倒签劳动合同怎么举证能胜诉?

最新修订 | 2024-08-03
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孟理昕律师
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专家导读 提供倒签合同的录像或者是照片,以及还有聊天记录;当事人对于自己所提出的证据需要加以证明,只要确定用人单位存在违法的行为就可以获得相应的赔偿,倒签合同的行为是会让劳动者的利益和权益受损。
倒签劳动合同怎么举证能胜诉?

一、倒签劳动合同怎么举证能胜诉

合同倒签举证可以提供照片、录像、聊天记录等证据。具体应如何举证应根据案情的具体情况确定。

民事诉讼法

第六十六条 证据包括:

(一)当事人的陈述;

(二)书证

(三)物证

(四)视听资料;

(五)电子数据;

(六)证人证言

(七)鉴定意见;

(八)勘验笔录。

证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

二、申请劳动仲裁的流程是怎么样的

1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。

2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起五日内,将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭,决定不予受理的,应当书面作出不予受理通知,说明不予受理的理由。被申请人应当自收到申请书副本之日起十日内提交答辩书及相关证据。被诉人没有按时提交或不提交答辩书的,不影响案件审理。

3、仲裁庭应当于开庭五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人收到书面通知,无正当理由,拒不到庭或者未经仲裁庭同意,中途退庭的,对申请人按撤诉处理,被申请人可以缺席裁决。

4、仲裁庭处理劳动争议案件,应当自组成仲裁庭之日起四十五日内结案,案情复杂确需延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但不得超过十五日。

5、仲裁庭处理劳动争议应先行调解,调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力

6、当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法起诉,期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。

7、当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方可以申请人民法院强制执行

倒签劳动合同就是在用人单位与劳者建立了劳动关系之后,再进行补签劳动合同,这种做法完全是属于违法的,对于劳动者是可以收集相关的证据直接申请劳动仲裁,一般在用工之日起的一个月内未进行签订合同的,那么就需要按双倍的工资进行补偿。

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(2)实行因果关系推定的侵权诉讼。如环境污染致损害的侵权诉讼;产品质量不合格致人损害的侵权诉讼。
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举证责任倒置有哪些
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举证责任倒置是指什么
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 举证责任倒置,是指法律直接规定的侵权诉讼案件中,由被告负责举证,证明与损害结果之间不存在因果关系或受害人有过错或者第三人有过错承担举证责任。
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《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》
第74条规定,在诉讼中,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。但在下列侵权诉讼中,对原告提出的侵权事实,被告否认的,由被告负责举证。这些侵权诉讼包括:
(1)因产品制造方法发明专利引起的专利诉讼;
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劳动纠纷
消费者维权的举证倒置
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 我国《民事诉讼法》规定的一般举证原则是“谁主张谁举证”,即当事人对自己提出的主张应当提供证据,并承担举证不能的不利后果。但由于信息不对称、缺乏专业知识及一些情况下需事先鉴定等原因,举证通常是消费者维权的障碍。因此,2021年实施的《消费者权益保护法》第二十三条第三款规定,经营者提供的机动车、计算机、电视机、电冰箱、空调器、洗衣机等耐用商品或者装饰装修等服务,消费者自接受商品或者服务之日起六个月内发现瑕疵,发生争议的,由经营者承担有关瑕疵的举证责任。这一条款实际上是对举证责任的重新分配,即我们所称的举证责任倒置。对于法律规定的商品和服务,不再由消费者举证证明其质量问题的存在,而要由经营者证明质量问题不存在,否则其应承担举证不能的不利后果。这为消费者维权提供了极大的便利,增加消费者维权成功的概率。但值得注意的是,举证责任倒置并非免除消费者的全部举证责任,消费者应当举证证明其向经营者购买了争议商品或者服务,且该商品不能正常使用或者服务出现瑕疵。本纠纷中,老李购买的空调属于耐用品,应适用该款法律规定,老李仅需要提供购买以及空调机出现故障的基础证据,产品质量无瑕疵的举证责任应由厂家承担。
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在我国如何举证倒签劳动合同?
在我国举证倒签劳动合同的方式是:收集相应的证据进行举证即可。此时要注意劳动合同中的条款与内容是否与事实劳动关系期间已经履行的情况一致。如果补签劳动合同约定的工资标准高于事实劳动关系期间实际的工资标准,可能遭遇员工主张未足额支付劳动报酬的问题。
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劳动纠纷
举证责任倒置有哪些情形?
[律师回复] 解答如下, 举证责任倒置适用于下列情形:
(1)实行过错推定的侵权诉讼。如建筑物或其他设施以及建筑物上的搁置物,悬挂物发生倒塌,脱落,坠落致人损害的侵权诉讼;因医疗纠纷提起的诉讼。
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举证责任倒置的适用情形
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(2)实行因果关系推定的侵权诉讼。如环境污染致损害的侵权诉讼;产品质量不合格致人损害的侵权诉讼。
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我家有一个叔叔现在已经申请了关于税务部门的行政服役了,需要进行复议的举证,请问一下行政复议是举证倒置吗
[律师回复] 行政复议中申请人的举证责任在我国是受到肯定的,既然受到肯定,就应该明确在什么情况下应该由申请人承担举证责任。先让我们来看看英国法律是如何规定的,英国作为英美法系的发源地,公法和私法基本上是不分的。因此,英国司法审查举证责任分配规则基本上是谁主张、谁举证。也就是说,申请人只要提出了主张就要承担举证责任。
  我国是大陆法系的国家,现行关于行政复议举证责任的分配规则主要规定在《行政复议法》,但没有规定申请人的举证责任问题。行政复议和行政诉讼都是行政救济和监督途径,行政复议在某种程序上可以看是行政诉讼的“翻版”,两者有许多内容是相同的,故在实际工作中可以参照行政诉讼的有关规定,这样不仅有利于行政复议本身效能的发挥,而且有利于行政复议证据制度的构建。通过对《行政诉讼法》及相关司法解释的综合分析,笔者对行政复议中的申请人承担举证责任的情形作了如下划分:
  第
一,提供其符合申请条件的相应证据材料。
  参照《行政诉讼法》第41条的规定,申请人在提起行政复议时应当符合下列条件:
  
①申请人是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织;
  
②有明确的被申请人;
  
③有具体的请求事项和事实根据;
  
④属于复议机关受案范围和受理机关管辖。
  第
二,提供具体行政行为的存在的相应证据材料。
  当申请人以被申请人的具体行政行为违法为由提起复议时,要对具体行政行为的存在承担举证责任。在这类案件中,行政复议机关审查的对象是具体行政行为的合法性和合理性,因此审查要以该行为存在为前提,否则审查就无从谈起。在行政复议中,申请人是诉讼程序的发动人,并且也只有申请人才有启动的资格。对具体行政行为进行审查是申请人的主张,因此他要承担具体行政行为存在的举证责任。
  第
三,在起诉申请人不作为的案件中,申请人应当提供其在行政程序中曾经提出申请的证据材料。
  但有下列情形的例外:
①申请人应当依职权主动履行法定职责的;
②申请人因被申请人受理申请的登记制度不完善等正当事由不能提供相关证据材料并能够作出合理说明的。
  第
四,在行政复议同时提出赔偿案件中,对被诉具体行政行为造成损害的事实提供证据。
  申请人在行政复议同时提出赔偿案件中要对损害已经发生,并且损害是由具体行政行为造成并构成因果关系承担举证责任,至于造成损害的具体行政行为的合法性则由被申请人承担举证责任。
  第
五,在行政复议过程中,复议机关认为对查明行政复议案件的真实情况有利的,可以责令申请人提供或补充的其他证据。
  在行政复议中,强调申请人也应承担举证责任,并非就是排除了被申请人的举证责任,而是对在行政案件中主要举证倒置原则的必要补充。作为申请人,在行政复议中提出证据来证明自己的主张,是申请人的诉讼权利,不仅不应当受到限制,反而应该受到法律的保护。
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