劳动合同结束给员工的劳动补偿需要给吗

最新修订 | 2024-09-14
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 一般来说,如果劳动合同结束之后用人单位是需要给员工劳动补偿的,除非这个用人单位在劳动合同结束时又立即及时和劳动者补签了劳动合同就不需要给,如果没有及时续签劳动合同的话是要给经济补偿的。
劳动合同结束给员工的劳动补偿需要给吗

一、劳动合同结束给员工的劳动补偿需要给吗

需要给的,《劳动合同法》第46条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿情形:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。

《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。

二、劳动合同即将到期,单位不续签的需要提前通知吗?

单位不续签的不需要提前通知。由于《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知,那就要看当地的地方性劳动法规终是否有规定或劳动合同终是否有约定,没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方,有规定或约定的按照规定或约定执行。

因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履行。

虽然单位无须提前通知不续签,但是单位应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续,就可以领取失业保障金。

综上所述,劳动合同在用人单位和劳动者确定劳动关系之后就得要签订的,如果合同结束到期之后也要及时续签的,不然的话用人单位是需要给劳动者支付经济补偿金的,补偿金的标准是按劳动者每满一年支付一个月的工资作为补偿的。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.5k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
2955位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同结束给员工的劳动补偿需要给吗
一键咨询
  • 常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    161****5565用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    131****8263用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    131****4310用户4分钟前提交了咨询
    131****5483用户2分钟前提交了咨询
    170****5648用户1分钟前提交了咨询
    146****0822用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
  • 171****4061用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    154****6474用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    167****4407用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    145****1074用户2分钟前提交了咨询
    145****5078用户3分钟前提交了咨询
    173****6180用户4分钟前提交了咨询
    166****2306用户1分钟前提交了咨询
    158****0852用户1分钟前提交了咨询
    141****0133用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询

劳动合同·推荐文章

律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 劳动合同结束给员工的劳动补偿需要给吗
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南通180****4224用户3分钟前已提交咨询
盐城134****9479用户3分钟前已获取解答
徐州156****7003用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换