治安案件证人拒绝作证怎么办？

[律师回复] 如果警察宣布治安拘留的话，他们应该告诉你不服这个拘留决定的话，向哪里提起复议申请和在哪里起诉的，否则，就属于他们程序违法。你可以要求复议机关或法院撤销那个拘留决定。 以上就是我对于“治安拘留如何申请复议”问题的回答，希望有帮助。

[律师回复] 对于治安拘留拒绝会见可依据《拘留所条例实施办法》第四十八条 拘留所保障被拘留人在拘留期间的通信、会见权利。被拘留人应当遵守拘留所的通信、会见管理规定。
第五十二条 会见被拘留人应当持有效身份证件。被拘留人委托的律师会见被拘留人还应当持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函。拘留所民警应当查验会见人员的有关证件、凭证，填写会见被拘留人登记表，及时予以安排。

[律师回复] 公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。
　　根据第八十三条对违反治安管理行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间不得超过八小时；情况复杂，依照本法规定可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过二十四小时。公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知被传唤人家属。

[律师回复] 对于如果拒绝隔离治疗怎么样办这个问题，解答如下, 《中华人民共和国刑法》
第三百三十条 妨害传染病防治罪
违反传染病防治法的规定，有下列情形之
一，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑：
(一)供水单位供应的饮用水不符合国家规定的卫生标准的;
(二)拒绝按照卫生防疫机构提出的卫生要求，对传染病病原体污染的污水、污物、粪便进行消毒处理的;
(三)准许或者纵容传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人从事卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作的;
(四)拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 甲类传染病的范围，依照《中华人民共和国传染病防治法》和有关规定确定。

[律师回复] 您好，针对您的公安局有没有权拒绝改名问题解答如下, 公安局有权拒绝改名，但拒绝公民更改姓名的理由应当充分。一般公安机关对16岁以上的公民更改姓名时“从严掌握”，但无具体操作标准和法律约束力，若公安机关不能举出公民更改姓名违反法律规定的证据并一味拒绝公民更改姓名，从法理上说，是侵犯了公民的姓名权，公民可以通过民事诉讼和行政诉讼来维护自己的姓名权。
《中华人民共和国户口登记条例》
第十八条 公民变更姓名，依照下列规定办理：
(一)未满十八周岁的人需要变更姓名的时候，由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记;
(二)十八周岁以上的人需要变更姓名的时候，由本人向户口登记机关申请变更登记。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 治安处罚告知书，如果当事人拒绝签字，办案民警可以采取三种措施：
一、由二人以上办案民警在告知书上签字，并写明违法人不签字的原因，再由在场无利害关系的见证人签字。
二、采取公告方式告知。
三、采取全程录像的形式告知。
法律链接：《公安机关办理行政案件程序规定》第六十三条　询问笔录应当交被询问人核对，对没有阅读能力的，应当向其宣读。记录有误或者遗漏的，应当允许被询问人更正或者补充，并要求其在修改处捺指印。被询问人确认笔录无误后，应当在询问笔录上逐页签名或者捺指印。拒绝签名和捺指印的，办案人民警察应当在询问笔录中注明。
办案人民警察应当在询问笔录上签名，翻译人员应当在询问笔录的结尾处签名。
询问时，可以全程录音、录像，并保持录音、录像资料的完整性。
第一百四十三条　在作出行政处罚决定前，应当告知违法嫌疑人拟作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知违法嫌疑人依法享有陈述权和申辩权。单位违法的，应当告知其法定代表人、主要负责人或者其授权的人员。
适用一般程序作出行政处罚决定的，采用书面形式或者笔录形式告知。
第一百四十四条　对违法行为事实清楚，证据确实充分，依法应当予以行政处罚，因违法行为人逃跑等原因无法履行告知义务的，公安机关可以采取公告方式予以告知。自公告之日起七日内，违法嫌疑人未提出申辩的，可以依法作出行政处罚决定。

[律师回复] 你好，据您所述建议您和公安部门协商处理。望采纳！

[律师回复] 你好，申请工伤认定了吗

[律师回复] 您好，关于病人拒绝隔离治疗的有什么法律后果这个问题，我的解答如下, 病人拒绝治疗，情节严重，危害公共安全的，可能涉嫌违反《中华人民共和国刑法》
第一百一十五条
第二款的规定，触犯“过失以危险方法危害公共安全罪”，最高判刑七年。
《刑法》第一百一十五条规定，放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 您好，关于医院拒绝收治危重病人算医疗事故吗这个问题，我的解答如下, 凡属急、危、重病人，医务人员借故推诿、拒绝收治，或未做任何检查和处理便不负责任地转科、转院，而造成不良后果者，属于引起的医疗事故。如值班医师擅离职守、医生粗心大意草率从事或因推诿、不负责任，延误抢救、治疗时机，造成不良后果等，同样属引起的医疗事故。比如，一些小医院见病人病重又无钱，不负责任地转诊，耽误救命时机导致伤亡的，就是医疗事故，目前此种情况很多。这位负责人同时还指出，医务人员为了抢救病人生命或治愈疾病，在迫不得已的情况下采取有可能给病人造成损害的具有危险性的抢救行为，必须具备三个合法性必备条件：一是抢救目的必须是为了保护病人生命和健康权利，救死扶伤，治愈疾病;二是必须是病人生命受到了疾病侵袭，具有生命危险;疾病治疗：三是应把病人的病情、抢救措施、风险和可能导致的损害后果等情况如实告知病人及其家属。如因病人不遵从医嘱私自进餐和外出、拖欠医药费等造成的不良后果，医务人员不承担责任，不构成医疗事故。而有六种情况，医生将不承担医疗事故的后果：一是在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果;二是在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外;三是在现有医学科学技术条件下，发生无法预料或者不能防范的不良后果;四是无过错输血感染造成不良后果;五是因患方原因延误诊治造成不良后果;六是因不可抗力造成不良后果。

[律师回复] 伤者可以先自己垫付，不耽误治疗是最重要的；另外，事故发生后，公司一个月内申请工伤认定的，医疗费由工伤保险基金承担（前提是公司为劳动者购买了工伤保险）；超过一个月由个人在一年之内申请工伤认定或者公司没有为劳动者购买工伤保险的，医疗费由公司承担。医疗费应当由公司承担，而公司不承担的，协商无果后，伤者职工应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《工伤保险条例》　
第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。　　按照本条
第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。　　用人单位未在本条
第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由社会保险行政部门会同卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。　　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。　　工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。　
第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。　　依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。　　用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。根据《劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民提讼。
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

[律师回复] 解答如下, 《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十条规定，凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。
（一）证人必须了解案件情况。知道案件情况是证人的一个基本特征，也是成为证人的必备条件。证人对案件事实的了解，是在案件事实的发生过程中或发生之后形成的，在诉讼中，证人把在此之前形成的记忆通过语言文字再现出来，成为证人证言。
（二）证人作证的义务性。出庭作证是证人的义务，对于证人不得以任何理由拒绝证言，除非有符合法律规定的条件才得以拒绝。
（三）强制性。证人在作证时应当如实提供证言，如果作伪证或隐匿罪证，要负法律责任。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 当事人可以参照以下规定进行确定，根据《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百三十九条为了查明案情，解决案件中某些专门性问题，应当指派、聘请有专门知识的人进行鉴定。需要聘请有专门知识的人进行鉴定，应当经县级以上公安机关负责人批准后，制作鉴定聘请书。第二百四十条公安机关应当为鉴定人进行鉴定提供必要的条件，及时向鉴定人送交有关检材和对比样本等原始材料，介绍与鉴定有关的情况，并且明确提出要求鉴定解决的问题。禁止暗示或者强迫鉴定人作出某种鉴定意见。第二百四十一条侦查人员应当做好检材的保管和送检工作，并注明检材送检环节的责任人，确保检材在流转环节中的同一性和不被污染。第二百四十二条鉴定人应当按照鉴定规则，运用科学方法进行鉴定。鉴定后，应当出具鉴定意见，并在鉴定意见书上签名，同时附上鉴定机构和鉴定人的资质证明或者其他证明文件。多人参加鉴定，鉴定人有不同意见的，应当注明。第二百四十三条对鉴定意见，侦查人员应当进行审查。对经审查作为证据使用的鉴定意见，公安机关应当及时告知犯罪嫌疑人、被害人或者其法定代理人。第二百四十四条犯罪嫌疑人、被害人对鉴定意见有异议提出申请，以及办案部门或者侦查人员对鉴定意见有疑义的，可以将鉴定意见送交其他有专门知识的人员提出意见。必要时，询问鉴定人并制作笔录附卷。第二百四十五条经审查，发现有下列情形之一的，经县级以上公安机关负责人批准，应当补充鉴定：
(一)鉴定内容有明显遗漏的;
(二)发现新的有鉴定意义的证物的;
(三)对鉴定证物有新的鉴定要求的;
(四)鉴定意见不完整，委托事项无法确定的;
(五)其他需要补充鉴定的情形。经审查，不符合上述情形的，经县级以上公安机关负责人批准，作出不准予补充鉴定的决定，并在作出决定后三日以内书面通知申请人。第二百四十六条经审查，发现有下列情形之一的，经县级以上公安机关负责人批准，应当重新鉴定：
(一)鉴定程序违法或者违反相关专业技术要求的;
(二)鉴定机构、鉴定人不具备鉴定资质和条件的;
(三)鉴定人故意作虚假鉴定或者违反回避规定的;
(四)鉴定意见依据明显不足的;
(五)检材虚假或者被损坏的;
(六)其他应当重新鉴定的情形。重新鉴定，应当另行指派或者聘请鉴定人。经审查，不符合上述情形的，经县级以上公安机关负责人批准，作出不准予重新鉴定的决定，并在作出决定后三日以内书面通知申请人。第二百四十七条公诉人、当事人或者辩护人、诉讼代理人对鉴定意见有异议，经人民依法通知的，公安机关鉴定人应当出庭作证。鉴定人故意作虚假鉴定的，应当依法追究其法律责任。第二百四十八条对犯罪嫌疑人作精神病鉴定的时间不计入办案期限，其他鉴定时间都应当计入办案期限。

[律师回复] 依据我国相关法律的规定，女职工在怀孕期间是有权拒绝属于禁忌范围内室外工作的，例如高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业等。
《女职工禁忌从事的劳动范围》
三、女职工在孕期禁忌从事的劳动范围：
(一)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业
(二)从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业
(三)非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置
(四)高处作业分级标准中规定的高处作业
(五)冷水作业分级标准中规定的冷水作业
(六)低温作业分级标准中规定的低温作业
(七)高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业
(八)噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业
(九)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业
(十)在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 治安处罚告知书，如果当事人拒绝签字，办案民警可以采取三种措施：
一、由二人以上办案民警在告知书上签字，并写明违法人不签字的原因，再由在场无利害关系的见证人签字。
二、采取公告方式告知。
三、采取全程录像的形式告知。
法律链接：《公安机关办理行政案件程序规定》第六十三条　询问笔录应当交被询问人核对，对没有阅读能力的，应当向其宣读。记录有误或者遗漏的，应当允许被询问人更正或者补充，并要求其在修改处捺指印。被询问人确认笔录无误后，应当在询问笔录上逐页签名或者捺指印。拒绝签名和捺指印的，办案人民警察应当在询问笔录中注明。
办案人民警察应当在询问笔录上签名，翻译人员应当在询问笔录的结尾处签名。
询问时，可以全程录音、录像，并保持录音、录像资料的完整性。
第一百四十三条　在作出行政处罚决定前，应当告知违法嫌疑人拟作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知违法嫌疑人依法享有陈述权和申辩权。单位违法的，应当告知其法定代表人、主要负责人或者其授权的人员。
适用一般程序作出行政处罚决定的，采用书面形式或者笔录形式告知。
第一百四十四条　对违法行为事实清楚，证据确实充分，依法应当予以行政处罚，因违法行为人逃跑等原因无法履行告知义务的，公安机关可以采取公告方式予以告知。自公告之日起七日内，违法嫌疑人未提出申辩的，可以依法作出行政处罚决定。

[律师回复] 你好，那个治安拘留拒收的事，对于行政违法行为，按照法律应当被拘留的，会被行政机关处以行政拘留的处罚。而最常见的行政拘留[1] 的产生往往是违反了《治安管理处罚法》的规定，由公安机关决定和执行，通常称治安拘留。该法第二条规定：扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。

[律师回复] 建议申请工伤认定。治疗费由单位承受，有工伤保险的，单位垫付药费后通过工伤保险保险，无工伤保险的，药费由单位承受！《工伤保险条例》有限定！
2.你先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，你就必须在受伤之日起2年内申请；
3.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全部支付，工伤治疗、康复期间的薪水按原待遇发放；
4.等伤情稳定后能够申请劳动本领判定，判定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
5.根据你所说的伤情，联盟《工人工伤与职业病致残程度判定准则》，你的伤残等级大体在10级左右吧，具体的结果要看劳动本领判定委员会专家组的判定结论了；
6.工伤赔偿：
（1）如果你继续在单位工作，不辞工的话，根据《工伤保险条例》限定，享受一次性伤残补贴金，10级工伤为7个月本人薪水。
（2）如果你选择辞工不干了的话，在享受一次性伤残补贴金的同时，还能够享受一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金。具体的金额有你们当地制定，你能够拨打12333询问一下你们当地劳动部门。
7.如果用人单位不履行上述的义务，你们能够到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护你的合法权益，有什么不明白的，能够拨打12333询问一下当地劳动部门！

[律师回复] 员工和用人单位没有约定固定岗位，单位可根据需要进行调岗。但调岗后的工资待遇低于原有待遇的，员工可以拒绝。
用人单位未降低待遇，员工无正当理由拒不服从工作安排的，用人单位有权辞退。

[律师回复] 如果是犯罪嫌疑人，公安机关可以拘传，强制到案

[律师回复] 医院拒绝开转院证明不违反相关法律法规，因为没有相关法律对此种情况作出规定，但是医院无正当理由拒绝开转院证明违反相关工作条例。
《医院工作制度》规定：“医院因限于技术和设备条件，对不能诊治的病员，由科内讨论或由科主任提出，经医务科报请院长或主管业务副院长批准，提前与转入医院联系，征得同意后方可转院。”，“病员转院，如估计途中可能加重病情或死亡者，应留院处置，待病情稳定或危险过后，再行转院。较重病人转院时应派医护人员护送。病员转院时，应将病历摘要随病员转去。病员在转入医院出院时，应写治疗小结，交病案室，退回转出医院。转入疗养院的病员只带病历摘要。”
对病人主动要求转院未作规定，但只要不违反上述制度规定，病人要求转院的，医院在履行充分告知义务后可以准予病人出院。
法律依据: