社保缴15年和缴30年有什么区别

最新修订 | 2024-09-15
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孟理昕律师
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专家导读 在月缴费额不变的情况下:1、30年社会保障缴费的缴费额远大于15年社会保障缴费的缴费额;2、最终的个人账户存储额会有很大的不同。3、社保交15年和30年区别最大的地方就是,社保缴纳时间越久养老金就越多。
社保缴15年和缴30年有什么区别

一、社保缴15年和缴30年有什么区别

在月缴费额不变的情况下:

1、30年社会保障缴费的缴费额远大于15年社会保障缴费的缴费额;

2、最终的个人账户存储额会有很大的不同。

3、社保交15年和30年区别最大的地方就是,社保缴纳时间越久养老金就越多。

退休养老金计算公式

退休后养老金=基础养老金 个人账户养老金

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

社保交15年和30年区别:社保交30年缴费年限是社保交15年缴费年限的两倍。在相同情况下,社保交30年的基础养老金会多很多。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(注:50岁退休计发月数为195,55岁退休计发月数为170,60岁退休计发月数为139)

综上所述,社保交15年和30年区别主要是总的缴费金额不同,退休后每月领取的养老金也不同。在正常情况下,社保交15年领取的养老金要比社保交30年少很多。

二、多大年龄开始自己交社保合适

1、自己交社保,一般要求同时交养老和医疗保险,其中,养老保险是累计交满15年,到龄就可以申请退休,但是只交15年的话,养老金较低;

医疗保险的话,缴费时可以享受在职医保,但是退休医保的规定各地可能不一样,有的要求男性累计交满25年,女性20年,退休后才能享受退休医保。

2、如果是在单位工作,单位和个人依法必须缴纳社保,这是强制性的。而且交得多,交得久,养老金就高些。

3、对于个人交社保,由于社保的缴费基数每年都在提高,因此,晚交的话,每月交的钱要多些;早交的话,每月交的钱少些,但是历年的利息也多些,这样算下来,无论是早交还是晚交,退休时个人账户上的钱都差不多,养老金的多少也不会差太多。

根据国家对于社保的缴纳规定来看,不论大家是以个人名义参保还是由公司缴纳,最少需要缴纳15年,才能在退休之后享受养老金。不过社保的缴纳和公积金不同,对于大家缴纳的时间采用的是累积的方式,所以即使中间出现断交的情况,之前缴纳的时间也不会作废的。


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[律师回复] 《禁毒法》和《戒毒条例》的限定是一回事,事实上情况又是一回事。虽然托关系解决了社区戒毒应当去社区报到,但也能够不需要。为什么呢?因为我俩的大部分社区,还不具有戒毒的功效,上级部门也无给社区这样的要求,社区戒毒事实上上处于还有没实施阶段。但又不是所有的社区都这样,为了做样子给他人看,极少数要求好的社区是搞了社区戒毒的试点的。所以答案就来了:
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欠缴社保和停缴社保有何区别?
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一、就是缴纳社保的种类不同,很多职工都知道,在职时公司会为我们缴纳五险一金,但是对于灵活就业人员而言,所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种,因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。
  
二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的,根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
  
三、缴纳比例不同
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1、养老保险缴费比例单位缴纳19,个人缴纳8
  
2、失业保险缴费比例0.8,0.2
  
3、医疗保险缴费比例单位缴纳91,个人缴纳23元(大病医保),至于工伤和生育保险个人是不需要缴纳的,全部由企业买单,如果换做是个人,则需要个人全部缴纳。
  
四、缴费险种和比例不同,在计算退休时退休待遇就会有所差异,根据社保局相关负责人介绍,女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的,单位女干部一般是55岁,女工人50岁,而个人的一律是55岁,男性参保人的退休年龄是相同的,目前都是60岁。
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社保缴15年和30年有什么区别
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社保缴满15年,还要继续缴纳吗
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 社保缴纳满15年,是否继续缴纳要分情况:养老保险至少需要缴纳15年,可以继续缴纳,多缴多得;医疗保险至少男缴满25年,女缴满20年;生育保险属于典型的地方政策,有的地方需缴纳6个月以上,而有的地方需缴纳一年以上方可享受生育津贴;失业保险需要缴纳满1年后可以领取失业金。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。医疗保险在退休时至少需要交纳女20/男25年,才可享受终身医疗保险待遇。然而,基本医疗保险有着典型的地方色彩,各地可能略微有些差异,具体可咨询当地的社保局。医疗保险中断时间超过3个月的,则视为新参保。参保人员在达到法定退休年龄,养老保险缴够年限,医疗保险的缴费年限不满二十五年的,可办理一次性补缴医疗保险费,从补缴当月起享受基本医疗保险待遇。失业保险若想要领取,则需满足
一、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况:
1、终止劳动合同的;
2、被用人单位解除劳动合同的;
3、被用人单位开除、出名和辞退的;
4、用人单位以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,致使劳动者与用人单位解除劳动合同的;
5、法律、法规规定的其他情形。
三、已办理事业登记,并有求职要求的。职工享受生育保险相关待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6月以上。职工参加生育保险后失业的,在领取失业保险金期间符合计划生育规定生育或实施计划生育手术的,可以按照本办法规定享受生育医疗待遇。对于工伤保险的缴纳时间,我国现行法律没有这方面的规定,只要是在上班时发生工伤事故,就可以享受工伤待遇。个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。中断缴费严重影响中断缴费人员切身利益,中断缴费人员停止领取失业保险金后,从事个体或以其他灵活方式就业的,应尽快办理接续基本养老保险手续。
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交15年和交 15年养老金和30年有区别吗
[律师回复]
1、收益不同交30年领取的养老金比交15年领取的多,多缴多得。
2、性价比不同(1)交30年养老保险更加划算,投资与收益相比较。30年的养老保险性价比更高。
(2)15年年的养老保险因为时间比较30年的养老保险短,所以他的养老金算法是不同的,总体说来30年的更加合适。
3、利息计算方式不同(1)养老金计算如下:养老金基础养老金个人账户养老金。(2)个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)12。
(3)基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
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第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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