构成妨害公务罪被判刑6个月公司可以辞退吗

最新修订 | 2024-02-25
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专家导读 可以辞退,只要员工被国家有关部门追究刑事责任,不管最终的判刑标准是怎样的,公司在这种情况下单方面辞退员工不需要承担任何的法律责任。法院判决书生效以后,犯罪分子需要被收监执行。
构成妨害公务罪被判刑6个月公司可以辞退吗

一、构成妨害公务罪被判刑6个月公司可以辞退吗?

构成妨害公务罪被判刑6个月的,公司可以依法辞退员工。

劳动合同法

第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

二、构成妨害公务罪被判刑6个月服刑期间可以领取失业金吗?

服刑期间不可以领取失业金,停止领取失业金的情形包括:

(一)重新就业的;

(二)应征服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)享受基本养老保险待遇的;

(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;

(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;

(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。

三、构成妨害公务罪被判刑6个月收监执行的流程有哪些?

1、法院会先将执行通知书、判决书送达羁押该罪犯的公安机关,公安机关会收到上述材料后一个月内将罪犯送交监狱执行刑罚

2、同时法院会将检察院的起诉书副本、法院的判决书、执行通知书、结案登记表同时送达监狱,监狱收到上述材料后会为罪犯办理收监。

3、罪犯收监后,会在5日内书面通知罪犯家属。监狱会对罪犯进行身体检查。

构成妨害公务罪的犯罪嫌疑人肯定是要承担刑事责任的,被公司开除也是在情理之中的。除非公司自愿给员工保留相应的工作岗位,这样员工在服刑结束后可以继续到公司工作。服刑期间人身自由肯定是受限制的,在此期间只能按照规定的时间定期会见家属。


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2、妨害公务时过失致人死亡的,应定过失致人死亡罪,处三到十年有期徒刑,其中妨碍公务应作为量刑情节予以考虑。
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犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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《中华人民共和国侵权责任法》 第二条
侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任。
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