成都人才引进落户申请的规定是什么？

[律师回复] 您好，关于保定人才引进落户公司这个问题，我的解答如下,
1、准备好自己的证件资料，比如申请人的身份证，学位证，专业证书，引进人才审批表等资料的原件和复印件。
2、材料准备好后，到人事局开具商调函，然后拿着这个商调函去你的档案所在的地方申请调档案，先把档案调到北京。
3、档案到后，等待人事局批准，然后会通知去取调令。调令拿到后，到所在区公安局办理《准予迁入证明》。
4、拿着《准予迁入证明》到你户口所在地的派出所办理户口迁出，办理好后，就到北京所在区的派出所办理落户手续就行了。

[律师回复] 详询主管部门。

[律师回复] 你好，请详询派出所户籍部门。

[律师回复] 对落户者就职的企业有要求的，具体要求可以向我们律所咨询。

[律师回复] 各类人才本人及直系亲属户口迁入落户
　　
1，对具有国家重点院校本科以上学历的人员、具有中级以上专业技术职称的人员、各类专家、留学回国人员、各学科领域的带头人以及为我市经济和社会发展做出特殊贡献的其他各类人才，不受有无固定住所的限制，可办理本人及直系亲属户口迁入落户。
　　
2，申请迁入地派出所受理并核实下列材料，报分、县(市)局核准并签发《户口准予迁入证明》。
　　所需材料：
　　
1、申请人书面申请。
　　
2、申请人及随迁人居民身份证。
　　
3、随迁配偶子女的，附结婚证。
　　
4、迁入人原籍户籍证明。
　　
5、所在工作单位证明或录(聘)用证明。
　　
6、相关学历、职称证书、护照等证件。
　　
7、《申请户口迁入落户表》一式两份。

[律师回复] 您好 未成年的子女可以随迁入户的 你可以进一步详细咨询户籍派出所

[律师回复] 大专以上学历或中级以上专业技术职称。在成都企业工作（研究生可以忽略这一条）。就可以申请落户。当然人才引进落户不光是这些还包括一些得过什么大奖的专家等也属于人才引进范围。具体政策在成都人事代理网有详细介绍。

[律师回复] 人才引进？是科研人员还是大专以上学历入户？你的对象如果是成都市外人员，有大专以上学历，单位在成都，就可以办理大专以上学历入户。需要，身份证，户口本，入户联系函（成都人事局办理，八宝街那里哈），单位有集体户的话拿单位集体户，如果成都有父母或房子，可以把户口上在父母或房子上。希望能够帮助你。

[律师回复] 补贴的申领资格，要求是毕业三年内，且在2017年12月13日，就是咱们淄博人才新政23条颁布以后，首次与淄博境内企业签订劳动合同的，本科及以上学历的毕业生。此外，毕业生还必须具备下列条件：01与企业签订三年以上劳动合同；02其月工资不低于当年度全市最低工资标准；03申请购房补贴的，必须为个人及配偶名下首套住房，在合同期内工作满1年以上的；04享受购房补贴后，不再享受租房补贴。

[律师回复] 证明你住址。
（一）办理《临时居住证》所需资料
1、居民身份证或户口簿；
2、居住处所证明（含房屋所有权证、购房合同、房屋租赁登记备案凭证、房屋租赁合同、单位出具的集体宿舍证明等）
3、本人近期相片
4、《流动人口婚育证明》（育龄妇女提供）
（二）办理《居住证》所需资料除提供办理《临时居住证》所需资料外，还应当提供与以下条件之一相符的相应证明材料。
1、已经与用人单位签订劳动合同并且在居住地的劳动保障部门连续缴纳社会保险费六个月以上的人员提供：
（1）劳动合同；
（2）市所辖区（市）县社保部门出具的参保证明（含社会保险缴费查询单）。
2、在工商行政管理部门取得营业执照的人员提供：个体工商户或个人独资企业、合伙企业等营业执照的副本。
3、已购买房屋或者已在房管部门办理了房屋租赁登记备案，且在居住地的劳动保障部门连续缴纳社会保险费六个月以上的人员提供：（1）房屋所有权证（未取得产权证的出具购房合同、购房发票、入住证明）或房屋租赁登记备案凭证；（2）市所辖区（市）县社保部门出具的参保证明（含社会保险缴费查询单）。
4、符合市落户条件，但本人尚未办理户口迁移的人员提供：公安办证中心出具的符合市落户条件的证明。
5、《居住证》持证人的未成年子女提供：（1）申领人父母的《居住证》；（2）亲属关系证明（含户口簿、独生子女证、判决书、裁决书等证件或法律文书）。以上就是对为什么要开居住证明材料什么的回答

[律师回复]
1、准备好自己的证件资料，比如申请人的身份证，学位证，专业证书，引进人才审批表等资料的原件和复印件。
2、材料准备好后，到人事局开具商调函，然后拿着这个商调函去你的档案所在的地方申请调档案，先把档案调到北京。
3、档案到后，等待人事局批准，然后会通知去取调令。调令拿到后，到所在区公安局办理《准予迁入证明》。
4、拿着《准予迁入证明》到你户口所在地的派出所办理户口迁出，办理好后，就到北京所在区的派出所办理落户手续就行了。

[律师回复] 你好，具体可以咨询相关的的部门

[律师回复] 《天津市引进人才落户实施办法》
第一条 符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录的国内外人才，可以来津落户：
（一）学历型人才。包括：普通高校毕业，全日制本科生一般不超过40周岁；具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制。
（二）资格型人才。包括：获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。
（三）技能型人才。包括：在本市用人单位就业，高等职业院校毕业并工作满1年，或中等职业学校毕业并工作满3年，具有高级职业资格、不超过35周岁；具有技师职业资格，不超过40周岁；具有高级技师职业资格，不超过50周岁。
（四）创业型人才。来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。
（五）急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。
第二条 来津人才可选择以下落户地点：
（一）本人或配偶名下的产权房；
（二）所在单位集体户；
（三）无产权房、所在单位无集体户的来津人才，在区人力社保部门指定的人才集体户落户；
（四）无就业单位的来津人才，在中国北方人才市场人才集体户落户并存档。
第三条 引进人才按照以下程序办理落户手续：
（一）符合本办法第一条前四款条件之一的引进人才，本人登录天津公安民生服务平台，下载“天津公安”手机移动终端（APP），在线提出落户申请，公安部门于3个工作日内反馈审核结果。审核通过的，选择第二条前三款落户地的，到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续；选择第二条第四款落户地的，在各区行政服务中心均可办理准迁手续。
（二）经认定具有直接推荐资格的领军企业，引进符合本办法第一条第五款条件的急需型人才，由企业人力资源部门提出拟引进的急需型人才建议名单，经企业董事长确认后签落户推荐函报区人才办；区人才办核准后出具急需型人才认定书；企业人力资源部门或人才本人按照本条第一款落户申请方式在线提交相关数据，并持申报材料，到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续。
所有引进人才在领取准迁证后，回原籍办理户口迁出手续，再到各相应公安分局人口服务管理中心或派出所办理落户手续。
第四条 办理落户准迁手续需提供以下材料：
（一）学历型人才，需提供居民身份证、学历证书和学位证书。
（二）资格型人才，需提供居民身份证、职称或执业资格证书。
（三）技能型人才，需提供居民身份证、职业资格证书和学历证书、在津劳动合同或社保缴费凭证。
（四）创业型人才，需提供居民身份证、企业营业执照、缴纳个人所得税凭证。
（五）急需型人才，需提供居民身份证、所在区人才办出具的急需型人才认定书。
除上述材料，引进人才还应对照本办法第二条选择的落户地点提供相应材料：在本人或配偶名下的产权房落户的，提供本人或配偶合法房产证明；在单位集体户落户的，提供单位集体户首页复印件（加盖单位公章）；在市、区人才集体户落户的，无需提供人才集体户相关材料，直接办理落户手续。
第五条 区公安、人力社保、教育部门负责服务窗口三方联审。办理落户准迁手续不收取任何费用。
区公安、人力社保部门公布咨询服务和举报投诉电话，受理咨询服务，核查举报投诉，对违规行为及时进行处置。
第六条 市公安部门牵头，组织人力社保、教育部门，每年按照10%以上比例抽检人才落户情况，加强事中事后监管。对弄虚作假骗取落户资格的人员，注销户口并纳入诚信“黑名单”；对相关责任企业，取消其推荐资格；情节严重的，依法追究法律责任。

[律师回复] 杭州人才引进落户条件如下：
（1）全日制本科（45周岁以下）连续一年社保连续一年的居住登记；
（2）中级职称（45周岁以下）连续一年社保连续一年的居住登记；
（3）全日制专科紧缺专业学历（35周岁以下）连续一年社保连续一年的居住登记；
（4）全日制研究生及以上学历（45周岁以下，无社保和居住证要求）
（5）副高职称（50周岁以下），正高职称（55周岁以下）1个月社保到账记录，无居住一年要求。

[律师回复] 主要针对三种人才采取不同引进政策：
1、技能人才，给予工作两年落户政策、技能补贴和免费职业技能培训，重点产业引进紧缺高技能人才，三年可以获得安家费补贴；
2、专业技术人才，可以获得高级基数职称，并且获得一次性补贴，紧缺人才还有奖励补贴和安家费；
3、外国人才，可以给予最长五年的工作签证和不超过10万元的人才奖励补贴。

[律师回复] 您好，请问您是刚毕业吗？一般是需要符合相关金融机构的任职标准就可以。具体需要根据具体的行政文件确定的哦，建议咨询相关人才引进部门咨询。
如果方便的话，您可以联系我向我补充更多细节，我可以给您提供一些策略和应对之法，希望能够帮到您保护您最大的权益。
来电咨询是免费的。
附上引进对象的法律法规您可以参考：
第四条本办法金融人才是指金融领域高级、中级和初级人才。
第五条高中级人才主要指曾担任金融企业（机构）或金融监管机构的高中级管理、技术职务的人员，引进人员应符合下列基本任职条件：
（一）熟悉国家有关经济、金融法律法规，符合国家规定的相关任职资格条件，具有3 年以上与担任职务相匹配的工作经历。
（二）具有较为丰富的经济、金融、法律等方面的专业知识和业务能力，工作经验丰富，具有较强的管理能力、领导决策能力和组织协调能力。
（三）有强烈的事业心和责任感，热爱烟草行业及金融事业，遵纪守法、诚实守信、公正廉洁、作风正派、身心健康。
（四）无违法、违规、违纪及其他不良从业记录，有良好的职业操守。
（五）具有国家认可的全日制本科或以上学历。
第六条初级人才主要指校园毕业生，引进人员应符合下列基本任职条件：
（一）具有招聘岗位所需的经济、金融、法律等方面专业知识和业务能力，具有较强的学习能力和团队合作意识。
（二）有较强的事业心和责任感，热爱烟草行业及金融事业，遵纪守法、诚实守信、公正廉洁、作风正派、身心健康。
（三）无违法、违规、违纪等不良记录。
（四）具有国家认可的全日制金融、财会、经济等专业研究生或以上学历,并获得硕士或以上学位。
第七条引进人员应符合人才引进（招聘）公告中规定的其他任职资格条件及金融监管机构要求的相关执业资格条件。

[律师回复] 你好，关于你咨询的问题，建议详细咨询当地户籍管理机关

[律师回复] 你的对象如果是成都市外人员，有大专以上学历，单位在成都，就可以办理大专以上学历入户。需要，身份证，户口本，入户联系函（成都人事局办理，八宝街那里哈），单位有集体户的话拿单位集体户，如果成都有父母或房子，可以把户口上在父母或房子上。以上就是成都人才引进落户条件，希望能够帮助你。

[律师回复]
一、企业高级管理和科技技能人才
直接落户条件：最近4年累计36个月在本市缴纳职工社保的基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元。
二、企业家
直接落户条件：须同时符合
1、运营本市企业的法定代表人(担任董事长或总经理)或持股大于10%(含10%)的创始人。
2、企业连续3年每年营业收入利润率大于10%，且上年度应纳税额大于1000万元(含1000万元)、或科技企业连续3年每年主营业务收入增长大于10%，且上年度应纳税额大于1000万元(含1000万元)或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。
3、企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录。
4、企业无重大违法违规行为和处罚记录，无不良诚信记录。

[律师回复] 在迁入地派出所办理rn需要材料：rn
1、房产证rn
2、身份证rn
3、社保缴纳证明（需要满12个月）rn
4、写一份落户申请（格式派出所有）