利用假身份证信用卡诈骗怎么判刑

[律师回复] 如果知道名字想查询身份证号码的话，这个在网上是无法查询的，因为这关系到个人的隐私问题。如果有重要的可以去当地公安局去咨询。这里就来为大家简单的分享下身份证号码查询的一些基本方法。仅供参考。
如果你想通过名字来查找身份证号码，这样只能去公安局查询， 而且没有亲属关系也是不会给查询的。 除非说出能说服的理由， 其次如果名字相同很多的还很难判断身份证号码。
我们可以直接百度搜索身份证号码查询， 然后在搜索结果里面会出现百度应用， 直接输入你要查询的身份证号码。 也能查询出身份证的一些基本信息。
3另外每个省份城市的身份证前六位的号码都会是不一样的，这个可以到全国公民身份证号码查询服务中心的号码解读里面查询到。

[律师回复] 具体案情怎么样？

[律师回复] 诈骗罪：指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。首先对方使用假名字，假工作单位以及住址，构成了虚构事实及真想的作法。你可以玄子行为发生地就是骗你钱的地方或是在真实身份居住地公安机关都有权管辖。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 使用他人身份证虚假入职的具体会有这些问题：
一、虚假入职的后果：双方签订的劳动合同无效根据《劳动合同法》第26条及《劳动法》第18条，以欺诈胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或部分无效。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。但是，如果劳动者提供了劳动并且取得了相应的劳动报酬，双方仍然构成劳动关系。当然，单位可以根据《劳动合同法》第39条第5项，以劳动者欺诈导致劳动合同无效为由解除劳动关系。
二、使用虚假身份证入职的员工在工作中受伤，可能带来工伤待遇方面的争议。如果该员工在发生工伤时已年满16周岁，则属于已经与单位建立了劳动关系，可认定为工伤。如果该员工未满16周岁，则单位属于非法用工，此时应该按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》来处理。
1、如果属于工伤，能否享受工伤待遇根据《工伤保险条例》，劳动者的工伤待遇，实际上分为两部分。一部分是由单位承担的(停工留薪期工资、停工留薪期护理费、解除或终止合同时的一次性伤残就业补助金、五六级伤残员工的伤残津贴等)，一部分是由工伤保险基金承担的(比如伤残补助金、一次性医疗补助金、医疗费、残疾护具费等)。在上述情形下，无论劳动者是否身份造假，本该单位承担的部分，单位都应该支付;本该由工伤保险基金承担的部分，会有两种情况：单位如果没有参保，这部分责任由单位承担;如果造假者以假身份获得参保，查实后工伤保险基金往往会拒付工伤保险待遇。
2、责任由谁承担
(1)
第一种意见认为，单位不承担责任。理由是员工没有提供自己真实的身份信息，导致单位不能以他本人的名义来缴纳工伤保险费，过错责任完全在于员工。
(2)
第二种意见认为，单位按照过错大小承担责任。理由是员工存在过错，但是单位没有尽到必要的审查义务，也存在过错，所以法律后果应该根据双方的过错比例来承担。这个比例在实践中分配通常是，较小过错方承担20%-40%责任，较大过错方承担60%-80%责任。那又如何分配过错大小呢司法实践中大体这样认为：如果劳动者发生工伤时年满18周岁，有完全民事行为能力，他应该认识到行为后果，因此有较大过错，应该承担较大责任。单位审查不严，承担较小责任。如果劳动者发生工伤时还是未成年人，因未成年人的识别能力是比较弱的，他就具有较小的责任。单位对未成年人的入职审查不严，就有较大过错。
(3)
第三种意见认为，应该完全由单位承担责任。无论是否签订劳动合同，员工被认定为工伤后就应当享受工伤保险待遇，单位应该承担这种责任。对于劳动者来说，利用他人的身份虚假入职会使自己与企业签订的劳动合同无效，因而也就无法享受劳动中带来的一些福利，如社保和住房公积金，同时，在劳动中如果发生工伤事件，也有可能不能领取工伤保险。所以，个人应使用自己的真实身份与企业签订劳动合同，同时，企业在招聘员工时，也应对员工的具体信息严格审查，减少企业的经营风险。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 使用他人身份证虚假入职的具体会有这些问题：
一、虚假入职的后果：双方签订的劳动合同无效根据《劳动合同法》第26条及《劳动法》第18条，以欺诈胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或部分无效。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。但是，如果劳动者提供了劳动并且取得了相应的劳动报酬，双方仍然构成劳动关系。当然，单位可以根据《劳动合同法》第39条第5项，以劳动者欺诈导致劳动合同无效为由解除劳动关系。
二、使用虚假身份证入职的员工在工作中受伤，可能带来工伤待遇方面的争议。如果该员工在发生工伤时已年满16周岁，则属于已经与单位建立了劳动关系，可认定为工伤。如果该员工未满16周岁，则单位属于非法用工，此时应该按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》来处理。
1、如果属于工伤，能否享受工伤待遇根据《工伤保险条例》，劳动者的工伤待遇，实际上分为两部分。一部分是由单位承担的(停工留薪期工资、停工留薪期护理费、解除或终止合同时的一次性伤残就业补助金、五六级伤残员工的伤残津贴等)，一部分是由工伤保险基金承担的(比如伤残补助金、一次性医疗补助金、医疗费、残疾护具费等)。在上述情形下，无论劳动者是否身份造假，本该单位承担的部分，单位都应该支付;本该由工伤保险基金承担的部分，会有两种情况：单位如果没有参保，这部分责任由单位承担;如果造假者以假身份获得参保，查实后工伤保险基金往往会拒付工伤保险待遇。
2、责任由谁承担
(1)
第一种意见认为，单位不承担责任。理由是员工没有提供自己真实的身份信息，导致单位不能以他本人的名义来缴纳工伤保险费，过错责任完全在于员工。
(2)
第二种意见认为，单位按照过错大小承担责任。理由是员工存在过错，但是单位没有尽到必要的审查义务，也存在过错，所以法律后果应该根据双方的过错比例来承担。这个比例在实践中分配通常是，较小过错方承担20%-40%责任，较大过错方承担60%-80%责任。那又如何分配过错大小呢司法实践中大体这样认为：如果劳动者发生工伤时年满18周岁，有完全民事行为能力，他应该认识到行为后果，因此有较大过错，应该承担较大责任。单位审查不严，承担较小责任。如果劳动者发生工伤时还是未成年人，因未成年人的识别能力是比较弱的，他就具有较小的责任。单位对未成年人的入职审查不严，就有较大过错。
(3)
第三种意见认为，应该完全由单位承担责任。无论是否签订劳动合同，员工被认定为工伤后就应当享受工伤保险待遇，单位应该承担这种责任。对于劳动者来说，利用他人的身份虚假入职会使自己与企业签订的劳动合同无效，因而也就无法享受劳动中带来的一些福利，如社保和住房公积金，同时，在劳动中如果发生工伤事件，也有可能不能领取工伤保险。所以，个人应使用自己的真实身份与企业签订劳动合同，同时，企业在招聘员工时，也应对员工的具体信息严格审查，减少企业的经营风险。

[律师回复] 数额巨大，按照数额，不说实话的，按照你所报的名字判刑。r刑法r第二百六十六条　【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 在集资诈骗罪中，投资人一般是案件的受害人，受到诈骗分子的欺骗后，以投资人的身份进行投资，希望获得高收益。 《中华人民共和国刑法》 第一百九十二条【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解答如下, 签订劳动合同，员工需要提供身份证复印件（通常只需要身份证即可，不需要户口本，如果身份证丢失，则需要提供户口本），劳动合同内容需要包含劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。
　　相关法规知识：
　　《劳动合同法》
　　第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
　　
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
　　
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
　　
（三）劳动合同期限；
　　
（四）工作内容和工作地点；
　　
（五）工作时间和休息休假；
　　
（六）劳动报酬；
　　
（七）社会保险；
　　
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
　　
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

[律师回复]
1、诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。
2、网友虚构了事实借钱且不偿还，有非法占有目的之嫌，涉嫌诈骗罪；
3、法律依据：
1）《刑法》　　
第二百六十六条　【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
2）《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》
第一条　诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法
第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案

[律师回复] 对于借钱打欠条的时候做了个假身份证算诈骗吗这个问题，解答如下, 借钱打欠条的时候做了个假身份证，涉嫌诈骗，应当向公安局报案。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗罪侵犯对象不是骗取其他非法利益。《刑法》第二百六十六条规定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 对于借钱打欠条的时候做了个假身份证算诈骗吗这个问题，解答如下, 借钱打欠条的时候做了个假身份证，涉嫌诈骗，应当向公安局报案。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗罪侵犯对象不是骗取其他非法利益。《刑法》第二百六十六条规定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复]
1、诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。
2、网友虚构了事实借钱且不偿还，有非法占有目的之嫌，涉嫌诈骗罪；
3、法律依据：
1）《刑法》　　
第二百六十六条　【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
2）《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》
第一条　诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法
第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案

[律师回复] 对于借钱打欠条的时候做了个假身份证算诈骗吗这个问题，解答如下, 借钱打欠条的时候做了个假身份证，涉嫌诈骗，应当向公安局报案。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗罪侵犯对象不是骗取其他非法利益。《刑法》第二百六十六条规定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 你好，作为律师，很负责任地告诉你：完全可以。rn合同是双方意思用书面确定下来的载体，只要双方协商一致，并能准确表达意思，那就没有问题，30000元和3万元，并不会造成任何形式的误解，因此完全没有问题。rn另外，有人说必须有大写，完全是没有法律根据的极其常识地判断，有无大写，并不影响合同的效力，影响的只是安全性，比如30000元，人家在后面补一个0，有争议的时候，法院很难查明事实，因此，大写叁万元，被改动的可能性很小，因为改动痕迹会很明显。是否大写，并不是“必须”，而是“建议”。rn以上，希望你能多了解法律知识。

[律师回复] 你好，依据我国《劳动法》第十八条规定，采取欺诈、威胁等手段签订的合同无效。本案的核心在“用假身份证签订合同”是否违反该规定。因为法律、行政法规并未规定用假身份证签订的合同就无效，且工厂在明知身份证不是你本人的情况下还与你签合同，不存在欺诈，所以该合同并不当然无效，工厂以你用假身份证签订合同为由拒绝支付这笔钱是于法无据的，你可主张这笔报酬。另外，依据该条规定，劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。因此，合同当事人或者其他人无权确认合同无效。本案中工厂擅自作出合同无效的决定没有法律效力，不受法律保护。并且形成诈骗以上就是问题用假身份证号签合同会形成诈骗吗的答案

[律师回复] 第十八条　伪造、变造居民身份证的，依法追究刑事责任。
第十七条　有下列行为之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 在集资诈骗罪中，投资人一般是案件的受害人，受到诈骗分子的欺骗后，以投资人的身份进行投资，希望获得高收益。 《中华人民共和国刑法》 第一百九十二条【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 以虚构身份和个人信息骗财骗色，诈骗罪如何量刑被告人杨某系无业游民且已婚，2007年3月至2021年5月间，杨某谎称自己曾在武警部队服役，当过警察，并虚构自己是某加油站老板、个人财产状况等信息，骗取多名女性的信任，然后以与被害人谈恋爱、结婚为名骗取被害人与其交往，并在交往中编造生意需要资金、家人生病等各种借口骗取被害人钱款，共骗取四名女被害人钱款共18万余元。后来被害人报案，杨某落网。北京市海淀区人民经审理后认为，被告人杨某以非法占有为目的，虚构事实骗取他人钱款，数额巨大，其行为已构成诈骗罪。但鉴于被告人被抓获归案后及庭审过程中均能如实供述犯罪事实，认罪态度较好，依法对其从轻处罚。据此，以诈骗罪判处30岁的被告人杨某有期徒刑6年，并处罚金6000元。

[律师回复] 如果知道名字想查询身份证号码的话，这个在网上是无法查询的，因为这关系到个人的隐私问题。如果有重要的可以去当地公安局去咨询。这里就来为大家简单的分享下身份证号码查询的一些基本方法。仅供参考。
如果你想通过名字来查找身份证号码，这样只能去公安局查询， 而且没有亲属关系也是不会给查询的。 除非说出能说服的理由， 其次如果名字相同很多的还很难判断身份证号码。
我们可以直接百度搜索身份证号码查询， 然后在搜索结果里面会出现百度应用， 直接输入你要查询的身份证号码。 也能查询出身份证的一些基本信息。
3另外每个省份城市的身份证前六位的号码都会是不一样的，这个可以到全国公民身份证号码查询服务中心的号码解读里面查询到。

[律师回复] 不需要的，对方伪造你的假身份证并使用需要承担相应的行政处罚或刑事责任。法律依据在《治安管理处罚法》第十六条　有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：
（一）使用虚假证明材料骗领居民身份证的；第十七条　有下列行为之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得：
（一）冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的；
（二）购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。
（三）伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证，由公安机关予以收缴。第十八条　伪造、变造居民身份证的，依法追究刑事责任。