汽车修理厂员工劳动合同范本怎么写？

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。<br/>　　<br/>一、合同期限<br/>　　甲方聘用乙方在甲方 （部门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。<br/>　　<br/>二、乙方工作内容（需填写）<br/>　　<br/>三、甲方的权利与义务<br/>　　<br/>（一）负责乙方的日常人事管理；<br/>　　<br/>（二）负责支付乙方工资，每日 元。<br/>　　<br/>（三）其它；<br/>　　<br/>四、乙方的权利与义务<br/>　　<br/>（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；<br/>　　<br/>（二）享受合同规定的工资待遇；<br/>　　<br/>（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；<br/>　　<br/>（四）其他<br/>　　<br/>五、聘用合同的变更、解除、终止<br/>　　<br/>（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：<br/>　　<br/>1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；<br/>　　<br/>2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；<br/>　　<br/>3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；<br/>　　<br/>4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。<br/>　　<br/>（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：<br/>　　<br/>1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；<br/>　　<br/>2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；<br/>　　<br/>3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；<br/>4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；<br/>　　<br/>5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；<br/>　　<br/>6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；<br/>　　<br/>7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；<br/>　　<br/>8.其它违反国家、学校、甲方规定的。<br/>　　<br/>（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：<br/>　　<br/>1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；<br/>　　<br/>2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；<br/>　　<br/>3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；<br/>　　<br/>4.符合国家规定其它条件的。<br/>　　对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。<br/>　　<br/>（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。<br/>　　<br/>（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：<br/>　　<br/>1.甲方未按规定支付劳动报酬的；<br/>　　<br/>2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。<br/>　　<br/>（六）有下列情况之一，本合同自行终止：<br/>　　<br/>1.合同期限届满；<br/>　　<br/>2.合同期内乙方死亡；<br/>　　<br/>3.乙方按国家规定应征入伍的；<br/>　　<br/>4.法律、法规规定的其它情况。<br/>　　<br/>六、违反合同的责任和争议解决<br/>　　合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。<br/>　　<br/>七、其 他<br/>　　本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。<br/>　　甲 方（盖章）　　 乙 方（签名）<br/>　　年 月 日 　　年 月 日

[律师回复] 汽车修理厂承包合同<br/>甲方: (身份证号: )<br/>(身份证号: )乙方: (身份证号: )<br/>(身份证号: )<br/>(身份证号: )<br/>为了搞活机制，提高经济效益，现经甲、乙两方协商决定将汽修厂交由乙方承包经营，为维护各方合法权益，经双方协商一致，特签订本合同如下:<br/>1、乙方自愿承包汽修厂经营权。<br/>2、甲方自愿将汽修厂经营权根据本合同转让给乙方。 <br/>3、乙方在承包期间拥有对汽修厂的生产、人事、财务等方面的管理权，由乙方经营，由甲方纳税，甲方无正当事由不得干涉其正常经营活动，但对其服务质量享有监督权。<br/>4、承包期间，乙方每年支付给甲方 元承包租金，乙方按 支付款项。<br/>5、承包期间，乙方自行组织车源，扩展业务。<br/>6、乙方不得使用伪劣汽车配件，不得弄虚作假，保证服务质量，做到价格合理。<br/>7、甲、乙双方应对承包前各类生产设施、设备工具、办公用品、仓库、工房、车间、等地面建筑及其附属设施作出清单并登记造册，对各类建筑及其附属设施非经双方同意不得私自拆迁改动，承包期满上述固定资产须保质保量恢复原状(合理损耗除外)，否则应予赔偿。固定资产清单作为本合同附件附后(与本合同具有同等法律效力)。 <br/>8、所附清单上的资产，甲方在合同期内不得以汽修厂名义或其它名义向银行或其它第三人作抵押;甲方也不得以汽修厂名义向他人借贷，由此产生的债务，乙方不承担连带责任，甲方在与他人交易时，有作此申明的义务。<br/>9、所附清单上的资产乙方在经营期间有谨慎维护的义务，但由于不可抗力所造成的相应损失由双方协商。<br/>10、合同期间汽修厂重大变更事项，须经所双方协商一致，否则不产生变更效力。<br/>1<br/>1、乙方应负责汽修厂的内部管理和安全生产，建立安全生产制度，对安全生产进行培训。在承包期内，汽修厂如果发生安全生产事故或交通事故及员工违法违纪情况，由乙方承担全部责任。 1<br/>2、乙方在承包期内应守法经营，如果其经营活动触犯国家法律法规，乙方应承担全部责任。<br/>1<br/>3、鉴于汽修厂的土地是租赁的，如果出租方要收回土地，则本合同从土地收回之日起自行中止，双方可以协商决定是否搬迁、继续合作还是分割拆分等相关事宜。<br/>1<br/>4、双方均不得单方提前终止合同，否则视为违约。违约方须向非违约方支付违约金 元。<br/>1<br/>5、 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止;本合同经双签字生效。甲、乙双方各执一份。<br/>备注:<br/>甲方签字: 电话:<br/>乙方签字: 电话:<br/>签订日期: 年 月 日

[律师回复] 甲方：<br/>　　乙方：<br/>　　经甲乙双方协商达成如下协议：<br/>　　第一条、工作岗位：甲方根据工作需要，招用乙方到我汽车修理厂维修工作为 .<br/>　　第二条、合同时限<br/>　　合同期限：本合同期限为年，从 年 月 日起到年 月日止。<br/>　　第三条、工作时间：每天早上八点正式上班。<br/>　　第四条、工资待遇<br/>　　<br/>（一）乙方工资按照甲方工资制度实行。<br/>　　<br/>（二）乙方（铜工、漆工、机修工）除掉材料费后按提成分50%的修理费。<br/>　　<br/>（三）乙方每月付给甲方伙食费（元）<br/>　　第五条、工作规定<br/>　　<br/>（一）场内的生产，由于违章操作而发生的工具、设备、配件损坏，余事故乙方自行承担。<br/>　　<br/>（二）场外与工作无关，私自外出而发生的一切事故乙方自行承担。<br/>　　<br/>（三）乙方在合同期间不能私自离开逃跑，逃跑者由修理<br/>　　厂罚款2000元，并承担所造成的经济损失。<br/>　　<br/>（四）在合同期乙方不能私自外出去做任何事业。

[律师回复] 车辆喷漆、磨灰工序承包协议书甲方：乙方：为加快工作进度与提高工作质量，甲方将车辆磨灰、喷漆工序承包给乙方。经双方友好充分协商，达成以下协议条款，双方共同遵守： 一、t承包工序范围：自车辆或部件钣金工序完工后至车辆或部件喷漆完成前的所有工序，包括底漆、磨灰、喷漆、喷光油等与之相关的所有工序；其中还包括拆装：倒后镜、前后杠灯、面子板灯、大灯、尾灯、车身饰条、车门拉手、车尾箱开关、车尾箱牌照灯、前后牌照、车门及车尾箱胶边、车裙边、前后保险杠等车辆外饰部件。 二、t承包款计算方式：以甲方所收该道工序的总金额为基数乘以40%作为乙方的承包款。 三、t承包方式：乙方包工包料，材料由甲方指定供应商供应，由甲方先行支付材料款后在乙方承包款中扣除。甲方提供场地、工作用水、电、漆房。除此以外，所有乙方使用的材料均由乙方付款。 四、t承包款结算方式：采用每月结清的方式，即当月完成的承包款在下月的15日结清。在与乙方结清承包款的同时，甲方扣回代乙方垫支的材料款。 五、t工具的使用与维修：甲方提供漆房、喷枪、打磨机、螺丝刀、钣手、钳等工具给乙方使用(具体见乙方借甲方工具清单)，乙方应妥善保管与日常维护，在非正常损耗的情况下，乙方应赔偿甲方损失，如属正常使用磨损的，其维修或更换新工具费用按甲方70%，乙方30%的比例出资购买或支付维修费用，在本合同结束后，其工具属甲方所有。 六、t质量保证金：自签定本合同之日起三十天内，乙方向甲方支付1000元人民币作为质量保证金，在本合同结束后，乙方无任何质量问题，并得到甲方认可后，本保证金退回乙方。如乙方有质量问题，则由甲方按质量问题大小扣除相应的保证金作为补偿。 七、t住宿费用与伙食费用：住宿由甲方无偿提供，但其个人物品自行购买。为确保维修时间，午餐一律在甲方伙房开饭，餐费标准为每人每餐一元，如开了饭而不吃者，则按甲方伙房规定处罚，晚上加班的伙食，如叫外卖，则双方各出一半，如在甲方的伙房开饭，则每人每天4元。 八、t维修质量奖罚：维修质量由乙方保证，如质量不过关造成返工者，乙方自负返工的所有损失，如同一维修项目，达到2次（含2次）以上返工者，甲方扣罚乙方每次100元作为罚款。如乙方在一个季度内无返工记录，则甲方一次性奖励500元给乙方。 九、t维修时间奖罚：在甲方交车给乙方时应注明完成时间，乙方要根据工作量与甲方协商合理的维修时间，一旦定了交车时间，则乙方必须在此时间前完成。如甲方遇到一些情况特殊的车辆，需加班加点完成的，则乙方应无条件配合。一个月内，如乙方出现超时交车的情况超过3次（含第3次），则甲方扣罚300元作为惩罚金。 十、t劳动纪律：乙方必须遵守甲方制定的上班时间，不能迟到、早退，如当天工作提前完成，亦应遵守上下班时间，休息时间由乙方自定，但必须保证每天有人在厂上班。如遇到高峰期，则应合理安排人手，以应付甲方的业务量。十 一、t劳动安全保障：乙方必须遵守有关的劳动安全等各方面的规章制度，持证上岗，严禁无执照的人开车。配备足够的安全防护用品，注意劳动安全，如乙方违规操作出现安全事故，责任由乙方负责。十 二、t双方的权利与义务： 1.t双方有权随时中止本合同，但必须于中止本合同前的十五天前提出，否则，提出中止者应支付对方1000元作为违约金。 2.t甲方如发现乙方有故意拖延工作时间、故意浪费材料、电力等行为，有权随时中止合同，且不退还保金给乙方。 3.t所有原材料必须经甲方认可方可进厂，严禁乙方私自采购原材料，一经发现，甲方有权扣除乙方每次200元作为惩罚金。 4.t所有乙方向甲方借用的工具必须于本合同中止或结束前归还甲方，否则，甲方有权以市场价收取乙方的罚款作为赔偿金。 5.t甲方必须于规定的时间内与乙方付清承包款，如甲方无法按期支付，则乙方有权要求甲方额外支付1000元作为违约金。十 三、t本合同一式两份，甲、双方各存一份，具同等法律效力。十 四、t本合同一经甲、双方签字盖章后生效，本合同完成后自动失效。甲方：乙方：日期：年月日日期：年月日

[律师回复] 工作时间和休息休假<br/>　　<br/>(一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：<br/>　　<br/>1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。<br/>　　<br/>2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。<br/>　　<br/>3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)：年()、半年()、季()或月()为周期的综合计算工时工作制。<br/>　　<br/>(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。<br/>　　<br/>(三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。<br/>　　四、劳动报酬<br/>　　<br/>(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第( )种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。<br/>　　<br/>1、计时工资： 元/月( 元/周);<br/>　　<br/>2、计件工资： (70%以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项约定方为成立);<br/>　　<br/>3、其他形式： 。<br/>　　<br/>(二)乙方试用期工资为 元/月(不得低于第<br/>(一)款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本市最低工资标准)。<br/>　　<br/>(三)甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的<br/>　　规定支付加班工资。<br/>　　<br/>(四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。<br/>　　<br/>(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。<br/>　　<br/>(六)甲方给乙方发放工资的时间为：每月 日(或周 )。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。<br/>　　五、社会保险<br/>　　<br/>(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。<br/>　　<br/>(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。<br/>　　<br/>(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。<br/>　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护<br/>　　<br/>(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。<br/>　　<br/>(二)甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每 (年/季/月)免费安排乙方进行体检。<br/>　　<br/>(三)甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。<br/>　　<br/>(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。<br/>　　七、劳动合同的变更、解除、终止<br/>　　<br/>(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。<br/>　　<br/>(二)除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。<br/>　　<br/>(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。<br/>　　八、经济补偿金、医疗补助费的发放<br/>　　解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。