老板以公司关门为由拖欠工资怎么办?

最新修订 | 2024-09-03
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:217人
专家导读 这种情况可以直接向劳动局投诉或者是向劳动仲裁委员会发起仲裁的申请,因为老板不管是以什么样的理由都不能够拖欠劳动者的工资,只要双方是存在着事实上的劳动关系,那么就必须要按照劳动合同上的内容及时的向劳动者支付工资,如果是拖欠工资,那么劳动者完全是属于有理由的,这一方直接发起劳动仲裁或者是投诉。
老板以公司关门为由拖欠工资怎么办?
老板以公司关门为由拖欠工资怎么办?

员工可以向劳动局投诉,老板不管以什么理由拖欠工资都属于违法的。不管是打电话咨询还是线下提供证明材料都是可以的。

老板必须要将所有的工资结清,和员工按照正当的程序解除劳动关系。只要是签了劳动合同的,那就不要怕老板拖欠工资。合同上怎么规定的,老板和员工都要按照条款履行。大家在上班之前要看清劳动合同的内容,并且要求合同一式两份,员工本人自己留存一份。具体可以按照以下的办法来操作:

1、先和老板进行协商,要求老板把工资付清。

如果老板以各种理由推脱的话,那么员工也就不必和老板多费口舌,直接告诉老板自己要去劳动局处理。老板肯定不想惹上官司,他会迫于压力给结清工资的。

2、员工可以收集好相关的证据

员工圆满完成了工作任务,没有对公司造成任何的损失,公司倒闭是老板经营不善的原因,和员工没有关系,该给员工的工资要全部结清,员工在平时要准备好工资流水以及各种相关证据,以备不时之需。特别是那些小公司,随时都面临着倒闭的危险,在这样的公司上班的员工一定要多留一个心眼。

3、向劳动监察大队进行投诉。

劳动监察大队会前往公司和老板处理,老板肯定是逃脱不了法律的制裁的。

我国越来越重视拖欠工资的问题,员工不用担心自己的工资拿不到,通过法律的手段完全可以赢这场官司,自己要事先向律师打听好各种费用以及胜诉的可能性。

因此双方最开始在签订劳动合同时就要写清楚具体的工资结清的时间,如果是劳动者按时按量的完成了自己的劳动任务,那么老板就必须要及时给劳动者支付工资,但有的老板他以各种理由去拖欠劳动者的工资,这肯定是属于违法的,只要是劳动者有相关的证据,那么就可以直接带着证据发起劳动仲裁或者是向劳动局投诉。


立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.4k字,预估阅读时间9分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
2909位律师在线平均3分钟响应99%好评
老板以公司关门为由拖欠工资怎么办?
一键咨询
  • 161****3801用户4分钟前提交了咨询
    151****7464用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    150****2132用户3分钟前提交了咨询
    156****3450用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    151****5112用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    131****4526用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    168****5825用户3分钟前提交了咨询
    155****4448用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    161****3801用户4分钟前提交了咨询
    151****7464用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    150****2132用户3分钟前提交了咨询
    156****3450用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    151****5112用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    131****4526用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    168****5825用户3分钟前提交了咨询
    155****4448用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
  • 141****2326用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    153****0766用户2分钟前提交了咨询
    176****2058用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    151****8702用户3分钟前提交了咨询
    132****0357用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    175****4023用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    140****3334用户1分钟前提交了咨询
    141****2326用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    153****0766用户2分钟前提交了咨询
    176****2058用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    151****8702用户3分钟前提交了咨询
    132****0357用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    175****4023用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    140****3334用户1分钟前提交了咨询

工资福利·推荐文章

为你推荐
无锡178****7618用户2分钟前已获取解答
淮安188****7479用户1分钟前已获取解答
南通134****9953用户2分钟前已获取解答
无锡178****7618用户2分钟前已获取解答
淮安188****7479用户1分钟前已获取解答
南通134****9953用户2分钟前已获取解答
无锡178****7618用户2分钟前已获取解答
淮安188****7479用户1分钟前已获取解答
南通134****9953用户2分钟前已获取解答
老板以公司关门为由拖欠工资怎么办?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于老板以公司关门为由拖欠工资怎么办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
老板拖欠工资应由哪个部门管理
如未支付员工薪酬,建议申请劳动仲裁保障权益。劳动行政部门有权检查并监督工资支付,对逾期严重侵犯劳动者权益的单位,可依法令其支付工资、经济补偿及赔偿金。
23浏览 2024-06-15
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 老板以公司关门为由拖欠工资怎么办?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁152****5549用户3分钟前已提交咨询
淮安178****5690用户1分钟前已获取解答
无锡181****1263用户4分钟前已提交咨询
宿迁152****5549用户3分钟前已提交咨询
淮安178****5690用户1分钟前已获取解答
无锡181****1263用户4分钟前已提交咨询
宿迁152****5549用户3分钟前已提交咨询
淮安178****5690用户1分钟前已获取解答
无锡181****1263用户4分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证
法律风险自测隐私保护
00