多打工资构成经济犯罪吗？

一、多打工资构成经济犯罪吗？

多打工资不构成经济犯罪，一般属于不当得利，触犯了民法，但不构成犯罪，不需要承担刑事责任。但受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第九百八十五条

得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：

(一)为履行道德义务进行的给付;

(二)债务到期之前的清偿;

(三)明知无给付义务而进行的债务清偿。

二、不当得利的构成要件有什么

(一)一方面取得财产上的利益。

取得财产上的利益，是指因一定事实而增加财产总额。

不当得利的成立须以一方取得财产利益为首要条件，若仅致他人损害，而自己并未获得利益，即使负赔偿责任，也不构成不当得利。

此处的利益，既包括财产的积极增加。财产的积极增加，是指权利的增强或义务的消失，使财产范围扩大，如取得所有权、知识产权、所有权上负担的除去等;财产的消极增加，是指财产本应减少却因一定事实而未减少所产生的利益，如本应支出的费用而没有支出，实际上等于增加了财产。

(二)他方受有损失。

指因一定的事实，使他人的财产总额减少。

若仅有一方获利而无他方受损，则不能构成不当得利。

此处的损失，既包括财产的减少，也包括财产的消极减少。财产的积极减少，是指现存财产的减少。财产的消极减少，是指财产本应增加而未能增加。

(三)取得利益与受损失之间有因果关系。

不当得利的成立，以利益和损失之间存在因果关系的条件。即一方受损是他方获利所致。至于损失与利益的范围大小是否一致，形态是否相同，在所不问。

在返还利益时，利益小于损失的，以利益为准，利益大于损失的，以损为准。超出损失部分的利益，在扣除有关费用后，收缴国库。

(四)没有法律上的依据。

没有法律上的依据，是指获得利益没有法律上的依据。

可见没有法律的依据，是对于获得利益而言的，并不要求取得权力或财产也无合法依据。如加工人取得加工物的所有权是合法依据的，但他取得的该项利益却无法律上的依据，因此，应按不当得利制度返还该项利益。

如果取得利益有法律上的依据，即使相对人受有损失，也不构成不当得利，如赠与。没有法律上的依据，即包括取得利益时没有依据，也包括利益取得时有依据，尔后该依据消灭。如果买卖被撤销，一方从对方获得的财产应当返还给对方。

不当得利其实是一种民事法律关系，如果是一方受有损失，一方获得了利益，并且损失和利益之间存在因果关系，获得利益的一方并没有法律上的得利根据，此时就可以认定为得利人属于不当得利，不当得利的部分应当返还给受损失的人，否则会被认定为侵占。