办了信用卡期限过了逾期忘记还怎么解决

[律师回复] 4个小时内100元，不计分

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 不会，如果能主动致电银行并即刻还款，银行是不会你的。
一、逾期超过20天如果逾期超过20天，建议各位卡友主动致电银行并即刻还款，只要不良记录还没报送到人行的征信系统，主动致电银行说明原因，并积极还清所有欠款，银行是不会你的。
二、逾期不超过20天
如果之前一直保持良好的用卡习惯，偶尔逾期（不超过20天）可以采用下面2种方法：（1)全额还款并致电银行申明非恶意逾期收到银行的逾期通知后，并且马上致电客服说明逾期原因，争取获得几天的宽限期（容时容差），让银行不要把征信情况上报人行，这样就不会影响个人信用记录了。如果你一直用卡情况良好，银行一般会帮你申请的，而且成功率还算很高。如果条件允许，建议将欠下的卡债包括滞纳金、利息全额还清，除非确实经济紧张无力还款可以考虑跟银行协商分期偿还。同时，要致电银行信用卡中心，表明自己非恶意逾期。从2013年7月1日开始，各银行应向信用卡持卡人提供容差和容时服务：持卡人欠款3天以内、所欠金额少于10元的即应视为按时还款，信用卡到期还款日之前3天，银行还需提醒。工商银行没有容时还款政策，注意广发银行容时政策一年只能申请一次，建设银行、花旗银行没有容差还款政策。虽然各银行信用卡中心提供标准不同的容时容差服务，如非特殊情况，持卡人还是按时全额还款。一旦造成逾期，不仅要支付高额滞纳金，而且影响个人征信。（2)逾期以后坚持用卡，保持良好的还款记录信用卡还款信息会被央行征信系统滚动记录24个月，信用卡逾期还款产生的不良信用记录会在征信系统里保存两年。如果注销这张卡，对应的还款记录也不再滚动，那你逾期的记录就会被长久保存。信用卡逾期还款后，最好坚持再用卡两年以上，且保持期间的信用良好，这样就能靠滚动记录把不良记录从征信系统里去掉。
三、征信已有逾期记录虽然两年以前的还款情况不会体现出来，但是逾期会保留5年，5年后才会消除。已有逾期记录除了等人行更新征信报告信息，没有其他办法。扩展资料：信用卡逾期多久上征信信用卡在还款日之后还有一个3天的缓冲期，持卡人只要在到期还款日后的第三天晚上零点之前把最低还款额还上就不算逾期。也就是说，只要在还款日后的3天内的信用卡逾期都是安全的，如果信用卡逾期3天以上，就要上征信，影响个人信用记录了。
信用卡逾期怎么还款信用卡逾期后，根据银行的《信用卡》章程，滞纳金指的是信用卡持卡人未能在到期还款日（含）前，偿还最低还款额，按规定应向发卡机构支付的款项。具体来看，一旦持卡人逾期还款，银行会从消费次日起按每天万分之五计息，逾期会计复利，因此逾期时间越长，每日利息就会越高。所以当遇到逾期的时候一定要和银行沟通，说明自己的还款能力，然后还是以正常还信用卡的途径进行还款。

[律师回复] 因全国各城市限号规定不同，处罚规则也差异很大，以北京地区为例：北京本市车辆需按照规定的尾号轮换制度停驶，对于确属忘记限行日，无意开车出门的车辆，在接受了一次处罚后(京牌罚100块，不扣分

[律师回复] 详询交警支队。

[律师回复] 您好，网贷逾期，一般在第一次催收的时候不会恶意催收。如果催收后还未还款，不排除恶意催收的方式。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 少申报涉嫌逃税，逃税可能面临行政处罚，严重的可能会触及刑法。 《个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （六）利息、股息、红利所得； （七）财产租赁所得； （八）财产转让所得； （九）偶然所得。 居民个人取得前款 第一项至 第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款 第五项至 第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

[律师回复] 可以委托我们书写

[律师回复] 你好！您这边具体是什么问题？您需要说明案件详情。

[律师回复] 可以委托律师申请仲裁。如果需要法律帮助，可以电话联系我。

[律师回复] 您好，关于法院判决后忘记申请强制执行怎么办这个问题，我的解答如下, 【法律意见】
1.要分清是有能力而故意逃避执行，还是，确实无财产执行。
2.如果是确实无财产执行的，不能适用刑法的拒不执行判决、裁定罪（第313条）不适用治安管理处罚法处五日以上十日以下拘留。也不适用司法拘留。
3.只有有能力执行而拒不执行才能进行行政拘留、司法拘留或刑罚。
【法律依据】
《刑法》第三百一十三条 对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
《民事诉讼法》第102条 对拒不履行人民已经发生法律效力的判决者，可以进行罚款、拘留。
《民事诉讼法》第104条 对妨害民事诉讼行为者，拘留期限为15天

[律师回复] 限行违章前两次可以申诉免罚，第三次开始，每次扣三分罚款三百元。前两次没短信没提醒，第三次直接罚。
《中华人民共和国道路交通安全法》第三十九条、《深圳经济特区道路交通安全管理条例》第七十六的规定，现对我市早晚高峰期间非本市核发机动车号牌载客汽车允许行驶的路线和区域进行调整，通告如下：
四、违反本通告的机动车，由市公安机关交通管理部门依照有关规定处理。本通告自发布之日起第一个月内为政策缓冲期，对违反本通告禁行规定的机动车只做警告处理。
五、非本市核发机动车号牌载客汽车自通告生效之日起第一次在本通告禁行区域内违反禁行规定的，违法行为人可以申请免除一次道路交通安全违法行为罚款。经查证属实的，公安机关交通管理部门可以给予警告，免予罚款处罚。
六、对非本市核发机动车号牌其他车辆的交通管理措施，仍按原规定执行。

[律师回复] 这种情况 联系社保中心解决

[律师回复] 这边可以帮助您，具体电话沟通

[律师回复] 限行违章前两次可以申诉免罚，第三次开始，每次扣三分罚款三百元。前两次没短信没提醒，第三次直接罚。
《中华人民共和国道路交通安全法》第三十九条、《深圳经济特区道路交通安全管理条例》第七十六的规定，现对我市早晚高峰期间非本市核发机动车号牌载客汽车允许行驶的路线和区域进行调整，通告如下：
四、违反本通告的机动车，由市公安机关交通管理部门依照有关规定处理。本通告自发布之日起第一个月内为政策缓冲期，对违反本通告禁行规定的机动车只做警告处理。
五、非本市核发机动车号牌载客汽车自通告生效之日起第一次在本通告禁行区域内违反禁行规定的，违法行为人可以申请免除一次道路交通安全违法行为罚款。经查证属实的，公安机关交通管理部门可以给予警告，免予罚款处罚。
六、对非本市核发机动车号牌其他车辆的交通管理措施，仍按原规定执行。

[律师回复] 您可详询银行。

[律师回复] 您好，不会有什么影响的

[律师回复] 您好，关于劳动合同到期单位忘记续签能怎么解决这个问题，我的解答如下,
一、劳动合同到期单位忘记续签怎样解决
案例简介：
张某于2006年7月3日进入某酒店担任保安工作，双方签订的最后一份劳动合同期限为2007年7月3日至2008年7月2日。2008年，酒店恰逢经营管理调整，管理人员频繁更迭，张某的劳动合同期满后，双方一直未签订劳动合同，但张某仍在酒店工作，酒店仍按原劳动合同约定支付劳动报酬。2009年8月4日，酒店发现张某的劳动合同早已在一年前到期，马上书面通知张某续签二年期劳动合同，张某于2009年8月5日回复酒店要求签订无固定期限劳动合同。2009年8月25日，酒店书面拒绝张某提出签订无固定期限劳动合同的请求，并告知张某若未及时与酒店签订二年期劳动合同，酒店将在一个月后解除劳动关系。2009年9月25日，酒店单方面解除张某的劳动合同关系。张某不服，于2009年11月1日向劳动仲裁部门申请仲裁，要求恢复劳动关系、签订无固定期限劳动合同及支付2008年7月3日至裁决之日未签订劳动合同期间的二倍工资。
仲裁庭审中，酒店辩称：酒店方因管理疏漏未及时发现双方的劳动合同已经期满，但酒店并无不签订劳动合同的主观恶意，且在劳动关系存续期间按时足额发放张某的工资，酒店在2009年8月发现双方未签订书面劳动合同的情况后，两次书面通知林某续签劳动合同，已尽诚信义务，但张某却利用酒店的疏忽大意而要求签订无固定期限劳动合同。酒店经综合考虑，只希望与张某签订二年期的固定期限劳动合同。酒店认为张某故意不签订劳动合同是导致双方劳动关系终止的原因，请求仲裁庭驳回张某的申诉请求。
综上，仲裁庭对张某与酒店的劳动争议作出了如下裁决意见：
1、恢复劳动关系;
2、签订无固定期限劳动合同;
3、支付2008年11月2日至2009年7月2日未签订劳动合同的二倍工资。对张某要求酒店支付2008年7月3日至2009年11月1日、2009年7月3日至裁决之日未签订劳动合同期间的二倍工资，不予支持。
由此可见，劳动合同到期，用人单位不续签应当对劳动者承担赔偿责任。并按照相关规定继续履行劳动合同。
二、劳动合同续签应注意哪些问题
1、平等自愿、协商一致原则。续签的过程必须经当事人双方协商同意。任何一方当事人都不得强迫另一方当事人与其续签。
2、属于可续签的劳动合同只限于一定范围内的有固定期限的劳动合同。依照有关法律规定，就业许可证期限已满的外国人劳动合同、已满8年的农民定期轮换工劳动合同、以完成一定的工作为期限的劳动合同，都不属于可续签的劳动合同范畴。
3、在特定条件下劳动合同有当然续签的情况。当然续签，按照《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的意见》的规定：有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续签手续而形成事实劳动关系的，视为续签劳动合同，用人单位应及时与劳动者协商办理续签劳动合同手续。
4、特殊工种劳动合同续签不得超过法定期限。根据原劳动部《关于贯彻执行，中华人民共和国劳动法若干问题的意见》的规定：从事矿山井下及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，劳动合同期限最长不超过8年。如果农民轮换工的原订合同期限不足8年，若合同期满续签合同时，期限不得超过8年。另外，劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后广如果劳动者已接近退休年龄，双方仍可在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同，但合同期限不应超过法定退休年龄。

[律师回复] 去找公安局

[律师回复] 电瓶车不用拘留的，你只要凭发票（或其它合法凭证)去交警队，交罚款取回就可以了。由于登记了身份证，不去是有影响的。
车被扣了的处理办法：
一般酒后驾驶和驾驶无牌车及无证驾驶比较严重，车一般要扣留，罚款200-元。
开罚单后，应该在15天内到指定的地点接受处罚，并到指定的银行缴交罚款，再凭缴交单取车，如若严重情节的，还应在规定时间内到指定地点接受思想教育工作。
车取到后，如若是无证驾驶的，不能上路，还需其他可以上路的机动车载回去。

[律师回复] 你去哪条路开庭的还记得么？