惠州市劳动合同书如何书写?

最新修订 | 2024-09-08
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孟理昕律师
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专家导读 惠州市劳动合同书的书写是应当包括:签订劳动合同的双方当事人的基本信息、劳动合同期限、工作的时间、地点以及内容等、劳动报酬以及相应的支付方式、社会保险的缴纳、劳动保护和劳动条件、劳动争议的处理以及劳动合同的双方当事人的基本权利义务等条款。
惠州市劳动合同书如何书写?

劳动合同

甲方:______________________________

乙方:______________________________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任______________工作。

甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。

三、工作时间

第三条 乙方每周工作______日,分别为周______;每日工作______小时。

四、劳动报酬

第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时______元。

甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放委托银行代发)。支付周期不得超过 5日。

五、社会保险

第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

六、劳动保护劳动条件

第六条 甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:_________________。

七、劳动争议处理

第七条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

八、其他

第八条 甲乙双方约定的其他事项

_________________________________________。

第九条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(盖章):_____________________乙方(签章):_____________________

_____________年________月_________日_____________年________月_________日

我国的法律法规严格的保护我国的劳动者的权益,依法订立的劳动合同,具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,此时我们需要注意的是,作为劳动者的我们,在与用人单位订立劳动合同的时候,是一定要及时的保护自己的权益的,最重要的就是注意劳动合同的签订内容的书写等。

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