原因在于：
1、离婚案件具有很强的人身依附性。若当事人不出庭，认定夫妻感情破裂、子女抚养、债务承担的事实都有很大的难度，且这些方面都对当事人的生活乃至人生产生重大的影响。
2、离婚判决具有不可逆转性。《民事诉讼法》
第一百八十一条规定：“当事人对已经发生法律效力的解除婚姻关系的判决，不得申请再审。确定了离婚判决的效力强大且不可推翻。例外：三种情况可以缺席审理:第
一，《民事诉讼法》
第六十二条
第二款规定，离婚案件确因特殊情况无法出庭的，必须向人民提交书面意见。第
二，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百五十一条做出了明确规定：“夫妻一方下落不明，另一方诉至人民，只要求离婚，不申请宣告下落不明人失踪或死亡的案件，人民应当受理，对下落不明人用公告送达诉讼文书。”
第
三，最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百五十七条规定：“无民事行为能力人的离婚诉讼，当事人的法定代理人应当到庭，法定代理人不能到庭的，人民应当在查清事实的基础上，依法作出判决。”除上述情况之外，其他离婚案件一般不得适用缺席判决。
1、离婚案件具有很强的人身依附性。若当事人不出庭，认定夫妻感情破裂、子女抚养、债务承担的事实都有很大的难度，且这些方面都对当事人的生活乃至人生产生重大的影响。
2、离婚判决具有不可逆转性。《民事诉讼法》
第一百八十一条规定：“当事人对已经发生法律效力的解除婚姻关系的判决，不得申请再审。确定了离婚判决的效力强大且不可推翻。例外：三种情况可以缺席审理:第
一，《民事诉讼法》
第六十二条
第二款规定，离婚案件确因特殊情况无法出庭的，必须向人民提交书面意见。第
二，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百五十一条做出了明确规定：“夫妻一方下落不明，另一方诉至人民，只要求离婚，不申请宣告下落不明人失踪或死亡的案件，人民应当受理，对下落不明人用公告送达诉讼文书。”
第
三，最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百五十七条规定：“无民事行为能力人的离婚诉讼，当事人的法定代理人应当到庭，法定代理人不能到庭的，人民应当在查清事实的基础上，依法作出判决。”除上述情况之外，其他离婚案件一般不得适用缺席判决。
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我收到一家公司的聘书决定去他们那边上班 想问一下还需要签订劳动合同吗 聘书与劳动合同的区别在哪里 聘书能代替劳动合同吗
[律师回复] 聘书是公司的单方面行为。不能以聘书来代替劳动合同。协商不成，你可以向当地劳动局投诉。根据《》第条，第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。根据《》第条，第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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1、带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更，受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照
2、带齐资料到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更，受理后2-3个工作日后领取
3、到税务部门变更登记证，这里涉及到一个股权转让的个人所得税的问题，需要向地税部门申报和缴纳所得到股权的股东的个人所得税，还有必须出具新股东和法人的新验资报告。
4、最后变更公司基本户，变更公司法人的预留在银行的印鉴和公司资料。
一、法人代表变更证明市：依据，我单位法人变更为，单位已开立所有银行账户均要作法人变更。特此说明。年月日
二、法人代表变更申办流程
1、带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更，受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照
2、带齐资料到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更，受理后2-3个工作日后领取
3、到税务部门变更登记证，这里涉及到一个股权转让的个人所得税的问题，需要向地税部门申报和缴纳所得到股权的股东的个人所得税，还有必须出具新股东和法人的新验资报告。
4、最后变更公司基本户，变更公司法人的预留在银行的印鉴和公司资料。
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我的一个朋友在公司里工作了好几年了，想要换个工作，我就想要帮他问问那个关于劳动法解聘代通知金的事！
[律师回复] 你好，那个劳动法解聘代通知金的事， 经济补偿金指用人单位按照一定的法定条件解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月本人工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月本人工资。计算经济补偿金的本人工资按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。经济补偿金最多支付12年。
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