北京宣武医院医疗事故鉴定流程有哪些？

[律师回复] 需要采集手印，所以必须本人。办理材料：本人身份证及身份证正反面复印件1张（A4）；2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片；户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张（A4）；到本市相关联银行(凭本人18位身份证去银行办理)，在借记卡中存入足额的养老、失业、医疗保险金。办理流程：参加社会保险的人员均需申领社会保障卡，可由本人或单位代办机构到所属社会保险经办机构申办领取社会保障卡。注：参保人员需凭有效身份证和符合二代身份证标准的像片或相关电子文档进行申请。

[律师回复] 如果是非婚生子在医院出生，医院可以办理《出生医学证明》，可以只填写母亲的信息。一、所需证件：1、需提供新生儿父母有效身份证件原件和复印件；2、未提供新生儿父亲身份信息的，新生儿母亲应提供本人签字的书面声明材料；3、对于新生儿母亲有效身份证件原件与住院分娩登记的产妇姓名等相关信息不一致的，领证人应当提供户口登记机关的相关证明，必要时应当提供法定鉴定机构有关亲子鉴定的证明。二、办理程序 ：　　1、具有助产技术服务资质的接生人员填写并确认分娩信息后，将《出生医学证明》首次签发登记表转给签发人员，签发人员审验领证人的有效身份证件及相关材料，由领证人填写和确认新生儿姓名及其父母相关信息；　　2、签发人员打印《出生医学证明》；　　3、盖章人员在盖章前需对《出生医学证明》的信息进行核对，准确无误后方可加盖印章，并做好首次签发登记。

[律师回复] 劳动者领取养老保险，享受养老待遇的，劳动合同终止，用人单位不需要支付经济补偿金。rn　　经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。rn　　《劳动合同法》rn　　第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：rn　　（一）劳动合同期满的；rn　　（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；rn　　（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；rn　　（四）用人单位被依法宣告破产的；rn　　（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；rn　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。rn　　第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。rn　　第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：rn　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；rn　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；rn　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；rn　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；rn　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；rn　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；rn　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。