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网贷加信用卡欠了一百万怎么办？
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2024-03-03
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卞晓飞律师
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专家导读
需要及时的和信用卡中心或者网贷中心取得联系协商还款的事宜，表达自身强烈的还款意愿。如果既没有积极的还款意愿也没有及时和信用卡中心取得联系的，很有可能会被起诉至银行处理。
一、网贷加信用卡欠了一百万怎么办?
及时的和信用卡中心或者网贷中心取得联系协商还款。如果双方无法就延期还款或者是分期还款达成协商的一致意见的，当事人可以通过调解、仲裁、诉讼等途径解决。若因信用卡中心给出的利率高于合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的，当事人可以申请确认超过的部分无效。
(一)信用卡记录只显示最近24个月的情况，以往的记录都很难查询到。
持卡人只要在接下来的24个月中每个月至少消费1元并按时还款，那么以往的不良记录就可以被覆盖，重新产生了良好记录，不会对之后的信贷造成影响。
(二)银行也是会以人为本，只要在不良记录未被上传到系统上，一般为90天。
持卡人主动积极的连续办卡行，说明原因并采取适当的补救措施，银行通常也会帮助客户消除不良信用记录。
(三)最后一种消除记录的方法需要时间。
中国人民银行对个人的信用记录一般只保存7年。因此只要在产生不良记录后7年内持卡人没有任何的不良记录。那么中国人民银行也会自动去除持卡人的不良记录。
如果信用卡逾期，有两种利息：银行信用卡的逾期利息一般是每天万分之五，按照万分之五的利率计算利息，然后按照万分之五的利率计算复利，直到持卡人还清所有的钱。对逾期部分，全额收利息，按月计算复利，直至持卡人全部还清。目前信用卡逾期，持卡人超过三个月未还最低还款额，银行会发放五个月的约定利息。
三、信用卡逾期有哪些不良的影响?
1、纳入征信
信用卡逾期以后个人的逾期信用将会被上传至征信系统，一旦产生不良记录会对以后买房买车以及借钱造成影响，并且该逾期记录将会被保留五年的时间。
2、会被催收
逾期以后会被银行催收，银行会通过电话或短信的方式进行催收;如果用户拒不还款或拒接催收电话那么就有可能会被告上法庭，承担法律责任。
3、产生额外利息
逾期以后会产生滞纳金、逾期利息等费用，且这些费用会一直叠加，使得逾期时间越长额外的金额就越高。
如果信用卡和网贷平台的欠款已经高达100万元的，视为逾期金额非常巨大的行为，信用卡中心和网贷平台将会在催收没有达到索要欠款的目的的情况下，选择将借款人起诉到法院的方式去索要欠款，避免自己的损失进一步被扩大。
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在经济条件允许的情况下要一次性偿还信贷及网贷，暂时没有能力偿还近百万元的债务的，要及时跟信贷平台及网贷机构协商，没有偿还能力，但有关机构也不同意延期或分期还款的，当事人只能等待被起诉，被起诉后要积极应诉。
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退休工资二千二百，这次加工资能加百分之多少
[律师回复] 退休人员每月领取2200元基本养老金的今年增加多少不确定。 据《政府》和财政部《关于2015年和地方预算执行情况与2016年和地方预算草案的报告》，从2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，各地具体方案还没有出台，退休人员每月领取1800元基本养老金的今年增加多少不确定。但增加基本养老金一般不考虑现领取金额，在普涨基础上，兼顾缴费年限、年龄、高级职称、工商业者、早期参加工作等因素。 财政部 《关于2015年和地方预算执行情况与2016年和地方预算草案的报告》 二、2016年和地方预算草案 （一）2016年财政政策 2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，建立基本工资正常调整机制，完善职工养老保险个人账户，完善养老保险制度改革方案。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我们老板上次开会的时候和我们说，说最近比较忙就要辛苦一下我么年了，让我们多加一点办，到时候给我们200%的加班费，现在我想问问加班百分之两百工资怎么核算呢？
[律师回复] 根据劳社部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一款、第二款：
1.制度工作时间的计算
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天；
季工作日：250天÷4季＝6
2.5天/季；
月工作日：250天÷12月＝20.83天/月；
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
2.日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝2
1.75天
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按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
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各位律师：
现在网上出现的教师工资标准都很高，请问以前被评为“全国优秀教师、省优秀教师、省劳动模范”等称号的教师退休以后的工资是按一个什么标准拿的。每年增加工资应当增加百分之几？
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我退休工资二千二百不到点这次加工资能加百分之多少呀
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我老婆上班的公司经常要求他们加班，我想问问休息日加班和节假日加班怎么办，我希望能公道地解决问题，谢谢大家的回答
[律师回复] 三个概念：
3.1标准工作时间：每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时。
3.2休息日：休息日可不是周六周日，《中华人民共和国劳动法》第三十八条明确指出：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》补充道：“本条应理解为：用人单位必须保证劳动者每周至少有一次24小时不间断的休息。”可见任何一天安排休息均可，安排的休息时间才算休息日。
3.3法定节假日：元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，这七个为全国统一节假日，另外，部分人的节假日包括妇女节（3月8日妇女放假半天）、青年节（5月4日14周岁以上28周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日现役军人放假半天）。
4.工作时间的限制 ：每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时，超过这个标准的都是加班。
5.两种情况没有加班费：
5.1不定时工作制单位没有加班工资——必须到到劳动行政部门批准的岗位才有效。
5.2自愿加班的没有加班工资。
6.综合计算工时的加班问题：在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过８小时（或４０小时），但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分按标准计算加班工资。
7.补休：休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。法定休假日安排劳动者加班工作的，应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，一般不安排补休。
8.计件加班怎么算：实行计件工资的，完成计件定额任务后，安排延长工作时间的，应当按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》所确定的原则，以法定工作时间计件单价为基准，支付劳动者加班工资。在法定工作时间外安排加班的，对付不低于其本人法定工作时间计件单价的150%的工资；休息日和法定节假日加班的，分别支付不低于本人法定工作时间计件单价的200%、300%的工资。
3.1标准工作时间：每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时。
3.2休息日：休息日可不是周六周日，《中华人民共和国劳动法》第三十八条明确指出：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》补充道：“本条应理解为：用人单位必须保证劳动者每周至少有一次24小时不间断的休息。”可见任何一天安排休息均可，安排的休息时间才算休息日。
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请问孟律师星期六加班是按百分之一百五算还是按百分之二百算呢？
[律师回复] 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。每月工作时间为20.83天。
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
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网贷欠几百块钱能起诉吗
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用单位加油卡给别人加油判刑吗，加了几百元钱
[律师回复] 捡到加油卡使用如果金额不大不构成犯罪，金额大的话可能构成侵占罪。
《刑法》第二百七十条，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
《刑法》第二百七十条，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
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快速解决“劳动纠纷”问题
加油站贪污百万什么罪
[律师回复] 对于加油站贪污百万什么罪这个问题，解答如下, 涉嫌职务侵占罪。
《刑法》： 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《刑法》： 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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临时工加班也要可以加钱吗，八小时以上按百分之一百五十支付？
[律师回复] 《中华人民共和国刑法修正案
(九)》对刑法第一百三十三条之一的危险驾驶罪作出了补充规定。其修改为：“在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的。
(二)醉酒驾驶机动车的。
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的。
(九)》对刑法第一百三十三条之一的危险驾驶罪作出了补充规定。其修改为：“在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的。
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(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的。
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朋友的孩子前年因为盗窃被依法逮捕服刑，刚出狱又去偷窃被抓，帮朋友问问，累犯加重百分之十和百分之四十是多久呢?
[律师回复] 第一百四十九条 【五年以下有期徒刑、拘役、管制量刑格】
（一）引诱、容留、介绍1人卖淫1次，基准刑为拘役六个月或者管制刑；引诱、容留、介绍1人卖淫2次，基准刑为有期徒刑六个月，每增加1次，刑期增加六个月；
（二）引诱、容留、介绍2人卖淫各1次，基准刑为有期徒刑一年六个月，每增加1次，刑期增加六个月；
（三）引诱、容留、介绍3人卖淫各1次，基准刑为有期徒刑三年，每增加1次，刑期增加六个月；
（四）引诱、容留、介绍4人卖淫各1次，基准刑为有期徒刑四年，每增加1次，刑期增加六个月。
（一）引诱、容留、介绍1人卖淫1次，基准刑为拘役六个月或者管制刑；引诱、容留、介绍1人卖淫2次，基准刑为有期徒刑六个月，每增加1次，刑期增加六个月；
（二）引诱、容留、介绍2人卖淫各1次，基准刑为有期徒刑一年六个月，每增加1次，刑期增加六个月；
（三）引诱、容留、介绍3人卖淫各1次，基准刑为有期徒刑三年，每增加1次，刑期增加六个月；
（四）引诱、容留、介绍4人卖淫各1次，基准刑为有期徒刑四年，每增加1次，刑期增加六个月。
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不会。上门催收一般都是针对逾期数额比较大的客户，金额不是很大的一般只会短信提醒或者电话催收，作为持卡人不论逾期的款项多少，欠钱不还都是不可取的，应该尽早的还清所欠的款项。
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春节加班工资单位给百分之一百五合适吗
[律师回复] 如果百分之十五是指15mg100ml，则没有达到酒驾的标准，不作任何处罚，但交警会给予批评教育后放行。如果是指血液中的酒精含量达到15，那说明一个50公斤重的人喝了2.4斤50度的白酒，这是严重的醉驾了，可能会处6个月的拘役刑。 国家《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定，100毫升血液中酒精含量达到20-79毫克的驾驶员即为酒后驾车，80毫克以上认定为醉酒驾车。不足20mg100ml的不能认定为酒驾。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，过年加班三薪，比如一天一百，三薪就是三百，加班三天就是900元，我们单位不加班的没有三薪，但是带薪休假，符不符合规定
[律师回复] 必须发的。累加日薪水。劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于工人全年月平均工作时间和薪水折算问题的通知》：“规则计薪日”即用于日薪水的计量的月计薪天数，在薪水发放的时候与许多考勤事项相关，如扣除事假、病假薪水，加班费计量，工作不够一个月时的薪水计量等等，都与“规则计薪日”及日薪水数相关。月计薪天数、日薪水、小时薪水的折算方法为：月计薪天数：(365天-104天)÷12月21.75天(不扣除11天的法定节假日)日薪水：月薪水收入÷月计薪天数小时薪水：日薪水÷8
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国庆节加班不给百分之三百工资，怎么举报？
[律师回复] 根据《道路交通安全法》的规定：
一、货运机动车超过核定载货质量的,处二百元以上五百元以下罚款
二、超过核定载货质量百分之三十或违反规定载客的处五百元以上二千元以下罚款.
三、驾驶货车载物超过核定载质量30以上或者违反规定载客的一次扣6分。
四、驾驶货车载物超过核定载质量未达30的一次扣3分。
一、货运机动车超过核定载货质量的,处二百元以上五百元以下罚款
二、超过核定载货质量百分之三十或违反规定载客的处五百元以上二千元以下罚款.
三、驾驶货车载物超过核定载质量30以上或者违反规定载客的一次扣6分。
四、驾驶货车载物超过核定载质量未达30的一次扣3分。
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欠40万网贷怎么办
网贷欠了40多万应该积极和对方协商分期还款。网贷分为上征信和不上征信的,还款优先还上征信的贷款。上征信的和欠信用卡一样,同工作人员协商定额还款,保证自己会还,全程录音。想进一步了解欠40万网贷怎么办可咨询律图专业律师。
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我现在工作的公司里面有一个平时关系很好的同事，同事他以前实习的时候认识了一个朋友，因为他朋友最近因为加班费的问题烦恼，公司没有全部发放，想问问加班工资没有按百分之一百五十发放怎么办？
[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁，要求公司（1）支付您剩余50%的加班费；
（2）公司违法解除的赔偿金。
您好，我现在一家混凝土公司工作，24小时工作制，两班倒。即上24小时休24小时的工作制度。并且就每年春节时候休息几天。工资里包含加班费，但只有周六日算加班，支付基本工资（1850元）200%的加班费。而我们实际的工作时间平均到每天是那天12小时。另外，我的劳动合同已于2015年7月到期，截至到现在，公司依然没有与我续签合同。我现在有两个问题
1.能否申请加班费赔付。
2.能否为无劳动合同申请双倍工资赔付。
（2）公司违法解除的赔偿金。
您好，我现在一家混凝土公司工作，24小时工作制，两班倒。即上24小时休24小时的工作制度。并且就每年春节时候休息几天。工资里包含加班费，但只有周六日算加班，支付基本工资（1850元）200%的加班费。而我们实际的工作时间平均到每天是那天12小时。另外，我的劳动合同已于2015年7月到期，截至到现在，公司依然没有与我续签合同。我现在有两个问题
1.能否申请加班费赔付。
2.能否为无劳动合同申请双倍工资赔付。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好 就是在加油站加两百免费洗车 然后洗了 回家我才知道车被刮了好几下 怎么处理
[律师回复] 有权处置具体如下：
(一)公路载客汽车不得超出核定的载客人数，但按照限定免票的儿童除外，在载客人数已到的情况下，按照限定免票的儿童不得超2过核定载客人数的10%；
(二)载货汽车车厢不得载客。在城市道路途，货运机动车在留有安全位置的情况下，车厢内能够附载临时作业人员1人至5人；载物高度超出车厢栏板时，货物上不得载人；
(三)摩的车后座不得乘坐不到12岁的未成年人，轻便摩的车不得载人。
(一)公路载客汽车不得超出核定的载客人数，但按照限定免票的儿童除外，在载客人数已到的情况下，按照限定免票的儿童不得超2过核定载客人数的10%；
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(三)摩的车后座不得乘坐不到12岁的未成年人，轻便摩的车不得载人。
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请问我个人买养老保险15年百分之百今年加工资怎么才每个月40月
[律师回复] 缴百分之六十的养老保险就是养老保险的缴纳基数。
一、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。
二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。养老保险退休金高低的计算,很大程度取决于你个人缴费基数的大小,同样条件下(缴费时间,退休年龄,同一工种)按100%缴费一定比按60%缴费的养老金多.
一、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。
二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。养老保险退休金高低的计算,很大程度取决于你个人缴费基数的大小,同样条件下(缴费时间,退休年龄,同一工种)按100%缴费一定比按60%缴费的养老金多.
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