信用卡多次拖欠多长时间给家人打电话

[律师回复] 对于2016长春拖欠工资举报电话这个问题，解答如下, 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资属于违法行为，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额，逾期不支付还可申请赔偿金。法律规定：《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;　　
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;　　
(三)安排加班不支付加班费的;　　
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 对于2016长春拖欠工资举报电话这个问题，解答如下, 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资属于违法行为，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额，逾期不支付还可申请赔偿金。法律规定：《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;　　
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;　　
(三)安排加班不支付加班费的;　　
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 对于2016长春拖欠工资举报电话这个问题，解答如下, 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资属于违法行为，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额，逾期不支付还可申请赔偿金。法律规定：《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;　　
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;　　
(三)安排加班不支付加班费的;　　
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 您好，这样是可以先提起劳动仲裁的，您与对方签订了劳动合同吗？具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。

[律师回复] 收集保留相关证据，直接起诉处理

[律师回复] 具体情况怎么样？有相关材料凭证么

[律师回复] 你好，你可以去劳动局投诉；如果仍不能解决你的问题，你可以直接申请仲裁。如果你申请仲裁，建议你聘请专业的律师介入，这样才能更好地维护你的合法权益。相关的具体情况你可以和我详细地说说，这样的话，我才能提出更具体的建议来帮助你。

[律师回复] 第一次起诉离婚不一定会判离婚的，在审判活动开始时会先进行调解。 《婚姻法》第三十二条，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。 有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： 重婚或有配偶者与他人同居的 实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的 有赌博、吸毒等恶习屡教不改的 因感情不和分居满二年的 其他导致夫妻感情破裂的情形。

[律师回复] 建议起诉

[律师回复] 你好，提供身份信息，可以委托律师进行起诉，要求支付工资。

[律师回复] “上网借钱”受青睐屡现逾期不还现象rn当下，网络借贷平台蓬勃兴起，其中，既有在学生群体中很火的“校园贷”，也有不少知名的第三方支付平台推出的“借钱”产品。rn市场上的产品虽然名称各不相同，但大多都是信用借贷产品，无需抵押，客户只需在手机客户端上申请，就能根据信用情况获得数千至数万元不等的贷款，贷款利率一般是日利率万分之五以上，也就是10000元一天5元利息，比银行借贷利息要高一些。rn因为使用方便，这些“借钱”产品广受年轻人青睐。据了解，今年上半年，某派出所曾在辖区各所高校中开展过一次50000人次规模的问卷调查。结果显示，5%以上的受访在校生曾用过“校园贷”，其中存在不少逾期未归还欠款等情况。记者在以往的采访中也曾多次发现一些年轻人向网贷平台借款后逾期不还的情况。rn值得注意的是，很多逾期不归还欠款的人都认为，在网贷平台上借钱，即便逾期，也不会像从银行贷款那样被记入个人信用记录，从而留下信用污点，导致以后无法再贷款。rn网贷逾期入征信？要看具体情况rn网贷逾期是否会被纳入征信系统？某网贷平台的工作人员告诉记者，要根据具体情况判断。rn如果在网络上使用支付宝“借呗”，出现严重逾期，是会出现在征信报告里的。其原因是“借呗”主要对接的是阿里小贷的贷款，所以征信报告中很可能体现为“小贷公司发放的信用贷款”。rn使用微信借款，其实是向微众银行申请信用贷款，而微众银行是银行资质，所以很可能会显示在央行的征信报告中。rn至于“校园贷”，目前还没有涉及校园贷网贷平台直接接入央行征信系统。部分网贷平台因为和银行机构有相关征信合作，因此如果有不良记录，很可能被纳入征信系统。rnrnrn不过，为帮助P2P网贷公司实现信贷信息共享、防范信用风险，央行征信中心通过下属上海资信有限公司建成网络金融征信系统，目前已接入数百家网贷机构。今后，网贷平台接入征信系统是大势所趋。rn对此，业内人士建议，无论是申请网贷产品或是银行传统的信贷产品，都应将贷款金额控制在自己的还款能力之内；同时要按时还款，否则产生逾期罚息，也会给个人信用带来污点。rn如非必要，不宜申请过多信用卡。一旦信用产生污点，应该及时止损。个人的不良信用记录一般会保存5年，在结清所有欠款后，这5年里保持好的信用消费习惯，个人的不良信用记录也可以修复。

[律师回复] 可以申请进行劳动仲裁啊

[律师回复] 您好，有录音也是可以的。什么时间的录音？具体可以来电或者加微（就是手机号）

[律师回复] 你好！
需要结合具体的案情等相关证据来仲裁；
可以委托律师帮助代理维权，

[律师回复] 对于恶意拖欠农民工工资有以下几种做法
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁不收费，不用律师，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

[律师回复] 直接去找他就是了，你是什么人物，用电话支配别人。网友建议，仅供参考。祝你好运！

[律师回复] 你好！工厂拖欠工资涉及的金额是多少？用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

[律师回复] 你好，知道对方身份信息么，是否有借条，聊天记录，转账记录等证明，对方态度消极的话可以直接起诉，或者我可以帮你发封律师函催告一下，争取用最小成本解决问题。看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解。具体可来电详询，方便沟通和为你解答。希望能够帮到！

[律师回复] 您可以向您所在地的社会劳动保障部门反映，您和老板之间存在劳动关系吗？

[律师回复] 尽快起诉，整理证据材料