首先,当企业职工到了法定的退休年龄,由单位人力资源部的专职人员通知咱们当事人,准备下列资料:
1、个人退休申请;通常情况都是单位是打印好的,个人只需签字;
2、2张身份证正反面复印件,社保卡复印件;个人一寸免冠照片八张,以及联系电话;
3、持独生子女证到居住地居民委员会领取三张《企业退休职工独生子女父母一次性养老补助申请表》;
4、人事档案;
注意:如果没有独生子女证,需要找几名街坊邻居证明独生子女。找到证明人一起到居委会、原单位、街道计生办、区(市)卫计委这四个部门盖章,连同其他资料由单位劳资员,一起报到人社局就可以了。
最后,办完退休手续以后,个人还要到人社局采指纹、进行初始刷脸认证。
办理退休手续后,如果有档案证明缺失,档案有错误,或者出生年月日与身份证不符合,个人信息错误等等都会影响办理退休。特别是有的退休人员档案丢失,办理退休会非常麻烦,所以说能够顺利退休领取养老金非常不容易;对于退休人员来讲,退休后也有很多需要注意事项。
二、最新退休金计算公式是什么?
基础养老金和个人账户养老金计算公式全国统一,过渡性养老金各地各有不同。养老金计算公式为:基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金。基础养老金等于退休时计算养老金的平均缴费基数×(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。
本人的照片,身份证明材料,退休申请书是办理退休手续时所交的材料。对于员工的退休金来说,有基础养老金,过渡性养老金,个人账户养老金三部分组成,而对于基础养老金和个人账户养老金来说,计算方法是全国统一的,但对于过渡性养老金来说,不同的地方计算方式有所不同。
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