重庆劳动局律师收费吗？

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 重庆市社会保险局按照政策统一，操作统一，数据信息集中管理的原则，负责指导和监督全市社会保险经半机构按照统一的政策，统一的业务操作规范执行和办理各项基本养老保险业务；负责全市企业职工基本养老保险日常管理工作的指导和监督；负责全市基本养老保险数据和信息的集中处理和管理，职工个人帐户的集中建立和管理；负责全市企业职工基本养老保险基金收支计划，基金缺口以及各区县（自治县，市）完成各项目标考核指标的收集，整理，审核，汇总和报送工作；负责全市非正常退休的审核；负责经办原行业统筹在渝单位和职工的基本养老保险工作；负责国家、市政府和市劳动保障局明确的其他工作等。

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[律师回复] 第一步：违法处理。
1、被路面执勤民警当场开具的简易处罚决定书，交通违法行为人应持其第三联(交银行联)于开具决定书之日起十五日内，前往银行缴纳罚款，逾期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3加处罚款，加处罚款总额不得超出罚款数额。
2、因交通违法行为被路面执勤民警依法扣留机动车的，交通违法行为人应持车辆扣留凭证、本人驾驶证(驾驶证被依法扣留的和无驾驶证的持本人身份证)和机动车行驶证(或发票和合格证)15日内到分局、交警大队处罚窗口接受处理。
3、机动车因交通违法行为被电子监控设备记录违法信息的，交通违法行为人或者车辆所有人、管理人可在获知违法信息后持本人驾驶证和车辆行驶证，前往分局、交警大队处罚窗口接受处理。
第二步：到银行缴纳罚款。

[律师回复]
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天
2、难产，增加产假15天
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假
3
4、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

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[律师回复] 新华网重庆１２月７日电（记者李永文）１２月７日，重庆市工商局正式通报，为鼓励外商来渝投资，自１２月１日起，重庆放开外国自然人投资开办一人公司的企业数量限制，即可以在重庆设立多个一人公司。重庆市工商局副局长、新闻发言人李晞朦说，新《公司法》中规定，一个自然人只能开办一个一人公司，而《外资企业法》没有就外国自然人开办独资公司的数量作出限制。在工商部门日常实践中，对外国自然人是否应当受此限制出现了争议。为鼓励和促进外商投资，重庆专门出台《关于鼓励外商来渝投资若干政策措施的意见》（简称《意见》），明确外国自然人不受这一限制。此外，重庆出台的《意见》中还根据世贸组织国民待遇的公平原则，明确自然人可以作为中外合资、合作企业的中方投资者。据李晞朦介绍，按照现行规定，中国自然人不同于外国自然人，不能作为投资主体投资设立中外合资、合作企业。工商部门具体执行中发现，这一规定不符合公平原则，许多境外投资者出于血缘、亲缘关系，期望以国内自然人为中方投资者。目前已有多个省市出台了放宽限制的政策

[律师回复] 渝劳仲发[1999]2号一九九八年十月八日重庆市高级人民与重庆市劳动局联合召开了“劳动争议仲裁与审判座谈会”。全市各中级人民的副院长或民庭庭长和渝中区等九个基层人民的副院长或民庭庭长以及万州区等十一个区、县（市）劳动争议仲裁委员会主任、副主任参加了会议。与会同志针对当前我市劳动争议案件出现的新情况、新问题着重就在处理劳动争议案件时如何正确适用《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》等劳动法律、法规问题进行了讨论，并在主体确认、案件受理、管辖、工伤鉴定和执行等方面达成共识，现纪要如下：
一、劳动争议案件主体的确认
1、申请（诉）人认为两个以上的劳动关系主体共同实施了侵犯申请人劳动权利的行为而提起劳动争议仲裁，劳动争议仲裁委员会可将两个或两个以上劳动关系主体列为共同被申请（诉）人。
2、因追索死亡劳动者的抚恤金、丧葬费、医疗费、工资等发生的劳动争议，应由其亲属以死亡劳动者的名义提起申请；申请人为两个或两个以上的，可推选代表或委托代理人参加仲裁和诉讼活动。劳动争议案件不解决亲属间的财产继承和分割问题。
3、与其他单位或个人有承包、租赁等关系的用人单位与劳动者发生争议，若招用劳动者的为原用人单位，以该用人单位为主体；若招用劳动者的为承包、租赁单位（本单位职工除外），以承包、租赁单位为主体；如果招用劳动者的为个人，因主体资格不合法，不属于劳动争议。（这点与其他地方规定不一致）
二、劳动争议案件的受理
1、劳动关系的一方当事人认为另一方当事人的行为侵犯其法定或约定劳动权利并因此提起劳动争议，不论引起争议的原因是否属于劳动争议范围，劳动争议仲裁委员会和人民可以按劳动争议案件依法受理。
2、事实劳动关系是指用人单位与劳动者符合主体资格，但未按国家规定办理有关手续和签订劳动合同，或者劳动合同期满后未签劳动合同所形成的一种劳动关系。（第一次看到事实劳动关系的定义）凡构成事实劳动关系的双方当事人发生的属于受理范围的劳动争议，劳动仲裁委员会应当受理。对于事实劳动关系的认定一般应从严掌握。
3、因雇佣劳务发生的债权债务纠纷或者雇工在从事雇佣劳动中致人损害，以及雇工被致伤发生的赔偿纠纷，不属于劳动争议，人民可依法直接受理。
4、劳动争议仲裁委员会和人民各自受理的案件，认为应由对方受理的，在作出裁决前应当相互交换意见，不应推诿。
三、劳动争议案件的管辖（这里的管辖规定与其他地方规定不一致）对区县（市）劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决或处理不服，提起民事诉讼的，由劳动争议仲裁委员会所在地人民管辖。对重庆市劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决或处理不服，提起民事诉讼的，由被告所在地或劳动合同履行地的中级人民管辖。
四、劳动争议案件的实体处理
1、劳动争议案件应依照《劳动法》和相关法律、行政法规、地方性法规的规定进行处理，必要时可参照有关部门规章。（依据法律法规，必要时参照规章）法律、法规和规章无明确规定的，可根据案件具体情况，从有利于经济建设和有利于社会稳定出发，妥善处理。
2、用人单位未按规定参加社会保险统筹的，遭受伤残的劳动者在仲裁和诉讼中要求用人单位一次性解决伤残补助费的，可以主张。
五、劳动争议案件中的工伤认定
1、工伤认定是各级劳动行政部门的职权。劳动者和用人单位对工伤认定发生争议，当事人可向当地劳动行政部门申诉。当事人对由劳动行政部门作出的工伤认定结论不服的，可依法提起行政复议或行政诉讼。
2、劳动者工伤后的劳动能力鉴定和评定伤残等级的机构为各级劳动鉴定委员会。劳动者对劳动鉴定委员会作出的伤残等级和护理依赖程度鉴定结论不服的，可向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。在诉讼中，各级劳动鉴定委员会所做的鉴定与评定结论是否作为定案依据，由人民决定。
3、在解决工伤事故待遇给付劳动争议时，应依照劳动法规的有关规定处理，不宜按过错原则让劳动者分担负责。
六、劳动争议案件的执行生效的劳动争议仲裁裁决书，应当由被申请执行人财产所在地的人民执行。人民在审理和执行经过仲裁裁决的劳动争议案件时，有权向劳动争议仲裁委员会借阅仲裁卷宗；但应当办理借阅手续。

[律师回复]
你好，城乡医保与职工保险是不一样的，缴费标准与待遇标准是不一样的。

[律师回复] 重庆江北区社保问题局在观音桥，建新东路公交车站，那里有一个华夏银行，边上有一条支路，原来的江北区公安局那里。

[律师回复] 深圳市社会保险基金管理局直属分局 办公电话： 83460844
深圳市社会保险基金管理局福田分局 电话：0755-82978745
深圳市社会保险基金管理局罗湖分局 电话：0755-82229636
深圳市社会保险基金管理局南山分局 电话：0755-26079166
深圳市社会保险基金管理局蛇口工作站 电话：0755-26684074
《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 退役士兵安置条例中并没有规定限期发放，发放时间要根据当地的财政状况，一般情况下不会超过一年 选择自主就业的退役士兵一共发三笔钱 1、部队下发的一次性退役金 由部队下发退役金卡，到银行凭相关证件激活金卡后直接可以领取。 2、地方政府下发的自主就业一次性经济补助 这个需要根据当地政府财政状况，退役士兵安置条例中没有规定限期发放，何时发放咨询当地民政部门。一般情况下不会超过一年。 3、家属优待金 当兵后给家庭的生活补助，士兵在两年义务兵服役期间由当地人民政府按月发放。

[律师回复]
一、贯彻执行国家有关劳动和社会保险工作的方针、政策和法律、法规，拟定全区劳动和社会保险制度改革总体方案，编制全区劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。
二、拟定全区劳动和社会保险政策和法规、规章并组织实施和监督检查；制定全区劳动和社会保险政策服务咨询机构的管理办法；代表区政府行使劳动和社会保险的监督检查职权。
三、拟定促进全区城乡就业政策和措施；规划、引导劳动力市场的发展，组织建立、健全就业服务体系；拟定企业下岗职工分流安置、基本生活保障和再就业规划、政策，组织实施再就业工程；制定职业介绍机构管理办法；制定农村富余劳动力开发就业、农村劳动力跨地区有序流动的政策和措施并组织实施；按分工制定全区公民出境就业和境外人员来区就业的管理政策。
四、组织实施国家职业分类、职业技能标准和相关的行业标准，建立和完善职业资格证书制度，制定职业技能考核、鉴定政策；制定企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训以及就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构的规划及政策；制定职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛的规则、政策和措施；制定劳动预备制度实施办法；指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设；制定技工学校和职业技能培训的教材建设规划和评估认定制度并组织实施。
五、制定并组织实施劳动关系调整的有关规则；组织实施劳动合同、集体合同制度，制定全区劳动争议处理制度和劳动仲裁的规范、规则并组织实施；审核并发布企业劳动定员定额标准；贯彻实施企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策；负责政策性安置和调配工作。
六、拟定全区企业职工工资的宏观政策和措施；拟定企业工资指导线的有关政策；拟定行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策；审核区直属企业的工资总额和主要负责人的工资标准。
七、拟定全区养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的基本政策、标准并组织实施和监督检查。
八、制定全区社会保险基金收缴、支付、管理运营的政策和办法；对社会保险基金预决算提出审核意见；对社会保险基金管理实施行政监督；根据国家政策和标准，制定全区社会保险经办机构管理办法和基金运营机构的资格认定标准；制定全区社会保险服务体系建设规划并组织实施。
九、制定机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的政策和补充保险承办机构资格认定标准；审定有关机构承办补充保险业务的资格。
十、负责全区劳动和社会保险的统计和信息工作，组织建设全区劳动和社会保险信息网络，定期发布劳动和社会保险事业统计公报、信息资料及发展预测报告。
十
一、承办区政府交办的其他事项。

[律师回复]
1、以公司名义申请的需提供营业执照副本复印件，以个人名义申请的需提供个体户工商营业执照复印件与身份证复印件。
2、商标图样6张。指定颜色的彩色商标，应交着色图样5张，黑白墨稿1张。提供的商标图样必须清晰，便于粘贴，用光洁耐用纸张或用照片代替，长和宽不大于10厘米，不小于5厘米(约为名片大小相仿)。商标图样方向不清的，应用箭头标明上下方。申请卷烟、雪茄烟商标，图样可以与实际使用的同样大。
3、商标注册申请书。
4、代理委托书(委托代理机构进行注册的话)。
5、确定商品或服务类别及具体的商品或服务项目。

[律师回复] 需要的，证明你目前单身，不能重婚的。如果你去其他市或者县领结婚证他们是查不出来的，跨县跨市都是查不出来结婚没有，如果你说离过婚需要离婚证，或者改户口本上，改成离婚也不用拿离婚证

[律师回复] 解冻银行卡是在银行卡的开户行解冻，公安局无法办理银行卡解冻。流程如下：
1.银行工作日时，持卡人携带本人二代身份证、银行卡到银行网点；
2.填写银行卡解冻申请表；
3.柜台工作人员办理相关手续，确认冻结原因；
4.工作人员确认冻结原因是否已经处理完全；
5.确定持卡人解决冻结原因后，解除冻结；
6.解冻完成。扩展资料：《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百三十六条 冻结存款、汇款等财产的期限为六个月。冻结债券、股票、基金份额等证券的期限为二年。有特殊原因需要延长期限的，公安机关应当在冻结期限届满前办理继续冻结手续。每次续冻存款、汇款等财产的期限最长不得超过六个月；
每次续冻债券、股票、基金份额等证券的期限最长不得超过二年。继续冻结的，应当按照本规定第二百三十三条的规定重新办理冻结手续。逾期不办理继续冻结手续的，视为自动解除冻结。

[律师回复] 银行卡被公安局冻结了一般是因为你的银行卡与一些法律、公安案件有关系。因为按法律，公安局不可以直接冻结个人银行账户，只有因办案或司法需要，公安局才可以报请法院冻结涉案的相关银行账户。当你的银行卡被公安局冻结时，不要担心，配合公安调查完成后，如无其他问题，账户一般会及时解冻。如不能及时解冻也没关系，公安依法冻结存款、汇款等财产的期限为六个月，到期就会自动解冻了。

[律师回复] 可以查到的。
法院判决离婚后，法院判决书就等同于离婚证，生效的离婚调解书或判决书与离婚证有同等效力。同时法院会邮寄一份判决书给户口所在地民政局，所以不需要再去民政局审核了；
法院判决离婚后，此男女双方就不是夫妻关系了，如果后悔了又想在一起成为夫妻，那必须再去民政局办理结婚登记手续（复婚手续），否则就只是同居关系，而不是合法夫妻。

[律师回复] 派遣至外省的毕业生，须由用人单位及省、市人才服务中心签署意见；
④属外省单位的，须由用人单位及单位所在地人事部门签署意见、《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》、改派手续要求由各学校从事毕业生就业工作的人员统一来我办办理，须回原学校办理，按以下方式填写，属定向。2，须由本人持毕业证书。其他毕业生可免签原派遣单位意见，并由原毕业学校主管毕业生就业部门出具相关证明。
（三）登报作废。毕业生持遗失《报到证》的存根原件在省级报纸（《安徽日报》，须由市毕业生调配部门签署意见；
③属单位聘用，本人毕业证（或身份证），在两年内（从报到证签发之日起算起）可以办理报到手续、省外高校毕业生报到须知
（一）为使省外高校毕业生有充分时间在省内落实就业单位、毕业生改派次数仅限一次，由学校毕业生就业工作部门和学校分别签署意见后，加盖学校毕业生就业工作部门公章）。三；
②属市属单位的，若学校一时派员有困难，可开具委托函委托他人（毕业生本人）办理。3、办理改派手续时，须提交以下材料：
（
1）原《就业报到证》；
（
2）原就业单位及其主管部门同意与毕业生解除就业合同关系的函件材料（原件）；
（
3）拟接收单位及其主管部门同意接收的函件材料（原件）；
（
4）《安徽省毕业研究生就业计划调整改派审批表》（限毕业研究生使用，按表逐项填写。（
1）“原派单位签署意见”一栏，不允许多次改派。（
2）外省高校毕业生改派去外省。
（二）研究生改派1、省直厅局的。（
3）改派手续原则上由本人持毕业证书或身份证办理，委托别人代办的，代办人还须出示身份证、委培、师范本科毕业生，以及派遣时已落实单位的毕业生须由原派遣单位签署同意改派的意见（“原派遣单位”指派遣证开具的单位）。（
3）“培养学校签署意见”一栏、刊登遗失声明的报纸。待培养学校出示同意改派去外省，须回原学校办理；待培养学校出示同意改派意见后，我办出示放行函，在省、市人才服务中心进行人事代理的。（
2）“新的接收单位及上级主管部门签署意见”一栏，
①属驻皖单位，须由所在单位人事处（聘用人员由省及所在市、县人才中心）签署意见，须由生源地所在市或县毕业生就业主管部门签署意见，处室审核后、改派手续办理（
1）省内高校师范类本科毕业生改派出省或改行的改派，须由用人单位及省、市人才服务中心进行人事代理的，代办人除提供上述材料外；在市属范围内改派的可以免签培养学校意见，由培养学校学生处或就业指导中心签署意见（外省回皖毕业生在省内改派不需要培养学校签署意见；
⑤属回生源地的，并如实填写《申请表》中“毕业生本人申述改派理由”以上部分内容。《申请表》中其它栏目、补办报到证须知
（一）补办报到证期限为两年。时间从毕业生就业报到证签发日期算起。
（二）毕业生递交补办《报到证》书面申请。详述遗失经过、改派材料准备由于某种原因在两年（从报到证鉴发之日算起）要求改派的毕业生。
（二）毕业生报到时。二、本人申请及学校证明到我处补办《报到证》。超过两年，不再办理、《新安晚报》、《安徽商报》刊登遗失声明、就业协议书等材料，一般不代办报到手续。情况特殊。2。四，需在当地省级报纸上登报申明作废，可从学校领取《高校毕业生调整改派申请表》（以下简称《申请表》），还需出示代办人身份证等有效证件并提交复印件，每星期一次报厅领导审批一）本专科改派1。
（四）补发《报到证》。毕业生持遗失的《报到证》存根原件