解除劳动合同扣税吗,经济补偿怎么计算?

最新修订 | 2024-08-06
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 解除劳动合同员工得到的经济补偿要不要扣税,要具体情况具体分析。如果其月工资在本地上年度员工平均工资的三倍以内,不需要缴纳个人所得税;如果超过了,超出的部分要按照规定缴纳个人所得税。
解除劳动合同扣税吗,经济补偿怎么计算?

一、解除劳动合同扣税吗,经济补偿怎么计算?

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》计算征收个人所得税。

因此,如果劳动者得到的经济补偿金在当地上年度职工平均工资三倍数额以内,就不需要纳税,反之则要纳税。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

二、解除劳动合同有几种方法?

劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止劳动关系的行为。劳动合同订立后,双方当事人应当按照劳动合同的规定履行各自的义务,任何一方不得随意解除合同。但是,在发生某些特殊情况时,继续履行劳动合同已经成为不可能、没必要以及会招致一方或双方利益受到重大损害时,双方当事人可依法解除劳动合同。

劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。解除劳动合同引起的法律后果与终止劳动合同引起的法律后果大致相同。

法定解除是指在劳动合同的履行过程中,出现劳动法法规规定的情况时,当事人一方或者双方解除劳动合同的行为。在法定解除的情况下,一方当事人可以不与另一方当事人协商,也无须征得另一方的同意,就可依据劳动法律法规规定的条件和程序解除合同。

约定解除是指在劳动合同的履行过程中,当事人一方或者双方认为继续履行合同已经没有必要时,与另一方协商取得一致意见后,解除劳动合同的行为。与法定解除不同的是,约定解除不能由一方自主决定,而必须是双方的行为,其解除的条件不一定是法律法规规定情形的出现,只要当事人双方在真实意思表示的基础上协商一致就可以了。

员工的月工资高于本地在职员工工资的三倍时,解除劳动合同所得到的经济补偿金要扣税。约定解除劳动合同是指在劳动合同的履行过程中,存在双方约定的情况,认为合同没有履行的必要,可以和对方协商解除劳动合同。法定解除劳动合同是指用人单位或者劳动者,存在法律上规定的情况时,可以单方面解除劳动合同


立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.3k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6675位律师在线平均3分钟响应99%好评
解除劳动合同扣税吗,经济补偿怎么计算?
一键咨询
  • 宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    134****8577用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    130****3634用户2分钟前提交了咨询
    140****6877用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    158****3552用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    155****3754用户1分钟前提交了咨询
    166****3080用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    173****4527用户2分钟前提交了咨询
  • 162****3355用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    155****2478用户4分钟前提交了咨询
    178****5528用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    156****3344用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    132****6488用户4分钟前提交了咨询
    152****0223用户3分钟前提交了咨询
    145****8428用户3分钟前提交了咨询
    143****5841用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询

工伤赔偿标准·推荐文章

为你推荐
沭阳156****9543用户3分钟前已获取解答
苏州180****4333用户3分钟前已获取解答
无锡156****2436用户1分钟前已获取解答
解除劳动合同扣税吗,经济补偿怎么计算?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着解除劳动合同扣税吗,经济补偿怎么计算?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
离职经济补偿金扣税怎么计算
根据相关法规政策规定,对于员工人身自由与劳动权益侵害所涉及到的赔偿款项,如离职经济补偿金等,其在当地上年度职工平均工资三倍以内的部分,将豁免征收个人所得税;然而在此范围之外的部分,则无需纳入当年度综合所得,将会被单独应用于综合所得税率表中进行计算和缴纳相应税款。
10浏览 2024-10-12
解除劳动合同扣税吗,经济补偿怎样计算
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于解除劳动合同扣税吗,经济补偿怎样计算问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
解除劳动关系经济补偿金如何计税?
解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税。以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。
29浏览 2024-10-24
解除劳动合同扣税吗,经济补偿如何计算
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与解除劳动合同扣税吗,经济补偿如何计算相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
解除劳动关系经济补偿金如何计税
解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税。以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。 个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。
33浏览 2024-10-08
劳动争议经济补偿金可否税前扣除?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动争议经济补偿金可否税前扣除?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
解除劳动合同经济补偿金如何计税
当涉及到解除劳动合同时所产生的经济补偿金额度在计算个人所得税时,有以下特定规定:若其金额为当地过去一年(即上年度)职工平均工资的三倍以内,则无需征收个人所得税;然而,如果金额超出了这一范围,那么这部分金额将不会被纳入到该年度的综合收入中,而是单独按照综合所得税率表进行计算和缴纳相应的税款。
21浏览 2024-09-28
劳动争议经济补偿金可否税前扣除?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动争议经济补偿金可否税前扣除的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
解除劳动合同经济补偿金可以税前扣除吗
根据特定的情形,解除劳动合同所支付的经济补偿金在某些情况下是被允许在企业所得税税前列支的。以一般的标准来看,若企业因解除劳动合同而进行的补偿性开支符合相关法定法规的要求,同时附带有适当的凭据以及强有力的证明资料,那么,这部分款项便可作为计算应纳所得税所得额时的可抵扣项目。
30浏览 2024-10-31
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 解除劳动合同扣税吗,经济补偿怎么计算?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州134****5193用户4分钟前已提交咨询
无锡156****9172用户3分钟前已获取解答
宿迁134****6924用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换