成都人才引进落户政策2025是什么？

[律师回复] 主要针对三种人才采取不同引进政策：
1、技能人才，给予工作两年落户政策、技能补贴和免费职业技能培训，重点产业引进紧缺高技能人才，三年可以获得安家费补贴；
2、专业技术人才，可以获得高级基数职称，并且获得一次性补贴，紧缺人才还有奖励补贴和安家费；
3、外国人才，可以给予最长五年的工作签证和不超过10万元的人才奖励补贴。

[律师回复] 近日上海市人社局发布《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》。从11月1日起，上海将对创业人才、创新创业中介服务人才等五类人，在居住证积分、居转户、直接落户三项上突破现有政策。其中，落户政策最受人关注。五类人满足相关要求可直接拿到上海户口，快来看看要符合怎样的条件吧！
市人社局昨天发布《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》。从11月1日起，上海在引进创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才、企业家等五类人才上，在居住证积分、居转户、直接落户三项政策上突破现有政策。
此次出台的国内人才引进政策的实施办法，共有12条具体内容，主要从评价方法、引进标准、引进对象、政策梯度、办理便捷等方面进行创新突破，《实施办法》的最大特点是：强化市场导向，主要以薪酬评价、投资评价和第三方评价(行业协会)等市场化方法引才聚才。在引进标准方面，突出能力贡献，尊重人才价值。在引才对象方面，重点引进五类人才：创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才、企业家。
《实施办法》的申请材料、申办流程和申办渠道，按照上海市居住证积分管理办法、持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口办法、引进人才申办本市常住户口办法的相关规定执行。

[律师回复] 您好，可咨询相关部门了解。

[律师回复] 你好，上海人才引进户口政策实现落户的方法如下；第一类：创业人才
直接落户条件：获科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额大于1000万元(含1000万元)或累计获得创业投资额大于2000万元(含2000万元)，且在上海本市企业中持股比例不低于10%并连续工作满2年。
第二类：创新创业中介服务人才
直接落户条件：在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，且最近3年累计实现技术交易额大于5000万元(含5000万元)的技术合同第一完成人。
第三类：风险投资管理运营人才
直接落户条件：本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才且已完成在上海投资累计达3000万元。
第四类：企业高级管理和科技技能人才
直接落户条件：最近4年累计36个月在本市缴纳职工社保的基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元。
第五类：企业家
直接落户条件：须同时符合
1、运营本市企业的法定代表人(担任董事长或总经理)或持股大于10%(含10%)的创始人。
2、企业连续3年每年营业收入利润率大于10%，且上年度应纳税额大于1000万元(含1000万元)、或科技企业连续3年每年主营业务收入增长大于10%，且上年度应纳税额大于1000万元(含1000万元)或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。
3、企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录。
4、企业无重大违法违规行为和处罚记录，无不良诚信记录。

[律师回复] 你好。人才引进简单说就是指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业!现在人才引进政策越来越紧，您首先要满足的基本条件就是：有本科统招、超过35岁要中级职称、有干部身份。希望以上对您有用！

[律师回复] 人才引进又称为人才入户，就是在年龄，学历，职称，技能和岗位等方面符合条件，将在广州市就业以及创业的人才入户到广州来，其中还包括用人单位接收的普通高校应届毕业生和引进的在职人才。又可以细分为高层次人才引进，学历型人才引进，技能型人才引进，职称型人才引进。2020年疫情期间，未能及时办理参保缴费的，允许疫情解除后三个月内补办，不影响正常申报人才引进入户。 【法律依据】 根据《广东省人力资源和社会保障厅发布广东省属单位引进人才入户广州最新工作细则》中规定，符合下列条件之一可申请。具有普通高等教育本科学历并获得学士学位，年龄40周岁以下；具有中级专业技术资格，年龄40周岁以下；具有经教育部认证的国外学士以上学位，年龄40周岁以下；具有研究生以上学历或硕士以上学位，年龄45周岁以下；具有高级专业技术资格，年龄50周岁以下；具有博士学位，年龄50周岁以下。经认定或审核确认的高技能人才。

[律师回复] 苏州人才落户政策：
一、外地引进。
1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员；
2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁（紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁）以下的专业技术和管理人员；
3、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁（紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁）以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员。
二、留学回国人员。
在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员。
三、应届毕业生落户。
按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的中专毕业生。
具体包括：
1、就读时将户口迁到外地学校，毕业后拟将户口从学校集体户迁回的。
2、就读时将户口迁入学校、毕业后拟将户口从学校集体户迁到苏州市区的。
3、就读时未将户口迁入学校、毕业后拟从原籍地迁到苏州市区的。
四、组织调动。
江苏省、苏州市委组织部门同意调动的人员（副处级以上干部调苏）。
五、驻苏省部属事业单位。
六、博士后进站。
经江苏省人力资源和社会保障厅批准进入苏州市博士后科研工作站的博士生。
《中华人民共和国户口管理条例》第三条，户口登记工作，由各级公安机关主管。
城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。
居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。
农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。

[律师回复] 购房落户政策是指凡一次性或分期在指定区域（某某城市）购买建筑面积达到一定标准的成套商品房（安置房，拆迁房）,购房人或其家人迁入购房地，允许其办理入户手续。非嘉善本地人，在嘉善购房时不需要其他附加条件，落户时，需要在当地交满一年的社保，房子需装修好且有入住的痕迹，对于落户的人口是根据房屋的建筑面积来核算，一般来说：人均15个平方以上，房屋各项证件齐全，方可落户。具体的落户细则，需到房屋所在地的辖区派出所查询。

[律师回复] 我不明白你描述的这些内容，是想咨询什么问题的？

[律师回复] 您好，成都引进人才落户政策有什么内容，回复如下：
1、 具有大专以上学历或中级以上技术职称;
2、 龄在45周岁以下(特殊人才龄可适当放宽);
3、 在成都市六城区落实了工作单位(工作单位须在成都市六城区注册具有法人资格)或在成都市郊区(市、县)落实工作单位且本人/配偶/父母在成都市六城区拥有产权房屋者。

[律师回复]
你好，建议先让我们律师征询细节情况，先做一下具体说明指做指导与我这边律师商议，再为您做进一步细节的方案，以保障您的最大权益

[律师回复] 没有关系。养老金和缴纳社保的年限、基数有关系。缴费基数越高、年限越长，将来领的养老金就越多。养老金计算如下：
1、养老金基础养老金个人账户养老金
2、个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）12。目前50岁为19
5、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
3、基础养老金（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

[律师回复] 深圳新引进人才申请租房补贴须符合以下条件：　　
（一）学历条件：本科以上学历，以引进时的学历为准；　　
（二）年龄条件：应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。新招调的在职人才应符合下列年龄条件：本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点。　　
（三）发放条件：具有本市户籍、未享受过购房优惠政策、未正在租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的人才租房补贴。续发时除满足上述条件外，还需累计在深缴满三个月养老保险。

[律师回复] 　北京引进人才年龄原则上不超过45周岁，配偶和未成年子女可随调随迁。昨日，北京市发布北京市引进人才管理办法(试行)中的《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》明确，凡是符合本市高精尖产业发展方向并达到一定条件的科技创新人才、文化创意人才、金融管理人才、专利发明者和本市紧缺急需的自由职业者，北京敞开怀抱“欢迎”，均可申请引进。同时，在全市推广职称评审直通车，优秀人才可直接跨级申报工程技术或科学研究系列正高级职称。　　人才引进年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才无产权房屋的，可在聘用单位的集体户或聘用单位所在区人才公共服务机构的集体户办理落户。引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。　　同时，大幅提高对优秀人才的奖励标准。建立与个人业绩贡献相衔接的奖励机制，业绩贡献突出的可给予每年最高200万元的奖励。另外，设立建言献策奖励资金，鼓励社会各界对本市高精尖产业发展提出意见建议，被采纳应用或形成制度性成果的可根据贡献大小给予10万元至100万元的一次性奖励。

[律师回复]
一、引进外省市人才条件，我会注明如何去理解政策。
　　
1、大本以上学历(含大本)，年龄在35岁以下；(一般情况下，35岁以下是不需要职称的)
　　
2、具有大本以上学历，并取得中级以上专业技术职务任职资格的人员；（这是指年龄超过35岁不满40岁的人员）
　　
3、获得硕士以上学位的人员；（有硕士学位也得符合上面两个条件）
　　
4、具有特殊才能的各类人员；（这个一般人就别考虑了，天津已经拿出了“千人计划”的政策）
　　引进人才的年龄除已有规定外，一般应在45岁以下。（超过40岁，不满45岁则必须有高级职称）
注：天津的人才引进，是走干部调动，需要具备干部身份的。
二、办理程序
　　第一步：提交材料
　　单位引进人才申请，提供学历证书及职称证书、结婚证书(原件、复印件)。（这其实自己就可以跑的，需要单位提供的只是公章和相关执照）
　　第二步：单位填表、提档
　　填写《干部调动呈报表》(一式一份)、《调动人员情况登记表》(一式两份)并加盖公章，审核无误后由我局对原单位开具商调函，持商调函回原单位提档，提档的同时由原单位出具同意调出函(由县处级以上人事部门出具)。
（这一步应该是先提档，后填表，一般需要办理人才引进时，可以先通过人才的办事人员拿商调函，调档过来审核，这样档案材料如果有问题可以及时拿回去处理，符合要求后，再填表申报，这样比较有效率。否者好不容易排了几个月该批你的材料时档案审核不通过，那你前面的工作都白做了，因为正式申报时你的档案是入库的，等你想把档案拿回去补材料时，就需要走正式的调档手续才可以拿走档案的，补上材料后，又得再领商调函去调档来天津，再走申报流程又是等几个月，何必呢）
　　
第三步：到天津市人事局报送以下材料
（因为天津成立了引进人才一站式服务中心，所以很多流程改变了 ）
　　
　　　　
(1)单位引进人才申请;
　　 （不是事业、机关单位一般是用不上的）
　　
　　　　
(2)学历证书及职称证书、结婚证书(原件、复印件);
　　 （要提供的材料是学位证原件;根据你的情况需要提供职称证书的提供，不需要的就不用提供;夫妻双方一起办理的、有子女随迁的提供结婚证、申请人要把户口迁入配偶在津所购的房产的申报人需要提供结婚证和房产证，配偶是不是天津人没关系。）
　　
　　　　
(3)同意调出函
　　 （你的档案从哪个人才调来天津，由哪个人才给你出具）
　　
　　　　
(4)引进人才的档案
(档案材料包括：高中档案，大学档案、报到证、转正定级表、技术档案，职称档案，若引进人才毕业时属非统招统分类的，档案材料还要有吸收录用干部手续）
　　　　
(5)《干部调动呈报表》、《调动人员情况登记表》。
　　 （都需要加盖天津接收单位的公章，接收单位要求是市区、开发区、保税区注册的合法企业，还需提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证。有几种经营类型的企业是市局是不批其员工落户的，不过这是内部尺度就不在这里说明了）
　　
　　　　第四步：领取调令和《调动人员情况登记表》　　
　　　　第五步：办理《准迁证》
　　
　　　　（原本天津市人事局审核档案材料无误后开具调令(给本人两份调令和一份《调动人员情况登记表》，申报人自行拿着去市公安局户籍科交材料，然后等着下准迁证，现在是由引进人才一站式服务中心统一和公安局事务对接，这些材料就不交给申报人了，而是最后直接发给你调令和准迁证)。
　　
　　　　第六步：户口迁出
　　
　　　　持另外一份调令回原单位调人事关系(干部介绍信台头填写：天津市人事局)、工资关系，拿准迁证回户口所在地派出所迁户口。
　　
　　　　第七步：报到落户
　　
　　　　最后将干部介绍信送到人事局存入本人档案，户口迁移证交到接收户口的机构落户。
以上是人才引进户口的相关政策

[律师回复] 自2017年6月28日起，在新城区、碑林区、莲湖区、雁塔区、未央区、灞桥区、长安区行政管理区域及高新区、经开区、曲江新区、浐灞生态区、航天基地、国际港务区、沣东新城等开发区规划区域范围内购买商品住房或二手住房的非本市户籍居民家庭，须提供在本市连续缴纳2年以上(含2年)的个人所得税或社会保险证明。
补缴的个人所得税或社会保险证明不得作为购房的有效凭证。
经批准引进的各类人才除外。
西咸新区参照执行。
注：目前周至县蓝田县暂无规定
房管局服务热线：029-965345
2017年全国各大城市纷纷发布限购政策，6月28日，西安市出台了关于住房交易政策有关问题的相关通知，7月7日，西安市房管局出台了具体的的实施细则，对于准备在西安购房的购房者来说，了解政策十分关键。

[律师回复]
一、补贴内容：
新引进入户的全日制本科及以上学历的人员和归国留学人员，在市级补贴的基础上本科每人
1.5万元、硕士每人
2.5万元、博士每人3万元
二、发放方式：
三、申请条件：
1、具有全日制普通高等教育本科以上学历，学历以办理引进手续时申报的为准
2、具有深圳户籍
3、在深圳缴纳了社会保险费，且社会保险关系仍在本市；
4、本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房；
新调入的在职人才除符合上述规定条件外，还应当符合下列年龄条件：本科的未满30周岁、硕士的未满35周岁、博士的未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点。

[律师回复] 原定试行1年的南京人才落户政策《南京市关于大学本科及以上学历人才和技术技能人才来宁落户实施办法（试行）》将继续执行，延期至2020年2月29日。其中规定：具有下列情形之一的，可申请户口迁入我市城镇地区：
（一）取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下且取得本科学历的毕业生（含留学归国人员）；
（二）取得中级以上专业技术资格人员；
（三）取得三级以上国家职业资格（技能类）人员。

[律师回复] 北京落户政策是：
1、“三城一区”引进的可放宽至50周岁拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。
2、加强引进人才落户保障引进人才无产权房屋的，可在聘用单位的集体户落户；聘用单位无集体户的，可在单位存档的人才公共服务机构集体户落户。
3、优化引进人才落户办理流程
4、大幅提高对优秀人才的奖励标准建立与个人业绩贡献相衔接的奖励机制，业绩贡献突出的可给予每年最高200万元的奖励。设立建言献策奖励资金，被采纳应用或形成制度性成果的可根据贡献大小给予10万元至100万元的一次性奖励。

[律师回复] 户口在学校的学生，假若就业单位有人事权，那么可以把户口迁移到单位集体户口，凭借《报到证》、《户口迁移证》和单位接收证明办理入户手续；假若单位没有人事权，那么可以把户口迁移到工作城市的人才市场，就像在广州工作把户口迁移到南方人才档案户口挂靠中心；或者学生可以要求将户口迁移回原籍，凭毕业证和《户口迁移证》办理恢复户口手续；或者申请暂缓就业，可以将户口档案继续保留在学校两年。二、户口不在学校的学生，假若单位有人事权，那么可以将户口由原籍直接迁至工作单位所在地。