行政违法人死亡如何行政处罚

[律师回复] 您好，关于独生子女父母死亡有关政策这个问题，我的解答如下, 【法律意见】
就是享受独生子女父母奖励，残疾人和健全人一样。
《中华人民共和国人口与计划生育法》
第二十七条　自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。
　　获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
　　法律、法规或者规章规定给予终身只生育一个子女的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。
　　独生子女发生意外伤残、死亡，其父母不再生育和收养子女的，地方人民政府应当给予必要的帮助。

[律师回复] 您好，关于独生子女父母死亡有关政策这个问题，我的解答如下, 【法律意见】
就是享受独生子女父母奖励，残疾人和健全人一样。
《中华人民共和国人口与计划生育法》
第二十七条　自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。
　　获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
　　法律、法规或者规章规定给予终身只生育一个子女的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。
　　独生子女发生意外伤残、死亡，其父母不再生育和收养子女的，地方人民政府应当给予必要的帮助。

[律师回复] 五保户死亡后不能得到国家补偿。根据《农村五保供养工作条例》第十一条规定：农村五保供养资金，在地方人民政府财政预算中安排。有农村集体经营等收入的地方，可以从农村集体经营等收入中安排资金，用于补助和改善农村五保供养对象的生活。农村五保供养对象将承包土地交由他人代耕的，其收益归该农村五保供养对象所有。具体办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。财政对财政困难地区的农村五保供养，在资金上给予适当补助。农村五保供养资金，应当专门用于农村五保供养对象的生活，任何组织或者个人不得、挪用、截留或者私分。da扩展资料：农村五保供养包括下列供养内容：
1、供给粮油、副食品和生活用燃料；
2、供给服装、被褥等生活用品和零用钱；
3、提供符合基本居住条件的住房；
4、提供疾病治疗，对生活不能自理的给予照料；
5、妥善办理丧葬事宜。农村五保供养对象未满16周岁或者已满16周岁仍在接受义务教育的，应当保障他们依法接受义务教育所需费用。农村五保供养对象的疾病治疗，应当与当地农村合作医疗和农村医疗救助制度相衔接。

[律师回复] 【法律意见】
几种凭证和取得条件：
1、死于医疗卫生单位的，凭〈死亡医学证明〉；
2、对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的，凭居（村）委会或卫生站（所）出具的证明；
3、非正常死亡或卫生部门不能确定是否属于正常死亡者，凭殡葬部门出具火化证明。
4、公民在暂住地死亡的，暂住地户口登记机关根据死者暂住地的户主、旅店管理人或者户内其他人员的申报，将死者的姓名和死亡的地点、时间、原因等及时通知死者常住地户口登记机关，由死者常住地户口登记机关办理死亡登记，注销户口。常住地户口登记机关，根据死亡人家属的申报，也应给予办理死亡登记，如有可疑情节，可与死亡地的户口登记机关联系查对。
5、发现来历不明或者过路途中死亡的人，户口登记机关应与有关部门联系处理。如能查明死者姓名、常住地和死亡原因的，应通知死者常住地户口登记机关作死亡登记，注销户口；无法查明来历的，应将已经查明的事项和死亡情况登记备查。

[律师回复] 你好，事业单位退休人员死亡后，社保部门要向其遗属发放丧葬费和一次性抚恤金。

[律师回复] 您好，关于由违章指挥造成人员死亡最高判刑几年这个问题，我的解答如下,
1，最高可判七年有期徒刑，构成重大安全责任事故罪。
2，重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为
3，《刑法》第一百三十四条规定：　工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　犯罪嫌疑人死亡，案件违法所得会依法没收，一律上缴国库。　　相关法律规定：　　《刑法》第六十四条　【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 您好，关于雇佣工违规操作导致死亡，主人有责任吗这个问题，我的解答如下, 只要是工作导致的，都要承担责任。《工伤保险条例》关于工伤的规定：工伤认定　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　
（四）患职业病的；　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。　　第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：　　（一）故意犯罪的；　　（二）醉酒或者吸毒的；　　（三）自残或者自杀的。　　第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

[律师回复] 关于可否并行享受
第三人侵权损害赔偿与工伤保险赔偿问题。随着《工伤保险条例》于2004年1月1日起施行，企业职工发生工伤应依照《工伤保险条例》相关规定主张权利。2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十条规定，“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民请求用人单位承担民事责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的
第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”因此，从该条规定来看，第三人侵权所致工伤案件，赔偿权利人是可以既依照《工伤保险条例》规定向用人单位主张工伤赔偿，又依照民事侵权的相关规定主张民事赔偿的。2003年12月31日通过的《安徽省高级人民关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第三十二条规定，“劳动者的工伤系第三人侵权行为所致，劳动者先获得侵权损害赔偿的，用人单位承担的工伤补偿应扣除第三人已经赔偿部分。”2005年12月26日通过的《安徽省高级人民法院审理人身损害赔偿案件若干问题的指导意见》
第二十条因他人侵权行为受到伤害，同时又构成工伤的，当事人获得工伤待遇后又向侵权人要求人身损害赔偿的，应予支持。工伤待遇以货币形式支付的可以扣除第三人已经赔偿的部分，但营养费、精神抚慰金不应扣除。省高院该两份意见，都认可了权利人双重主张的权利，并对具体赔偿项目和标准作了细化，对本省的审判实践具有一定的指导意义。但两者也有不一致的地方，前者规定“应该扣除”，后者规定“可以扣除”、且“营养费、精神抚慰金不应扣除。”根据新规定优于旧规定的原则，应适用新的意见。且新意见中规定“营养费、精神抚慰金不应扣除”，是因为民事侵权赔偿中有该赔偿项目，而工伤保险赔偿中没有，两者并不重复，体现了二审判决中认定的“为避免劳动者获得诸如双份医疗费等显失公平的利益，节约有限的社会资源；为在现行法律框架内保证劳动者获得最大限度的赔偿以体现‘保护劳动者的合法权益’之劳动立法目的，应将劳动者应获得的侵权赔偿项目与工伤赔偿项目不重复相加作为其实际遭受之损害”的“立法”本意。因此，在法律法规没有具体规定的情况下，对第三人侵权所致工伤案件中赔偿权利人已获第三人侵权损害赔偿后再主张工伤赔偿的，把侵权赔偿项目与工伤赔偿项目不重复相加作为劳动者实际遭受之损害，对合法、公平地处理此类案件具有一定的指导意见,,中华人民共和国民法通则》
第一百零六条第二款规定：“公民、法人由于过错侵害国家、集体的财产、侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。”
第一百一十九条规定：“侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残疾者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前抚养的人必要的生活费等费用。”《中华人民共和国劳动法》第三条规定了劳动者“获得劳动安全卫生保护的权利”及“享受社会保险和福利的权利”，
第五十二条规定了用人单位负有“防止劳动过程中的事故，减少职业危害”的义务，
第七十三条规定劳动者遭受工伤后有权享受工伤保险待遇。从上述两法规定，可以看出，民事侵权赔偿与工伤赔偿机制目前在法律上是并行不悖的，劳动者遭受第三人侵权，又构成工伤的，受害劳动者可同时主张侵权行为损害赔偿和工伤保险给付。由于人的生活健康及失去亲人的痛苦无法用金钱来衡量，实践中，劳动者实际遭受之损害难以界定。为避免劳动者获得诸如双份医疗费等显失公平的利益，节约有限的社会资源；为在现行法律框架内保证劳动者获得最大限度的赔偿以体现“保护劳动者的合法权益”之劳动立法目的，应将劳动者应获得的侵权赔偿项目与工伤赔偿项目不重复相加作为其实际遭受之损害.网上找的，希望对你有用吧

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 死亡证明办理办法是：
(1)正常死亡：人去世后，要取得死亡证明书。在医院故去，由医院出据死亡证明在家中故去，由街道办事处或派出所出据死亡证明。家属持该证明到附近医院保健科换取正式死亡证明。
(2)非正常死亡：包括因意外事故如车祸、工伤、煤气中毒等原因，和非意外事故如凶杀、自杀等原因去世的人。非正常死亡者应由公安部门出据死亡证明。我父亲已去世，现在因办住房继承需出具父亲的死亡证明，父亲原工作单位(湖北轴承厂)已不存在，当时由宜昌地区医院(现中心医院)出具的死亡证明，在注销户口时已交向阳派出所存档。因事隔多年，现到向阳派出所已无法查找到相关档案资料，到中心医院也无记录可找，人民路的宜昌市社保局我也去查询过，无湖北轴承厂的档案。公证处要求提供公安部门或县级以上医院出具的死亡证明，因无记录可查都无法出具，我手中现有由原居住地居委会开具的《知情证明》，还有一本《死亡职工遗属生活困难补助费领取证》，上面有我父亲参加工作时间、死亡时间、宜昌市劳动局保险福利专用章和湖北轴承厂劳动工资科印章，发证时间是96年8月13日。

[律师回复] 您好，关于婴儿在家死亡死亡证明怎么开这个问题，我的解答如下, 死亡证明办理办法是：
(1)正常死亡：人去世后，要取得死亡证明书。在医院故去，由医院出据死亡证明在家中故去，由街道办事处或派出所出据死亡证明。家属持该证明到附近医院保健科换取正式死亡证明。
(2)非正常死亡：包括因意外事故如车祸、工伤、煤气中毒等原因，和非意外事故如凶杀、自杀等原因去世的人。非正常死亡者应由公安部门出据死亡证明。我父亲已去世，现在因办住房继承需出具父亲的死亡证明，父亲原工作单位(湖北轴承厂)已不存在，当时由宜昌地区医院(现中心医院)出具的死亡证明，在注销户口时已交向阳派出所存档。因事隔多年，现到向阳派出所已无法查找到相关档案资料，到中心医院也无记录可找，人民路的宜昌市社保局我也去查询过，无湖北轴承厂的档案。公证处要求提供公安部门或县级以上医院出具的死亡证明，因无记录可查都无法出具，我手中现有由原居住地居委会开具的《知情证明》，还有一本《死亡职工遗属生活困难补助费领取证》，上面有我父亲参加工作时间、死亡时间、宜昌市劳动局保险福利专用章和湖北轴承厂劳动工资科印章，发证时间是96年8月13日。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 《工伤保险条例》第十五条第
(一)项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。
第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 二者的区别为：宣告失踪需要自然人下落不明达法定期限，而宣告死亡没有这个期限的限制。申请自然人为失踪人的利害关系人没有先后顺序，而申请自然人死亡的利害关系人没有先后顺序。二者的公告期不一样。二者宣布撤销后的效力不一样等等。
宣告失踪的效力
确定财产代管人：“失踪人的财产由他的配偶、父母、成年子女或者关系密切的其他亲属、朋友代管。(有顺序，遵循有利原则、完全民事行为能力)代管有争议的，没有以上规定的人或者以上规定的人无能力代管的，由人民指定的人代管。代管的范围：“失踪人所欠的税款、债务和应付的其他费用，由代管人从失踪人的财产中支付。”其他费用包括：赡养费、抚养费、抚育费、因代管所需的管理费等必要费用
死亡宣告撤销的后果
1、被宣告死亡人的配偶未再婚的，夫妻关系从撤销死亡宣告之日起自行恢复。但是，如果配偶已再婚的，应保护现行婚姻关系如果配偶再婚后又离婚或再婚后配偶他方死亡的，不能自行恢复婚姻关系。
2、被宣告死亡人在被宣告死亡期间，其子女被他人依法收养的，撤销死亡宣告后，仅以未经本人同意而主张收养关系无效的，一般不应准许，但收养人和被收养人同意的除外。
3、撤销死亡宣告后，本人可请求返还财产，但原物已经由第三人合法取得的，第三人可不予退还。因继承法而取得财产的自然人或组织，应当返还原物原物不存在的，给予适当补偿。
4、利害关系人隐瞒真实情况致使他人被宣告死亡而取得财产的，除应返还原物和孳息以外，还应对给他人造成的损失予以赔偿。

[律师回复]
1、夫妻一方死亡,死亡一方父母后于死亡的，死亡一方的兄弟姊妹有房屋继承权。法学理论上称为转继承，又称再继承、连续继承、第二次继承。
2、转继承是指继承人在继承开始后实际接受遗产前死亡，其应继承的遗产份额转由其合法继承人继承。转继承的份额只能是被转继承人应得的遣产份额，转继承人范围是被继承人的法定继承人。
3、法律依据：我国《继承法》第二十五条的规定，继承开始后，遗产分割前，继承人没有表示放弃的，视为接受继承。《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国继承法〉若干问题的意见》第五十二条规定，继承开始后，继承人没有表示放弃继承，并于遗产分割前死亡的，其继承遗产的权利转移给他的合法继承人。

[律师回复]
1、夫妻一方死亡,死亡一方父母后于死亡的，死亡一方的兄弟姊妹有房屋继承权。法学理论上称为转继承，又称再继承、连续继承、第二次继承。
2、转继承是指继承人在继承开始后实际接受遗产前死亡，其应继承的遗产份额转由其合法继承人继承。转继承的份额只能是被转继承人应得的遣产份额，转继承人范围是被继承人的法定继承人。
3、法律依据：我国《继承法》第二十五条的规定，继承开始后，遗产分割前，继承人没有表示放弃的，视为接受继承。《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国继承法〉若干问题的意见》第五十二条规定，继承开始后，继承人没有表示放弃继承，并于遗产分割前死亡的，其继承遗产的权利转移给他的合法继承人。

[律师回复] 您好，女儿有继承权，死亡一方的父母还在吗？有再婚吗？根据我国继承法
第十条规定遗产按照下列顺序继承：
第一顺序：配偶、子女、父母。
第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由
第一顺序继承人继承，
第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本法所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本法所说的父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。您如果需要帮助，欢迎来电咨询，咨询免费。

[律师回复] 对于违反安全生产规定造成人员死亡罚款多少这个问题，解答如下, 根据实际情况，按照以下规定处罚：《生产安全事故报告和调查处理条例》罚款处罚暂行规定第十二条　事故发生单位有《条例》第三十六条规定的行为之一的，依照下列规定处以罚款：　　
（一）没有贻误事故抢救的，处100万元以上200万元以下的罚款；　　
（二）贻误事故抢救或者造成事故扩大或者影响事故调查的，处200万元以上300万元以下的罚款；　　
（三）贻误事故抢救或者造成事故扩大或者影响事故调查，手段恶劣，情节严重的，处300万元以上500万元以下的罚款。

[律师回复] 对于违反安全生产规定造成人员死亡罚款多少这个问题，解答如下, 根据实际情况，按照以下规定处罚：《生产安全事故报告和调查处理条例》罚款处罚暂行规定第十二条　事故发生单位有《条例》第三十六条规定的行为之一的，依照下列规定处以罚款：　　
（一）没有贻误事故抢救的，处100万元以上200万元以下的罚款；　　
（二）贻误事故抢救或者造成事故扩大或者影响事故调查的，处200万元以上300万元以下的罚款；　　
（三）贻误事故抢救或者造成事故扩大或者影响事故调查，手段恶劣，情节严重的，处300万元以上500万元以下的罚款。

[律师回复]
1、参保人员(含参保缴费人员和享受养老保险待遇人员)死亡后，其直系亲属或者有关人员应当在一个月内到农保经办机构办理养老保险关系注销手续。
2、参保缴费人员死亡后，可将其个人账户中个人缴纳及村(组)集体补助的养老保险费的本息退还给其法定继承人或指定受益人，终止养老保险关系。
3、享受养老保险待遇的人员死亡后，可将其个人账户中个人缴纳及村(组)集体补助的养老保险费本息余额一次性支付给其法定继承人或指定受益人，同时从社会统筹基金中一次性支付死者生前四个月养老金作为丧葬费，终止养老保险关系。参保人员养老保险待遇水平根据经济增长、农村最低生活保障标准和农村居民基本生活费用价格指数的变动适时调整。具体调整方案由劳动和社会保障部门会同财政部门提出，报县人民政府批准后执行。参保人员养老保险待遇由农保经办机构按月实行社会化发放。县农保经办机构为符合条件的农民核发《农民养老保险待遇领取证》，参保农民凭证按月领取。领取养老保险待遇的人员每年进行年检，不年检的停发养老金。农村养老保险经办机构在给参保人员发放养老金时，如社会统筹基金发生困难，由县财政全额予以补贴。

[律师回复] 员工发生交通事故死亡，而且是在工作过程中发生的，那么是属于工伤范畴，应该由责任方赔偿，金额不足工伤赔偿部分由工伤保险基金承担。工伤死亡：工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金　　标准及依据《工伤保险条例》
第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资　
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条
第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条
第一款第
（一）项、第
（二）项规定的待遇。人体损伤事故死亡：根据《侵权责任法》
第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十九条死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。