《民法典》中能够保护女方权益的规定是什么

最新修订 | 2024-09-17
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信金国律师
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1、不离婚也可以分割夫妻共同财产;2、三个期间,男方不得提出离婚;3、胁迫婚姻可以撤销;4、可以约定夫妻共同财产归女方所有;5、男方的个人债务不需要女方偿还;6、离婚时,女方可以多分夫妻共同财产。
《民法典》中能够保护女方权益的规定是什么

经手离婚案件多年,需要承认的一点是,女人在婚姻中往往处于弱势地位。

这种弱势是多方面的,如果男方和父母生活在一起,女方嫁过去有可能被一家人欺负;由于女性承担着生育子女的责任,在职业发展过程中常会因此受到限制,由此对女性的经济收入也将产生一定影响。

不可否认,结婚是为了幸福,但不是所有人都能在婚姻中收获幸福。

当下不少女性在面对婚姻时存在恐婚心理,实际上是对未来的婚姻生活缺乏安全感,婚姻的幸福很大程度上取决于丈夫对自己的态度,可是,万一枕边人变心该怎么办?作为离婚律师,建议女人在婚姻中一定要学会用法律保护自己,这10条建议最好收藏,以备不时之需。

01 不离婚也可以分割夫妻共同财产

根据民法典第1066条的规定,如果男方有隐藏、转移、毁损夫妻共同财产、伪造夫妻共同债务等严重损害共同财产的行为,或者女方的父母患重大疾病急需医治,而男方拒不支付相关医疗费用,则女方有权在不离婚的情况下向法院请求分割夫妻共同财产。

02 三个期间,男方不得提出离婚

根据民法典第1082条的规定,女方怀孕期间、分娩后1年内、终止妊娠后6个月内,因这三个时期女方的身体、精神都比较敏感脆弱,因此男方不得提出离婚,但是女方提离婚或法院认为有必要受理男方的离婚申请则不受这一限制。

03 胁迫婚姻可以撤销

曾遇见这样的案例,女方在打工期间与男方相识、交往,相处一段时间后,女方认为双方不合适想分手,但男方坚决不同意,并多次扬言:如果不和他结婚,就杀死女方一家。

迫于男方的威胁,女方遂与男方登记结婚。

婚后男方对女方大打出手,女方不堪忍受,这时她便可以向法院申请撤销双方的婚姻关系。

考虑到在胁迫婚姻中,女方因被胁迫陷入恐惧或被限制了人身自由,可在胁迫行为终止之日或者恢复人身自由之日起一年内向法院提出撤销婚姻的申请。

04 可以约定夫妻共同财产归女方所有

根据民法典第1065条的规定,男女双方可以约定婚前或婚后财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。

基于法律规定,我们可以和男方签订婚内财产协议,明确约定双方的个人财产及夫妻共同财产的归属,给自己充分的物质保障。

05 男方的个人债务不需要女方偿还

根据民法典第一千零六十四条的规定,如果男方对外举债,超出了家庭日常生活需要,不属于夫妻共同债务,需要男方自己偿还,除非债权人能够证明这笔债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或基于夫妻共同的意思表示。

此外,像男方赌博、吸毒欠下的债务,女方千万不要帮忙偿还,可以咨询律师协助处理。

06 离婚时,女方可以多分夫妻共同财产

根据民法典第1087条的规定,离婚时夫妻共同财产一般由双方协议处理,协议不成的由法院按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

07 离婚时,女方可以请求经济补偿

婚姻家庭中,全职妈妈不仅要抚育子女、照顾老人,还承担着繁多的家务劳动,由此丧失了职业发展等诸多机会,离婚时则可以依据民法典第1088条的规定,向男方主张离婚经济补偿。

08 离婚时,女方可请求经济帮助

根据民法典第1090条的规定,如果女方离婚时陷入生活困难,连基本的生活都很难维持,有负担能力的男方应当给予适当帮助。

09 离婚时,女方可请求损害赔偿

根据民法典第1091条的规定,如果男方有下列行为之一,导致双方离婚的,无过错的女方有权请求损害赔偿:

重婚;

②与他人同居;

③实施家庭暴力;

④虐待、遗弃家庭成员;

⑤有其他重大过错。

10 女方更容易取得子女的抚养权

根据民法典第1084条的规定,不满两周岁的子女原则上由母亲抚养;已满两周岁的子女,父母双方协议不成的,由法院按照最有利于未成年子女的原则判决;已满八周岁的子女,应当尊重其真实意愿。

在生活中,孩子与母亲在一起的时间通常比较长,感情也更好,离婚后,孩子若由女方抚养更适宜孩子成长,法官可能会着重考虑这一点,并结合孩子本身的意愿来作出判决,因而在离婚案件中女性当事人更容易取得子女抚养权

以上就是民法典婚姻家庭编中女人如何保护自己的相关规定,在婚姻中遇见问题不要怕,请积极寻求法律的保护,需要法律帮助也可以和我聊聊。


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1、一般伤害的民事责任,包括:支付医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等。  
2、致残的民事责任,包括:除了支付一般伤害的费用外,还应支付残疾者生活自助具费、生活补助费、残疾赔偿金、残疾者抚养的人所必需的生活费用。  
3、致死亡的民事责任,包括:支付丧葬费、死亡赔偿金、死者生前抚养的人所必需的生活费。  
4、侵害人格权的民事责任,包括停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失。  
(二)财产损害的民事责任  《消费者权益保护法》第44条至第49条的规定,财产损害的民事责任包括六种:  
1、财产损害的一般民事责任。  经营者提供商品或者服务造成消费者一般性财产损害的,应按照消费者的要求负责修理、重做、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用、赔偿损失。  
2、“三包”的民事责任。  国家规定“三包”或者经营者与消费者约定“三包”的,经营者应当负责修理、更换、退货。在“三包”期限内两次修理仍不能正常使用的,经营者必须负责更换或者退货。《消费者权益保护法》第48条规定:“依法经有关行政部门认定为不合格的商品,消费者要求退货的,经营者应当负责退货。”同时经营者应负担换货和退货由消费者支付的合理费用。  
3、以邮购方式和预收款方式提供商品或者服务的民事责任。  以邮购方式或者以收预付款方式提供商品或者服务而没有按照约定提供的,经营者应当按照消费者的要求履行约定或者退还货款,并应当承担预付款的利息和消费者必须支付的合理费用。  
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(1)使用这一赔偿制度的前提为欺诈(即一方故意告知对方虚假情况或者故意隐瞒真实情况,诱使对方作出错误的意思表示),非欺诈不加倍。  
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(3)加倍的依据或称参照系是商品的价款或者服务费用,而不是其他。例如,一服装经营者以一款国产普通服装冒充进口名牌服装,该服装的实际价格为每件200元,其标价为600元,一消费者与经营者经讨价还价以400元成交。后消费者发现上当,那么该消费者只能主张增加400元的权利。
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(4)审判程序。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内将对方当事人作为被告向人民提讼。人民按照民事诉讼程序进行审理,实行两审终审制。审判程序是劳动争议处理的最终程序。
4、劳动者与用人单位发生劳动争议,符合劳动争议仲裁委员会受案范围的,可以提出仲裁申请
根据《劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》及原劳动部《关于劳动争议仲裁工作几个问题的通知》(劳部发[1995]338号)等有关规定,劳动者与用人单位发生下列劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请:
(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
(2)因执行有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
(3)因履行、解除、终止劳动合同发生的争议;
(4)因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同发生的争议;
(5)因职工流动发生的争议;
(6)因用人单位裁减人员发生的争议;
(7)因经济补偿和赔偿发生的争议;
(8)因履行集体合同发生的争议;
(9)因用人单位录用职工非法收费发生的争议;
(10)法律、法规规定应当受理的其他劳动争议。
我是农民工,我该如何保护自己的利益
[律师回复] 消防工程班组、防水班组; 8、建设项目工程竣工验收后、联系电话、职业资格证书编号、户籍所在地,负责人签字。(复印件1份)、附属零星工程班组等劳务人员、劳务分包施工单位与参建农民工签订的劳动合同书(原件1份,施工企业将有关材料提交人力资源和社会保障部门审核。 二、审核的材料: 1、建设项目工程不拖欠农民工工资公示,需提供被代领人的授权委托书)。 三、报送材料必须齐全准确、身份证号码、瞒报;复印材料均应加盖单位公章。具体流程及相关材料、桩基班组、架子班组;花名册应当包括劳动者姓名、性别: 一、项目所有员工工资支付凭证(分人员班组提供工资支付凭证原件和复印件各1份、制作钢筋班组、木工班组。 四、证明申请报告(1份); 2、营业执照(复印件1份); 3、授权委托书(1份); 4、保证(承诺)书(1份); 5、中标通知书或发承包审核通知书(复印件1份); 6、竣工验收意见书(参建的5方盖章复印件1份); 7、总承包施工单位、劳务分包施工单位参建员工花名册:所有员工应当包括项目管理人员、砼班组,有分包的才提供);10。特别提醒:属于同一人代签代领的、工种、用工起始时间、水电班组、塔吊班组、总承包施工单位、抹灰班组、贴砖班组、劳动合同期限等,无虚报、公示期满(10)日后无拖欠工程款和工资行为的,由人力资源和社会保障厅劳动监察局出具不拖欠农民工工资证明,审核后退回); 9、劳务分包款项支付凭证(复印件,原件审核后退回无拖欠农民工工资证明由人力资源和社会保障厅劳动监察局出具
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