服刑人员信用卡欠的钱很久没还该怎么做

[律师回复] 中柬双方在1999年就有了引渡条约，而我国的法律是属人原则，只要是中国人，在国外犯了罪，引渡回国也是要判刑的。依据《治安管理处罚法》第七十条以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上3000元以下罚款。《刑法》第三百零三条　以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

[律师回复] 故意伤害，报警解决追究责任

[律师回复] 工服应当是单位提供的。
按照法律规定，单位不得通过各种理由克扣劳动者工资。
这是不合理的，可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 可以去KTV上班，办案机关责令不得进入、不得从事的情形除外。
　　法律依据：
　　《刑事诉讼法》第六十九条 被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
　　人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
　　（一）不得进入特定的场所；
　　（二）不得与特定的人员会见或者通信；
　　（三）不得从事特定的活动；
　　（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
　　被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
　　对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解答如下, 你好有关工伤赔偿的依据：《工伤保险条例》：第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　
（四）患职业病的；　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。　　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。　第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：　　
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；　　
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；　　
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。　　第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：　　
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；　　
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 可以去KTV上班，办案机关责令不得进入、不得从事的情形除外。
　　法律依据：
　　《刑事诉讼法》第六十九条 被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
　　人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
　　（一）不得进入特定的场所；
　　（二）不得与特定的人员会见或者通信；
　　（三）不得从事特定的活动；
　　（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
　　被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
　　对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[律师回复] 　　服刑人员减刑应当按照刑法规定执行，减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：　　
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
(二)判处无期徒刑的，不能少于十三年；
(三)人民依照规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。　　《刑法》第七十八条规定：被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：　　
（一）阻止他人重大犯罪活动的；　　
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；　　
（三）有发明创造或者重大技术革新的；　　
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；　　
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；　　
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。　　减刑以后实际执行的刑期，判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；判处无期徒刑的，不能少于十年。　　第七十九条对于犯罪分子的减刑，由执行机关向中级以上人民提出减刑建议书。人民应当组成合议庭进行审理，对确有悔改或者立功事实的，裁定予以减刑。非经法定程序不得减刑。　　第八十条无期徒刑减为有期徒刑的刑期，从裁定减刑之日起计算。

[律师回复] 你好，你可以去劳动监察大队投诉，去你单位所在区的劳动监察大队，如果需要帮助，可以来电话，我有成都所有劳动监察大队的联系方式。

[律师回复] 　　用人单位是应当发放劳动者工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。　　如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：　　
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；　　
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。　　法律依据：各省的工资支付规定。例如：　　《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。　　《山东省企业工资支付规定》第三十三条　企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 确有悔改表现的、生活中舍己救人的： （一）阻止他人重大犯罪活动的，有突出表现的。减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的根据刑法规定，不能少于原判刑期的二分之一、拘役，可以减刑；有下列重大立功表现之一的； （四）在日常生产！《刑法》第78条　【减刑适用条件与限度】被判处管制； （二）检举内外重大犯罪活动： （一）判处管制，不能少于二十五年； （五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，经查证属实的、无期徒刑的犯罪分子； （三）人民依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，在执行期间，11年属于有期徒刑； （三）有发明创造或者重大技术革新的，也就是说最短都要在里面呆5年半，接受教育改造，符合法律的规定的条件可以减刑； （六）对国家和社会有其他重大贡献的，或者有立功表现的，但不能少于原判刑期的二分之一、拘役、有期徒刑的，应当减刑，不能少于二十年、有期徒刑，如果认真遵守监规； （二）判处无期徒刑的，不能少于十三年

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 罪犯家属可以通过与罪犯联系或者通过了解到家人的出狱时间，其它无关人员是没有办法了解到这些情况的。
1、可以打电话到该服刑人员所在的狱政管理科，要知道服刑人员姓名、大概的入监时间和案由。
2、如果不涉及减刑的话，判决书上就载明了出狱的时间。如果涉及减刑，只有拿到减刑裁定书才能确定出狱时间。往往有很多服刑人员在出狱前几天、甚至前一天才拿到裁定书。
扩展资料：根据《法》第三十五条：罪犯服刑期满，应当按期释放并发给释放证明书。第三十六条：罪犯释放后，公安机关凭释放证明书办理户籍登记。第三十七条：对刑满释放人员，当地人民政府帮助其安置生活。刑满释放人员丧失劳动能力又无法定赡养人、扶养人和基本生活来源的，由当地人民政府予以救济。第三十八条：刑满释放人员依法享有与其他公民平等的权利。

[律师回复] 您好，针对您的与服刑人员离婚需要多久问题解答如下, 离婚案件千变万化，所需的具体时间，无法一概而论的。
一、如果服刑人员愿意，实际上，双方协议离婚就可以了；
二、如果走到诉讼离婚的地步，一般是对方坚决不同意的。
1、一方因故意犯罪了，伤害了配偶的感情的，一般认为夫妻感情确已破裂；这也是离婚的唯一法定的理由。正常情况下，3个月左右。
2、服刑一方坚决不同意离婚的，也可能会考虑判决的效果，
第一次不判离。再过6个月，只要另一方坚决要求离婚的，
第二次再时，一般是离判离的。其实也不麻烦，如果夫妻没有财产矛盾，去离婚，然后过几天会通知当事人去进行调解，如果他同意，立刻签字就离了。如果对方不同意，需要半年以后再次，不管他同意不同意，一定会判决离婚。如果不需要第二次的话前后半个月。

[律师回复] 1、与服刑人员离婚需要多久，需要看具体的情况。
2、双方自愿离婚的，可以通过协议离婚的方式离婚，一般情况下离婚手续当日即可办理完成；
3、如果夫妻一方不同意离婚的，只能通过起诉离婚的方式离婚，正常情况下，3个月左右可以办完手续。如果法院第一次不判离。再过6个月，只要另一方坚决要求离婚的，第二次再起诉时，一般是离判离的。

[律师回复] 可以去KTV上班，办案机关责令不得进入、不得从事的情形除外。
　　法律依据：
　　《刑事诉讼法》第六十九条 被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
　　人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
　　（一）不得进入特定的场所；
　　（二）不得与特定的人员会见或者通信；
　　（三）不得从事特定的活动；
　　（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
　　被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
　　对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 服刑人员坐牢多长时间以后才可以减刑 原判刑期五年以上的，一般投入执行一年半以后方可呈报减刑。也就是入监一年半后方可申请首次减刑，之前在的时间是不计算在内的。五年以下的是一年后可以呈报减刑。每次减刑一般不超过一年。罚金、民事赔偿、没收财产等财产刑没有履行的，非法所得未收缴的，一般不予以减刑假释。 减刑的程序为： 1、由公布，减刑的条件; 2、服刑人员书面提出申请并写出认罪悔罪书; 3、分监区全体警察评议通过减刑人员名单，并在分监区公示三天，无异议后报监区; 4、监区办公会研究确定名单，在监区公示三天，无异议后报刑罚执行科; 5、刑罚执行科对案卷初审，不符合条件退回。符合条件的在公示七天后，由减刑假释委员会进行评审; 6、上报进行裁定。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 确有悔改表现的、生活中舍己救人的： （一）阻止他人重大犯罪活动的，有突出表现的。减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的根据刑法规定，不能少于原判刑期的二分之一、拘役，可以减刑；有下列重大立功表现之一的； （四）在日常生产！《刑法》第78条　【减刑适用条件与限度】被判处管制； （二）检举内外重大犯罪活动： （一）判处管制，不能少于二十五年； （五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，经查证属实的、无期徒刑的犯罪分子； （三）人民依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，在执行期间，11年属于有期徒刑； （三）有发明创造或者重大技术革新的，也就是说最短都要在里面呆5年半，接受教育改造，符合法律的规定的条件可以减刑； （六）对国家和社会有其他重大贡献的，或者有立功表现的，但不能少于原判刑期的二分之一、拘役、有期徒刑的，应当减刑，不能少于二十年、有期徒刑，如果认真遵守监规； （二）判处无期徒刑的，不能少于十三年

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 服刑人员坐牢多长时间以后才可以减刑 原判刑期五年以上的，一般投入执行一年半以后方可呈报减刑。也就是入监一年半后方可申请首次减刑，之前在的时间是不计算在内的。五年以下的是一年后可以呈报减刑。每次减刑一般不超过一年。罚金、民事赔偿、没收财产等财产刑没有履行的，非法所得未收缴的，一般不予以减刑假释。 减刑的程序为： 1、由公布，减刑的条件; 2、服刑人员书面提出申请并写出认罪悔罪书; 3、分监区全体警察评议通过减刑人员名单，并在分监区公示三天，无异议后报监区; 4、监区办公会研究确定名单，在监区公示三天，无异议后报刑罚执行科; 5、刑罚执行科对案卷初审，不符合条件退回。符合条件的在公示七天后，由减刑假释委员会进行评审; 6、上报进行裁定。

[律师回复] 1、被人民法院判处刑罚的正在服刑期间的犯罪分子，若被判处有期徒刑的，在执行原判刑期二分之一以上时可以假释；被判处无期徒刑的，实际执行十三年以上可以假释。
2、《刑法》规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上的，可以假释。

[律师回复]
1、勤快。在餐厅经理的领导下工作，做好包桌、零点的接待服务及卫生清扫工作。保持餐厅的卫生，做到无蚊蝇、无灰尘、无杂物，无异味，使餐具炊具清洁完好。rnrn
2、认真。做好开餐前的准备工作，检查餐厅设备、餐具是否完好使用，按照规范要求配备用具，布置台型、美化环境。rn
3、有涵养。文明礼貌，热情待客。做到来有迎声、去有送声，微笑服务，耐心解答就餐者提出的问题。rn
4、外表端庄大方。注重个人仪表仪容，保持服装整洁，疏妆好自己的发型、站立端正，面带微笑。rn
5、严于律己。严格执行服务规范和操作程序，掌握好上菜时机。根据菜肴种类按顺序上菜。要准确清楚的报上菜名，主动介绍饭菜特点，掌握上菜速度。rn
6、主动工作，心细。客人就餐完毕视情及时开具“饭单”并收取就餐费用，记帐单位应主动请有关人员签字，避免错收或“跑单”。rn
7、负责。客人离开后及时清点餐具物品，刷洗干净，保洁放置。发现客人遗留物品应交餐厅主任（经理）或服务台，尽快转交客人。rn
8、谦虚。在服务工作中不断总结提高，对就餐客人提出的问题和意见，不断改进服务工作。