信用卡欠款19万没能力有可能被起诉吗

[律师回复] 1. 可以尝试到网贷平台，进行协商，申请延期还款。
2. 寻求亲友帮助，在网贷平台的借款逾期之后有较高的逾期费用，所以可以先找亲友借款，防止产生太多的逾期费用，然后慢慢向亲友还款。
3.可以用其他财产作为抵押，来完成还款。借款到期尽快还款，否则对方可以将其起诉。
个人之间形成的债权债务关系受法律保护。因为个人自己的原因，到期偿还不了债务，对方可以起诉到人民法院要求个人偿还。经胜诉并且过了最后还款期限，仍未还清的话，对方可以申请法院强制执行。
但是，双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的，超过的部分，法院不予支持。
法律依据：
《民法典》第六百六十八条，借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条，出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持；
但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。
前款所称“一年期贷款市场报价利率”，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月2396日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。
行动建议：
网贷在日常生活越来越普遍，有些人在借网贷的时候是没有看清自己的还款能力的，造成网贷逾期负债太多，这个时候是可以主动联系对方进行一个协商，如果不知道怎么协商，可点击下方按钮，获取解决方案，教你解决你的网贷难题。

[律师回复] 劳动者在工伤期间，其工资应当按照劳动者受伤前12个月的平均工资来支付其工资，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

[律师回复] 1、会收高额利息
用户使用信用卡透支以后，一般有20多天到50多天不等的免息还款期。持卡人如果在这个免息还款期内没能完全还上透支的钱，那么该持卡人上月的所有费用都不再享受银行的免息待遇，而循环日息高达万分之五，即年利率达到18%。
2、会产生信用卡滞纳金。
信用卡滞纳金是指当持卡人未在到期还款日(含)前还款或还款金额不足最低还款额时，按规定应向发卡银行支付的费用。而目前招行、建行、工行、深发展等大部分银行对于滞纳金的标准，均为最低还款额未还部分的5%，建行龙卡最低滞纳金为5元人民币，而招行双币信用卡的最低滞纳金为10元人民币或者1美元。
3、会产生不良信用记录。
信用卡用户还款将被记入不良信用记录，而个人信用信息基础数据库已经实现全国联网，只要居民个人在银行办理过借贷业务、申领过信用卡，或为别人提供过担保等行为，那么就能在国内任何一家商业银行查到信用报告。对有不良记录的客户，在今后的贷款办理中银行将慎重对待，可能会要求客户提供抵押、担保，可能会降低贷款额度，或提高贷款利率，甚至拒绝贷款。相反，如果信用报告里是良好记录，在今后的信贷业务中，将可能在金额、利率上享受优惠。
4、时间及久可能产生诉讼费用。
如果持卡人透支2个月后还不还款，银行会打电话提醒用户还款。如果还不还款，银行会请律师向用户发出律师函。用户在透支180天后还是拒不还款，银行会向法院提起诉讼，而败诉的一方将要承担案件的诉讼费用，银行起诉要求用户还款的情况一般都是银行胜诉，所以这一部分费用都将由用户承担。
5、行动建议：
在使用信用卡的时候，是非常的方便的，作为消费者可以先刷卡后还款，在还款的时候是需要在约定的还款期限内进行的，如果信用卡还不上是会产生利息、违约金的，还可能会影响征信报告，影响个人信用，给个人的贷款买房、买车带来诸多不便。如果你正在面临信用卡问题，可联系平台专业团队，早日成功上岸。

[律师回复] 暴力催收是一种违法行为，公民可以进行举报维护自身安全，举报的途径包括以下几种：
1、向办理信用卡银行的总行投诉。
2、打12378向银监会投诉。
3、如果对方有更过激的暴力行为，可以报警处理。

1、举报前一定要收集好相关证据，否则投诉的效果可能并不理想。
2、投诉可以通过电话的方式也可以去有关部门现场投诉，注意携带好身份证件，信用卡开户信息，相关证据等材料。
3、如果对方行为比较恶劣，危及到了人身、财产安全，可以现场报警，先保护好自身安全再进行后期维权。

[律师回复] 你好，不是，人力资源的内容有
1.人力资源规划
2.招聘与配置
3.培训和开发
4.绩效管理
5.薪酬福利管理
6.员工关系人力资源规划（工作的航标兼指南）
1、组织机构的设置；
2、企业组织机构的调整与分析；
3、企业人员供给需求分析；
4、企业人力资源制度的制定；
5、人力资源管理费用预算的编制与执行。（在国际人力资源管理中，将人力资源规划又细致的分为
1、职业生涯发展理论；
2、组织内部评估；
3、组织发展与变革；
4、计划组织职业发展；
5、比较国际人力资源管理综述；
6、开发人力资源发展战略计划；
7、工作中的绩效因素；
8、员工授权与监管。）

[律师回复] 暴力催收是一种违法行为，公民可以进行举报维护自身安全，举报的途径包括以下几种：
1、向办理信用卡银行的总行投诉。
2、打12378向银监会投诉。
3、如果对方有更过激的暴力行为，可以报警处理。
行动建议：
1、举报前一定要收集好相关证据，否则投诉的效果可能并不理想。
2、投诉可以通过电话的方式也可以去有关部门现场投诉，注意携带好身份证件，信用卡开户信息，相关证据等材料。
3、如果对方行为比较恶劣，危及到了人身、财产安全，可以现场报警，先保护好自身安全再进行后期维权。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条：有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 1、 可以尝试到网贷平台，进行协商，申请延期还款。
2、 寻求亲友帮助，在网贷平台的借款逾期之后有较高的逾期费用，所以可以先找亲友借款，防止产生太多的逾期费用，然后慢慢向亲友还款。
3、可以用其他财产作为抵押，来完成还款。借款到期尽快还款，否则对方可以将其起诉。
个人之间形成的债权债务关系受法律保护。因为个人自己的原因，到期偿还不了债务，对方可以起诉到人民法院要求个人偿还。经胜诉并且过了最后还款期限，仍未还清的话，对方可以申请法院强制执行。
但是，双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的，超过的部分，法院不予支持。
4、法律依据：
《民法典》第六百六十八条  借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条  出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持；但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。
前款所称“一年期贷款市场报价利率”，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。

[律师回复] 你好，完全丧失劳动能力,是指因损伤或疾病造成人体组织器官缺失、严重缺损、畸形或严重损害,致使伤病的组织器官或生理功能完全丧失或存在严重功能障碍。留言咨询点采纳

[律师回复] 擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　
（三）安排加班不支付加班费的；　　
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。依据《劳动合同法》第九十条以及《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条之规定：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:
(一)用人单位招收录用其所支付的费用
(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理
(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失劳动合同约定的其他赔偿费用。

[律师回复] 1. 会收高额利息
用户使用信用卡透支以后，一般有20多天到50多天不等的免息还款期。持卡人如果在这个免息还款期内没能完全还上透支的钱，那么该持卡人上月的所有费用都不再享受银行的免息待遇，而循环日息高达万分之五，即年利率达到18%。
2. 会产生信用卡滞纳金。
信用卡滞纳金是指当持卡人未在到期还款日(含)前还款或还款金额不足最低还款额时，按规定应向发卡银行支付的费用。而目前招行、建行、工行、深发展等大部分银行对于滞纳金的标准，均为最低还款额未还部分的5%，建行龙卡最低滞纳金为5元人民币，而招行双币信用卡的最低滞纳金为10元人民币或者1美元。
3. 会产生不良信用记录。
信用卡用户还款将被记入不良信用记录，而个人信用信息基础数据库已经实现全国联网，只要居民个人在银行办理过借贷业务、申领过信用卡，或为别人提供过担保等行为，那么就能在国内任何一家商业银行查到信用报告。对有不良记录的客户，在今后的贷款办理中银行将慎重对待，可能会要求客户提供抵押、担保，可能会降低贷款额度，或提高贷款利率，甚至拒绝贷款。相反，如果信用报告里是良好记录，在今后的信贷业务中，将可能在金额、利率上享受优惠。
4. 时间及久可能产生诉讼费用。
如果持卡人透支2个月后还不还款，银行会打电话提醒用户还款。如果还不还款，银行会请律师向用户发出律师函。用户在透支180天后还是拒不还款，银行会向法院提起诉讼，而败诉的一方将要承担案件的诉讼费用，银行起诉要求用户还款的情况一般都是银行胜诉，所以这一部分费用都将由用户承担。

[律师回复] 1. 会收高额利息
用户使用信用卡透支以后，一般有20多天到50多天不等的免息还款期。持卡人如果在这个免息还款期内没能完全还上透支的钱，那么该持卡人上月的所有费用都不再享受银行的免息待遇，而循环日息高达万分之五，即年利率达到18%。
2. 会产生信用卡滞纳金。
信用卡滞纳金是指当持卡人未在到期还款日(含)前还款或还款金额不足最低还款额时，按规定应向发卡银行支付的费用。而目前招行、建行、工行、深发展等大部分银行对于滞纳金的标准，均为最低还款额未还部分的5%，建行龙卡最低滞纳金为5元人民币，而招行双币信用卡的最低滞纳金为10元人民币或者1美元。
3. 会产生不良信用记录。
信用卡用户还款将被记入不良信用记录，而个人信用信息基础数据库已经实现全国联网，只要居民个人在银行办理过借贷业务、申领过信用卡，或为别人提供过担保等行为，那么就能在国内任何一家商业银行查到信用报告。对有不良记录的客户，在今后的贷款办理中银行将慎重对待，可能会要求客户提供抵押、担保，可能会降低贷款额度，或提高贷款利率，甚至拒绝贷款。相反，如果信用报告里是良好记录，在今后的信贷业务中，将可能在金额、利率上享受优惠。
4. 时间及久可能产生诉讼费用。
如果持卡人透支2个月后还不还款，银行会打电话提醒用户还款。如果还不还款，银行会请律师向用户发出律师函。用户在透支180天后还是拒不还款，银行会向法院提起诉讼，而败诉的一方将要承担案件的诉讼费用，银行起诉要求用户还款的情况一般都是银行胜诉，所以这一部分费用都将由用户承担。

[律师回复] 网贷逾期是可能被起诉的，从法律上来说，只要借款人没有在约定的时间内按时还款，那么贷款机构就有权起诉逾期用户，不过具体多久会被起诉还是看各网贷平台的规定，不同网贷平台的起诉标准不同。
通常网贷逾期后，贷款平台不会立即对逾期用户采取起诉手段，而是先通过短信、电话的方式对逾期用户进行催收。因为起诉是需要花费大量的人力以及财力的，并且起诉耗时比较久，而平台起诉的最终结果也只是将欠款收回，所以通过催收可以将欠款收回的话，那么平台就不会走法律途径。
不过如果借款人逾期时间达到3个月，那么网贷平台就可能会起诉逾期用户了，当然具体是否起诉还与逾期金额有关，通常逾期金额在几百元的，平台不会轻易起诉，但是如果逾期金额达到5000元，那么超过3个月未还款可能就比较大了。
行动建议：
网贷逾期后多久会被起诉是没有标准答案的，具体多久会被起诉要看平台决定，而影响平台决定是否起诉的因素是逾期时间、逾期金额，以及我们逾期后的还款态度。当你或者你的朋友正在面临网贷逾期问题，可以点击下方按钮，我们有专业处理网贷逾期的团队，教你解决逾期问题！

[律师回复] 你好，第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的
(三)在公共场所当众强奸妇女的
(四)二人以上轮奸的
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

[律师回复] 暴力催收是一种违法行为，公民可以进行举报维护自身安全，举报的途径包括以下几种：
1、向办理信用卡银行的总行投诉。
2、打12378向银监会投诉。
3、如果对方有更过激的暴力行为，可以报警处理。

1、举报前一定要收集好相关证据，否则投诉的效果可能并不理想。
2、投诉可以通过电话的方式也可以去有关部门现场投诉，注意携带好身份证件，信用卡开户信息，相关证据等材料。
3、如果对方行为比较恶劣，危及到了人身、财产安全，可以现场报警，先保护好自身安全再进行后期维权。

[律师回复] 不用，他自己已经成年了，由他自己负担，父母不需要赔偿，当然，如果父母愿意的话也可以。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 【结婚登记相关事项】：
一、登记条件
1、男女双方必须自愿结婚（自主把握）。
2、结婚年龄：男年满22周岁．女年满20周岁。
3、双方均无配偶（未婚、离婚、丧偶）。
4、双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系（自主提示）。
二、结婚登记提交的证件
1、本人常住户口簿、居民身份证（一代二代均可）。
2、本人无配偶。
3、当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片（可当场拍照）。
三、结婚登记的程序
1、要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局（或镇人民政府）的婚姻登记机关提出申请。
2、双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请，各填写一份《申请结婚登记声明书》。
3、双方当事人必须在婚姻登记员面前亲自在《申请结婚登记声明书》中“声明人”一栏签名或按指印。
4、婚姻登记机关对双方提交的证件、声明进行审查，符合结婚登记条件的，准予登记。
四、结婚登记的时限、收费标准
1、登记时限：证件材料齐全，当场予以登记，发给结婚证。
2、收费标准：国内结婚登记每对9元加及其他相关费用。

[律师回复] 摔的严重吗？应该算工伤。

[律师回复] 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复]
1、完全可以。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利。如果非婚生子女的生父和生母无法共同生活，应当就孩子的抚养问题作出妥善处置，双方如果交涉未果，可以诉讼解决。如果客观情形，女方的经济条件等能力不如男方，即便孩子在哺乳期内，只要女方同意，该子女可以随父方共同生活，母方应当支付必要的抚养费，直至该非婚生子女能够生活为止。如果对方拒绝承认与女方所怀的孩子存在亲子关系，女方可以要求亲子鉴定，在女方提供了必要的能够证明双方曾经同居生活的证据情形下，对方拒绝亲子鉴定，人民可以推定请求确认亲子关系存在的女方，关于男方与女方所怀孩子存在亲子关系的主张成立。
2、当事人请求解除同居关系的，人民不予受理。但是解除同居关系符合婚姻法3条、32条、46条所称的“有配偶者与他人同居”，人民应依法受理，并应予以解除。当事人因同居期间的财产分割，子女抚养等问题发生纠纷的，人民应依法受理。
3、解除同居关系时，双方所剩余的非婚生子女，双方协议。无法达成协议的，由人民按照子女的利益以及双方的具体情况作出判决。哺乳期内的子女，随母方生活。父方条件好，母方同意的，可以随父方生活。子女为限制民事行为能力人的，应征求该子女的意见。一方将非婚生子女他人，需得另一方同意。司法依据《中华人民共和国婚姻法》25条司法依据《最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释2》1条司法依据《最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释3》2条司法依据《最高人民法院关于人民法院审理未办理结婚登记而以夫妻名义同居生活案件的若干意见》9条

[律师回复] 有医疗纠纷，先解决医疗纠纷，再说转院的事