已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
信用卡无力还款多长期限卡会停用
最新修订
|
2024-02-22
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
卢滨律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：247人
专家导读
一般情况下，信用卡逾期超过3个月的，会导致信用卡停卡，还会使持卡人列为失信人，不能进行高消费，经过催收不还的，银行还会起诉持卡人。那么关于信用卡无力还款多长期限卡会停用的问题，可以看律图小编为大家整理的以下内容
一、信用卡无力还款多长期限卡会停用
一般逾期的时间超过三个月，会导致信用卡停卡，会使持卡人成为失信人员，不能进行高消费，信用卡逾期会收到律师函，会要求持卡人及时归还信用卡欠款，若是持卡人拒不还款，发卡银行可以向法院申请强制执行。
信用卡逾期之后会产生逾期利息和违约金。一旦持卡人出现逾期的行为，将享受不到银行所提供的免息期，从而产生逾期利息，利息会按照每日万分之五来收取，并且每月计收复利。而违约金的收取规则是除掉最低还款部分的5%，每月收取一次。
另外，还会影响到个人个人信用。信用卡逾期产生逾期记录之后，银行会将逾期不良记录上传到人行个人信用系统，一旦在个人信用系统中留下污点，将会影响到日后信用卡的办理以及其他信贷业务的办理。
二、信用卡一直没还会牵连家人吗
主要还是得看逾期时的情形是怎样的。
一般情况下是不会影响家人的，因为信用卡是个人的，所以即便你的信用卡还不上，银行也不会让你的家人来承担你的信用卡债务。
但是信用卡还不上的话，可能会被催收，催收很可能会打扰到家人的正常生活。因为有的时候银行催收可能会打给你通讯录里的联系人，尤其是在催收后期，银行往往会承包给第三方催收公司进行催收，而催收公司就有可能爆通讯录，打扰你的亲朋好友，这会给生活带来比较严重的影响。
三、信用卡有效期到了巨额欠款还不上怎么解决
信用卡过期了，里面的欠款依照正常还款日进行还款就可以。信用卡期满后，假如还有未还的欠款，是不用担忧的，一般情况在信用卡的有效期还有一两个月的时候，银行就会主动和持卡人联系询问是否需要换新卡。即使开卡银行没有派发新的信用卡，也没有关系，只需按原来的信用卡卡号进行还款就可以，期满的信用卡只是不可以用以交易，但依然可以正常还款。
信用卡到期需要换新卡片。通常在信用卡卡片期满前一个月，该信用卡银行会积极联络用户进行新的信用卡的换卡邮递，如无法收到有关通告，可积极拨通该银行的人工客服电话，进行卡片更换，假如用户的通讯地址产生了转变，用户要提早的告知银行，那样在补卡时才能够精确的邮递新的信用卡。
以上是关于“信用卡无力还款多长期限卡会停用”问题解答。需要进一步了解相关情况，请点击页面咨询按钮，与律师一对一沟通，获取“解决方案”。
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
拓展阅读
· 年普法人次15亿+问题没解决? 125200人选择咨询律师
信用卡无力还款多长期限卡会停用
一键咨询
徐州有问题找本地律师
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
郑桃林律师
湖北楚同律师事...
都燕果律师
四川循定律师事...
易轶律师
北京家理律师事...
吴伟涛律师
海南国社律师事...
邓霞律师
重庆海力律师事...
张嘉宝律师
广东生龙律师事...
郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
信金国律师
北京家问律师事...
黄谊欣律师
广东广荣律师事...
谭海波律师
广东江湾律师事...
韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
李胜春律师
湖南公言(深圳...
彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
薛小玲律师
天津德敬律师事...
孙术校律师
河北英利律师事...
邢环中律师
上海金茂凯德律...
罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
胡静律师
四川胡云律师事...
立即问律师
99%用户选择
大家也在问
为你推荐
信用卡无力偿还多长期限卡会停用
信用卡多久会被停卡，这个要看情况的，逾期1-3个月都有可能会被停卡处理的，具体的要看持卡人的使用情况，如果是没有按时还款逾期的，可以和银行联系说明原因。下面律图小编为大家详细解答信用卡无力偿还多长期限卡会停用的问题，如您还有其他疑惑，可点击页面咨询按钮，会有专业法务为您分忧解难。
10w+浏览
公司停职，是否会停发工资，停职最长期限是多长时间
[律师回复] 有工资，停职是公司的内部决定,虽是停职,但劳动关系仍然存在.可不付完全工资,但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资。
停职，是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事。
停职是公司的内部决定，虽是停职，但劳动关系仍然存在。可不付完全工资，但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资给你。
停职跟辞退还是有着比较明显的区别，辞退是解除劳动关系，而停职只是用人单位的一种处罚决定而已。
关于机关、事业单位工作人员在停职审查期间工资处理意见的通知人发〔1999〕134号各省、自治区、直辖市人事(人事劳动)厅(局)、各部委、各直属机构人事(干部)部门：
机关和事业单位各类工作人员在停职审查期间，遇国家规定调整工资(含调整标准、晋升工资档次和级别工资)时，其工资调整暂缓执行。待审查结束有结论后，按照有关规定办理，未受到行政处罚或行政纪律处分的，按国家规定予以补调和补发工资。
停职，是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事。
停职是公司的内部决定，虽是停职，但劳动关系仍然存在。可不付完全工资，但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资给你。
停职跟辞退还是有着比较明显的区别，辞退是解除劳动关系，而停职只是用人单位的一种处罚决定而已。
关于机关、事业单位工作人员在停职审查期间工资处理意见的通知人发〔1999〕134号各省、自治区、直辖市人事(人事劳动)厅(局)、各部委、各直属机构人事(干部)部门：
机关和事业单位各类工作人员在停职审查期间，遇国家规定调整工资(含调整标准、晋升工资档次和级别工资)时，其工资调整暂缓执行。待审查结束有结论后，按照有关规定办理，未受到行政处罚或行政纪律处分的，按国家规定予以补调和补发工资。
4w浏览
快速解决“”问题
停薪留职最长期限为多长时间
[律师回复] 1、停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职留薪不是停薪留职，停薪留职一般不超过二年。在停薪留职期间，企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴，停止享受劳保福利等待遇；职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用；停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄；职工在停薪留职期满前即未办理复工手续，又未办理辞职、调动手续的，企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理，并发给离职证明书；停薪留职期限，由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。
2、综上所述，从关于停薪留职规定中不难看出，职工停薪留职的期限不长不得超过两年，并且这段期限内职工不得上调工作级别，不享受劳动报酬待遇和各种津贴补助。职工如果离开了单位，之前缴纳的养老保险仍然有效，但是之后就应该由个人缴纳了，单位不再承担缴费义务。
3、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职留薪不是停薪留职，停薪留职一般不超过二年。在停薪留职期间，企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴，停止享受劳保福利等待遇；职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用；停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄；职工在停薪留职期满前即未办理复工手续，又未办理辞职、调动手续的，企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理，并发给离职证明书；停薪留职期限，由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。
2、综上所述，从关于停薪留职规定中不难看出，职工停薪留职的期限不长不得超过两年，并且这段期限内职工不得上调工作级别，不享受劳动报酬待遇和各种津贴补助。职工如果离开了单位，之前缴纳的养老保险仍然有效，但是之后就应该由个人缴纳了，单位不再承担缴费义务。
3、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
4.6w浏览
执行厅执行期限多长，厅长说无期限吗？
[律师回复] 有期限，具体为双方或者一方当事人是公民的为一年，双方是法人或者其他组织的为6个月。根据《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定》，人民法院执行生效法律文书，一般应当在立案之日起6个月内执行结案，但中止执行的期间应当扣除。中止执行的情况依《民事诉讼法》第234条第1款第5项规定作出裁定，包括被执行人确无财产可供执行等5种情形。如果你申请强制执行已经立案，法院依法应在6个月内执行结案。上述《规定》还明确了上级人民法院依法监督下级人民法院的执行结案的，应当制作裁定、决定、通知而不制作的，或应当依法实施具体执行行为而不实施的，应当督促下级法院限期执行，及时作出有关裁定等法律文书，或采取相应措施。也就是说如果你申请的强制执行已经立案，那么你可依法向上级人民法院请求其督促一审法院尽快执行。
3.8w浏览
停工留薪的期限是多长期？
[律师回复]
一、停工留薪期限：
(1)《工伤保险条例》没有明确规定停工留薪期限的长短，通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定，一般不会超过12个月。
(2)伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
二、停工留薪期内的具体待遇是：
(1)停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
(2)停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
(3)生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
(5)一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。
三、受伤到评定伤残等级时间相隔特别长的，如何认定停工留薪期限(1)《工伤保险条例》第33条第二款规定，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。即工伤职工评定伤残等级后，其原工资福利待遇应当从发生工伤之日起到工伤职工评定伤残等级后止。(2)劳动者和用人单位有约定停工留薪期限的，按劳动者和用人单位的约定。
(4)停工留薪期内因工伤导致死亡的，按因工死亡处理享受全部的工亡待遇。
一、停工留薪期限：
(1)《工伤保险条例》没有明确规定停工留薪期限的长短，通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定，一般不会超过12个月。
(2)伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
二、停工留薪期内的具体待遇是：
(1)停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
(2)停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
(3)生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
(5)一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。
三、受伤到评定伤残等级时间相隔特别长的，如何认定停工留薪期限(1)《工伤保险条例》第33条第二款规定，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。即工伤职工评定伤残等级后，其原工资福利待遇应当从发生工伤之日起到工伤职工评定伤残等级后止。(2)劳动者和用人单位有约定停工留薪期限的，按劳动者和用人单位的约定。
(4)停工留薪期内因工伤导致死亡的，按因工死亡处理享受全部的工亡待遇。
3.3w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
信用卡没能力还多长期限卡会停用
信用卡多久会被停卡，要看银行的规定，不同的银行规则是不一样的，以制造商银行为例，一般是逾期两个月以上，就会被停卡处理的。关于信用卡没能力还多长期限卡会停用的问题，下面律图小编为大家详细介绍相关知识。
10w+浏览
公司可以无限期停业吗
[律师回复] 对于公司可以无限期停业吗这个问题，解答如下, 公司不能无限期停业，停业超过一定时间会被吊销营业执照。根据法律规定，公司成立后六个月内没开业，或者开业后自行停业六个月以上的，登记机关可以吊销其营业执照。 相关法律可参考： 《中华人民共和国公司法》
第二百一十二条
第一款 公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。
第二百一十二条
第一款 公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。
3.2w浏览
快速解决“其他”问题
试用期的期限有上限，不能无限延长
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期，试用期的长短跟签订的劳动合同期限有关。劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期最长为1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期最长为2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期最长为6个月。另外，一个用人单位对于一个员工，只能约定一次试用期。例如，如果是员工在本单位转岗，即使是新工作不熟练，也不能再次约定试用期。试用期的工资有下限，不能太低
3.5w浏览
个人无力偿还债务！愿意延长还款期限！应该如何处理
[律师回复] "可以申请分期或者延期偿还。《民法通则》第一百零八条规定：“债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。”由此可见，债务人必须偿还债务是肯定的。实践中，债务人无力偿还又有两种不同的情况：一种是暂时无力偿还。如属于这种情况，可按照上述《民法通则》的有关规定，由债务人分期偿还。另一种是永久无力偿还。如果是永久无力清偿的话，则只能就债务人的个人现有财产来清偿。"
3.5w浏览
公司停职，是否会停发工资，停职最长期限是多久
[律师回复] 有工资，停职是公司的内部决定,虽是停职,但劳动关系仍然存在.可不付完全工资,但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资。
停职，是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事。
停职是公司的内部决定，虽是停职，但劳动关系仍然存在。可不付完全工资，但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资给你。
停职跟辞退还是有着比较明显的区别，辞退是解除劳动关系，而停职只是用人单位的一种处罚决定而已。
关于机关、事业单位工作人员在停职审查期间工资处理意见的通知人发〔1999〕134号各省、自治区、直辖市人事(人事劳动)厅(局)、各部委、各直属机构人事(干部)部门：
机关和事业单位各类工作人员在停职审查期间，遇国家规定调整工资(含调整标准、晋升工资档次和级别工资)时，其工资调整暂缓执行。待审查结束有结论后，按照有关规定办理，未受到行政处罚或行政纪律处分的，按国家规定予以补调和补发工资。
停职，是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事。
停职是公司的内部决定，虽是停职，但劳动关系仍然存在。可不付完全工资，但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资给你。
停职跟辞退还是有着比较明显的区别，辞退是解除劳动关系，而停职只是用人单位的一种处罚决定而已。
关于机关、事业单位工作人员在停职审查期间工资处理意见的通知人发〔1999〕134号各省、自治区、直辖市人事(人事劳动)厅(局)、各部委、各直属机构人事(干部)部门：
机关和事业单位各类工作人员在停职审查期间，遇国家规定调整工资(含调整标准、晋升工资档次和级别工资)时，其工资调整暂缓执行。待审查结束有结论后，按照有关规定办理，未受到行政处罚或行政纪律处分的，按国家规定予以补调和补发工资。
4.9w浏览
问题紧急？在线问律师 >
3317 位律师在线，高效解决问题
信用卡无力还款多长期限被停卡
一般情况下，信用卡逾期超过3个月的，会导致信用卡停卡，还会使持卡人列为失信人，不能进行高消费，经过催收不还的，银行还会起诉持卡人。那么关于信用卡无力还款多长期限被停卡的问题，可以看律图小编为大家整理的以下内容
10w+浏览
无限制民事行为能力人
[律师回复] 您好，针对您的无限制民事行为能力人问题解答如下, 精神病人的责任能力现状分为三类：
一、完全无刑事责任能力的精神病人。刑法第18条第1款规定:“精神病人在不能辨认或者控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确定的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗在必要的时候，由医疗。”由此可以看出:
第
一，精神病人应否负刑事责任，关键在于行为时是否具有辨认或者控制自己行为的能力
第
二，行为时是否有辨认或者控制能力，既不能根据行为人的供述来确定，也不能凭办案人员的主观判断来确定，而是必须经过法定的鉴定程序予以确认
第
三，对因不具有刑事责任能力不负刑事责任的精神病人，并不是一概放任不管，而是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗，必要时也可以由医疗。
二、完全有刑事责任能力的精神病人。刑法第18条第2款规定:“间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。”间歇性精神病人在精神正常的时候，具有辨认或者控制自己行为力，因此，应当对自己的犯罪行为负刑事责任。
三、限制刑事责任能力的精神病人。刑法第18条第3款规定:“尚未完全丧失或者控制自己行为的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。”限制刑事责任能力的精神病人，是介于前两种精神病人之间的一部分精神病人。与完全无刑事责任能力精神病人相比，这种人并未完全丧失辨认和控制自己行为的能力，因此，不能象完全无刑事责任能力的精神病人那样，完全不负刑事责任。但是这种人作为精神病人，其刑事责任能力毕竟又有所减弱，因此，我国刑法规定对这种人可以从轻或者减轻处罚。
四、精神病人的民事责任能力。不能辨认自己行为的，或者不能完全辨认自己行为的精神病人不承担民事责任，而是由他的监护人承担。 《中华人民共和国民法通则》规定，不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人。不能完全辨认自己行为的精神病人是限制民事行为能力人。无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担民事责任。此外，如果无民事行为能力人、限制民事行为能力人有财产的，就从他的个人财产中支付赔偿费用，不足部分，由监护人适当赔偿。
一、完全无刑事责任能力的精神病人。刑法第18条第1款规定:“精神病人在不能辨认或者控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确定的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗在必要的时候，由医疗。”由此可以看出:
第
一，精神病人应否负刑事责任，关键在于行为时是否具有辨认或者控制自己行为的能力
第
二，行为时是否有辨认或者控制能力，既不能根据行为人的供述来确定，也不能凭办案人员的主观判断来确定，而是必须经过法定的鉴定程序予以确认
第
三，对因不具有刑事责任能力不负刑事责任的精神病人，并不是一概放任不管，而是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗，必要时也可以由医疗。
二、完全有刑事责任能力的精神病人。刑法第18条第2款规定:“间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。”间歇性精神病人在精神正常的时候，具有辨认或者控制自己行为力，因此，应当对自己的犯罪行为负刑事责任。
三、限制刑事责任能力的精神病人。刑法第18条第3款规定:“尚未完全丧失或者控制自己行为的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。”限制刑事责任能力的精神病人，是介于前两种精神病人之间的一部分精神病人。与完全无刑事责任能力精神病人相比，这种人并未完全丧失辨认和控制自己行为的能力，因此，不能象完全无刑事责任能力的精神病人那样，完全不负刑事责任。但是这种人作为精神病人，其刑事责任能力毕竟又有所减弱，因此，我国刑法规定对这种人可以从轻或者减轻处罚。
四、精神病人的民事责任能力。不能辨认自己行为的，或者不能完全辨认自己行为的精神病人不承担民事责任，而是由他的监护人承担。 《中华人民共和国民法通则》规定，不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人。不能完全辨认自己行为的精神病人是限制民事行为能力人。无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担民事责任。此外，如果无民事行为能力人、限制民事行为能力人有财产的，就从他的个人财产中支付赔偿费用，不足部分，由监护人适当赔偿。
3.6w浏览
快速解决“其他”问题
权力的最长期限是20年，法律规定的最长期限是多少
[律师回复] 首先，一般的诉讼时效为两年，若无时效中断、中止、延长的情形，在知道或应当知道权利受到侵害的两年内应提讼，否则会丧失胜诉权，即使向，也会以超过时效为由驳回诉讼请求。人身损害等取证相对困难的，诉讼时效为一年。还有一些案件比如环境污染的损害赔偿、国际经济纠纷等，诉讼时效为2至20年不等。至于20年的最长期限，是法律对于权利保护的最长期限，超过二十年不予保护。有学者认为，这二十年不是诉讼时效而是除斥期间。无论怎样定性，一旦过了二十年，无论中间出现多少次诉讼时效中止、中断或延长的事由，只要从知道或应当知道权利受侵害之日起二十年后，均不予保护。这两个时效的规定是站在不同角度来看的，不知道这样说是不是够清楚。
10w+浏览
请问，合同制员工被停薪停职的期限是多长？
[律师回复] 停薪留职的时间一般不超过二年，停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；因病、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理。停薪留职人员在从事其他收入的工作时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险金，其数额不低于本人原工资的20%。
4.7w浏览
我有一张违停罚单，五十元的，现在很忙，想过一段时间交，不知道会不会限制期限，请问嘉兴律师违章停车罚款期限是多长？
[律师回复] 一般是15日之内，审验车辆的时候一起交就可以，山东省没有滞纳金，即使外省有滞纳金，最多也不超过本金。以上就是关于违章停车罚款期限的相关回答，希望对您有所帮助。
10w+浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
信用卡无力偿还多长期限被停卡
信用卡多久会被停卡，这个要看情况的，逾期1-3个月都有可能会被停卡处理的，具体的要看持卡人的使用情况，如果是没有按时还款逾期的，可以和银行联系说明原因。下面律图小编为大家详细解答信用卡无力偿还多长期限被停卡的问题，如您还有其他疑惑，可点击页面咨询按钮，会有专业法务为您分忧解难。
10w+浏览
如果公司无限期停业怎么办？
[律师回复] 解答如下, 公司不能无限期停业，停业超过一定时间会被吊销营业执照。根据法律规定，公司成立后六个月内没开业，或者开业后自行停业六个月以上的，登记机关可以吊销其营业执照。 相关法律可参考： 《中华人民共和国公司法》
第二百一十二条
第一款 公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。
第二百一十二条
第一款 公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。
10w+浏览
快速解决“其他”问题
无还款期限的担保期限是多长时间
[律师回复] 1、主合同对主债务履行期限没有约定或者约定不明的，保证期间自债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起计算。
2、保证期限有约定的按照约定，约定不明确的，保证期限为主债务履行期间届满之日起2年;没有约定保证期间的，保证期间为主债务履行期限届满之日起6个月。
3、由此可见，要想确定保证期限的长短，首先需要确定主债务的履行期限。作为债权人，要想追究保证人的保证责任，必须在该宽限期届满之后6个月内提起诉讼，其权利才能受到法律的保护。作为保证人，要想避免保证责任，也应当注意该宽限期及其之后的6个月。如果债权人在此期限内对保证人没有主张权利，保证人将免除保证责任。
2、保证期限有约定的按照约定，约定不明确的，保证期限为主债务履行期间届满之日起2年;没有约定保证期间的，保证期间为主债务履行期限届满之日起6个月。
3、由此可见，要想确定保证期限的长短，首先需要确定主债务的履行期限。作为债权人，要想追究保证人的保证责任，必须在该宽限期届满之后6个月内提起诉讼，其权利才能受到法律的保护。作为保证人，要想避免保证责任，也应当注意该宽限期及其之后的6个月。如果债权人在此期限内对保证人没有主张权利，保证人将免除保证责任。
4.7w浏览
有无行为能力或限制行为能力的鉴定
[律师回复] 限制行为能力人和无民事行为能力人应当通过诉讼的方式离婚。
《婚姻法》第三十二条规定，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
（一）重婚或有配偶者与他人同居的；
（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；
（四）因感情不和分居满二年的；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。
《婚姻法》第三十二条规定，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
（一）重婚或有配偶者与他人同居的；
（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；
（四）因感情不和分居满二年的；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。
3.6w浏览
请问，车子停在停车位城管有权力拖车吗？是长时间停放
[律师回复] 要看这个停车位是自己画的，还是相关行政部门画的合法车位，合法车位停车，肯定不能罚款。自己画的车位另当别论。
10w+浏览
问题紧急？在线问律师 >
3317 位律师在线，高效解决问题
信用卡没能力还多长期限被停卡
信用卡多久会被停卡，要看银行的规定，不同的银行规则是不一样的，以制造商银行为例，一般是逾期两个月以上，就会被停卡处理的。关于信用卡没能力还多长期限被停卡的问题，下面律图小编为大家详细介绍相关知识。
10w+浏览
请问，车子停在停车位城管有权力拖车吗？是长时间停放
[律师回复] 未按限定停车就是一种违法做法。交警有权进行拖车。如车停在小区门口本身就是一处违背机敏车停放限定，且影响到小区的正常行出走路就属违法了。＜道路交通安全违法做法处置流程限定＞第三十一条违背机敏车停放、临时停车限定，行驶人不在现场或者虽在现场但拒却立即驶离，妨碍其他车辆、路人通行的，公安机关交通管理部门及其交通警察能够将机敏车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点。
10w+浏览
快速解决“交通事故”问题
我朋友是一个无民事行为能力的人，我朋友现在准备入股一个小公司，我朋友在办理公司的入股的手续中，无民事行为能力人担任股东，出资公司的期限是多长时间呢
[律师回复] 一般就是20年，20年后可以继续变更认缴期限。当约定的出资时间到期，但股东认为需要延期的，可以通过修改公司章程的方式调整出资时间。
股东要按照自主约定并记载于公司章程的认缴出资额、约定的出资方式和出资期限向公司缴付出资，股东未按约定实际缴付出资的，要根据法律和公司章程承担民事责任。如果股东没有按约定缴付出资，已按时缴足出资的股东或者公司本身都可以追究该股东的责任。
如果公司发生债务纠纷或依法解散清算，没有缴足出资的股东应先缴足出资。
股东要按照自主约定并记载于公司章程的认缴出资额、约定的出资方式和出资期限向公司缴付出资，股东未按约定实际缴付出资的，要根据法律和公司章程承担民事责任。如果股东没有按约定缴付出资，已按时缴足出资的股东或者公司本身都可以追究该股东的责任。
如果公司发生债务纠纷或依法解散清算，没有缴足出资的股东应先缴足出资。
5w浏览
如果一方的权力最长期限为20年，那么最长期限为多少年
[律师回复] 首先，一般的诉讼时效为两年，若无时效中断、中止、延长的情形，在知道或应当知道权利受到侵害的两年内应提讼，否则会丧失胜诉权，即使向，也会以超过时效为由驳回诉讼请求。人身损害等取证相对困难的，诉讼时效为一年。还有一些案件比如环境污染的损害赔偿、国际经济纠纷等，诉讼时效为2至20年不等。至于20年的最长期限，是法律对于权利保护的最长期限，超过二十年不予保护。有学者认为，这二十年不是诉讼时效而是除斥期间。无论怎样定性，一旦过了二十年，无论中间出现多少次诉讼时效中止、中断或延长的事由，只要从知道或应当知道权利受侵害之日起二十年后，均不予保护。这两个时效的规定是站在不同角度来看的，不知道这样说是不是够清楚。
4.6w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
