信用卡欠很多，会不会影响其他信用卡申请

[律师回复] 会导致政治审查不能通过，影响子女等直系亲属，所以，对待犯罪的可能，要严谨对待，争取不起诉处理或者其他更好的处理

[律师回复] 这个工伤可不能随便报，如果是小金额的就不要去报了，如果工伤报多了，第一是影响工伤的缴费率，二来如果工伤报多了，相关政府部门会来查的。以上就是关于工伤申报过多对公司的影响，请参考。

[律师回复] 你好，网络贷款情况十分复杂，一不小心就会掉入陷井，遇到自己拿不准的事情一定要第一时间咨询律师，听取专业建议。在网络贷款过程中，凡是遇到要求支付包装费、工本费、保险费、保证金、流水资金、解冻金等费用的情况，一定要谨慎处理，及时把相关贷款材料发给专业律师审查后再做决定。

[律师回复] 您好，根据相关的法律规定，疫情是不属于解除劳动合同的法定事由的，所以，原则上公司是不能辞退员工的，如果跟员工协商一致辞退的，要支付相应的经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果没有协商一致解除的，属于违法解除，需要支付相应的经济赔偿金（双倍的经济补偿金）以上，就是我对您问题的解答，希望可以对您有所帮助，谢谢。有其他问题或者是需要法律帮助的话，具体情况可以电话详谈或者是面谈的。

[律师回复] 你好，可以撤销，并且以你意思为主。如果需要精准法律意见或者代理起诉可以联系我详细咨询。

[律师回复] 你好，没有法律规定 子女要受父母是否有过犯罪的影响。

[律师回复] 据我个人所知，好像目前并没有明文规定说失信父母的子女不能上重点大学，但我相信一定有重点大学在录取学生时，如果碰到欲录取的考生家长有失信行为记录，一定会更加谨慎，如果在两个考试成绩相近各方条件相当的两个考生中，一个是父母失信，而另一个则父母没有失信，要录取一个的话，相信很多大学都会放弃那个父母失信的考生而选择另一个父母没不良记录的考生，所以，父母失信虽然不能禁止子女上大学，但一定会影响子女上大学，特别是会影响子女上重点大学

[律师回复] 你好，你的征信会受影响。

[律师回复] 建行信用卡分期通，每期银行都会给你寄送账单，如果在到期还款日前，没有还款或者没有还足最低还款额的，那么在次月账单结出后，计算做是逾期。
逾期后，你的欠款自消费那天开始银行会按照每天万分之五的费率计算利息，同时，还会有违约金，违约金比例按最低还款额未还部分的5，最少5元计算，具体建议还是要打建行的服务热线确认。

[律师回复] 只要你有证据有理由，证明自己的劳动权益受到了对方的侵害，你申请劳动仲裁就肯定很有用的。反之，如果证据不充足或对你无利，那你去申请劳动仲裁就会 失败的。凡事都得有对自己有利的证据才行。

[律师回复] 有影响 《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》 第三条 被执行人为自然人的，被限制高消费后，不得有以下以其财产支付费用的行为： （一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位； （二）在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费； （三）购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋； （四）租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公； （五）购买非经营必需车辆； （六）旅游、度假； （七）子女就读高收费私立学校； （八）支付高额保费购买保险理财产品； （九）其他非生活和工作必需的高消费行为。 被执行人为单位的，被限制高消费后，禁止被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员以单位财产实施本条第一款规定的行为。

[律师回复] 依据我国相关法律的规定，基本农田只能用于耕种，所以是不能用来建养殖场的，如果非法占有耕地建养殖场的，要承担一定的责任。 《畜禽规模养殖污染防治条例》 第二十七条　县级以上地方人民政府在组织编制土地利用总体规划过程中，应当统筹安排，将规模化畜禽养殖用地纳入规划，落实养殖用地。 国家鼓励利用废弃地和荒山、荒沟、荒丘、荒滩等未利用地开展规模化、标准化畜禽养殖。 畜禽养殖用地按农用地管理，并按照国家有关规定确定生产设施用地和必要的污染防治等附属设施用地。

[律师回复] 你好，一般情况下，有刑事犯罪记录的父母。其孩子政审是会审查出来的，建议详细咨询当地有关部门

[律师回复] 工伤申报对单位的影响的大小取决于员工受伤轻重,用人单位为劳动者缴纳工伤保险，工伤的费用由社保支付，对企业没有影响；若没有缴纳工伤保险，费用由用人单位支付。申请工伤认定，对企业来说利在于能减轻企业的负担，一切医疗费用和待遇均由社保部门解决。

[律师回复] 要申请低保，必须满足以下几个条件。
1.无生活来源，无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或抚养人，以及虽有法定赡养人、扶养人或抚养人但其无赡养、扶养或抚养能力的城市居民。
2.尚有一定收入，但家庭月人均收入低于本市当年城市低保标准的城市居民。
3.持有本市东城等八城区或其他郊区(县)人民政府所在地的非农业户口城市居民，与具有本市农业户口或外地户口的人员结婚，并在上述地区定居，家庭月人均收入低于本市当年城市低保标准的家庭成员。
4.原为本市非农业户口、刑满释放或解除劳动教养后，未及时办理户口手续且家庭月人均收入低于本市当年城市低保标准的人员。
5.其他符合享受城市低保待遇条件的人员。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 对于失信被执行人而言，主要是对自己在行政和经济上有所限制，对于其家人而方，主要是会祸及子女，最高人民规定：家长是老赖，其子女不得就读高收费私立学校。
二、删除失信被执行人名单的情形被执行人已履行生效法律文书确定的义务或已执行完毕的当事人达成执行和解协议且已履行完毕的申请执行人书面申请删除失信信息，审查同意的终结本次执行程序后，通过网络执行查控系统查询被执行人财产两次以上，未发现有可供执行财产，且申请执行人或者其他人未提供有效财产线索的因审判监督或破产程序，依法裁定对失信被执行人中止执行的依法裁定不予执行的依法裁定终结执行的应当在三个工作日内删除失信信息。有纳入期限的，纳入期限届满后三个工作日内，应当删除失信信息。二、失信被执行人的影响
1、查封、冻结老赖支付宝账户不仅是银行账户，就连网络虚拟交易账户中的资金支付宝、移动支付、微信支付等，也都在可执行的财产范围内。老赖一旦进了黑名单，这些账户都将被限制，同事网上购物、订房、买保险等都会受限。
2、老赖名单同步芝麻信用，网购受限最高人民与芝麻信用签署对失信被执行人信用惩戒合作备忘录。芝麻信用会同淘宝、天猫、神州租车、趣分期等各应用平台，在消费金融、蚂蚁小贷、信用卡、
2、酒店、租房、租车等场景，通过网络等渠道，全面限制失信被执行人。
3、老赖不得担任老板、董事、监事、高管从12月起，凡因有偿还能力但拒不偿还全部或部分到期债务，被全国各级人民列入失信被执行人名单的自然人即“老赖”，将受到信用惩戒，不得在全国范围内担任任何公司的法定代表人、董事、监事和高级管理人员。
4、老赖唯一住房可拍卖只有唯一一套住房，不再是老赖逃避执行的理由。比如说，老赖50岁，其子25岁且有房产，即便被老赖只有一套房屋，也可以被执行另外，如果老赖名下有大面积住房，申请执行人可以按照廉租房的标准，“以小换大”，只维持老赖生活必须即可申请执行人也可按照平均租房价格，为被执行人提供58年的房租，老赖的唯一住房也可被执行。
5、车辆上不了高速老赖名下的车出行也将受到限制，进出高速路收费站将被暂扣。老赖们的车辆只要行驶上了高速，就将被现场扣留，由高速执法移交处理。
6、养老金可直接划扣老赖应得的养老金应当视为被执行人在第三人处的固定收入，属于其责任财产的范围，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条之规定，人民有权冻结、扣划。但是，在冻结、扣划前，应当预留被执行人及其所抚养家属必须的生活费用。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 对于失信被执行人而言，主要是对自己在行政和经济上有所限制，对于其家人而方，主要是会祸及子女，最高人民规定：家长是老赖，其子女不得就读高收费私立学校。
二、删除失信被执行人名单的情形被执行人已履行生效法律文书确定的义务或已执行完毕的当事人达成执行和解协议且已履行完毕的申请执行人书面申请删除失信信息，审查同意的终结本次执行程序后，通过网络执行查控系统查询被执行人财产两次以上，未发现有可供执行财产，且申请执行人或者其他人未提供有效财产线索的因审判监督或破产程序，依法裁定对失信被执行人中止执行的依法裁定不予执行的依法裁定终结执行的应当在三个工作日内删除失信信息。有纳入期限的，纳入期限届满后三个工作日内，应当删除失信信息。二、失信被执行人的影响
1、查封、冻结老赖支付宝账户不仅是银行账户，就连网络虚拟交易账户中的资金支付宝、移动支付、微信支付等，也都在可执行的财产范围内。老赖一旦进了黑名单，这些账户都将被限制，同事网上购物、订房、买保险等都会受限。
2、老赖名单同步芝麻信用，网购受限最高人民与芝麻信用签署对失信被执行人信用惩戒合作备忘录。芝麻信用会同淘宝、天猫、神州租车、趣分期等各应用平台，在消费金融、蚂蚁小贷、信用卡、
2、酒店、租房、租车等场景，通过网络等渠道，全面限制失信被执行人。
3、老赖不得担任老板、董事、监事、高管从12月起，凡因有偿还能力但拒不偿还全部或部分到期债务，被全国各级人民列入失信被执行人名单的自然人即“老赖”，将受到信用惩戒，不得在全国范围内担任任何公司的法定代表人、董事、监事和高级管理人员。
4、老赖唯一住房可拍卖只有唯一一套住房，不再是老赖逃避执行的理由。比如说，老赖50岁，其子25岁且有房产，即便被老赖只有一套房屋，也可以被执行另外，如果老赖名下有大面积住房，申请执行人可以按照廉租房的标准，“以小换大”，只维持老赖生活必须即可申请执行人也可按照平均租房价格，为被执行人提供58年的房租，老赖的唯一住房也可被执行。
5、车辆上不了高速老赖名下的车出行也将受到限制，进出高速路收费站将被暂扣。老赖们的车辆只要行驶上了高速，就将被现场扣留，由高速执法移交处理。
6、养老金可直接划扣老赖应得的养老金应当视为被执行人在第三人处的固定收入，属于其责任财产的范围，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条之规定，人民有权冻结、扣划。但是，在冻结、扣划前，应当预留被执行人及其所抚养家属必须的生活费用。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 对于失信被执行人而言，主要是对自己在行政和经济上有所限制，对于其家人而方，主要是会祸及子女，最高人民规定：家长是老赖，其子女不得就读高收费私立学校。
二、删除失信被执行人名单的情形被执行人已履行生效法律文书确定的义务或已执行完毕的当事人达成执行和解协议且已履行完毕的申请执行人书面申请删除失信信息，审查同意的终结本次执行程序后，通过网络执行查控系统查询被执行人财产两次以上，未发现有可供执行财产，且申请执行人或者其他人未提供有效财产线索的因审判监督或破产程序，依法裁定对失信被执行人中止执行的依法裁定不予执行的依法裁定终结执行的应当在三个工作日内删除失信信息。有纳入期限的，纳入期限届满后三个工作日内，应当删除失信信息。二、失信被执行人的影响
1、查封、冻结老赖支付宝账户不仅是银行账户，就连网络虚拟交易账户中的资金支付宝、移动支付、微信支付等，也都在可执行的财产范围内。老赖一旦进了黑名单，这些账户都将被限制，同事网上购物、订房、买保险等都会受限。
2、老赖名单同步芝麻信用，网购受限最高人民与芝麻信用签署对失信被执行人信用惩戒合作备忘录。芝麻信用会同淘宝、天猫、神州租车、趣分期等各应用平台，在消费金融、蚂蚁小贷、信用卡、
2、酒店、租房、租车等场景，通过网络等渠道，全面限制失信被执行人。
3、老赖不得担任老板、董事、监事、高管从12月起，凡因有偿还能力但拒不偿还全部或部分到期债务，被全国各级人民列入失信被执行人名单的自然人即“老赖”，将受到信用惩戒，不得在全国范围内担任任何公司的法定代表人、董事、监事和高级管理人员。
4、老赖唯一住房可拍卖只有唯一一套住房，不再是老赖逃避执行的理由。比如说，老赖50岁，其子25岁且有房产，即便被老赖只有一套房屋，也可以被执行另外，如果老赖名下有大面积住房，申请执行人可以按照廉租房的标准，“以小换大”，只维持老赖生活必须即可申请执行人也可按照平均租房价格，为被执行人提供58年的房租，老赖的唯一住房也可被执行。
5、车辆上不了高速老赖名下的车出行也将受到限制，进出高速路收费站将被暂扣。老赖们的车辆只要行驶上了高速，就将被现场扣留，由高速执法移交处理。
6、养老金可直接划扣老赖应得的养老金应当视为被执行人在第三人处的固定收入，属于其责任财产的范围，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条之规定，人民有权冻结、扣划。但是，在冻结、扣划前，应当预留被执行人及其所抚养家属必须的生活费用。

[律师回复] 根据规定，乙应当认定为工伤，如果乙的单位未参加工伤保险，单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

[律师回复] 如果被其他相对公司或者员工知道了，对单位是会有影响的，但是因为仲裁文书并没有上网公开，所以别人要知道也比较难。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
出现劳动争议，若双方协商达不成一致，采取仲裁方式也是比较合理的方式，这样做是维护自己的正当权益，你不必要过多考虑对公司的影响，即使有影响，你原所在的公司也应该自己承担这样的后果，保护和维护员工合法权益是公司本身应尽的义务。
公司可以通过以下几种途径来寻求减少损失：
第
一，与申请人进行协商，寻求其撤回劳动仲裁申请;
第
二，抓紧与现有员工补签书面劳动合同，无法签订的，发出书面通知要求签订劳动合同;
第
三，如果你们公司员工比较多的话，也确实发生了老员工也提出劳动仲裁的连锁反应，你们可与地政府、劳动监察部门联系沟通，请求他们居间进行协调;
第
四，对今后凡是新进的员工一律要求签订书面劳动合同;
第
五，确实无法解决这块多米诺骨牌，那就要做法补偿的准备，甚至是一拍两散。我想多数员工的工资福利待遇只要你们平时没克扣的话，都是比较通情达理，不会无理取闹的。
公司应该怎样预防劳动争议
1、订好录用条件、企业规章制度等内部文件。
2、劳动合同的内容要尽量全面、细致，不要产生歧义。
3、注意签好各种单项协议。
4、注意收集和审查处理违纪或不合格员工的证据。
5、建立合法的薪酬政策与福利、奖惩及保险制度，保障员工的法定权益。