工商银行信用卡外币还款渠道有哪些

[律师回复] 没有听说过，起码不是知名平台，最好谨慎一点。

[律师回复] 你好！
一、全面了解情况
二、科学定位
三、确定招商策略
四、解决终端问题　　　　终端存在严重问题，终端工作抓不好，所有的努力都将化为乌有，因此首先从终端问题入手。终端的问题主要有： 　　 　　
（1）招商人员工作没有积极性。大家都没有任务量，干多干少一个样，都在吃大锅饭。 　　 　　
（2）终端力量不足。只有三个招商员，时间这么紧，任务这么重，这几个人是难以胜任招商工作的。 　　 　　
（3）终端说词不力，对客户提出的问题不能做出回答，招商员不但不能说服客户，反倒被客户给说服了，这导致了大量客户的流失。 　　 　　
（4）终端气氛太冷清。来访客户少，又没有能衬托现场气氛的宣传物料，现场空空荡荡，愈加冷清。 　　 　　
（5）终端布置很零乱，桌子摆放很零乱，东一张，西一张，不利于招商经理对现场进行控制。桌子全是方桌，感觉很生硬，不利于拉近与客户的距离，进门处的气球悬挂太低，顾客进门后感觉很压抑。 　　　　基于这些问题，拟定的对策是：　　　　
（1）制订合理的激励制度，收入直接与工作业绩、工作表现和团队协作挂钩。每月对表现出色这给予物质奖励，对不能胜任工作的人员进行淘汰。 　 　　
（2）充实招商员队伍，挑选优秀人才加盟，招商员由以前的三个增加到十个。 　　 　　
（3）针对客户提出的常见问题制定了统一的说词，同时加强了招商员的专业技能培训，派经验丰富的人员做现场指导，并为其当场解决问题。 　　 　　
（4）制作各种物料布置现场。步行街内，制作大型喷绘悬挂在天桥上，街道中间悬挂吊旗；在招商终端，制作了四块吊牌，在大门口摆放六个易拉宝。所有这些物料，都以大红色为底色，这样一来，步行街内和招商现场一片红色。同时播放富有动感的音乐，整个现场营造出十分热烈的气氛，为促成交易打下了良好的基础。 　　 　　
（5）对终端进行重新布置，并将方桌更换为圆桌，撤掉了以前悬挂的气球，给人感觉耳目一新。 　　　　
五、解决委招费 　　
六、强力广告支持　　　　既要吸引商户入驻，又要吸引投资者购买商铺。　　 　　在广告投放上除了狠抓终端广告外，同时还加大了其它媒体的宣传力度，在市区的各主要街道上及周边郊县，进行重点宣传。整合大众媒体和小众媒体，包括报纸、电视广告、公交车车体广告、宣传车和宣传单，力求进行全方位覆盖。 　　　　
七、终端促销强力配合

[律师回复] 您好，尊敬的求助人。离婚有两种方式，一是双方协议离婚（双方去民政局办理相关离婚手续），二是诉讼离婚（一方不同意离婚），实践中法院判决夫妻双方离婚的一般标准是确定夫妻双方感情确已破裂，而法院确定夫妻感情破裂的原则是夫妻之间存在家暴、遗弃、虐待、吸毒、赌博等情形，综合男女双方的情形来看，男女双方不存在法定认为可以离婚的情形，所以第一次法院一般不会判决男女双方离婚，需要男女双方第二次诉讼时法院才会判决男女双方离婚。（即六个月不起诉时间过后）当然在这个期间男女双方是可以随时协议离婚的。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如果你还有不清楚的，可以直接联系我，点击我头像，获取我的联系方式或者添加我的微信，我会继续给你解答，如果满意，请采纳并给我好评，也祝你生活愉快，工作顺利，谢谢

[律师回复] 可以通过我们代理来注册商标

[律师回复] 未满16岁可以办银行卡。申办银行卡：凭本人户口本及监护人有效证件，不满16周岁的少年儿童在五大行均可开立自己的账户，其中，工商银行、中国银行、交通银行等银行推出了少年儿童专属的卡种。相较普通借记卡账户而言，儿童专属卡显得服务功能较为单一。工、中、交三家银行少年儿童专属卡均可实现一般借记卡的基本服务功能，如存取款、消费、转账等。扩展资料：同一银行开卡不能超4张：2015年12月，银监会下发《关于银行业打击治理电信网络新型违法犯罪有关工作事项的通知》，《关于银行业打击治理电信网络新型违法犯罪有关工作事项的通知》规定，自2016年1月1日起，同一客户在同一机构开立借记卡原则上不得超过4张（不含社保类卡）。同时，《关于银行业打击治理电信网络新型违法犯罪有关工作事项的通知》还规定“同一代理人在同一商业银行代理开卡原则上不得超过3张。代理开立的借记卡，需代理人持本人有效身份证件在柜面办理卡片启用后方可使用。”《关于银行业打击治理电信网络新型违法犯罪有关工作事项的通知》还要求，针对已经拥有超过4张借记卡的客户，银行要主动与客户联系核查，发现非本人意愿办理的，应中止服务。

[律师回复]
一、间接营销渠道的优缺点优点：扩大了销售渠道，拓展了市场，对市场的占有率有很重要的作用。缺点：间接营销人员一般对保险的各个险种不是很了解，在给客户推荐的时候往往是凭着自己的主观想象来介绍险种的功能和收益，但是实际上没有这么高的保障或收益。一旦客户出险或要拿不到当时营销人员承诺的收益时，就给客户留下了相当不好的影响，直接影响到一个庞大的群体，这对我们的保险行业发展相当不利
二、直接分销渠道的优劣势分析优势
1.能迅速了解投保人的保险需求和保险市场的变化情况。
2.有利于树立和维护保险公司良好的社会形象。
3.有利于降低业务费用和分销成本
4.有利于保险公司实行低价竞争的策略劣势
1.保险公司自身的销售力量毕竟是有限的，只利用直接分销渠道进行销售，不利于销售市场的扩大。
2.采取直接分销渠道时，为了扩大销售保险公司不得不增加内部员工的人数，这样会导致机构臃肿的不利后果，增加员工的工资及福利待遇等成本开支。不同产品如何选择渠道：如果产品的价格较低，生产就必须大批量地进行销售，促使边际成本逐步递减，这样才可能赢利，才能营造一定的竞争优势；如果产品的价格较高，生产者就可以直接进行销售，因为产品单价越高，则产品的利润一般较高，这样单位产品的销价除成本外，还可以在一定程度上抵消直接销售的经营费用，产品照样可以赢利。对技术含量较高或产品销售之后需要进一步提供技术服务的产品，选择直接营销或短渠道营销比较合理。这类产品如计算机、空调等，有较高的技术含量，而且售后服务非常关键。

[律师回复] 有关公司商标注册设计需要突出什么，有以下解答，一般的商标设计需要具备标识性、领导性以及同一性。标识性。标识性是公司标志的重要功能之一。市场经济体 制下，竞争不断加剧，公众面对的信息纷繁复杂，各种LOGO商标符号更是数不胜数，只有特点鲜明、容易辨认和记住、含议深刻、造型优美的标志，才能在同业中突最出来。

[律师回复]
一、间接营销渠道的优缺点优点：扩大了销售渠道，拓展了市场，对市场的占有率有很重要的作用。缺点：间接营销人员一般对保险的各个险种不是很了解，在给客户推荐的时候往往是凭着自己的主观想象来介绍险种的功能和收益，但是实际上没有这么高的保障或收益。一旦客户出险或要拿不到当时营销人员承诺的收益时，就给客户留下了相当不好的影响，直接影响到一个庞大的群体，这对我们的保险行业发展相当不利
二、直接分销渠道的优劣势分析优势
1.能迅速了解投保人的保险需求和保险市场的变化情况。
2.有利于树立和维护保险公司良好的社会形象。
3.有利于降低业务费用和分销成本
4.有利于保险公司实行低价竞争的策略劣势
1.保险公司自身的销售力量毕竟是有限的，只利用直接分销渠道进行销售，不利于销售市场的扩大。
2.采取直接分销渠道时，为了扩大销售保险公司不得不增加内部员工的人数，这样会导致机构臃肿的不利后果，增加员工的工资及福利待遇等成本开支。不同产品如何选择渠道：如果产品的价格较低，生产就必须大批量地进行销售，促使边际成本逐步递减，这样才可能赢利，才能营造一定的竞争优势；如果产品的价格较高，生产者就可以直接进行销售，因为产品单价越高，则产品的利润一般较高，这样单位产品的销价除成本外，还可以在一定程度上抵消直接销售的经营费用，产品照样可以赢利。对技术含量较高或产品销售之后需要进一步提供技术服务的产品，选择直接营销或短渠道营销比较合理。这类产品如计算机、空调等，有较高的技术含量，而且售后服务非常关键。

[律师回复] 注意：要会查询和规避风险，懂得判断近似商标，了解商标注册审查规定细则
费用:
一:代理公司:各地不同代理所代理价格不一（行规价代理费是800）；每件商标注册申请10个以上群组（不含10个），每超过一项，另加收100元.
二: 个人去国家申请:商标注册需要按类申请,在一类10个商品名称或服务项目之内，每件商标注册申请规费为1000元，10个以上（不含10个），每超过一项，另加收100元（差旅费及打印费用另算。）
注册时间：
个人去注册45-90天左右下达受理通知书，两年半-三年左右下达证书；
代理公司注册5-15个工作日下达受理通知书，一年半-二年左右下达证书；
（商标注册期间可能会出现，补正，异议，驳回，撤三、恶意抢注等各种情况发生，代理公司会时刻关注商标进展情况，期间每月会给客户回报一次）
个人建议找代理既省事，又省时间，不用花费自己的精力，商标的战略保护意识也增强了，

[律师回复] 行政机关公务员对纪律处分不服的申诉，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。公务员对机关及其领导人员侵害其合法权益的违法、违纪行为，可以向上级机关或者有关的专门机关提出控告。(2)公务员申诉控告程序。申诉的程序可设计为：原处理机关应当在接到公务员递交的复核申请书后30日掏做出复核决定;提出申诉;受理公务员申诉的机关应当自受理之日60日内做出处理;为受理公务员申诉、控告的机关应当自受理之日起60日内做出处理。案情复杂的，可以适当延长，但是延长期限不得超过30日;公务员对申诉处理决定不服的，可以自接到申诉处理决定之日起30日内，公务员申诉渠道按规定向做十申诉处理决定的部门(机关)的上一级部门(机关)提出一，再申诉(只规定二级申诉)

[律师回复] 1、携带身份证前往拥有“外币兑换”标志的银行网点，找到外币兑换服务窗口进行兑换。 2、填写“银行外汇兑换水单”。 3、将身份证和水单给窗口工作人员。 4、银行会按照当时的汇率兑换人民币。需要携带身份证，或者有效身份证件：本人身份证（中国公民、户口簿（十六岁以下中国公民）、军人身份证件（中国人民解放军）、武装警察身份证件（中国人民武装警察）、港澳居民往来内地通行证（港澳居民）、台湾居民往来大陆通行证（台湾居民）、护照（外国公民）。兑换银行：中国银行、中国工商银行、建设银行、邮政储蓄银行等国内开展外币兑换业务的，都可以兑换。扩展资料：兑换外币注意事项：1、境内居民通过自助渠道办理，开户证件为有效期内的身份证，不含临时身份证，且未超额(每人每年等值5万美元(含))方可办理。 2、在我国可兑换的外币主要包括：英镑、港币、美元、瑞士法郎、新加坡元、瑞典克朗、丹麦克朗、挪威克朗、日元、加拿大元、澳大利亚元、欧元、澳门元、菲律宾比索、泰国铢、新西兰元、韩国元等。除此以外的外币在我国是不能兑换的。

[律师回复] 报案，先找到嫌疑人。

[律师回复] 手机收到短信,跨行其它渠道消费是怎么回事？
1、跨行其他渠道消费的意思就是，银行卡在商店刷卡消费。
2、刷卡的POS机和银行卡不是同一家银行的。
3、出现这种情况而你本人又没有进行消费，那么可能银行卡已经被盗刷。
手机银行跨行转账的问题：
1、手机转账到工行，选择跨行汇款--汇款金额--收款人账号，姓名，选择工商银行，最后输入交易密码，确定后给的提示是：无效的支付信息或支付信息为空。
2、现在的手机银行还在完善中，有很多缺陷，应该是系统错误造成的。

[律师回复] 商标注册流程：
1. 申请途径：可以自己亲自到商标局注册大厅(北京)办理，也可以委托商标代理机构办理。
2.
申请费用：需向商标局缴600元官费，委托代理机构办理的，还需向代理机构交600--800元左右的代理费。
3. 申请所需资料：
1、需商标图样；
2、注册商标所要使用的商品或服务范围；
3、身份证明文件：A.公司申请的：需公司营业执照复印件；
B.个人申请的：需个体工商户营业执照及个人身份证复印件。

[律师回复] 只要知道你部分信息，rn要查询你完整的身份信息是完全可以的。rn
1、通过公安户籍信息网、人口普查网；rn
2、通过非法查询平台。

[律师回复] 常见的招募渠道
1、网络招聘优点：这是伴随网络日益普及的趋势下产生的一种新的媒体招聘形式，招聘信息可以定时定向投放，发布后也可以管理，其费用相对比较低廉，理论上可以覆盖到全球。通过在知名的人才网上发布招聘的信息可以快捷、海量的接受到求职者的信息，而各网站提供的格式简历和格式邮件可以降低简历筛选的难度，加快处理简历的速度。这种形式对于白领阶层尤其实用，基本上是“找工作，一键搞定”。缺点：这种渠道不能控制应聘者的质量和数量，海量的信息，包括各种垃圾邮件、邮件等会加大招聘工作的压力，在信息化充分的地区效果差。这种形式可以在常年招聘较多的单位采纳。另外，随着各大人才网站简历库的丰富完善，HR们可以利用网站提供的“网才”服务在简历库中搜寻我们要找的人。这种方式有些类似于猎头。
2、校园定向招聘优点：校园招聘能够极大的提高公司在高校圈的知名度，为公司储备人才提供人才库，为建立良好的校企合作关系奠定基础，而且校园招聘的费用低廉，对知名企业而言有时甚至是免费入场。缺点：校园招聘虽然能够吸引众多的潜在人才，但是这类人员的职业化水平(态度、与业技能、行为习惯等)不高，流失率较高，需要企业投入较多的精力迚行系统完整的培训。
3、现场招聘会优点：这是传统的人才招聘方式，费用适中。HR们不仅可以和求职者直接面对面交流(相当于初试)，而且可以直观展示企业实力和风采。这种方式总体上效率比较高，可以快速淘汰不合格人员，控制应聘者的数量和质量。缺点：其局限性在于往往受到展会主办方宣传推广力度的影响，求职者的数量和质量难以有效保证。这种方式通常用于招聘一般型人才。
4、企业内部招聘优点：内部招聘在具有规模的企业比较常见，这种方式的特点是费用极少，能极大提高员工士气，申请者对公司相当了解，适应公司的文化和管理，能较快迚入工作状态，而且可以在内部培养出一人多能的复合型人才。缺点：其局限性也比较明显，就是人员供给的数量有限，易近亲繁殖，形成，组织决策时缺乏差异化的建议，不利于管理创新和变革。
5、猎头公司招聘优点：猎头是一种由与业咨询公司利用其储备人才库、关系网络，在短期内快速、定向寻找企业所需要的人才的招聘方式。缺点：正规的猎头公司收费比较高，通常为被猎成功人员年薪的20～30%。
6、媒体广告招聘优点：由于报纸仍然是普通大众，包括求职者了解信息的重要平台，所以这种形式的广告在当地的覆盖面比较广，目标受众接受的概率非常高，不仅可以提升企业在当地的知名度，可以有效宣传公司的业务，有一举多得之功效。缺点：这种招聘渠道会吸引到很多的不合格的应聘者，增加了人力资源部门筛选简历的工作量和难度，延长招聘的周期，另外该渠道的费用比较高，特别是选择“抢眼”版位和版式费用会更高。
7、招聘告示优点：这是招聘媒体形成以前广泛采用的招聘方式，目前在中小企业、服务行业、劳动力招聘时采用的还是比较多。这种方式的特点是简单易行，满足文化层次不高、经济条件不好的人员求职。缺点：一是影响公司形象，二是有违“禁止胡乱张贴广告、告示”之大趋势。
8、员工推荐优点：招聘成本小，应聘人员和现有员工之间存在一定的关联相似性，基本素质较为可靠，可以快速找到和现有人员素质技能相近的员工。缺点：这种方式的选择面比较窄，往往难以招到能力出众、特别优异的人才。
9、广播招、电视招聘优点：如台举办的《绝对挑戓》知名企业招聘栏目、电视台举办的《超级女声》节目，前十名优胜者通常会被唱片公司签约，这些都是企业人才营销的重要方式。而且，企业也得到了很好的宣传。缺点：成本高、适用范围小。
10、行业、专业网站及优点：这种渠道有些类似人才网站招聘，快速简捷，其更胜一筹的是可以通过网络和对方及时、深入的互相沟通。因此，我们很可能在这里挖掘到梦寐以求的“千里马”。缺点：渠道寻找成本很高，人才可选择范围比较狭窄，很多时候似乎在碰运气。

[律师回复] 您好，据您所述建议直接咨询当地相关部门了解情况。如果回答对您有帮助，望采纳好评！

[律师回复] 若是已经到了可以开通快捷支付的年龄，建议先在银行预留用于快捷支付的手机号，并办理一张储蓄卡，然后通过下面的方法来找回密码：
（1）在微信中点击“我”，然后选择钱包进入。
（2）点击右上角的菜单，选择支付管理。
（3）选择忘记支付密码。
（4）点击添加银行卡，输入自己的姓名和卡号，点击下一步。
（5）输入相关信息，包括姓名、身份证号及银行预留手机号，点击下一步。
（6）输入获取到的手机验证码，然后输入新的支付密码，并再次输入即可。

[律师回复] 对于外资企业融资有以下渠道：
1、股东贷款，属于外债，先办外债登记。
2、境外银行贷款，也属于外债，一般要提供对外担保什么的，对外担保和外债均须办理去外管局办理登记。对外担保麻烦的话，让股东去贷，然后股东以股东贷款的方式借给公司。
3、境内银行贷款。一般要担保物，有担保公司愿意给你做担保也行。
4、私募。看你的现有业绩和商业计划能不能吸引私募基金的兴趣了。
5、IPO。看你业务能不能达到主板或创业板要求了，能达到也得个一两年才能实现。
6、发企业债。对你们公司来说，单独发债基本不可能拿到批准，中小企业集合债什么的看你们当地政府有没有做这种努力了。
7、高利贷。利息高。
8、非法集资。违法的
9、企业间借款。可以通过委托贷款的方式来做。

[律师回复] 1、犯罪对象不同。生产、销售劣药罪的对象只能是劣药，而生产、销售假药罪的对象只能是假药。假药和劣药的范围由《药品管理法》明确规定。 2、构成犯罪的标准不同。生产、销售劣药行为只有对人体健康造成严重危害的，才构成犯罪，在犯罪形态上属结果犯。生产、销售假药行为只要足以对人体健康造成严重危害的，就构成犯罪，在犯罪形态上属危险犯。 3、两种行为的社会危害性不同，处罚也不同。劣药的实质是药品质量和使用效能达不到标准规定和预期治疗效果，而假药多数情况下是以非药品冒充药品或者以他种药品冒充此种药品。“假药”往往比“劣药”对人体造成的危害大，因而生产、销售假药罪的法定刑要重于生产、销售劣药罪，前者法定最高刑为死刑，后者为无期徒刑。 另外，行为人既生产、销售假药，又生产、销售劣药，均构成犯罪的，应分别定罪，实行数罪并罚。