南京离婚律师费一般是多少钱？

[律师回复] 您好，关于南京市请律师一般多少钱?这个问题，我的解答如下,
一、解答法律咨询
１．不涉及财产关系1-5元件；涉及一般财产关系2-10元件；涉及商业性财产关系10-30元件；
２．计时收费2-15元小时。
二、制作法律事务文书
1、声明、启示及其他一般法律文书每件2-10元；
2、状、上诉状、签辩状、申诉状及其他诉状和申请仲裁书等10-30元件；
3、分单、遗嘱、赠与及其他涉及财产关系的法律文书10-30元件；
4、民事合同、契约等10-50件；
制作法律事务文书一式三份，如需增加份数，另收工本费。
三、办理刑事案件
1、一审案件30－150元件；
2、未办一审而办二审的案件30-150元件；
3、曾办一审又办二审的案件30-50元件；
作为刑事自诉案件的原告人或公诉案件被害人的代理人参加诉讼的，参照办理刑事案件的标准收费。
四、办理民事案件
1、不涉及财产关系的70-150元件；
2、涉及财产关系的除收取办案手续费100-200元件外，还应按下列比例另加收费。
争议标的及另加收费比例
5，000以下免收
5，001元至10，000元部分收３％
10，001元至100，000元部分收1.5％
100，001元至1，000，000元部分收１％
1，000，001元以上的收0.5％
五、办理经济纠纷案件
代理参与案件的调解、仲裁、诉讼，除每件收取100-500元的办案手续费外，还应按下列比例另加收费。
争议标的及另加收费比例
10，000元以下免收
10，001元至100,000元部分收3％
100,001元至200，000元部分收2％
200,001元至500,000元部分收1.05％
500，001元至1，000，000元部分收1％
1，000，000元以上部分收0.5％
六、处理行政案件，按下列标准收费：
治安行政案件：每件收费30-60元；
专利行政案件：每件收费50-400元；
劳动争议案件：每件收费30-50元；
其他行政案件，由双方协商收费。有财产争议的，按民事案件中涉及财产关系案件的收费标准收费。
七、担任法律顾问
１．固定收费每月50-2,000元；
２．签约费每年200-300元，另按律师为顾问单位提供法律服务的实际工作量协商收费。
八、代理非诉讼法律事务
1、不涉及财产关系的一般法律事务200元件；
2、资信调查、咨询建议书、法律意见书、律师见证、涉及经济关系的法律事务500元件；
3、审查、起草、修改经济合同、章程，参加项目谈判，根据实际工作量或按合同标的数额的一定比例由双方协商收费。按合同标的收费的标准是：
合同标的收费比例
100，000元以下部分为1％-0.5％；
100，001元至500，000元的部分为0.5％-0.3％；
500，001元至1，000，000元的部分为0.3％-0.2％；
1，000，001元以上部分为0.2％-0.1％。

[律师回复] 您好，关于南京法定产假一般有多少天？这个问题，我的解答如下, 一般规定
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
2、难产，增加产假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。扩展资料：按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。2012年4月18日，颁布了《女职工劳动保护特别规定》，删除了“女职工违反计划生育规定的，其劳动保护应当按有关计划生育规定办理，不适用本规定”的条文，意味着职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形，也不剥夺其享受产假的权利，但是在国家机关、事业单位及国有企业等单位工作的职业女性除外。产假及其生育津贴相关规定如下：《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

[律师回复] 解答如下,
1、在南京市本级社保参保且符合生育保险报销要求的女职工，在其定点的南京市医院持市民卡生育且分娩时只诞一个孩子的，其生育津贴和一次性营养补助费于生产5个月后由市社保中心按规定直接发放至其参保单位账户中；
2、如非上述情况，则参保单位经办人在参保女职工产假结束后至哺乳期结束前，携带：
⑴《南京市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章；
⑵结婚证原件；
⑶《生育服务登记证明》（如遇特殊情况，建议与经办机构确认）、如多胎需提供全部的《出生证明》原件；
⑷出院记录复印件及相关票据

[律师回复] 你好，目前来说，起诉离婚成本一般是50-300元的诉讼费，和数量不等的律师费，请的律师越好，收费自然是越高的。

[律师回复] 非本地户口在南京市购买房屋需提供：一年（含）以上南京市纳税证明或者一年（含）以上南京市社保。如果需要迁入户口有一下两种情况：
1.在南京工作，户口已经迁入南京市集体户口（户口落在公司或者是人才市场的）这样对所购房面积没有什么要求。
2.户口没有在南京本地的就需要购买面积不低于60平的房屋才能落户。购买二手房的话有一些税费的问题，一般买房人自己需要承担的税费就是契税了（如果房主的报价是净得价您这边根据房屋的具体情况您可能还需要承担的税费有个税和营业税）。购买一手房（也就是新房）没有税费问题（因为一般的都包含在房价内）

[律师回复] 加班费计算
你的小时工资=你月工资/21.75/8
你的平时加班 上面的数字乘以1.5 你周末加班乘以2
以上是对南京加班工资 怎么计算的回答

[律师回复] 你好，在房产局办理，不需要与债权人一起去，贷款银行的人会跟你一起办理，你需要产权证和身份证和本人就行。

[律师回复] 根据《中华人民共和国婚姻法》[1] 规定：“父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务”。构成上述关系的赡养、抚养义务人，应依法承担赡养或抚养责任，若被赡养人或抚养人家庭人均月收入低于最低生活保障线时，赡养或抚养义务人应承担的赡养或抚养费按以下方法计算：
赡养费的计算。首先计算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50%计算赡养费;三个子女以上的按40%计算赡养费。应付的赡养费除以被赡养人数得出付给每个被赡养人的赡养费。
人民法院认定赡养费的标准包括：当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。
赡养费的给付内容分六个方面：
(一)老年人基本赡养费;
(二)老年人的生病治疗费用;
(三)生活不能自理老人的护理费用;
(四)老年人的住房费用;
(五)必要的精神消费支出;
(六)必要的保险金费用。

[律师回复] 非本地户口在南京市购买房屋需提供：一年（含）以上南京市纳税证明或者一年（含）以上南京市社保。如果需要迁入户口有一下两种情况：
1.在南京工作，户口已经迁入南京市集体户口（户口落在公司或者是人才市场的）这样对所购房面积没有什么要求。
2.户口没有在南京本地的就需要购买面积不低于60平的房屋才能落户。购买二手房的话有一些税费的问题，一般买房人自己需要承担的税费就是契税了（如果房主的报价是净得价您这边根据房屋的具体情况您可能还需要承担的税费有个税和营业税）。购买一手房（也就是新房）没有税费问题（因为一般的都包含在房价内）

[律师回复] 非本地户口在南京市购买房屋需提供：一年（含）以上南京市纳税证明或者一年（含）以上南京市社保。如果需要迁入户口有一下两种情况：
1.在南京工作，户口已经迁入南京市集体户口（户口落在公司或者是人才市场的）这样对所购房面积没有什么要求。
2.户口没有在南京本地的就需要购买面积不低于60平的房屋才能落户。购买二手房的话有一些税费的问题，一般买房人自己需要承担的税费就是契税了（如果房主的报价是净得价您这边根据房屋的具体情况您可能还需要承担的税费有个税和营业税）。购买一手房（也就是新房）没有税费问题（因为一般的都包含在房价内）

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 驾驶人交通违章可以在交通违法地或者驾驶证核发地，交通管理部门处理交通违章。驾驶人下需要携带驾驶人身份证明、驾驶证、行驶证、交通违章处罚单、钱等材料到交通违法地或者驾驶证核发地交通管理部门处理违章。（原件或者复印件都是可以的）根据《道路交通安全法》　　第一百零九条　当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的可以采取下列措施:　　 （一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；　　 （二）申请人民法院强制执行。　　第一百一十条　执行职务的交通警察认为应当对道路交通违法行为人给予暂扣或者吊销机动车驾驶证处罚的，可以先予扣留机动车驾驶证，并在二十四小时内将案件移交公安机关交通管理部门处理。　　道路交通违法行为人应当在十五日内到公安机关交通管理部门接受处理。无正当理由逾期未接受处理的，吊销机动车驾驶证。　　公安机关交通管理部门暂扣或者吊销机动车驾驶证的，应当出具行政处罚决定书。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 异地违章处理方法：本人带上身份证驾驶本去当地所在的交通管理部门接受处罚，因各地的处罚方式不同，这种处理方法是最常见的处理办法。通过异地朋友代办，如果违章当地有朋友的话，可以把违章通知单、驾驶证、行驶证、身份证等证件的原件或复印件邮寄给你的朋友，请朋友代办。但是有一些省市交管部门不接受他人代办，仍需驾驶员本人办理。异地违章处理注意事项：由于各地的处罚规定不同，应当留意是否会有接受处理的周期和滞纳金情况；所以需要及时缴费。异地违章处理时很多情况都会对驾驶证扣分，需要注意的是驾驶证累计扣分情况，当违章处罚达到12分时车主将被强制进行法规再学习；当收到中国邮政寄来的(落款为公安局交通警察支队)信件时，请仔细阅看三联，一联为信件封面，二联为违法内容，三联为违法处理地点因为现在交警部门实行集中交通违法处理，所以要按照三联上面注明的确切地址，到该地点接受违法处理。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、交通部门现场勘查。交警部门对现场勘查记录经复核无误后应要求当事人或见证人在现场图上签名。为检验需要，可以扣留肇事车辆和当事人相关证件。
2、交通部门交通事故责任认定。交警部门经过调查后，应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
3、交通部门组织赔偿调解。在确认伤者治疗终结或确定损害结果后，如果事故当事人同意进行赔偿调解，交警部门可以组织调解。调解次数一般不超过2次。调解不成，填写《调解终结书》，告知当事人在法定时效期间向人民。也可以不申请调解，直接向人民。
4、向人民。委托律师或者自行向人民，一般在事故发生地基层人民提讼。在法庭审理过程中，各方可以在主持下调解，达成调解协议。调解不成的，由依法判决。

[律师回复] 【法律意见】 第二十条　误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条　护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。　 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。　 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条　交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条　住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条　营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

[律师回复] 企业名称：
　　企业法定代表人（或主要负责人）
　　劳动保障证号：
　　企业登记注册地： 邮编：
　　企业实际经营地： 邮编：
　　经济类型：
　　职工总数：
　　甲 方 （企业行政方） 乙 方（工会职工方）
　　首席协商代表： 首席协商代表：
　　首席代表职务： 首席代表职务：
　　代表人数： 代表人数：
　　联系方式： 联系方式：
　　南京市人力资源和社会保障局制
　　第一条 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《江苏省集体合同条例》、《江苏省工资支付条例》及有关法律法规和规章规定，为构建和发展和谐稳定的劳动关系，保障劳动者和用人单位的合法权益，参照《集体合同（格式文本）》，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。
　　第二条 本合同约定的劳动报酬和劳动条件等标准分别不得低于当地政府规定的最低工资标准和法定标准。
　　甲方与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于本合同规定的标准。
　　甲方规章制度有关条款与本合同不一致的，按照本合同执行。
　　第三条 按照国家工资分配政策，根据本单位生产和经济效益实际情况，参考本地区、本行业相关经济因素，经双方平等协商，确定工资增长、工资分配、工资支付方案。
　　
一、工资增长幅度：根据政府发布的本年度最低工资标准、工资指导线、人力资源市场工资指导价位、城镇居民消费价格指数及劳动生产率、单位经营状况等，合理增长职工工资，努力实现本企业职工工资增长不低于本企业经济效益增长，一线职工工资增幅不低于本企业职工平均工资增幅。上年度本企业利润总额增幅为 %，协商确定本年度职工平均工资不低于 元，比上年增长 %.其中，一线职工平均工资比上年增长 %.
　　前款所涉一线职工是指本企业 、 、 、 等岗位的职工。
　　如一线职工工资增幅低于本企业职工平均工资增幅。理由：
　　
二、工资分配办法修订内容：
　　
三、工资支付办法修订内容：
　　第四条 双方需要协商的其他内容：
　　第五条 甲方遵循诚实信用的原则，每月 日前以货币形式足额支付职工工资，不得克扣或者无故拖欠职工工资。发放时，要有工资清单。
　　第六条 本合同及附件未尽事宜，或与国家法律、法规相抵触的，按国家法律、法规执行。法律、法规无规定的，应由甲乙双方协商解决。
　　本合同每年协商签订一次。
　　第七条 双方协商达成的本合同草案， 年 月 日经职工大会或者职工代表大会讨论通过。
　　第八条 本合同自签订之日起十日内由甲方送人力资源和社会保障行政部门进行合法性审查，自通过合法性审查之日起生效。送达十五日内人力资源和社会保障行政部门未提出异议的，本合同即行生效。
　　第九条 本合同自生效之日起十日内，以书面形式向全体职工公布。
　　第十条 本合同有效期一年，从 年 月 日至 年 月 日。合同期满前三个月内，双方均可向对方提出重新签订或续订的要求。
　　第十一条 合同有效期内，变更或解除合同须经双方协商一致。提议一方，应以书面形式说明理由，并提供相关依据。
　　第十二条 有下列情况之一，双方均可提出变更或解除本合同：
　　
一、订立本合同所依据的法律、法规已经修改或废止；
　　
二、不可抗力；
　　
三、本合同约定的变更或解除条件出现的；
　　
四、法律、法规规定的其他情形。
　　第十三条 签订本合同的任何一方，就合同执行情况和变更提出协商要求时，双方应在七日内进行协商。
　　协商一致进行变更或解除的合同应在变更或解除后的十日内由甲方报人力资源和社会保障行政部门进行合法性审查。未经双方协商同意，任何一方不得变更本合同。
　　第十四条 为保证全面执行本合同，双方联合成立合同监督检查小组，在合同期内至少检查一次，检查结果以书面形式提交双方首席协商代表。双方首席协商代表对检查发现的问题应共同研究，采取妥善方式、协商处理。每年向职工大会或职工代表大会至少报告一次工资集体合同履行情况。
　　第十五条 违反本合同约定的或集体协商规定的，应根据《江苏省集体合同条例》有关规定承担相应责任。
　　第十六条 双方在履行本合同发生争议时，应协商解决，协商不成的，任何一方都可以提请人力资源和社会保障行政部门协调处理。协商调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
　　第十七条 本合同一式四份。甲、乙双方各执一份，报人力资源和社会保障行政部门一份，报上级工会一份。
　　第十八条 本合同附件包括：协商代表名单、协商代表的产生、平等协商过程、职工大会或者职工代表大会通过情况及其它。
　　甲方首席协商代表 乙方首席协商代表
　　（签字盖章） （签字盖章）
　　年 月 日 年 月 日
以上是对南京市集体合同一般是怎么写的啊的回答

[律师回复] 你好，带身份证、户口本，到珠江新城房地产交易中心办理， 交税费、交易费，按照国家规定交 公摊也要交费，具体交多少到房产中心咨询 。公积金到银行办理，要单位证明、购房发票、合同，两周左右可以提取。

[律师回复] 公民个人办委托书公证的，应提交委托人的身份证明，法人委托的，应提交法人资格证明及法定代表人的身份证明；办理委托合同公证的，在提供委托人的身份、资格证明的同时，还应提供受托人的身份、资格证明；
与委托事项相关的证明材料（如委托他人办理房产事宜，委托人应提交该房屋的所有权证明，委托他人办理继承权公证的，应提交有关继承权的证明）；
转委托人申办转委托公证时，应提交有转委托权的证明；
委托书草本或委托合同草本。

[律师回复] 企业搬迁补偿费用主要分为以下四个方面：
一是搬迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;
二是停产停业损失，以实际情况而定，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失;
三是搬迁补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;
四是基于搬迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、搬迁奖励费等。
(一)搬迁资产补偿费用
1、实践中关于土地补偿费用存在的问题。
企业的经营场地一般是通过租赁得来。租赁的土地分为租赁国有土地和租赁集体土地两种。企业搬迁必然会导致这种租赁关系的终止，那么企业在租赁合同中的期待利益如何保障?根据《条例》规定，搬迁补偿对象是国有土地上的建筑物及附属物，对空地或净地的补偿，搬迁法规并没有做出统一的规定。对集体土地上的建筑物搬迁也没用规定。
也有直接通过招拍挂或划拨的方式取得国有土地使用权的。但土地管理法中关于国有土地使用权收回方面，仅规定给予适当补偿，但没有详细的规定。
全国各地方的搬迁土地补偿，往往与房屋、建筑物补偿计算在一起，不明晰、不透明的情况大量存在，使得权利人的权益无法获得相应的合理补偿。同时，这也是我们立法机关和行政机关在制订法律、法规和政策性文件的时候，应当加以保护的地方，希望有关部门能够引起重视。
2、房屋、建筑物补偿费用确定问题。
对于房屋、建筑物的补偿，应当以相关房产证明登记的建筑面积为计算标准。因为历史原因无法办理房产证明和土地证明的，可经实际丈量确定。房屋、建筑物的价值一般应由搬迁人、被搬迁人共同委托评估公司，评估公司根据相关评估技术标准，确定房屋、建筑物的实际价值。
3、设备补充费用按照重置成新价计算
设备搬迁安装费用应当按国家和当地规定的货物运输价格、设备安装价格计算。机器设备分为两类：一类是可搬迁设备;二是不可搬迁设备;可搬迁设备因搬迁而引起的损失费又可分为实物损失费和功能损失费。实物损失费包括拆卸费用、运输费用、安装费用、调试费用等。功能损失费用包括搬迁引起的机器精度下降、不合格产品的增多。对于不可搬迁设备，搬迁会导致该设备的废弃，故应结合其成新和重置价，计算设备重置成新价，对所有人进行补偿。
在搬迁的实际操作中，搬迁非住宅房屋，其设备搬迁和安装费用，每个地方应当有确定的标准;无法恢复使用的设备，按照设备重置价结合成新给予补偿。
(二)停产停业损失
该部分是法律实践中出现争执较大的部分，我认为停产停业费用不仅应当包括原材料、半成品等物品的实际损失，还应当包括按照往年同一时期的实际销售额或利润额确定补偿数额。这部分费用，往往是直接影响企业赔偿总额的部分，因此，也是律师维权的重中之重。
《条 例》第二十三条规定对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。具体标准 和计算方法该条例并没有统一规定，其他法律、行政法规也没有进行规定。在法律实践中，补偿的标准、依据常常由市一级地方政府以政策性文件规定，各地补偿标 准不同，计算方法也不同，这在立法上未免是一个遗憾。
(三)搬迁补偿费用
1、设备搬迁安装费
对于可搬迁的设备，应当本着继续利用的原则，进行异地搬迁安装，继承投入使用。据此产生的设备搬迁和安装费用是搬迁引起的必然损失，搬迁人应当予以补偿。
2、解聘员工的安置补偿费用。
因搬迁而解聘员工的安置补偿费用，在法律法规政策性文件中并没有详细性规定，属于搬迁当事人相互协商争取的项目。搬迁如果导致员工解聘，那么，应当根据具体与员工签订的劳动合同，结合劳动法有关规定给予补偿。
(四)基于搬迁政策发生的奖励费用
在搬迁的过程中，搬迁人为了加快搬迁进度，搬迁人往往会采取速迁奖励的办法鼓励被搬迁人、承租人尽早签订搬迁安置补偿协议，搬出搬迁范围。奖励费用金额的大小，由搬迁人根据搬迁实际确定，也可由搬迁人、被搬迁人、实际承租人之间协商确定。应当注意的是，如果被搬迁厂房的所有人和使用人发生分离时，奖励费用应当支付给实际使用被搬迁厂房的承租人，这已经由政策性文件进行规定，也是合情合理的做法。
希望我关于南京搬迁补偿的回答能对你有所帮助。

[律师回复] 非本地户口在南京市购买房屋需提供：一年（含）以上南京市纳税证明或者一年（含）以上南京市社保。如果需要迁入户口有一下两种情况：
1.在南京工作，户口已经迁入南京市集体户口（户口落在公司或者是人才市场的）这样对所购房面积没有什么要求。
2.户口没有在南京本地的就需要购买面积不低于60平的房屋才能落户。购买二手房的话有一些税费的问题，一般买房人自己需要承担的税费就是契税了（如果房主的报价是净得价您这边根据房屋的具体情况您可能还需要承担的税费有个税和营业税）。购买一手房（也就是新房）没有税费问题（因为一般的都包含在房价内）

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 外地有居住证者办理个人社保缴纳的方式是： 1、个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。 2、如果是以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。 另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。扩展资料社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60--300为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20、8；医疗保险，单位和个人分别缴纳1 2、2；失业保险，单位和个人分别缴纳2、1；生育保险单位缴纳0.60，个人不缴；工伤保险单位缴纳2，个人不缴。