1、石家庄劳动仲裁律师费可能为1000元-2000元,也有可能是其他的数额。
劳动仲裁律师费一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。
2、劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:
(1)因确认劳动关系发生的争议;
(2)因订立、履行、变更、解除和发生的争议;
(3)因除名、辞退和、离职发生的争议;
(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(6)法律、法规规定的其他劳动争议。
二、劳动仲裁成功的几率大吗?
1、劳动仲裁成功的几率可能大,也有可能不大。
因为每个劳动仲裁的案件情况有所不同,所以劳动仲裁的成功几率,需要根据案件事实进行具体确定,如果用人单位确实违法的,成功几率是很大的;反之,如果用人单位并无违法,那么成功几率就可想而知,所以对于这个问题还是要具体情况具体分析。
2、提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
提出的劳动仲裁请求,若是被当地的仲裁机构受理,是不需要支付仲裁受理费的。但若是请律师来处理劳动仲裁收益,就需要支付一定数额的律师费。实在没有能力支付律师费的,可以选择不请律师。确有请律师的需求,也可以提出法院援助的申请,若是此请求被批准,则无需支付律师费。
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