信用卡多次逾期银行会去找单位吗

[律师回复] 解答如下, 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
职工扣缴部分在缴纳个人所得税前扣除，不计入纳税基数。当年缴存的住房公积金按活期计息，往年结存的住房公积金按银行3个月整存整取利率计算，免征利息所得税。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

[律师回复] 你好，贷款没逾期不会影响征信。如果回答对你有帮助，望采纳好评！

[律师回复] 您好，建议协商解决分期还款。
涉嫌信用卡诈骗罪，严重会坐牢。逾期超过三个月或银行催款两次以上还不还款的，银行会冻结你卡片并将你列为禁入类客户（黑名单），同时还会你信用卡诈骗及恶意透支，强制执行。后拒不还款且欠款金额超过1万的，会依据刑法第196条信用卡诈骗罪来量刑。
刑法第196条规定，有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。

[律师回复] 如果是劳动争议，可以找新单位赔偿。

[律师回复] 您好，如方便麻烦您点击一下【好评】与【采纳】好接下来为您一对一免费咨询，谢谢！根据您的问题解答如下：找社保局

[律师回复] 　第三百八十九条【行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。　　在经往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。　　因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。　　第三百九十条【对犯行贿罪的处罚】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产。　　行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 这个要看对方催收的具体方式了，也可能会打电话的。

[律师回复] 如果单位不续签劳动合同，你可以根据工作年限向单位主张经济补偿金。

[律师回复] 【法律意见】
不会涉及到子女，银行黑名单只对本人及配偶有影响，对其他人没有影响。
上了银行黑名单的影响：
1.不可以申请贷款。
2.不可以办信用卡。
3.限制乘坐交通工具：无法选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；有不良信用的人，将无法通过淘宝、天猫、支付宝、神州租车等平台购买旅游、度假产品，也没法预定机票。
4.限制也在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费。
5.限制支付高额保费购买保险理财产品。
6.限制租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公。
7.限制购买非经营必需车辆。
8.限制子女就读高收费私立学校。
9.失信被执行人为自然人的，不得担任企业的法定代表人、董事、监事、高级管理人员等。

[律师回复] 1、银行诉讼的目的也是为了催收，有条件的情况下，尽量把信用卡的逾期的滞纳金以及相应的利息还上。如果逾期超过一定的天数且情节严重的，银行是会的。但是不会马上被抓，会有一个调查的过程，要等判决结果。
2、法律依据：
我国《刑法》第一百九十六条将恶意透支行为规定为信用卡诈骗罪的一种，其构成要件为：
1、持卡人为合法的持卡人，如是盗用，冒用他人信用卡的，则构成盗窃、冒用他人信用卡的行为，而不构成恶意透支。
2、持卡人主观方面是直接故意，且有非法占用银行资金的目的。
3、持卡人客观上已实施了恶意透支行为，对发卡银行造成经济损失。
4、持卡人经发卡银行催收仍不归还，且数额较大或时间较长达到刑罚处罚的。
对于符合上述构成要件的恶意透支行为，应按照我国《刑法》，《刑事诉讼法》的有关规定，可以由公安机关立案侦查，由向人民提起刑事诉讼，追究恶意透支行为人的刑事责任。
对于不符合上述犯罪行为构成要件的，可依照我国《民法》、{民事诉讼法>的有关规定提起民事诉讼，追究恶意透支行为人的民事责任。
如您仍有疑问，可以在线咨询律图网律师。

[律师回复] 你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解答如下, 工伤一次性赔偿之后旧伤复发费用自理。工伤职工与用人单位解除或者终止了劳动关系，享受了一次性补偿，本次工伤保险关系已经终止。一次性工伤医疗补助金是对旧伤复发医疗费用的补偿，之后旧伤复发的，治疗费用应当自理。工伤复发如何确认工伤人员经鉴定机构鉴定后，原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用，由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的，由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系单》交用人单位或者工伤人员。由用人单位或者工伤人员向鉴定机构提出工伤复发确认申请，并提交以下材料：
1、《工伤复发确认申请表》;
2、《工伤认定书》;
3、《鉴定结论书》;
4、《工伤复发确认联系单》;
5、诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。法律依据：《工伤保险条例》第三十六条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由劳动保障行政部门会同卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

[律师回复] 　第三百八十九条【行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。　　在经往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。　　因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。　　第三百九十条【对犯行贿罪的处罚】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产。　　行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 　第三百八十九条【行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。　　在经往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。　　因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。　　第三百九十条【对犯行贿罪的处罚】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产。　　行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复]
1、您好，您咨询的是社会保险纠纷相关问题。
2、根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定，社会保险是国家的强制保险，为职工办理社会保险是单位的法定义务，公司两年多不给你交社保的行为显然也是违法的，你可以要求单位给你补缴。
3、用人单位未依法为员工交纳社会保险费的，劳动者有权解除劳动合同。劳动者解除劳动合同后，有权要求用人单位支付经济补偿金，有其他损失的，有权要求用人单位赔偿。
4、因用人单位未为员工交纳社保且社会保险经办机构不能补办导致员工无法享受社会保险待遇的，员工有权要求用人单位赔偿损失。
5、公司现在被托管，只是经营权与所有权分离，但是公司主体仍然存在，你方可以依法向公司主张权利。

[律师回复] 您好，这种情况主动权在银行，没什么好办法。

[律师回复] 1、银行诉讼的目的也是为了催收，有条件的情况下，尽量把信用卡的逾期的滞纳金以及相应的利息还上。如果逾期超过一定的天数且情节严重的，银行是会的。但是不会马上被抓，会有一个调查的过程，要等判决结果。
2、法律依据：
我国《刑法》第一百九十六条将恶意透支行为规定为信用卡诈骗罪的一种，其构成要件为：
1、持卡人为合法的持卡人，如是盗用，冒用他人信用卡的，则构成盗窃、冒用他人信用卡的行为，而不构成恶意透支。
2、持卡人主观方面是直接故意，且有非法占用银行资金的目的。
3、持卡人客观上已实施了恶意透支行为，对发卡银行造成经济损失。
4、持卡人经发卡银行催收仍不归还，且数额较大或时间较长达到刑罚处罚的。
对于符合上述构成要件的恶意透支行为，应按照我国《刑法》，《刑事诉讼法》的有关规定，可以由公安机关立案侦查，由向人民提起刑事诉讼，追究恶意透支行为人的刑事责任。
对于不符合上述犯罪行为构成要件的，可依照我国《民法》、{民事诉讼法>的有关规定提起民事诉讼，追究恶意透支行为人的民事责任。
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[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 信用卡催收分为银行内催和委外催收两种，内催通常是指逾期三个月以上的客户一般由银行客服提醒或电催部门电联或各营业网点办事处上门进行逾期款催缴。委外催收主要指信用卡中心对于一些难处理，有问题，失去联系或者小金额的客户群在经过内部催收无果后委托给专业从事催收行业的公司(部分是律师事务所)进行催缴。
根据《征信业管理条例》
第三章第16条规定：征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年超过5年的，应当予以删除。在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。
第一百九十六条 【信用卡诈骗罪有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
(一)使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的
(二)使用作废的信用卡的
(三)冒用他人信用卡的
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为
盗窃信用卡并使用的，依照本法
第二百六十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 对于单位没交社保职工生病能找单位报销吗？这个问题，解答如下, 可以。社保补缴方式是以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老，缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册，《补缴基本养老保险费申请表》，劳动合同、工资发放明细表等。社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险 (ca ac) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。官方数据显示，共有3800万人弃缴社保，加大了个人账户空账压力。

[律师回复] 您好，针对您的单位没交社保职工生病能找单位报销吗？问题解答如下, 　　首先我国法律规定用人单位必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位没有为职工缴纳社保的话，职工可以到当地劳动保障监察部门去投诉举报。　　在单位没有为劳动者交社保的情况下，劳动者生大病需要大笔医疗费用而得不到医保支持时，用人单位需要赔偿劳动者因不能得到医保支持所遭受的损失，也就是说劳动者可以跟用人单位报销医保所能报销的医疗费用。如果用人单位拒绝劳动者报销要求的话，劳动者可以到当地劳动局或者劳动监察大队去请求帮助，让劳动局或劳动监察大队协助劳动者向用人单位索要报销费用并勒令用人单位帮劳动者补缴社保。　　根据《劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。