投诉公司加班不发加班工资有用吗?

最新修订 | 2024-08-31
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 投诉工资不发加班费是有用的,可以维护劳动者的合法权益,公司安排员工加班,要按照加班的时间支付加班费,若存在不支付加班工资的情形,员工可以去仲裁机构申请劳动仲裁,也可以去法院起诉来维权。
投诉公司加班不发加班工资有用吗?

一、投诉公司加班不发加班工资有用吗?

是有用的,公司不给加班费劳动者是可以投诉的。公司应当按照劳动者的加班时长,依法给予劳动者不低于其工资的一点五倍、二倍、三倍的加班费,否则劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报。

单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。

1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。

2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法解释规定调解协议也具有法律效力,但是,如同协商一样,如果单位不愿支付,调解无法取得效果。

3、投诉。向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报,由劳动监察部门进行处理。劳动监察部门在调查有关事实的基础上,可以责令用人单位支付工资。劳动监察部门查处案件的时限一般不超过60日,特殊情况可以延长30日。

4、劳动仲裁诉讼。向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,劳动争议仲裁委员会应当自受理之日起60日内审理终结。对于仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起15日内向有管辖权的法院提起诉讼,诉讼按照民事诉讼程序,实行两审终审制。

二、加班工资的计算方法是什么?

1、标准工时制度的加班费计算

按照法律规定,应按以下标准支付工资:

(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;

(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;

(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

2、不定时工时制度的加班费的计算。

一般情况下,经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但是应当注意,用人单位在法定休假日安排职工工作的,仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。

投诉公司安排加班不发加班工资,是有用的,可以维护劳动者的合法权益,劳动者在工作日参与单位加班,单位要给1.5倍的工资,在平时的休息日进行加班,加班后还不安排补休,可以获得两倍的工资,若是在法定节假日进行加班,用人单位需要支付员工三倍的工资作为加班费。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.3k字,预估阅读时间11分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3779位律师在线平均3分钟响应99%好评
投诉公司加班不发加班工资有用吗?
一键咨询
  • 无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    156****8003用户3分钟前提交了咨询
    143****1050用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    156****3487用户2分钟前提交了咨询
    172****4674用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    146****0624用户1分钟前提交了咨询
    153****7538用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    154****3746用户3分钟前提交了咨询
  • 171****3433用户1分钟前提交了咨询
    170****0080用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    167****5815用户4分钟前提交了咨询
    171****6427用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    174****5607用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    154****2114用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    158****2080用户3分钟前提交了咨询
    137****0561用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询

工资福利·推荐文章

为你推荐
沭阳178****4274用户2分钟前已获取解答
南通134****8568用户2分钟前已获取解答
苏州177****9081用户1分钟前已获取解答
企业不发加班工资哪里投诉
用人单位应当支付加班工资,但是却没有支付的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,根据规定劳动行政部门应当依法处理。但如果劳动者是自己主动自愿加班,不是用人单位安排的话,则单位可以拒绝支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
计件工资制就不用发加班工资吗
计件工资在用人单位安排加班后也需要支付加班费。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据规定,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
49浏览 2025-02-11
投诉公司加班不发加班工资
10w+浏览2024-03-02
安排加班公司不发加班工资怎么办
第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。第二,因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
投诉公司加班不发加班工资有用吗
9.6w浏览2024-02-23
安排加班公司不发加班工资如何办?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对安排加班公司不发加班工资如何办进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
加班工资没发怎么投诉
10w+浏览2024-10-28
安排加班公司不发加班工资如何办?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与安排加班公司不发加班工资如何办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
投诉加班不给加班工资
10w+浏览2024-11-20
安排加班公司不发加班工资怎么办?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与安排加班公司不发加班工资怎么办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
加班多久发加班工资
10w+浏览2023-09-01
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 投诉公司加班不发加班工资有用吗?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安152****1373用户1分钟前已提交咨询
无锡135****1554用户1分钟前已获取解答
沭阳188****9037用户4分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换