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劳动合同与养老保险金的关系是什么？
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2024-02-23
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张恒律师
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专家导读
劳动合同与养老保险金的关系是：签订劳动合同就是需要给劳动者缴纳养老保险金的。在我国的劳动关系的规定中，如果是建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。
不是一回事。劳动合同是个人与单位建立的劳动协议，可以作为在单位工作的证明。养老保险是国家强制性缴纳的福利性政策。是社保的一部分。
1、养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度;
2、医疗保险：社会保险民营医院将纳入医保范围，近日，中国医疗保险研究会副秘书长、国家人力资源和社会保障部社会保障研究所副所长李静湖表示，对民营医疗机构是一视同仁，按照一定的条件都纳入到基本医疗保险的定点范围。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度;
3、工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助;
4、失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度;
5、生育保险：生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。‘
《劳动合同法》
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第九十八条 用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。一般情况用人单位跟劳动者签订劳动合同，用人单位就需要给劳动者缴纳社会保险，养老金是社会保险的一部分。社会保险是国家强制性缴纳的，用人单位不给缴纳是属于违法的行为，那么劳动者可以进行劳动举报或者是申请劳动仲裁，此时也是为了更好的保护自己的权益。
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工伤保险与养老保险的关系
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤保险与养老保险的关系相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
保险合同的效力与保险人与保险人的关系
[律师回复] 发文单位：最高人民文 号：法函[1993]55号发布日期：执行日期：秘书二局： 根据你局提供的有关材料，提出以下意见： 保险公司与长城公司（包括其分公司，下同）签订的保险合同的保险范围，包括投保人因技术开发与合作者签订的合同金额及投资项目。由于长城公司违反国家的规定，其筹集资金的行为是非法的，因而根据《民法通则》第五十八条第一款第（五）项之规定，可以认定保险合同无效。 在长城公司违法筹集资金的活动中，分别向十余家保险公司投了保险。有的保险公司和长城公司及其分支机构联合制作《技术开发合作保险协议》发给投资人；有的甚至直接在《技术开发合同书》上盖章承保。有的保险公司，则按长城公司集资的总额的比例收取了保险费。可见，长城公司的投资人在保险公司与长城公司的保险合同中是被保险人。鉴于以上实际情况，根据《民法通则》的“过错责任原则”，长城公司违法集资，对保险合同无效应当承担主要过错责任；保险公司作为国家的金融机构知道或应当知道长城公司的集资是非法的，但仍予以承保，因此，对保险合同无效亦应当承担相应的过错责任。至于具体责任如何承担，应当根据《经济合同法》关于无效合同的处理原则进行。首先应由长城公司根据其现有资产，按投资比例负责清退投资人的投资本金；保险公司除应返还收取的保险费外，还要承担长城公司退还投资人投资本金的不足部分；至于投资人的资金利息，由于集资违法，且年利率高达百分之二十四，明显地违反了国家金融法规的规定，依法不予保护，因此，利息损失可由投资人自行承担。 以上意见供参考。
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快速解决“合同事务”问题
社会保险与商业保险的区别与相互联系
[律师回复] 对于社会保险与商业保险的区别与相互联系这个问题，解答如下, 社会保险与商业保险之间存在着本质的区别:
一是性质不同。社会保险是由国家立法强制实施,属于政府行为,是一种福利事业,具有非盈利性质。商业保险是一种商业行为,保险人与被保险人之间完全是一种自愿的契约关系;具有以盈利为目的的性质;
二是目的不同。社会保险不是以盈利为目的,其出发点是为了确保劳动者的基本生活、维护社会稳定、促进经济发展。商业保险的根本目的则是获取利润,只是在此前提下给投保者以经济补偿;
三是资金来源不同。社会保险是由国家、用人单位和个人三者承担。商业保险完全是由投保个人负担;
四是待遇水平不同。社会保险从稳定社会出发,着眼于长期性基本生活的保障,还要随着物价上升进行调整、逐步提高。商业保险着眼于一次性经济补偿。
五是政府承担的责任不同。社会保险是公民享有的一项基本权力。政府对社会承担最终的兜底责任。商业保险则受市场竞争机制制约,政府主要依法对商业保险进行监管,以保护投人的利益。
联系：
1、社会保险与商业保险互为补充 主要表现在 保障范围相互补充 商业保险只对那些有经济条件参加保险的人提供保障，被保险人的经济负担相对较重。而社会保险具有普遍性的特点，面向全体劳动者，尤其是那些难以承担商业保险经济负担的劳动者也能获得保障机会。
2.社会保险与商业保险相互制约 在保险资源一定的条件下，社会保险和商业保险其中一方的发展往往会给另一方带来压力，甚至制约另一方的发展。
3.社会保险与商业保险在经营技术方面相互借鉴并相互推动 社会保险与商业保险在管理技术、投资经验等方面可以相互借鉴，从而有助于各自的健康发展。
一是性质不同。社会保险是由国家立法强制实施,属于政府行为,是一种福利事业,具有非盈利性质。商业保险是一种商业行为,保险人与被保险人之间完全是一种自愿的契约关系;具有以盈利为目的的性质;
二是目的不同。社会保险不是以盈利为目的,其出发点是为了确保劳动者的基本生活、维护社会稳定、促进经济发展。商业保险的根本目的则是获取利润,只是在此前提下给投保者以经济补偿;
三是资金来源不同。社会保险是由国家、用人单位和个人三者承担。商业保险完全是由投保个人负担;
四是待遇水平不同。社会保险从稳定社会出发,着眼于长期性基本生活的保障,还要随着物价上升进行调整、逐步提高。商业保险着眼于一次性经济补偿。
五是政府承担的责任不同。社会保险是公民享有的一项基本权力。政府对社会承担最终的兜底责任。商业保险则受市场竞争机制制约,政府主要依法对商业保险进行监管,以保护投人的利益。
联系：
1、社会保险与商业保险互为补充 主要表现在 保障范围相互补充 商业保险只对那些有经济条件参加保险的人提供保障，被保险人的经济负担相对较重。而社会保险具有普遍性的特点，面向全体劳动者，尤其是那些难以承担商业保险经济负担的劳动者也能获得保障机会。
2.社会保险与商业保险相互制约 在保险资源一定的条件下，社会保险和商业保险其中一方的发展往往会给另一方带来压力，甚至制约另一方的发展。
3.社会保险与商业保险在经营技术方面相互借鉴并相互推动 社会保险与商业保险在管理技术、投资经验等方面可以相互借鉴，从而有助于各自的健康发展。
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车损险与商业险有什么关系
[律师回复] 车损险是商业险的主险，也就是说车损险属于商业险的一种，区别如下：
1、商业险的保险对象可以是人和物（包括有形的和无形的）；车损险的保险对象主要是被保险车辆和被保险车辆受损给第三者造成的损失。
2、商业险分为财产保险、人寿保险和健康保险，按不同的保险种类有不同的赔付规则；车损险是财产保险的一种，是以按责赔付的赔付规则进行赔付。
1、商业险的保险对象可以是人和物（包括有形的和无形的）；车损险的保险对象主要是被保险车辆和被保险车辆受损给第三者造成的损失。
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社会保险与商业保险的联系与区别是什么
[律师回复] 1、性质不同：社会保险具有保障性，不以盈利为目的;商业保险具有经营性，以追求经济效益为目的。
2、建立基础不同：社会保险建立在劳动关系基础上，只要形成了劳动关系，用人单位就必须为职工办理社会保险;商业保险自愿投保，以合同契约形式确立双方权利义务关系。
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工龄与养老保险的关系是什么
工龄和养老保险的关系是工龄越久理论上退休后能领到的养老保险金也就越多，因为在当事人参加工作的这些年都应该有依法缴纳养老保险。虽然说缴纳养老保险的时间满15年以后就能享受退休金了，但缴费15年和缴费25年的发放标准不可能是一样的。
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公司给买了社保之后，总是觉得不能满足以后退休之后的生活，就想自己再买一份商业险，想问一下长春律师个人养老商业险与养老险有什么关系？
[律师回复] 商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金保险，是社会养老保险的补充。社会基本养老保险是从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。当在拥有最基本的社会养老保险的同时，还购买了充足的个人商业养老保险，个人养老商业险与养老险的这种互补关系也就等于“双保险”来保证安逸的退休生活。
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快速解决“劳动纠纷”问题
针对社会保险与商业保险的联系与区别是什么
[律师回复] 1、性质不同：社会保险具有保障性，不以盈利为目的;商业保险具有经营性，以追求经济效益为目的。
2、建立基础不同：社会保险建立在劳动关系基础上，只要形成了劳动关系，用人单位就必须为职工办理社会保险;商业保险自愿投保，以合同契约形式确立双方权利义务关系。
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保险与赌博的区别和联系
[律师回复] 您好，关于保险与赌博的区别和联系这个问题，我的解答如下, 社会保险与商业保险之间存在着本质的区别:
一是性质不同。社会保险是由国家立法强制实施,属于政府行为,是一种福利事业,具有非盈利性质。商业保险是一种商业行为,保险人与被保险人之间完全是一种自愿的契约关系具有以盈利为目的的性质
二是目的不同。社会保险不是以盈利为目的,其出发点是为了确保劳动者的基本生活、维护社会稳定、促进经济发展。商业保险的根本目的则是获取利润,只是在此前提下给投保者以经济补偿
三是资金来源不同。社会保险是由国家、用人单位和个人三者承担。商业保险完全是由投保个人负担
四是待遇水平不同。社会保险从稳定社会出发,着眼于长期性基本生活的保障,还要随着物价上升进行调整、逐步提高。商业保险着眼于一次性经济补偿。
五是政府承担的责任不同。社会保险是公民享有的一项基本权力。政府对社会承担最终的兜底责任。商业保险则受市场竞争机制制约,政府主要依法对商业保险进行监管,以保护投人的利益。
1、社会保险与商业保险互为补充 主要表现在 保障范围相互补充 商业保险只对那些有经济条件参加保险的人提供保障，被保险人的经济负担相对较重。而社会保险具有普遍性的特点，面向全体劳动者，尤其是那些难以承担商业保险经济负担的劳动者也能获得保障机会。
2.社会保险与商业保险相互制约 在保险资源一定的条件下，社会保险和商业保险其中一方的发展往往会给另一方带来压力，甚至制约另一方的发展。
3.社会保险与商业保险在经营技术方面相互借鉴并相互推动 社会保险与商业保险在管理技术、投资经验等方面可以相互借鉴，从而有助于各自的健康发展。
一是性质不同。社会保险是由国家立法强制实施,属于政府行为,是一种福利事业,具有非盈利性质。商业保险是一种商业行为,保险人与被保险人之间完全是一种自愿的契约关系具有以盈利为目的的性质
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工龄与养老保险的关系是什么？
我国公务员和参照《公务员法》管理的工作人员实行退休养老，费用由国家负担，个人不缴费，养老金标准以个人工资为基数，按工龄长短计发。
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投保人与被保险人的关系
[律师回复] 对于投保人与被保险人的关系这个问题，解答如下, 投保人是指与保险公司订立合同、负有支付保险费义务的单位或个人，即办理保险并支付保险费的人。
如果车主为自己的汽车投保，则投保人与被保险人是一致的；如果其他人为不属于自己的车辆投保，则投保人与被保险人是不一致的。这两种情况都是保险公司允许的。
投保人与被保险人不一致会产生两方面影响：一方面，被保险人不负交保险费的义务，该项义务由投保人承担，即谁投保谁交保险费；另一方面，车辆发生部分损失时，可由投保人向保险公司索赔。车辆发生全部损失时（如车辆被盗抢、碰撞中车辆报废等），必须由被保险人向保险公司索赔，而投保人则没有此项权利。在投保人与被保险人一致的情况下，则没有以上两方面的区分。
如果车主为自己的汽车投保，则投保人与被保险人是一致的；如果其他人为不属于自己的车辆投保，则投保人与被保险人是不一致的。这两种情况都是保险公司允许的。
投保人与被保险人不一致会产生两方面影响：一方面，被保险人不负交保险费的义务，该项义务由投保人承担，即谁投保谁交保险费；另一方面，车辆发生部分损失时，可由投保人向保险公司索赔。车辆发生全部损失时（如车辆被盗抢、碰撞中车辆报废等），必须由被保险人向保险公司索赔，而投保人则没有此项权利。在投保人与被保险人一致的情况下，则没有以上两方面的区分。
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快速解决“建设工程纠纷”问题
养老保险与户口有关系吗？
[律师回复] 解答如下, 缴费基数（指数）是计算基本养老金的重要因素，直接影响到基本养老金的多少。基本养老金基础养老金个人账户养老金：
1、基础养老金基础养老金退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1％；
2、个人账户养老金扩展资料：计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300的，以当地上年度职工平均工资的300为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60的，以当地上一年职工平均工资的60为缴费基数；
（3）职工工资在30060之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。按退休金筹措方式在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。置存基金的退休办法企业提取退休基金，交给的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。未置存基金的退休办法企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏保障。
1、基础养老金基础养老金退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1％；
2、个人账户养老金扩展资料：计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300的，以当地上年度职工平均工资的300为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60的，以当地上一年职工平均工资的60为缴费基数；
（3）职工工资在30060之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。按退休金筹措方式在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。置存基金的退休办法企业提取退休基金，交给的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。未置存基金的退休办法企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏保障。
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工伤保险与民事赔偿关系
[律师回复] 解答如下, 赔偿标准：
一、医疗费：
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
二、住院伙食补助费：
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给住院伙食补助费。
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
三、误工费(停工留薪期待遇)：
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
四、护理费：
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30。
一、医疗费：
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
二、住院伙食补助费：
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给住院伙食补助费。
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
三、误工费(停工留薪期待遇)：
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
四、护理费：
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30。
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交强险与第三者有关系吗？
[律师回复] .100万等，甚至更多，许多驾驶员在投保交强险之后..，没有影响，只是赔付的时候要二个保险公司给予赔付以下内容，仅供参考：
1、汽车交强险是强制投保的交通责任三者险，遵规守纪，胜过一切的“保险”,自己的意识行为、个人素养，您可以在一个保险公司购买（如在购买交强险的保险公司），也可以在不同公司购买，目前现实情况下，购买了交强险就行，起码有一定保障。至于另购买的第三者责任险。6。
2、汽车操纵驾驶.。所以、20万，保额越高。
4、交强险责任限额，目前为12.2万元人民币，医疗费用赔偿限额1万元和车辆财产损失赔偿限额2000元，具体为死亡伤残赔偿限额11万元；商业险按照责任比例赔偿，无责不赔。
3、交强险保费固定；商业险保费保险公司自己定，没有固定的；是必须要购买的，您肯定会平平安安无事故的，呵呵。当然，我这只是假设、汽车交通事故出险后，执法管理部门对第三者责任险没有要求，在12，再投保一份或多份如保障在10万以上或更多的的商业险觉得更保险，费用不高但在心理上加大了安全的保障。
5、汽车上路行驶。交强险赔付限额固定；商业险赔付额度由各保险分别有标准，如10万，商业险是自愿购买的第三者责任险、不管如何，不管在哪个公司购买，交通安全意识还是要有的，学法守法，交强险无论有责无责都要赔偿，平安出行。.2万元责任限额下，实行分项限额赔付、.。可以多投，份额越大..等方面决定着自己的最大的“保障”和“保险”。祝您用车愉快
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养老保险缴存与退休金有关系吗？
一般来说，养老保险缴存与退休金是有一定的关系的。班劳动者的养老保险的缴存，指的就是个人缴费的楚国和单位进行缴费的数额加在一起的总额，且社保必须交满15年以上，才能在退休之后领取养老金。
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人身保险与人寿保险有什么关系呢
[律师回复]
一、对于车损险计算，我们可以通过公式来进行。车辆损失险保费(基础保费车辆购置价费率)优惠系数。在公式当中的车辆购置价是根据实际车型确定的，优惠系数是各家保险公司根据车辆上年度的理赔情况及保险公司车险承保政策自己制定的。其中的基础保费和费率是中国保监会批准的。
二、新型的车险商业险规定实施之后，主要出现了两大区别：是实行了浮动的保费费率，是车辆损失险计算方法有了变化。车损险计算方式变化主要是在于新车购置价的计算有了统一的标准。
三、目前市场上的车损险主要有三种保险形式：一是按照新车购置价承保二是按照车辆的实际价值承保三是按照双方协商的价格承保。大多数的保险公司都是采用第一种形式，后两种投保方式与第一种方式的最大区别在于后两种车损险计算方式是按比例赔付的，而第一种按新车购置价承保是全额赔付的。
四、在车损险计算方法当中，由于各大车险公司的费率结构、费率水平和费率调节系数等情况会存在一定的差异，所以在投保车损险的时候，车主们可以对多家保险公司进行比较。车主们在投保车损险的时候，除了需要考虑保险公司的车损险条款和费率之外，还需要对保险公司的服务和信誉进行评估。这是对人寿保险车损险报价的回答。
一、对于车损险计算，我们可以通过公式来进行。车辆损失险保费(基础保费车辆购置价费率)优惠系数。在公式当中的车辆购置价是根据实际车型确定的，优惠系数是各家保险公司根据车辆上年度的理赔情况及保险公司车险承保政策自己制定的。其中的基础保费和费率是中国保监会批准的。
二、新型的车险商业险规定实施之后，主要出现了两大区别：是实行了浮动的保费费率，是车辆损失险计算方法有了变化。车损险计算方式变化主要是在于新车购置价的计算有了统一的标准。
三、目前市场上的车损险主要有三种保险形式：一是按照新车购置价承保二是按照车辆的实际价值承保三是按照双方协商的价格承保。大多数的保险公司都是采用第一种形式，后两种投保方式与第一种方式的最大区别在于后两种车损险计算方式是按比例赔付的，而第一种按新车购置价承保是全额赔付的。
四、在车损险计算方法当中，由于各大车险公司的费率结构、费率水平和费率调节系数等情况会存在一定的差异，所以在投保车损险的时候，车主们可以对多家保险公司进行比较。车主们在投保车损险的时候，除了需要考虑保险公司的车损险条款和费率之外，还需要对保险公司的服务和信誉进行评估。这是对人寿保险车损险报价的回答。
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快速解决“金融保险”问题
生存保险与单纯死亡保险有什么关系？
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下,
1、生存保险是以被保险人满一定时期仍生存为保险金给付条件，如果被保险人在保险期限内死亡，则没有任何给付，也不退还保险费。因此，保险公司给付满期生存者的保险金，不仅包括其本人所缴纳的保险费和利息，而且包括在满期前死亡者所缴纳的保险费和利息。
2、生存保险的主要目的是为了满足被保险人一定期限之后的特定需要，例如子女的教育资金、婚嫁金或被保险人的养老金等。
3、生存保险具有很强的储蓄性。 生存保险除了一般的定期生存保险如子女教育金、婚嫁金保险外，其主要类型是年金保险。
1、生存保险是以被保险人满一定时期仍生存为保险金给付条件，如果被保险人在保险期限内死亡，则没有任何给付，也不退还保险费。因此，保险公司给付满期生存者的保险金，不仅包括其本人所缴纳的保险费和利息，而且包括在满期前死亡者所缴纳的保险费和利息。
2、生存保险的主要目的是为了满足被保险人一定期限之后的特定需要，例如子女的教育资金、婚嫁金或被保险人的养老金等。
3、生存保险具有很强的储蓄性。 生存保险除了一般的定期生存保险如子女教育金、婚嫁金保险外，其主要类型是年金保险。
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我爸爸最近买了他自己的新车了，然后他挺开心的，于是朋友劝他买不计免赔险的，想知道第三者责任险与不计免赔险的关系是什么？
[律师回复] 不计免赔是说：在某种情况下，保险公司是不赔的，这指的是损失的金额，一般的是500元以下的免赔，但如果买了不计免赔，那就是说不管多少保险公司都要负责的，你可以看相关条款呀
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学籍档案与社会保险、生育险有关系吗
[律师回复]
1.生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
2.用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险。生育保险由企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费。
3.生育保险的报销范围有：
（1）、生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。
（2）、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
综上所述，生育保险的缴纳额度跟工资有关系，领取生育津贴跟企业的职工月平均工资也有关系。
1.生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
2.用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险。生育保险由企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费。
3.生育保险的报销范围有：
（1）、生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。
（2）、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
综上所述，生育保险的缴纳额度跟工资有关系，领取生育津贴跟企业的职工月平均工资也有关系。
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养老保险与退休金关系的规定是什么？
养老保险与退休金关系的规定是：只有缴纳养老保险才可领取退休金。在我国的养老保险的领取的规定中，如果是我国的参加基本养老保险的劳动者或者是员工的，此时如果是达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费满十五年，按月领取基本养老金的。
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社会保险与商业保险的关系是怎样的
[律师回复] 1.社会保险与商业保险之间既有联系，又有本质的区别。从功能上看，两者都是社会风险化解机制，社会保险是多层次社会保险体系中的主体，商业保险可以作为社会保险的补充，是多层次社会保险体系中的一个组成部分。
2.保险与商业保险之间存在着本质的区别：一是性质不同。社会保险是由国家立法强制实施，属于政府行为，是一种福利事业，具有非盈利性质。商业保险是一种商业行为，保险人与被保险人之间完全是一种自愿的契约关系；具有以盈利为目的的性质；二是目的不同。社会保险不是以盈利为目的，其出发点是为了确保劳动者的基本生活、维护社会稳定、促进经济发展。商业保险的根本目的则是获取利润，只是在此前提下给投保者以经济补偿。
2.保险与商业保险之间存在着本质的区别：一是性质不同。社会保险是由国家立法强制实施，属于政府行为，是一种福利事业，具有非盈利性质。商业保险是一种商业行为，保险人与被保险人之间完全是一种自愿的契约关系；具有以盈利为目的的性质；二是目的不同。社会保险不是以盈利为目的，其出发点是为了确保劳动者的基本生活、维护社会稳定、促进经济发展。商业保险的根本目的则是获取利润，只是在此前提下给投保者以经济补偿。
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快速解决“劳动纠纷”问题
2020违章扣分与保险有关系吗
[律师回复] 您好，关于2020违章扣分与保险有关系吗这个问题，我的解答如下, 违章停车扣分吗?违章停车该怎么处罚?对于现在车多停车位少的情况下，很多车主为了图方便经常都是随便停车，导致经常会出现被处罚的情况。
那么，违章停车扣分吗?
一、机动车违反规定停放的，妨碍其他车辆行人通行的，对违法驾驶人处200元罚款;
二、机动车违反规定临时停车的，处200元罚款;
三、机动车在设有禁止停车标志、标线的地点停放车辆或临时停车的，处100元罚款，记3分。
《道路交通安全法》第九十三条 对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元以上二百元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用，并应当及时告知当事人停放地点。因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的，应当依法承担补偿责任。
那么，违章停车扣分吗?
一、机动车违反规定停放的，妨碍其他车辆行人通行的，对违法驾驶人处200元罚款;
二、机动车违反规定临时停车的，处200元罚款;
三、机动车在设有禁止停车标志、标线的地点停放车辆或临时停车的，处100元罚款，记3分。
《道路交通安全法》第九十三条 对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元以上二百元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用，并应当及时告知当事人停放地点。因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的，应当依法承担补偿责任。
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2020违章扣分与保险有关系吗
[律师回复] 您好，关于2020违章扣分与保险有关系吗这个问题，我的解答如下, 违章停车扣分吗?违章停车该怎么处罚?对于现在车多停车位少的情况下，很多车主为了图方便经常都是随便停车，导致经常会出现被处罚的情况。
那么，违章停车扣分吗?
一、机动车违反规定停放的，妨碍其他车辆行人通行的，对违法驾驶人处200元罚款;
二、机动车违反规定临时停车的，处200元罚款;
三、机动车在设有禁止停车标志、标线的地点停放车辆或临时停车的，处100元罚款，记3分。
《道路交通安全法》第九十三条 对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元以上二百元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用，并应当及时告知当事人停放地点。因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的，应当依法承担补偿责任。
那么，违章停车扣分吗?
一、机动车违反规定停放的，妨碍其他车辆行人通行的，对违法驾驶人处200元罚款;
二、机动车违反规定临时停车的，处200元罚款;
三、机动车在设有禁止停车标志、标线的地点停放车辆或临时停车的，处100元罚款，记3分。
《道路交通安全法》第九十三条 对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元以上二百元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用，并应当及时告知当事人停放地点。因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的，应当依法承担补偿责任。
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刑事责任与紧急避险的关系
[律师回复]
一、如何认定紧急避险
（一）合法权面临现实危险现实危险不包括职务上、业务上负有特定责任的人所面临的对本人的危险。如果事实上并不存在危险，而行为人误认为存在危险，实施所谓避险行为的，属于假想避险；对此，应按照处理假想防卫的原则予以处理。
（二）危险正在发生危险正在发生，是指危险已经发行或者迫在眉睫并且尚未消除，其实质是合法权益正处于受威胁之中。
（三）出于不得已而损害另一合法权益必须出于不得已，是指在合法权益面临正在发生的危险时，没有其他合理方法可以排除危险，只有损害另一较小合法权益，才能保护较大合法权益；如果有其他方法排除危险，则不允许实行紧急避险。损害另一合法权益，通常是指损害第三者的合法权益，而不是针对危险来源本身造成损害。
（四）具有避险意识避险意识由避险认识与避险意志构成。避险认识，是指行为人认识到国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利面临正在发生的危险，认识到只有损害另一较小合法权益才能保护较大的合法权益，认识到自己的避险行为是保护合法权益的正当合法行为。避险意志，是指行为人出于家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生危险的目的。
（五）没有超过必要限度造成不应有的损害
二、避险过当的刑事责任是什么刑法第21条第2款规定：“紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。”在刑法理论上，把紧急避险超过必要限度而造成不应有的危害的行为，称为避险过当。避险过当不是一个罪名，在追究其刑事责任时，应当在确定其罪过形式的基础上，以其所触犯的我国刑法分则有关条文定罪量刑。在避险过当的罪过形式中，大多数是疏忽大意的过失，在少数或个别情况下，可能由间接故意或过于自信的过失构成避险过当。由于避险过当在主观上是出于保全合法权益的动机和目的，在客观上发生在紧迫的情况下。因此，对于避险过当应当减轻或者免除处罚。
一、如何认定紧急避险
（一）合法权面临现实危险现实危险不包括职务上、业务上负有特定责任的人所面临的对本人的危险。如果事实上并不存在危险，而行为人误认为存在危险，实施所谓避险行为的，属于假想避险；对此，应按照处理假想防卫的原则予以处理。
（二）危险正在发生危险正在发生，是指危险已经发行或者迫在眉睫并且尚未消除，其实质是合法权益正处于受威胁之中。
（三）出于不得已而损害另一合法权益必须出于不得已，是指在合法权益面临正在发生的危险时，没有其他合理方法可以排除危险，只有损害另一较小合法权益，才能保护较大合法权益；如果有其他方法排除危险，则不允许实行紧急避险。损害另一合法权益，通常是指损害第三者的合法权益，而不是针对危险来源本身造成损害。
（四）具有避险意识避险意识由避险认识与避险意志构成。避险认识，是指行为人认识到国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利面临正在发生的危险，认识到只有损害另一较小合法权益才能保护较大的合法权益，认识到自己的避险行为是保护合法权益的正当合法行为。避险意志，是指行为人出于家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生危险的目的。
（五）没有超过必要限度造成不应有的损害
二、避险过当的刑事责任是什么刑法第21条第2款规定：“紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。”在刑法理论上，把紧急避险超过必要限度而造成不应有的危害的行为，称为避险过当。避险过当不是一个罪名，在追究其刑事责任时，应当在确定其罪过形式的基础上，以其所触犯的我国刑法分则有关条文定罪量刑。在避险过当的罪过形式中，大多数是疏忽大意的过失，在少数或个别情况下，可能由间接故意或过于自信的过失构成避险过当。由于避险过当在主观上是出于保全合法权益的动机和目的，在客观上发生在紧迫的情况下。因此，对于避险过当应当减轻或者免除处罚。
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