交通事故严重脑出血伤残等级确定后可以获得赔偿吗

最新修订 | 2024-08-27
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专家导读 交通事故严重脑出血伤残等级确定后可以获得赔偿,一般交通事故伤残赔偿金的计算公式为:当地农村居住的居民的人均纯收入(镇里城里的人民能支配的人均收入)来做为标准然后在乘以伤残系数(伤残系数就是根据受伤的严重性来划分的)再乘以赔偿的年数。

一、交通事故严重脑出血伤残等级确定后可以获得赔偿吗?

交通事故严重脑出血伤残等级确定后可以获得赔偿,一般交通事故伤残赔偿金的计算公式为:

当地农村居住的居民的人均纯收入(镇里城里的人民能支配的人均收入)来做为标准然后在乘以伤残系数(伤残系数就是根据受伤的严重性来划分的)再乘以赔偿的年数。

赔偿年数也是有年龄要求的,一般在60岁以下的,其赔偿的年数为20年。

交通事故颅内出血伤残几级交通事故颅内出血可以申请伤残等级鉴定确定级别。

交通事故伤残应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。

根据受害者直接所受的损伤进行定级。

交通事故伤残做伤残鉴定一般要治疗终结或出院后半年,否则鉴定机构不给做。

既可以起诉后由法院指定鉴定机构,也可以诉前委托律师事务所做。

受害人道路交通事故致残支出的各项合理费用(包括但不限于医疗费误工费、护理费交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费和精神损害抚慰金),赔偿义务人应当予以赔偿。

二、交通事故伤残赔偿项目有哪些

1、医疗费按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。

结案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用给付。

2、误工费当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算;

无固定收入的,按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。

3、住院伙食补助费按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。

4、护理费伤者住院期间,护理人员有收入的,按照误工费的规定计算;

无收入的,按照交通事故发生地平均生活费计算。

5、残疾者生活补助费根据伤残等级,按照交通事故发生地平均生活费计算。

自定残之月起,赔偿二十年。

但五十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,最低不少于十年;

七十周岁以上的按五年计算。

6、残疾用具费因残疾需要配制补偿功能的器具的,凭医院证明按照普及型器具的费用计算。

7、交通费按照当事人实际必需的费用计算,凭据支付。

8、住宿费按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算,凭据支付。

9、财产直接损失费因交通事故损坏的车辆、物品、设施等,应当修复,不能修复的,折价赔偿。

牲畜因伤失去使用价值或者死亡的,折价赔偿。

若是脑出血的情形是由于交通事故的发生而导致的,并且此时伤情比较严重,也获得了当地专业部门出具的伤残认定书,那么只要交通事故的受害者提出赔偿的请求,导致该事故发生的主体,就一定需要承担支付赔偿金的责任。


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是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
《工伤保险条例》第十七条、第十八条、第二十条
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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高血压脑出血,算不算工伤
[律师回复] 你好,《工伤保险条例》自2004年1月1日起实施,工伤认定:工伤是指在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故的伤害。分为应当认定为工伤、视同工伤和不得认定为工伤三种情况。
  
A、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  
) 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  
) 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  
) 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  
) 患职业病的(指国家列入职业病名单中的疾病);
  ) 因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  ) 在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
  ) 法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  
B、职工有下列情形之一的,视同工伤:
  
) 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
  
) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
  
) 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。但本项所能享受到的工伤保险待遇为除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  
C、职工有下情形之一的,不得认定为工伤或者视同为工伤:
  
) 因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
  
) 醉酒导致伤亡的;
  
) 自残或者自杀的。
  职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任.
高血压引起脑出血算工伤吗
[律师回复] 你好,《工伤保险条例》自2004年1月1日起实施,工伤认定:工伤是指在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故的伤害。分为应当认定为工伤、视同工伤和不得认定为工伤三种情况。
  
A、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  
) 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  
) 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  
) 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  
) 患职业病的(指国家列入职业病名单中的疾病);
  ) 因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  ) 在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
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B、职工有下列情形之一的,视同工伤:
  
) 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
  
) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
  
) 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。但本项所能享受到的工伤保险待遇为除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  
C、职工有下情形之一的,不得认定为工伤或者视同为工伤:
  
) 因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
  
) 醉酒导致伤亡的;
  
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高血压引起的脑出血算工伤吗
[律师回复] 你好,《工伤保险条例》自2004年1月1日起实施,工伤认定:工伤是指在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故的伤害。分为应当认定为工伤、视同工伤和不得认定为工伤三种情况。
  
A、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  
) 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  
b) 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  
c) 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  
d) 患职业病的(指国家列入职业病名单中的疾病);
  e) 因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  f) 在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
  g) 法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  
B、职工有下列情形之一的,视同工伤:
  
) 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
  
b) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
  
c) 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。但本项所能享受到的工伤保险待遇为除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  
C、职工有下情形之一的,不得认定为工伤或者视同为工伤:
  
) 因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
  
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;A在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”第十五条规定:“职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。  脑溢血并不属于职业病,且你父亲发病时间也并非工作时间,也不在工作场所,所以并不能认定为工伤。  根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条之规定:“劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。”如果你父亲经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,你可以要求你父亲所在的用人单位支付经济补偿金以及医疗补助金。
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  脑出血属于几级工伤需要先向当地有伤残鉴定资质的鉴定部门申请伤残认定:
  
1,由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认定,以认定的结果为准;
  
2,只有认定的结果才可以作为赔偿的依据;
  
3,如果是民事案件,可在向时提起伤残鉴定;
  
4,如果是刑事案件,可在公诉时向提起伤残鉴定;
  
5,如果是工伤,可以向用人单位所在地的劳动能力鉴定部门申请工伤认定。
  
一,人身损害,赔偿范围包括:
  医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费等。
  
二,人身损害的残疾赔偿标准:
  
1,依照法医学的鉴定标准,残疾者丧失劳动能力的程度分为十级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算;
  
2,其他赔偿项目及标准,可参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条的规定。
高血压引起的脑出血,是否属于工伤?
[律师回复] 你好,《工伤保险条例》自2004年1月1日起实施,工伤认定:工伤是指在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故的伤害。分为应当认定为工伤、视同工伤和不得认定为工伤三种情况。
  
A、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  
) 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  
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c) 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  
d) 患职业病的(指国家列入职业病名单中的疾病);
  e) 因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  f) 在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
  g) 法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  
B、职工有下列情形之一的,视同工伤:
  
) 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
  
b) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
  
c) 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。但本项所能享受到的工伤保险待遇为除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  
C、职工有下情形之一的,不得认定为工伤或者视同为工伤:
  
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