企业与事业退休金最新发放标准是多少

最新修订 | 2024-08-15
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专家导读 国家并没有统一规定过企事业单位的退休金标准,退休金标准跟单位的性质并无直接关系,不管是私人企业还是国家事业单位,退休金的计算方法都是基础养老金加个人账户养老金,影响退休金标准的,关键在于缴费年限、退休前的缴费指数等相关因素。

企业与事业退休金最新发放标准是多少

一、企业与事业退休金最新发放标准是多少?

企事业单位的退休金标准不是法定的,退休金的计算公式是:

退休金=基础养老金 个人账户养老金

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

二、企业和事业单位工作人员的退休年龄不一样吗?

企业和事业单位工作人员的退休年龄是一样的,退休年龄的参考依据是:

(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

(三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

三、办理退休登记需要准备哪些材料?

1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;

2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。

3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况。

4、到指定银行办理养老金代发借记卡。

5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。

四、员工到法定退休年龄怎么处理劳动合同?

员工到法定退休年龄的,劳动合同自动终止,劳动合同终止的法定情形是:

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

总的来说,现在机关事业单位的工作人员也是要依法参加养老保险的,养老保险的缴费年限最低是15年,事实上,在国家事业单位上班并不代表退休金就一定很多,虽然法律没有规定退休金标准,但是退休金的计算公式是法定的。


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