企业辞退要走什么程序？

[律师回复] 对于企业注销走简易程序该怎么走这个问题，解答如下, 企业申请办理简易注销登记，登记机关不再要求企业办理清算组成员备案，不再提交清算报告，不再办理企业注销报纸公告。有限责任公司由股东、个人独资企业由投资人、合伙企业由合伙人、中外合资企业、中外合作企业由董事会全体成员和全体股东组织清算并依法履行清算义务，承担相关责任。公司简易注销需具备的条件未开业企业或无债权债务的企业，可按照本办法自愿申请办理简易注销登记，有下列情形的除外：<br/>1、公司股东或企业投资人中有法人单位的;<br/>2、现行法律、行政法规以及决定明确规定企业注销前应当报经批准(不含外商投资企业)和实行注册资本实缴登记制的企业;<br/>3、企业被列入严重违法企业名单或被载入经营异常名录尚未移出的;<br/>4、企业登记管理信息系统提示企业存在股权质押、股权冻结、股权纠纷、动产抵押、被相关部门处罚未履行法定义务或者登记机关收到其它不宜办理注销登记的相关协助执行通知、警示、投诉、举报、等信息的;<br/>5、企业已经在登记机关办理清算组备案，或者备案分支机构未注销完毕的;<br/>6、司法机关等有关部门限制办理注销或者依法由司法机关等相关部门组织清算的企业;<br/>7、企业进入诉讼、复议或者仲裁程序等情形的;<br/>8、登记机关认为不适用简易注销登记程序的其他情形。全市范围内未开业、不经营以及通过登记的经营场所无法联系的个体工商户注(撤)销登记可适用简易注(撤)销登记。股份有限公司、国有独资或国有控股企业及非公司企业法人办理注销登记不适用企业简易注销登记，仍按现行有关企业注销规定办理。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 合伙企业应具备的条件:<br/>1、合伙人应为两个以上的自然人;<br/>2、有书面合伙协议;<br/>3、有各合伙人实际缴付的出资;<br/>4、有合伙企业的名称，名称中不得使用有限、有限责任、公司等字样;<br/>5、有经营场所和从事合伙经营的必要条件。<br/>受理审核时限：<br/>申请办理个人独资及合伙企业的设立、变更、注销登记和备案，凡文件、证件齐全，工商行政管理机关在受理后5个工作日完成核准或核驳手续。<br/>登记管辖：<br/>市工商局登记管辖范围：<br/>(一)注册资本3000万元(含)人民币以上的有限责任公司;<br/>(二)从事工商注册代理业务的合伙企业;<br/>(三)专业从事特殊行业经纪业务的个人独资企业及合伙企业;<br/>(四)从事验资、审计、资产评估机构的合伙企业。<br/>各区县工商分局登记管辖范围：<br/>(一)市工商局受理范围以外的个人独资企业及合伙企业，由企业注册地所在分局负责登记注册;<br/>(二)个人独资企业及合伙企业的分支机构。<br/>收费标准：<br/>(一)合伙企业设立登记收取登记费的标准：按注册资本的0.8‰收取;注册资本超过1000万元的，超过部分按0.4‰收取;注册资本超过1亿元的，超过部分不再收取。设立登记最低收费80元。分公司设立登记收取登记费300元。<br/>(二)公司(分公司)变更登记费100元。<br/>(三)公司增加注册资本收取变更登记费的标准：注册资本未超过1000万元的，增加部分按0.8‰收取;超过1000万元的，超过部分按0.4‰收取;超过1亿元的，超过部分不再收取。收取增加注册资本注册登记费的，不再收取变更登记费。增资最低收费为100元。<br/>(四)补换执照收取费用50元。<br/>(五)执照副本每份收取工本费10元。<br/>注册成立合伙企业程序<br/>设立合伙企业，一般要经过以下步骤：<br/>第一步：咨询后领取并填写《名称预先核准申请书》、《指定(委托)书》，同时准备相关材料;<br/>第二步：递交名称登记材料，领取《名称登记受理通知书》等待名称核准结果;<br/>第三步：按《名称登记受理通知书》确定的日期领取《企业名称预先核准通知书》，同时领取《企业设立登记申请书》;经营范围涉及前置审批的，办理相关审批手续;<br/>第四步：递交申请材料，材料齐全后领取《受理通知书》;<br/>第五步：按《受理通知书》确定的日期交纳登记费并领取执照。<br/>申请合伙企业登记注册应提交文件、证件：<br/>1、《企业设立登记申请书》(《企业设立登记申请表》、《投资者名录》、《企业经营场所证明》等表格);<br/>2、公司章程(提交打印件一式两份，请全体股东亲笔签字;有法人股东的，要加盖该法人单位公章并由其法定代表人亲笔签字);<br/>3、验资报告;<br/>4、出资权属证明;<br/>5、《名称预先核准申请书》及《企业名称预先核准通知书》;<br/>6、股东资格证明;<br/>7、《指定(委托)书》;<br/>8、经营范围涉及前置审批项目的，应提交有关审批部门的批准文件。<br/>9、除上述必备文件外，还应提交打印的股东名录和董事、经理、监事成员名录各一份。

[律师回复] 1.企业注销可以走简易程序。<br/>《公司法》第一百八十八条规定，公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。<br/>《公司登记管理条例》第四十三条第一款规定，公司申请注销登记，应当提交下列文件：<br/>（一）公司清算组负责人签署的注销登记申请书；<br/>（二）人民法院的破产裁定、解散裁判文书，公司依照《公司法》作出的决议或者决定，行政机关责令关闭或者公司被撤销的文件；<br/>（三）股东会、股东大会、一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会或者人民法院、公司批准机关备案、确认的清算报告；<br/>（四）《企业法人营业执照》；<br/>（五）法律、行政法规规定应当提交的其他文件。<br/>2.法律依据：<br/>《公司登记管理条例》第四十三条<br/>公司申请注销登记，应当提交下列文件：<br/>（一）公司清算组负责人签署的注销登记申请书；<br/>（二）人民法院的破产裁定、解散裁判文书，公司依照《公司法》作出的决议或者决定，行政机关责令关闭或者公司被撤销的文件；<br/>（三）股东会、股东大会、一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会或者人民法院、公司批准机关备案、确认的清算报告；<br/>（四）《企业法人营业执照》；<br/>（五）法律、行政法规规定应当提交的其他文件。

[律师回复] 用人单位在试用期内解除劳动合同的限制在试用期内，用人单位能否随时解雇员工？原来的劳动法规定，在试用期内，用人单位可以随时解除劳动合同，而《劳动合同法》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一：<br/>1．在试用期间被证明不符合录用条件的；<br/>2、严重违反用人单位的规章制度的；<br/>3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；<br/>4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；<br/>5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；<br/>6、被依法追究刑事责任的。<br/>7、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；<br/>8、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。<br/>除上述情形外，用人单位不得在试用期内解除劳动合同。

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