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信用卡欠款几万多长时间卡变成停用
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2024-09-21
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卢滨律师律师
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专家导读
信用卡多久会被停卡，这个要看情况的，逾期1-3个月都有可能会被停卡处理的，具体的要看持卡人的使用情况，如果是没有按时还款逾期的，可以和银行联系说明原因。关于信用卡欠款几万多长时间卡变成停用的问题，希望下面律图小编的回答对大家有帮助。
一、信用卡欠款几万多长时间卡变成停用
要看情况的，一般多次逾期的话，少则1个月，多则3个月都有可能会被冻结，具体要根据持卡人的使用情况判断。
持卡人因为未按时还款逾期或多次套现导致的信用卡被冻结，通常只要致电信用卡客服中心说明情况，进行解冻即可，如果逾期情况不严重，只要信用卡中心确认了自己欠款还清了，会马上为自己办理解冻，解冻后自己的信用卡就可以使用了。
而对于个人不良信用记录的处理，根据央行《征信管理条例征求意见稿》中载明，不良信用记录最长保留时限为5年，但是个人征信报告中只会显示信用卡,24个月的记录，建议,在激活卡片后至少保持活卡状态2年，以免不良的信用记录对以后申请信用卡或者个人贷款带了负面影响。
二、信用卡没钱还，对家人的负面影响有哪些
会有影响的。
1、如果已经结婚的话，信用卡债务被默认为夫妻共同债务，所以如果本人没能力还款，配偶就需要替你偿还信用卡。
2、如果不幸被列入失信人员名单，那么子女不能就读高消费的私立学校，但是普通的公立学校还是可以上的。此外，对于子女之后找工作而言，如果职业比较特殊，也可能因为父母的原因失去机会。
三、信用卡已经过期没有还解决措施
信用卡过期了里面还有欠款的话银行是会主动联系到持卡人要求其还清欠款的，这时候持卡人需要尽快还清欠款，如果持卡人暂时无法全额还清，则需要向银行申请账单分期或是最低还款。
而客户也需要注意，并不是所有客户都能续发新卡的，一般要用卡记录良好的客户才能续发新卡，像那些经常逾期的客户，银行评估后，可能不会再续发新卡。对此，客户就需要及时在卡片到期前将账单欠款给还清。
以上是关于“信用卡欠款几万多长时间卡变成停用”问题解答。如果您也有类似情况，联系律图法律顾问，一站式服务平台为您快速制定解决方案。
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劳动法规定停岗最长停多长时间
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、劳动法没有规定停岗最长停多长时间，但是对待岗期间的工资有规定的。
2、如《广东省工资支付条例》第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。
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[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、千万不要离开车辆在路边临时停靠是允许乘客临时上下车的，等2-3分钟也没什么问题。但是如果从监控视频中察觉司机在路边停靠期间离开车辆，哪怕汽车没熄火，多半的情况算违停。
2、临时停车最多5分钟机动车道内即使有临时停车标志，在车道两侧画有网格线内是坚决不能停车的，否则算是违停无疑。虽然两标识的确有冲突的地方，但网格线内禁止停车是交规的明文规定，这点是毋庸置疑的。在临时停车区域，停靠5分钟内且驾驶者不离开车辆，稍等乘客是允许的，哪怕有交警在场也没有关系，但需确保车辆没有停放在网格线区域内。停车超过5分钟就极有可能算是违停，哪怕申请复议也于事无补。
3、不管多久都不能停公共汽车站、急救站、加油站、消防栓或者消防队(站)门前以及距离上述地点30米以内的路段，除使用上述设施的以外，不得停车。交叉路口、铁路道口、急弯路、宽度不足4米的窄路、桥梁、陡坡、隧道以及距离上述地点50米以内的路段，不得停车。
4、禁停标志表示在限定的范围内，禁止一切车辆临时或长时停放。
5、协警不能贴罚单协警贴的那不是罚单，是通知单，通知你回头查询一下自己的违法记录，之后后台的交警来决定是否开罚单。如果你发现有协警给你开的是罚单而不是通知单，那你就可以投诉了。
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[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、关于城市供水最长可以停水多长时间：国家无明文规定、也无法明文规定，因为：遇到自然灾害或突发事件造成供水设备损坏需要抢修时，谁也不能确定多长时间内可以修好，您说是吧
2、各地的地级市政府一般制定了《城市供水管理规定》，您可以到您所在地的市政府去找一找（现在一般当地档案馆都有现行文件提供阅览服务，如果没找到，您也可以到网站找一下），您那的具体规定应在其中。在这些规定中，一般是作如下规定：
（
1）城市公共供水企业应当按照国家规定，保持不间断供水，禁止擅自停止供水。
（
2）因供水工程施工或者供水设施检修等原因，确需临时停止供水的，除紧急抢修外，应及时报告城市供水行政主管部门，并通过新闻媒介或张贴通告等形式，提前24小时发布停水通知；因发生灾害或者突发性事件造成停止供水的，应当在抢修的同时设法通知有关用水大户，尽快恢复正常供水，并报告城市供水行政主管部门。补充：既然是自来水改造，属正常维修，只要事前通知了（各地规定不一样，一般是提前24小时通知用水户停水、同时说明停水多长时间的就不违反规定，如果由于维修进度原因不能按时完成，再次提前24小时通知新的停水时间就可以了。具体规定，还是要看您所在地的规定。
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红灯过了停止线, 变了停止线, 怎么走
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闯红灯是指机动车违反交通信号灯指示在红灯亮起禁止通行时越过停止线并继续行驶的行为。认定一辆车闯红灯，会有三张照片佐证。分别在车辆过线前，过线后和驶入路口。“驶入路口这张就能明确，车辆是否在红灯情况下强行通过。”3张照片会明显记录车辆在红灯过程中的位置移动。如果车辆全身越过停止线后没再继续移动，这样并不算闯红灯。但这种情况是越线停车，根据《道路交通安全违法行为记分分值》第4条第5项，“行经交叉路口不按规定行车或者停车的，一次扣2分。
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[律师回复] 驾驶人不在现场的话，一般是贴单，罚一百至两百，如果妨碍其他车辆、行人通行的，一般会用拖车拖走，罚款两百。如果驾驶员在现场拒绝立即驶离现场的，罚两百扣两分，严重的以妨碍公务追究责任。如果是违反禁令标志停车就要扣3分的。长沙违章停车怎么扣分看情况而定的，有时只罚200，不扣分
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董事长变更程序
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 公司董事长变更程序有哪些
依公司章程约定，没有的话依法要有股东会决议，
(12)公司董事、监事、经理备案登记：
《公司董事、监事、经理情况表》(公司加盖公章)；
依据《公司法》和公司章程的规定和程序，提交董事、监事、经理的发生变动的文件；
有限责任公司提交股东会决议(由代表三分之二以上表决权的股东签署，股东为自然人的由本人签字，自然人以外的股东加盖公章)、董事会决议(由董事签字)或其他相关材料。
股份有限公司提交股东大会会议记录(由代表三分之二以上表决权的发起人加盖公章或者由股东大会会议主持人及出席会议的董事签字确认)、董事会决议(由董事签字)。
一人有限公司提交股东的书面决定(股东为自然人的由本人签字，法人股东加盖公章)、董事会决议(由董事签字)或其他相关材料。
国有独资公司提交出资人或其授权部门的书面决定(加盖公章)、董事会决议(由董事签字)或其他相关材料。
公司应对董事会的召开程序合法及董事会决议的真实性承担举证责任。
依据《公司法》相关规定，董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，股东可以请求人民撤销。因此，公司召开董事会更换董事长应符合其章程的相应规定，并且应该承担相应的举证责任。
新任董事、监事、经理身份证复印件；
董事、经理及财务责任人不得兼任监事；
董事、监事、经理备案与公司有关变更登记同时申请时，可一并提交有关材料，不再填写《公司备案申请表》；
备案登记不收费。受理审查就可以，一般在7个工作日内。
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即停即走停多长时间算违章
[律师回复] 对于即停即走停多长时间算违章这个问题，解答如下, 即停即走只要停放位置不妨碍其他车辆和行人通行的，一般来说是没有时间限制的，建议不要超过半个小时。
根据我国《道路交通安全法实施条例》规定，机动车在道路上临时停车,应当遵守下列规定:
(一)在设有禁停标志、标线的路段,在机动车道与非机动车道、人行道之间设有设施的路段以及人行横道、施工地段,不得停车;
(二)交叉路口、铁路道口、急弯路、宽度不足4米的窄路、桥梁、陡坡、隧道以及距离上述地点50米以内的路段,不得停车;
(三)公共汽车站、急救站、加油站、消防栓或者消防队(站)门前以及距离上述地点30米以内的路段,除使用上述设施的以外,不得停车;
(四)车辆停稳前不得开车门和上下人员,开关车门不得妨碍其他车辆和行人通行;
(五)路边停车应当紧靠道路右侧,机动车驾驶人不得离车,上下人员或者装卸物品后,立即驶离;
(六)城市公共汽车不得在站点以外的路段停车上下乘客。
根据我国《道路交通安全法实施条例》规定，机动车在道路上临时停车,应当遵守下列规定:
(一)在设有禁停标志、标线的路段,在机动车道与非机动车道、人行道之间设有设施的路段以及人行横道、施工地段,不得停车;
(二)交叉路口、铁路道口、急弯路、宽度不足4米的窄路、桥梁、陡坡、隧道以及距离上述地点50米以内的路段,不得停车;
(三)公共汽车站、急救站、加油站、消防栓或者消防队(站)门前以及距离上述地点30米以内的路段,除使用上述设施的以外,不得停车;
(四)车辆停稳前不得开车门和上下人员,开关车门不得妨碍其他车辆和行人通行;
(五)路边停车应当紧靠道路右侧,机动车驾驶人不得离车,上下人员或者装卸物品后,立即驶离;
(六)城市公共汽车不得在站点以外的路段停车上下乘客。
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[律师回复] 一、工伤停工留薪期最长是多久
《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
由此可见，工伤停工留薪最长时间为24个月。
二、停工留薪期满不上班怎么办
用人单位只有在以下四种情形才能与工伤职工解除或者终止劳动合同：
1、劳动合同期满终止不续签;
2、工伤员工本人提出解除劳动合同;
3、工伤员工存在的情形;
4、用人单位破产、被吊销营业执照、关闭、撤销或注销等情形的。
除此四种情形外，用人单位不能以其他理由与工伤员工解除或者终止劳动合同。
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1、劳动合同期满终止不续签;
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(一)领取企业变更申请书(企业营业执照发证机关)
(二)工商局受理、换照(企业营业执照发证机关)
1、企业变更登记申请书(加盖公司公章)
2、指定代表或者共同委托代理人的证明(加盖公司公章)
3、公司变更登记审核表
4、公司法定代表人登记表(加盖公司公章)
5、公司董事、监事、经理情况表(加盖公司公章)
6、企业营业执照正、副本
7、股东会决议(盖上公司公章)
8、新法人身份证明(复印件盖上公司公章，带上原件核对)
9、旧法人的免职证明及新法人的任职证明(盖上公司公章)。
(三)质监局受理、换照
(四)国、地税局受理、换照
(五)银行开户许可证受理、换证。
(一)领取企业变更申请书(企业营业执照发证机关)
(二)工商局受理、换照(企业营业执照发证机关)
1、企业变更登记申请书(加盖公司公章)
2、指定代表或者共同委托代理人的证明(加盖公司公章)
3、公司变更登记审核表
4、公司法定代表人登记表(加盖公司公章)
5、公司董事、监事、经理情况表(加盖公司公章)
6、企业营业执照正、副本
7、股东会决议(盖上公司公章)
8、新法人身份证明(复印件盖上公司公章，带上原件核对)
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(三)质监局受理、换照
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新任董事、监事、经理身份证复印件；
董事、经理及财务责任人不得兼任监事；
董事、监事、经理备案与公司有关变更登记同时申请时，可一并提交有关材料，不再填写《公司备案申请表》；
备案登记不收费。受理审查就可以，一般在7个工作日内。
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公司董事长变更程序
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 公司董事长变更程序有哪些
依公司章程约定，没有的话依法要有股东会决议，
(12)公司董事、监事、经理备案登记：
《公司董事、监事、经理情况表》(公司加盖公章)；
依据《公司法》和公司章程的规定和程序，提交董事、监事、经理的发生变动的文件；
有限责任公司提交股东会决议(由代表三分之二以上表决权的股东签署，股东为自然人的由本人签字，自然人以外的股东加盖公章)、董事会决议(由董事签字)或其他相关材料。
股份有限公司提交股东大会会议记录(由代表三分之二以上表决权的发起人加盖公章或者由股东大会会议主持人及出席会议的董事签字确认)、董事会决议(由董事签字)。
一人有限公司提交股东的书面决定(股东为自然人的由本人签字，法人股东加盖公章)、董事会决议(由董事签字)或其他相关材料。
国有独资公司提交出资人或其授权部门的书面决定(加盖公章)、董事会决议(由董事签字)或其他相关材料。
公司应对董事会的召开程序合法及董事会决议的真实性承担举证责任。
依据《公司法》相关规定，董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，股东可以请求人民撤销。因此，公司召开董事会更换董事长应符合其章程的相应规定，并且应该承担相应的举证责任。
新任董事、监事、经理身份证复印件；
董事、经理及财务责任人不得兼任监事；
董事、监事、经理备案与公司有关变更登记同时申请时，可一并提交有关材料，不再填写《公司备案申请表》；
备案登记不收费。受理审查就可以，一般在7个工作日内。
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