已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
信用卡欠款5万还不了会被起诉吗
最新修订
|
2024-09-12
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
卢滨律师律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：284人
专家导读
有被起诉的可能。银行或者贷款金融机构作为债权人，在债务人违约没有还款的情况下，是可以提起诉讼的，这个是民法典、民事诉讼法赋予债权人的合法权利。
有被起诉的可能。
1、银行或者贷款金融机构作为债权人，在债务人违约没有还款的情况下，是可以提起诉讼的，这个是民法典、民事诉讼法赋予债权人的合法权利。
2、对应对方有起诉的权利，债务人也有答辩的权利，也就是说法院不是对方说什么就判什么，债务人也有权提出自己的合理诉求以期得到法院的支持。
3、但是如果债务人这边不能恰当运用自己答辩的权利的话，也会导致法院判决倾向于对方，所以债务人也需要做好答辩的准备。
二、信用卡欠款17万还不起会坐牢吗
需要结合具体情况判断。
如果是不符合贷款资质但是通过提供虚构收入证明、虚假贷款审批材料等行为从银行处骗取贷款并且逾期未偿还的，是很有可能构成贷款诈骗行为的，贷款诈骗罪，是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的行为。
一旦构罪可能会面临五年以下有期徒刑或者拘役。如果贷款审批材料是没有任何问题的，主观上也不存在侵占的意愿，是不会构成贷款诈骗罪，被追究刑事责任的。关于这方面还有什么疑问的话，可以联系律师详细咨询。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十三条，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
看完还有疑惑？建议直接问律师
最快9秒应答
拓展阅读
· 年普法人次15亿+问题没解决? 125200人选择咨询律师
信用卡欠款5万还不了会被起诉吗
一键咨询
徐州有问题找本地律师
大家也在问
为你推荐
信用卡欠款5万怎么办
信用卡欠款5万的处理方法：1、账单分期；2、最低还款：无手续费但不享受免息期。若逾期还款会产生滞纳金和利息，并会影响到个人信用。涉嫌进行信用卡诈骗活动的，有下列情形之一的，应予追诉:1、使用伪造的信用卡，或者使用作废的信用卡，或者冒用他人信用卡，进行诈骗活动，数额在五千元以上的。
10w+浏览
债权债务
门面合同2016年5月5曰起至2019年5月5日止！请问2019年年5月5日那一天还能营业吗？
[律师回复] 可以早一点因为一般都会减刑或者假释
1.4w浏览
快速解决“合同事务”问题
你好，我是2019年11月5日签的劳动合同，2020年5月5日到期，准备5月5日递交辞职报告，5月8号离职，这样可以吗
[律师回复] 你的辞职问题，是在2014年2月27日提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班在3月28日星期五满29天，因3月2930日是双休日休息，你可以在3月31日星期一要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。
3.6w浏览
判5缓5是什么意思
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 缓刑，全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。
对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有刑法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。
那么我们经常听到的“判几年缓几年”是什么意思呢？
比如“有期徒刑2年缓刑3年”，这句话的意思就是有期徒刑的刑期是2年，考察期(缓刑期)是3年。如果在在这期间没有犯罪或者被发现新罪，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十六条
对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。
4.5w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
2024年欠网贷了5万三年没还会被判刑吗
欠网贷5万三年没还也不会被判刑，因为借钱不还并不涉嫌刑事犯罪，但是个人征信会受到影响，而且拖欠网贷不还一般都会产生高额的罚息，另外，网贷机构不可能在三年内没有任何催款行为，只要借贷关系是合法的，借款人必须还钱。
10w+浏览
债权债务
5元红包群，5元5包，少的发，群主最少不用发，群主发福利、奖金。违法吗
[律师回复] 可以直接在微信上举报红包群群主，若知道红包群群主的住址或个人信息也可拨打110报警即可。
举报群主号的方法如下：
1、打开群主所在群；
2、右键群主的名称，在快捷菜单中选择“举报此用户”；
3、在弹出的对话框中，选择合适的举报项，并详细填写举报的理由，提交后即举报成功。
《治安管理处罚法》规定，以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。
利用互联网、移动通讯终端等传输赌博视频、数据，组织赌博活动，建立赌博网站并接受投注、建立赌博网站并提供给他人组织赌博、为赌博网站担任代理并接受投注或参与赌博网站利润分成，具有其中之一，就属于“开设赌场”行为。
《刑法》规定，以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的以及开设赌场的，都将构成犯罪，可能处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金，而这些微信群管理员的行为，已涉嫌开设赌场罪。
举报群主号的方法如下：
1、打开群主所在群；
2、右键群主的名称，在快捷菜单中选择“举报此用户”；
3、在弹出的对话框中，选择合适的举报项，并详细填写举报的理由，提交后即举报成功。
《治安管理处罚法》规定，以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。
利用互联网、移动通讯终端等传输赌博视频、数据，组织赌博活动，建立赌博网站并接受投注、建立赌博网站并提供给他人组织赌博、为赌博网站担任代理并接受投注或参与赌博网站利润分成，具有其中之一，就属于“开设赌场”行为。
《刑法》规定，以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的以及开设赌场的，都将构成犯罪，可能处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金，而这些微信群管理员的行为，已涉嫌开设赌场罪。
10w+浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
5座5个大人，在带个5个月宝宝算超载吗
[律师回复] 算超载
大人抱着小孩子按2个人计，不管多大的小孩，都算1个人。也就是说，小轿车5个座位，只能坐5个人（包括大人、小孩甚至婴儿，也不管小孩或婴儿是否被大人抱着），否则就是超载。
《道路交通安全法实施条例》第55条规定，公路载客汽车不得超过核定的载客人数，但按照规定免票的儿童除外，在载客人数已满的情况下，按照规定免费的儿童不得超过核定载客人数的10。这里指的是，婴儿是免票儿童的一种，如果这辆车子核载38人，只能加婴儿3人，如果核载40人，可加载4人。如果是核载5人，就不可多加一名婴儿
大人抱着小孩子按2个人计，不管多大的小孩，都算1个人。也就是说，小轿车5个座位，只能坐5个人（包括大人、小孩甚至婴儿，也不管小孩或婴儿是否被大人抱着），否则就是超载。
《道路交通安全法实施条例》第55条规定，公路载客汽车不得超过核定的载客人数，但按照规定免票的儿童除外，在载客人数已满的情况下，按照规定免费的儿童不得超过核定载客人数的10。这里指的是，婴儿是免票儿童的一种，如果这辆车子核载38人，只能加婴儿3人，如果核载40人，可加载4人。如果是核载5人，就不可多加一名婴儿
4.4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6265 位律师在线，高效解决问题
客户拖欠货款5万多怎么办？
1、和解法。协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋，解决纠纷。2、调解法。债权人可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。3、仲裁法。仲裁统一实行或裁或审、一裁终局制度，同诉讼的两审终审制相比，仲裁更有利于当事人之间迅速解决纠纷。
10w+浏览
债权债务
劳动节法定5月1日~5月5日放假，4月26日与5月9日调休，我上班的公司上班是每周5.5天（周六早上半天）放假通知是5月1日~5月3日。4月26日不调休，5月9日也不调休，
[律师回复] 按照实际上班天数计算，每天的工资是按月薪除以21.75天。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》日工资：月工资收入÷月计薪天数月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
3.8w浏览
快速解决“”问题
你好！本月5日下午5点至5点半之间，我有一好友下班回家途中骑燃油摩托车与一物流货车同向行驶时发生了刮碰碾压后导致摩托车驾驶员当场死亡。在摩托车驾驶人死亡后，货车驾驶人没有采取任何救助措施直接驶离现场，大约一小时后开小车返回现场，当时路人报警警察己到现场查看了，货车驾驶员从小车上下来向警察承认是肇事车辆驾驶员……请问这种情况交警应该怎样认定？
[律师回复] 大货车驾驶是否人应当可以明确感知到发生了交通事故。要结合路面状况和车速等综合判断。如果因知或者明知发生交通事故，驾车逃离现场，涉嫌交通肇事罪。
3.9w浏览
5座小车有5个大人一个5岁小孩，算超载吗
[律师回复] 解答如下, 首先你要知道的是：超载是按照人数计算的，不是按照年龄身高体重来认定的。你这是属于超载20，罚二百扣6分。算是超载的（一）公路载客汽车不得超过核定的载客人数，但按照规定免票的儿童除外，在载客人数已满的情况下，按照规定免票的儿童不得超 过核定载客人数的10
（二）载货汽车车厢不得载客。在城市道路上，货运机动车在留有安全位置的情况下，车厢内可以附载临时作业人员1人至5人；载物高度超过车厢栏板时，货物上不得载人
（三）摩托车后座不得乘坐未满12周岁的未成年人，轻便摩托车不得载人。
（二）载货汽车车厢不得载客。在城市道路上，货运机动车在留有安全位置的情况下，车厢内可以附载临时作业人员1人至5人；载物高度超过车厢栏板时，货物上不得载人
（三）摩托车后座不得乘坐未满12周岁的未成年人，轻便摩托车不得载人。
4.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
金条欠款5万还不起怎么办？
金条欠款5万还不起的，可以与债权人协商处理，可以申请延期还款或者分期还款，如果无法达成一致意见的，可以起诉到法院，由法院对有关情况进行合法的判决处理，具体情况结合实际的欠款情况而定。
10w+浏览
债权债务
请问律师，我5月5日到一个项目上上班到5月15日应公司另有安排离开分公司，其中途为总公司办事离开两天。不知这工资如何计算发放，谢谢！
[律师回复] 劳动者辞工期间旷工了，如果公司规定要推迟离职的，是算违法的，劳动者辞职到期以后，就可以与用人单位解除劳动关系，并且要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
3.5w浏览
快速解决“”问题
5月1号至5号都在加班，5月9号也没有休息，5月9号的工资怎么算？
[律师回复] 对于薪水的发放，用人单位应当依劳动合同商定及相关法律限定发放，如果用人单位违法不依劳动合同商定及相关法律限定发放薪水的，劳动者能够依法向劳动行政部门投诉处置。 相关法律限定：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿；劳动报酬低于当地最低薪水准则的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向劳动者加付赔偿金:
（一）未按照劳动合同的商定或者国家限定及时足量支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法限定向劳动者支付经济赔偿的。
（一）未按照劳动合同的商定或者国家限定及时足量支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法限定向劳动者支付经济赔偿的。
4.6w浏览
入职时间是2016年5月5日，工作到2017年5月11日，劳动者是否可以要求未签劳动合同的双倍工资
[律师回复] 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，支付给劳动者的劳动报酬。劳动者只要付出了劳动，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动者出勤支付工资报酬。但劳动者因为本人原因造成用人单位损失的，用人单位可以要求适当赔偿。
226浏览
问题紧急？在线问律师 >
6265 位律师在线，高效解决问题
欠款5年了可以起诉吗？
欠款五年了可以进行起诉。若当事人的欠条已经注明了还款日期，那进行诉讼的时候时效一般都是从注明之日起，三年之内进行还款。如果欠条未注明还款日期，则诉讼时效最长不超过20年。
10w+浏览
债权债务
请问5?5责要怎么算赔偿金额
[律师回复] 你好 具体情况是怎么样的 可以详细描叙下吗 也可以电话咨询我 咨询免费
4.7w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
你好，我是11月5号判的，5月5号能不能去起诉
[律师回复] 另行起诉可以，得是新的事实，如果是正常送达，上诉期已经过了，不能上诉，但是可以申请再审，情况很多，根据你说的只能帮你这么多了
3.7w浏览
你好我5月5号下午在网上兼职被骗子了5千块钱
[律师回复] 你好，知道对方身份信息么，是否有聊天记录，转账记录等证明？对方态度消极的话可以直接起诉，或者我可以帮你发封律师函催告一下，争取用最小成本解决问题。看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解。具体可来电详询，方便沟通和为你解答。希望能够帮到！
4.9w浏览
5座小轿车，5个人，2个小孩，5个大人，算不算超载
[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
首先你要知道的是：超载是按照人数计算的，不是按照年龄身高体重来认定的。你这是属于超载20，罚二百扣6分。算是超载的
【法律依据】
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》
第五十五条机动车载人应当遵守下列规定：
1、公路载客汽车不得超过核定的载客人数，但按照规定免票的儿童除外，在载客人数已满的情况下，按照规定免票的儿童不得超过核定载客人数的10；
2、载货汽车车厢不得载客。在城市道路上，货运机动车在留有安全位置的情况下，车厢内可以附载临时作业人员1人至5人；载物高度超过车厢栏板时，货物上不得载人；
3、摩托车后座不得乘坐未满12周岁的未成年人，轻便摩托车不得载人。
首先你要知道的是：超载是按照人数计算的，不是按照年龄身高体重来认定的。你这是属于超载20，罚二百扣6分。算是超载的
【法律依据】
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》
第五十五条机动车载人应当遵守下列规定：
1、公路载客汽车不得超过核定的载客人数，但按照规定免票的儿童除外，在载客人数已满的情况下，按照规定免票的儿童不得超过核定载客人数的10；
2、载货汽车车厢不得载客。在城市道路上，货运机动车在留有安全位置的情况下，车厢内可以附载临时作业人员1人至5人；载物高度超过车厢栏板时，货物上不得载人；
3、摩托车后座不得乘坐未满12周岁的未成年人，轻便摩托车不得载人。
3.8w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
