信用卡拖着不还被对方起诉怎么补救

[律师回复] 首先要告诉你的是学习不是完任务，我不知道你心里是怎么想的，但不管怎样，不能把学习当做自己的任务，那样你会觉得很苦的。比如你说，“预习复习读英语记错题笔记等，但我经常会无法全部完成”，没必要为这个担心，每个人都是这样的，我上高中时也是这种状态，也曾担心过，后来和同学们一起聊这件事，发现他们大都为这样的事苦恼，结果我就不苦恼了，哈哈。我告诉我自己，学习不是完任务，没必要为每看完什么而懊恼，抓紧时间看就可以，有收获就可以，如果总是想着我的任务是看完，那么，你看完了不会留下什么，这不是我们想要的。 再者，不要总谈什么效率，总想着我该怎样提高效率呢踏踏实实地干自己的事就会有效率。既然你不想听空话，那么你首先不要空想。 初中的知识和高中没有太大的联系，所以不必担心初中的知识会拖自己的后腿，肯定不会的。如果你这样想了，就是再给你学不好高中知识找借口，所以，排除掉这个担心！ 接下来我给你几点建议，希望对你的学习会有帮助： 1 ：学习要学会总结，要学会自己主动找规律，学习是很有规律的，尤其高中的学习。比如，在高中你会学习解析几何，这也是高考的重头戏，做解析几何题往往需要作辅助线，但该在哪做呢?怎样做最简单，这是很有规律的，当然，这是需要再做过一定的练习题后才会体会到的，但需要告诉你的是，只有认真总结才会得到最多。你不仅仅需要一个改错本，你还需要一本专门记录自己心得的笔记本，因为这些灵感往往是转瞬即逝的，需要一个特殊的地方来珍藏，否则，过后就再也找不回来了； 2： 你要学会和别人沟通，遇到难题实在做不出来时，我的建议是先和同学商量，大家一起讨论会很大地提高自己的水平，因为如果问老师的话，老师往往会直接把你领上那条正确的解题之路上，这样的结果是，也许你会做了这道题，但只是知其然，而不知其所以然，收效不如前者大。还有就是，和同学一起讨论很会发现很多错误的答案，这样会提醒自己避免这样的错误，有时候教训比经验更重要！ 3：学习是要看心情的，我一直是这样认为的，也一直是这样做的。当你感到根本没有学习的激情时，再强迫自己坐下来是很痛苦的。何不放松一下再来呢当然不能一直都放松，一切都有限度。也没有必要规定自己子某个时间一定要作数学什么的，这样做很快就会觉得烦的。

[律师回复] 有证据证明是救助危难或者紧急避险造成违规行为的，经核实，是可以免于责罚的。《道路交通安全违法行为处理程序规定》关于让救护车闯红灯被罚交通技术监控设备记录或者录入道路交通违法信息管理系统的违法行为，如果有警车、消防车、救护车、工程救险车执行紧急任务的；有证据证明救助危难或者紧急避险造成的；其他应当消除的情形，经核实的，应当予以消除。

[律师回复] 您好，《工伤保险条例》规定：
第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

[律师回复] 1、逾期后您可以主动找银行协商“个性化分期”或者“二次分期业务”，经过友好协商达成协议，最高60期，停息分期，但一直属于逾期状态。
2、但是与银行协商还款需要有较强的的金融知识、专业的法律知识以及一定的谈判能力以及坚持不懈的精神，要多和银行客服联系，所以一般情况下个人用户是很难与平台银行协商成功的。
您可以与我联系，我会帮助您与平台进行协商，为您争取延期还款或者停息挂账。

[律师回复] 你好，你可以先向单位所在的工会申请调解，如果调解不成的话，你可以申请仲裁；如果你对仲裁结果仍不满意的话，可以直接向法院提起诉讼。请问你的具体情况是怎么样的呢？相关的情况你可以和我详细地说说，这样的话，我才能提出更具体的建议来帮助你。

[律师回复] 1、逾期后，可与对方协商给出更多的宽限时间。一般是通过延期、分期支付或者停息挂账等结果来缓解债务压力。
2、与银行协商还款需要有较强的的金融知识、专业的法律知识以及一定的谈判能力以及坚持不懈的精神，要多和银行客服联系，所以一般情况下个人用户是很难与平台银行协商成功的。
3、如果不知道具体怎么协商，可以联系我沟通细节。

[律师回复] 1、逾期后您可以主动找银行协商“个性化分期”或者“二次分期业务”，经过友好协商达成协议，最高60期，停息分期，但一直属于逾期状态。
2、但是与银行协商还款需要有较强的的金融知识、专业的法律知识以及一定的谈判能力以及坚持不懈的精神，要多和银行客服联系，所以一般情况下个人用户是很难与平台银行协商成功的。
您可以与我联系，我会帮助您与平台进行协商，为您争取延期还款或者停息挂账。

[律师回复] 不是的 司法救助只是国家对民众提供的一种救济方法 一般由国家为救助对象选定律师为其免费代理诉讼 结案只是其代理诉讼的诉讼结束而已

[律师回复] 交通事故(cAccd)是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不特定的人员违反交通管理法规造成的也可以是由于地震、台风、山洪、雷击等不可抗拒的自然灾害造成。交通事故在广义上还可包括铁路机车车辆、船舶、飞机造成的事故，但习惯上仅指公路运输和城市交通中。按事故造成的后果，交通事故有人身事故和物损事故两种。人身事故是交通事故中一切涉及人员死伤的事故。世界上多数国家规定，因交通事故受伤者不须住院治疗的列为轻伤，须住院治疗的列为重伤，在30天以内死亡的为事故

[律师回复] 1、信用卡/贷款逾期后可以主动联系贷款平台进行协商，尝试延期或者分期还款，但是个人用户很难协商成功，您可以联系我帮助您与银行贷款平台进行协商，协商延期还款或者停息挂账。
2、您这边需要准备好自己存在良好信用以及还款意愿的凭证，态度良好，说明事实情况，争取到银行的宽限。如果不知道具体怎么协商，可以联系我沟通细节。

[律师回复] 1、信用卡/贷款逾期后可以主动联系贷款平台进行协商，尝试延期或者分期还款，但是个人用户很难协商成功，您可以联系我帮助您与银行贷款平台进行协商，协商延期还款或者停息挂账。
2、您这边需要准备好自己存在良好信用以及还款意愿的凭证，态度良好，说明事实情况，争取到银行的宽限。如果不知道具体怎么协商，可以联系我沟通细节。

[律师回复] 1、逾期后，可与对方协商给出更多的宽限时间。一般是通过延期、分期支付或者停息挂账等结果来缓解债务压力。
2、与银行协商还款需要有较强的的金融知识、专业的法律知识以及一定的谈判能力以及坚持不懈的精神，要多和银行客服联系，所以一般情况下个人用户是很难与平台银行协商成功的。
3、如果不知道具体怎么协商，可以联系我沟通细节。

[律师回复] 你好，你可以用人单位所在地的人社局投诉或举报，拖欠工资，可以拨打全国统一的劳动保障电话12333进行投诉，说明情况，让他们回复。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 有证据证明是救助危难或者紧急避险造成违规行为的，经核实，是可以免于责罚的。
根据《道路交通安全违法行为处理程序规定》交通技术监控设备记录或者录入道路交通违法信息管理系统的违法行为，如果有警车、消防车、救护车、工程救险车执行紧急任务的有证据证明救助危难或者紧急避险造成的其他应当消除的情形，经核实的，应当予以消除。

[律师回复] 用人单位不辞退劳动者,又不安其上班,但是用人单位应当按时足额的支付劳动者没有上班期间的工资，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

[律师回复] 有欠条的话，落实好对方的电话、年龄、住址以后，可以直接写诉状向法院起诉（可找律师代写,如需要帮助可以联系我），没有的话需要补充其他有效证据如微信、短信记录、电话录音，并分析能作为证据使用后再写诉状向法院起诉。解答满意可以好评。

[律师回复] “用人单位不辞退劳动者,又不安其上班,但是用人单位应当按时足额的支付劳动者没有上班期间的工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工...

[律师回复] 您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

[律师回复] 这个就是要看发法律是怎么规定的。凡是以经营为目的的游泳场所必须要有合格的救生员。救生员的要求是水性好、懂得水中救护方法、懂得对溺水者的急救措施等，按要求是应该持上岗证的如果发生溺水事故，造成死亡，是会被起诉的。经理是第一责任人，他的罪责固然难逃，你也同样负一定的刑事责任。反之，如果你具备救生员条件，也尽力去救护了，但仍发生了意外，你个人可以不负刑事责任。在与游泳场所无关，溺水者属自身造成的前提下，通常是只需要游泳馆对溺水身亡者家属进行人身财产经济赔付，免于起诉

[律师回复] 对于b2实习期能不能开救援拖车这个问题，解答如下, 驾驶证实习期都不可以单独上高速的。实习期单独上高速由公安机关交通管理部门处二十元以上二百元以下罚款：
中华人民共和国公安部令139号
《公安部关于修改机动车驾驶证申领和使用规定的决定》已经公安部部长办公会议通过，现予发布，自2016年4月1日起施行。
第七十五条 驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。
第九十四条 机动车驾驶人有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二十元以上二百元以下罚款：
(二)在实习期内驾驶机动车不符合第七十五条规定的