劳动者奖金个人所得税怎么算?

最新修订 | 2024-03-02
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张恒律师
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专家导读 如果是发放年终奖的时候,劳动者的工资高于5000元的,此时是按照年终奖乘以税率,再减去速算扣除数来确定应缴纳的税额的,如果是低于5000元的,此时就是按照其他的计算标准计算,个人所得税的计算是根据劳动者的月工资来确定不同的计算标准的。
劳动者奖金个人所得税怎么算?

一、劳动者奖金个人所得税怎么算?

发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖乘以税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))乘以税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

个人所得税税率标准:

1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;

2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;

3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;

4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;

5、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;

6、工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;

7、工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;

8、工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。

二、个人所得税税率表

个人所得税税率表(工资、薪金所得适用) 级数每月应纳税所得额税率(%) 速算扣除数:

(1)全月应纳税额不超过3000元的,税率为3%,速算扣除数0;

(2)全月应纳税额超过3000元至12000元的部分,税率为10%。速算扣除数210元;

(3)全月应纳税额超过12000元至25000元的部分,税率为20%。速算扣除数1410元;

(4)全月应纳税额超过25000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数2660元;

(5)全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数4410元;

(6)全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数7160元;

(7)全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数15160元

只要是符合我国的个人所得税的缴纳标准的,就是需要在法定的时间内,通过法定的计算标准计算出自己的个人所得税的数额,并且及时的到当地的税务机关缴纳的,任何人都是不可以不缴纳个人所得税的,除非国家存在相应的政策免除个人所得税的征收。

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对该等提取的工会经费,可否在税前列支问题,根据相关规定,建立工会组织的企业、事业单位、社会团体,按每月全部职工工资总额的2向工会拨交的经费,凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的,其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除”。
工资总额组成范围内的各种奖金、津贴和补贴等,均计算在内”之规定,计提的工会经费在税前扣除的条件,除了企业应建立工会组织之外,在向工会组织拨交工会经费时,必须取得由工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》,否则,即使企业依法计提了工会经费,该等提取的费用不能作为企业当期的期间费用在税前扣除。因此,公司提取的前述工会经费,可否在税前扣除,应依照前述规定作出判断。
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