因病法院判处监外执行需要重新鉴定吗？

[律师回复] 这个可以再次申请取保候审或者监外执行也就是保外就医。

[律师回复] 没有具体的疾病，但要求在监狱得不到有效的治疗

[律师回复] 公安机关在侦查案件的时候，对于可能涉嫌犯罪的嫌疑人可以采取刑事拘留、监视居住、取保候审的强制措施，这是案件侦查的需要。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 一、暂予监外执行期满如何处理 《社区矫正实施办法》 第二十七条　人民裁定撤销缓刑、假释或者对暂予监外执行罪犯决定收监执行的，居住地县级司法应当及时将罪犯送交或者，公安机关予以协助。 管理机关对暂予监外执行罪犯决定收监执行的，应当立即赴羁押地将罪犯收监执行。 公安机关对暂予监外执行罪犯决定收监执行的，由罪犯居住地将罪犯收监执行。 第三十条　社区矫正人员矫正期满，司法所应当组织解除社区矫正宣告。宣告由司法所工作人员主持，按照规定程序公开进行。 司法所应当针对社区矫正人员不同情况，通知有关部门、村（居）民委员会、群众代表、社区矫正人员所在单位、社区矫正人员的家庭成员或者监护人、保证人参加宣告。 宣告事项应当包括：宣读对社区矫正人员的鉴定意见；宣布社区矫正期限届满，依法解除社区矫正；对判处管制的，宣布执行期满，解除管制；对宣告缓刑的，宣布缓刑考验期满，原判刑罚不再执行；对裁定假释的，宣布考验期满，原判刑罚执行完毕。 县级司法应当向社区矫正人员发放解除社区矫正证明书，并书面通知决定机关，同时抄送县级人民检察院和公安机关。 暂予监外执行的社区矫正人员刑期届满的，由、依法为其办理刑满释放手续。 二、监外执行 是指由于罪犯具有法律规定的某种情况而暂时变更刑罚执行场所和执行方式，在外执行刑罚的一种刑罚执行制度。 被判处有期徒刑、无期徒刑和拘役的罪犯，由于其具有不宜收监执行的特殊原因，按照法律规定，由居住地社区矫正机构执行，在监外来执行刑罚的一种执行办法。但对于被判处死刑或者死缓执行未减刑的罪犯，一律收监执行。如在执行过程中才发现上述情况，应由执行机关提出书面意见，报请主管的司法机关审查批准。罪犯在监外执行期间，应当计算在刑期以内。当监外执行的原因消失（如病愈、哺乳期满）后，如果刑期未满，继续收监执行；如刑期已满，则应及时释放。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　父母有病，孩子判刑，不能成为申请监外执行的理由。　　只有孩子本人有严重疾病，才可以申请监外执行。　　法律链接：《刑事诉讼法》第二百五十四条对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：　　
（一）有严重疾病需要保外就医的；　　
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；　　
（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。　　对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。　　对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。　　对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。　　在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民决定；在交付执行后，暂予监外执行由或者提出书面意见，报省级以上管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

[律师回复] 法律上规定了暂予监外执行的条件，也规定了不允许暂予监外执行的条件。符合下列情形之一的罪犯不得暂予监外执行：
(1)适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，不得适用保外就医。
(2)自伤自残的罪犯，不得保外就医。自伤自残是罪犯在关押场所内故意吞食异物，如钉子、大头钉等，使自己身体受到伤害、残疾等。对这类罪犯不能暂予监外执行。
有权批准暂予监外执行的机关，主要包括对罪犯判处刑罚并交给执行机关执行刑罚的人民法院，省、自治区、直辖市监狱管理机关和看守所、拘役所的上级主管公安机关。在对罪犯判处刑罚时，人民法院发现没有被关押在看守所的罪犯有符合法律规定的暂予监外执行条件的，如罪犯因患有严重疾病被取保候审等，此时，人民法院在判处刑罚的同时，有权决定对该罪犯暂予监外执行。
根据人民法院的生效的判决，公安机关将罪犯送交监狱执行时，监狱在将该罪犯收押前，应当对送交执行的罪犯进行身体检查。如果在检查中发现罪犯符合暂予监外执行的条件时，可以暂不收监执行，而由原来作出判决的人民法院来决定暂予监外执行。在刑罚的执行过程中发现罪犯有符合暂予监外执行条件的，由执行机关(如监狱、拘役所、看守所)提出书面材料和意见，报请省、自治区、直辖市监狱管理机关或者看守所、拘役所的主管公安机关批准，暂予监外执行。

[律师回复] 您好，针对您的您好，重新犯罪入监的，执行几年可以减刑问题解答如下, 【减刑条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列之一的，应当减刑：　　
（一）阻止他人重大犯罪活动的；　　
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；　　
（三）有发明创造或者重大技术革新的；　　
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；　　
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；　　
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。　　减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：　　
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；　　
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；　　
（三）人民依照本法第五十条第二款规定限制减刑的的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复] 重新鉴定需要具备一定的条件才行。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二十七条规定：“当事人对人民委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的，人民法院应予准许： （一）鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的； （二）鉴定程序严重违法的； （三）鉴定结论明显依据不足的； （四）经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。”第二十八条规定：“一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论，另一方当事人有证据足以反驳并申请重新鉴定的，人民法院应予准许。”

[律师回复]
1、职工发生工伤事故，相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。
2、工资科了解事故发生经过，并收集伤情治疗诊断材料，填制《职工伤残鉴定表》，介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究。
3、必要时，拟定函件(附《职工伤残鉴定表》)及相关材料，报上级主管部门备案。
4、根据鉴定结果，依据相关政策办理相关事宜。处理结果报处长。
5、其他有关事项本程序中未明确的，按人事工作相关程序办理。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　首先应该搞清楚二个不同的概念：羁押期限和办案期限。　　羁押期限是指对犯罪嫌疑人限制要身自由，并进行关押的时间长度规定。办案期限则是司法机关承办案件所能否使用的时间长度规定，也就是办案机关应该在多长时间内结案。　　所以，不管是否委托进行了精神病鉴定，只要犯罪嫌疑人被实际羁押的，实际羁押的时间最后都可以折抵刑期。　　而对于办案机关而言，根据《刑事诉讼法》第一百四十七条规定，精神病鉴定所用的时间不计算在办案期限之内，实际上就是发生办案期限的中止，等鉴定意见出来后，再将鉴定之前的办案时间，加上鉴定意见出来之后的办案时间，进行合并计算办案期限。　　《刑事诉讼法》　　第一百四十七条对犯罪嫌疑人作精神病鉴定的期间不计入办案期限。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　首先应该搞清楚二个不同的概念：羁押期限和办案期限。　　羁押期限是指对犯罪嫌疑人限制要身自由，并进行关押的时间长度规定。办案期限则是司法机关承办案件所能否使用的时间长度规定，也就是办案机关应该在多长时间内结案。　　所以，不管是否委托进行了精神病鉴定，只要犯罪嫌疑人被实际羁押的，实际羁押的时间最后都可以折抵刑期。　　而对于办案机关而言，根据《刑事诉讼法》第一百四十七条规定，精神病鉴定所用的时间不计算在办案期限之内，实际上就是发生办案期限的中止，等鉴定意见出来后，再将鉴定之前的办案时间，加上鉴定意见出来之后的办案时间，进行合并计算办案期限。　　《刑事诉讼法》　　第一百四十七条对犯罪嫌疑人作精神病鉴定的期间不计入办案期限。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　首先应该搞清楚二个不同的概念：羁押期限和办案期限。
　　羁押期限是指对犯罪嫌疑人限制要身自由，并进行关押的时间长度规定。办案期限则是司法机关承办案件所能否使用的时间长度规定，也就是办案机关应该在多长时间内结案。
　　所以，不管是否委托进行了精神病鉴定，只要犯罪嫌疑人被实际羁押的，实际羁押的时间最后都可以折抵刑期。
　　而对于办案机关而言，根据《刑事诉讼法》第一百四十七条规定，精神病鉴定所用的时间不计算在办案期限之内，实际上就是发生办案期限的中止，等鉴定意见出来后，再将鉴定之前的办案时间，加上鉴定意见出来之后的办案时间，进行合并计算办案期限。
　　《刑事诉讼法》
　　第一百四十七条对犯罪嫌疑人作精神病鉴定的期间不计入办案期限。

[律师回复] 《刑诉法》第七十三条监视居住应当在犯罪嫌疑人、被告人的住处执行；无固定住处的，可以在指定的居所执行。对于涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、特别重大贿赂犯罪，在住处执行可能有碍侦查的，经上一级人民检察院或者公安机关批准，也可以在指定的居所执行。但是，不得在羁押场所、专门的办案场所执行。
指定居所监视居住的，除无法通知的以外，应当在执行监视居住后二十四小时以内，通知被监视居住人的家属。

[律师回复] 您好，具体情况详细说一下，委托律师介入，了解案情

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 一、一审鉴定了,二审可不可以申请重新鉴定 一审鉴定并经质证加以采信的，二审原则不得重新鉴定。 鉴定结论的过多过滥，以鉴代审是当前民事审判工作中的一个突出问题。要切实解决好鉴定结论过滥、鉴定程序启动随意化的问题，特别对于当事人申请重新鉴定或者重复鉴定的，一定要严格按照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第27条的规定，决定是否准许当事人的鉴定申请。一审程序中的鉴定结论符合最高人民相关司法解释的规定，并经当事人之间相互质证后加以采信的，二审程序中原则不再准许当事人提出重新鉴定申请。 二、怎样申请重新鉴定 按照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》的规定，当事人对人民委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的，人民法院应予准许： (一)鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的; (二)鉴定程序严重违法的; (三)鉴定结论明显依据不足的; (四)经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。 因此，如果在法庭上一方提出的证据证明有程序违法的、依据不足的，都可以请求重新鉴定。当事人要求重新进行调查、鉴定或者勘验的，需要向提出，结果由决定。 具体的法条依据是： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十五条 第三款的规定，当事人要求重新进行调查、鉴定或者勘验的，是否准许，由人民决定。 如果证据证明被认定为是有缺陷的鉴定结论，那么，提供证据的当事人也不用着急，如果可以通过补充鉴定、重新质证或者补充质证等方法解决的，应当不用重新鉴定。 证据证明是确定案件事实最直接的证明，如果对方提出重新鉴定的，被请求重新鉴定的一方应该积极配合，不能补足证据材料的应该接受重新鉴定，不能要求反对。 三、提起上诉需要具备什么条件 1、必须有合格上诉人和被上诉人。 2、必须是依法允许上诉的判决裁定。 (1)可以上诉的判决包括：地方各级人民适用普通程序和简易程序审理后作出的第一审判决， 第二审发回重审后的判决，以及按照第一审程序对案件再审作出的判决。 (2)可以上诉的裁定包括：不予受理的裁定、驳回的裁定、管辖权异议的裁定、不予受理破产申请的裁定、驳回破产申请的裁定。 3、符合法定的上诉期限。 (1)当事人不服地方人民第一审判决的，有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民提起上诉，当事人不服地方人民第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起10日内向上一级人民提起上诉。上诉期限应从判决书裁定书送达当事人的第二日起算。判决书裁定书不能同时送达当事人的，上诉期限从各自收到判决书，裁定书之次日起算。 (2)例外：当事人由于不能抗拒的原因或者有其他正当理由而耽误提起上诉期限的，在障碍消除后5日内，可以申请继续进行应当在期满以前完成的诉讼活动。这种申请是否准许，由人民裁定。如果没有正当理由的，人民即予裁定驳回申请。

[律师回复] 申请书应当写明申请人基本情况、申请在鉴定理由和请求，但申请劳动能力再次鉴定，一般不需要提交申请书，应填写劳动能力鉴定申请表，并提交以下资料：
1、工伤认定决定书原件和复印件
2、初次鉴定结论书原件及复印件
3、有效的诊断证明、复印或者复制的完整病历材料
4、工伤职工的有效身份证明原件和复印件。下面是一工伤重新鉴定申请书范本，相关内容仅供参考。
工伤重新鉴定申请书
申请人：，住所地：；法定代表人：，联系电话：
被鉴定人：，出生于年月日，住址：；联系电话：
请求事项：再次对被鉴定人王某左食指伤情进行鉴定。
事实与理由：
本申请人于年月日收到劳动鉴定委员会寄送的《鉴定结论通知书》，因对该鉴定结论不服特申请再次鉴定。理由如下：
综上所述，我们依法《鉴定结论通知书》之如对本鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请的规定，依法向贵委申请再次鉴定。
特此申请，盼依法鉴定!
劳动能力鉴定委员会
附：相关证据材料
1、《鉴定结论通知书》及送达信封复印件；
2、关于被鉴定人之病历资料复印件；
3、人民《案件受理通知书》。

[律师回复] 你好，有时间限制，但如果对方鉴定存在瑕疵，可以申请重新鉴定。

[律师回复] 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：　　
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；　　
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动者工伤旧病复发的，劳动者应当去当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定。
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
1、发生工伤后，用人单位可以在1个月内向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，如果公司不申请。那么工伤职工或者其近亲属在一年内可以提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
　　
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
　　
3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
　　
4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
　　
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及工伤职工所在省的工伤保险条例。

[律师回复] 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：　　
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；　　
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。