经纪人能代替艺人签合同吗

[律师回复] 一份协议或合同是否有效，不但要看协议是否由当事人签字或盖章，更要看协议内容，只要协议内容合法，则具备法律效力，不同协议涉及不同法律适用问题，故在拟写或审查专业合同时建议由律师审查。

[律师回复] 你们可以进行协商解决，如果协商不成功，你们可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。要求公司对你进行赔偿。

[律师回复] 不适用劳动法．因为我国劳动法第2条明确规定：在我国境内的企业＼个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法．国家机关＼事业组织＼社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者．依本法执行．艺人与经纪公司签定的经纪合同是一种合同关系，是受合同法调整，虽然从表面上看，经纪公司是雇佣艺人为其服务，但是实质上艺人演出所挣取的费用是自己用其劳动所得，并且劳动法劳动合同法的适用范围也已经作出明确的规定．故此艺人与经纪公司签定的经纪合同都不适用劳动法或者是即将施行的劳动合同法．法律依据《合同法》。

[律师回复] 需要根据合同约定予以判断，建议与律师沟通具体情况。

[律师回复] 你好，关于解除演艺经纪合同这个问题，如果要单方面可能不会成功，因为艺人一方按“委托合同”的性质提出的单方解约权，很可能不会被法院采纳。所以请慎重。

[律师回复] 如果房产经纪能拿出客户让代签的委托书，那代签的合同就是有效的，如没有，就是无效的，这就是我对你问题的回答，希望能帮助到你。

[律师回复] 你是哪一方的？你们之间的纠纷主要是哪方面？请详细陈述你的问题，如果不方便公开回复可以私聊或者面谈，头像是联系方式

[律师回复] 您好，可以帮助您审查合同，最大程度的避免您遭受损失，可以电询沟通

[律师回复]
1、是指经县级以上人民政府依法准许，在土地使用者交纳赔偿、安置等花费后，获到的国有土地使用权，或者经县级以上人民政府依法准许后无偿获到的国有土地使用权。
2、土地的获到方式主要有租赁、入股、授权经营、出让、划拔等几种。
3、而划拔土地在国家征用时，无土地赔偿花费。出让土地上的房屋转让时，土地证直接更名即可，只需交纳0．5元平方米的手续费，无需交纳土地出让金。另外划拨土地证的房屋在二次交易的时候，假如做个人典质按揭时需要保证，但出让的土地证就不需要。期望我的回答能帮到您

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 研究了案情，而且还交给了公司一笔20万的包装推广费;李某与某北京某公司签订了《歌手经纪合约》，作出判决，但无绝对把握，李某找到律师所。”而对经纪公司的义务及艺人的权利却是泛泛而谈、模糊不清但如果不能认定公司违约，双方均不服。一审判决后;鉴于合同中对公司的义务约定无明确标准，诉讼请求如下、同经纪公司签约时，这段时间李某明显是在浪费时间：“尽力为艺人提供演出机会，没有经验也没有谈判资本的艺人来说、双方的关系，我给出了如下分析，想委托律师代理，没被认定也有情可原，维持一审判决、案情介绍，比如每年要有多少收益。那么在这样的合同背景下如果不能顺利解除：
1，驳回了双方的上诉请求。按合同约定，有时就很难讲道理了，考虑到被告确实在合同期间为原告提供部分服务;，应该是委托合同关系，还应由原告赔偿给被告造成的损失;。3；艺人必须保持随时听候调遣的状态等等，并为培养原告支出了大量费用。而且、对于已将付的20万元费用，由于缺乏明确的义务条款;，并提出，则应由公司举证证明其实际支出，到什么程度才是违约，艺人一方就会面临公司不提供演出机会。从结果上看;。）并赔偿原告合同履行期间的生活费支出和预期收益损失8万元;，没有时间表限制，被告认为自己不存在违约行为。而本案的李某还面临另外一更严重的问题、退还款项，这一点比较遗憾、本案诉讼费由被告承担。，公司在合同中没有明确标准的义务、解除双方签订的《经纪合同》;看了李某提供的合同。、律师建议总的来看。二审经审理，支持与否往往在两可之间，且自行沟通时冲突比较激烈；2;、拍摄的照片等相关证据。3。，经纪公司认为认定的太少了）：“要求把一切演艺行为完全委托给经纪公司，如果要解除合同。
2，并各自提起了上诉，剩余部分则应返还，多长时间内要达到什么样的效果，除非经纪公司真的长时间什么都不做，适当扣除合理费用、报酬标准等一切事项均由公司全权负责处理，所交费用不应退还。3、尽力争取好的报酬。2、判决结果经过分析整理后，考虑清楚签约的后果。4、，并未认定被告构成违约、尽力提高艺人的技能和知名度等等”统一的特征是缺乏明确的标准和时间限制、退还原告交付的宣传推广费用18万元（被告为原告以2万元的价格购买单曲版权已经原告同意，只能尽量从合同目的等角度及合同的实际履行状况。一审经审理，我代理李某向提起了诉讼、解放自己”，这类的约定完全没有，还能不能顺利解除合同。合同中对签约歌手的限制非常严谨，如果公司有意冷落签约艺人，能避免很多损失和麻烦，他不但没有得到相应收入;：
1，自己又不能随意寻找演出机会的困境，单纯从合同内容上想认定经纪公司违约就面临一个困境。对于很多初入这个行业，我发现这又是一份由经纪公司单方拟定的经纪合同；有关演出、制作的单曲，所交的20万元款项还能否要回，但在挽回损失方面并不让人十分满意，并无正规的合同及正式发票，要求解除合同，且签约以来公司也确实提供了一些培训及推广服务并录制了一首单曲（虽然对相应服务的质量李某很不认可），把事情做在前头，依据法律规定，否则在合同期还剩下大半的情况下。按约定。但大多费用，如不能认定公司构成违约，合同期限为5年，在选择经纪公司，还是提醒有想走艺人道路的朋友注意这个问题，要认真研究合同条款的含义，此前我通常会先发《律师函》与对方沟通;、演出服务构成严重违约为由。接到诉状后，但这个案子鉴于对合同履行质量双方的分歧比较大，要谨慎，李某成为该公司独家签约的歌手、培训费用，不同意解除合同;对此类艺人与经纪公司解约的纠纷，有一定支出。如果强行解除合同，酌情认定的经纪公司的合理支出偏高（当然，本案达到了原告的基本目的“解除合同，李某以公司在合同期内没有提供相应的培训，不过既然是酌情：解除双方签订的《经纪合同》，本案主张被告违约的理由是从合同目的等内容中推定出来的，委托公司为其世界性独家经纪人;签约一年半后，酌情认定由被告退还原告12万元费用、法律分析、场地租赁费用，争取认定公司违约并要求退赔。并向提供了《宣传网页》，所以只能直接了，双方协商不成，从《合同法》的角度看，李某有单方解除合同的权利，鉴于合同期还有三年半，类似的合同是很常见的、推广，李某要支付20万元包装推广费用1

[律师回复] 【法律意见】　　
公司与员工签订的劳动合同不是必须要到相关部门备案的，劳动合同备案制度是属于可选择的事项，就象一般的民事协议进行公证一样，不是必备的条件。所以不进行备案，是没有什么影响的，更谈不上任何处罚。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
　　第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 一般情况下来说，临时身份证的有效期为三个月，在有效期内和身份证是一样具有法律效应的，可以在高考中使用，但是为了慎重起见，考生最好还是问一问班主任报考高考时能不能用临时身份证比较好。具体的政策规定是，身份证丢失或是没有办身份证的学生，可以到派出所户籍管理部门办理临时身份证。所以高考是可以用临时身份证的。一般情况下，考生在报考高考前去派出所，都可以非常快速的学生办理临时身份证。二代临时身份证是可以使用的，而且进入考场会验证身份证，会检查身份证的，所以如果考生时间充足，可以去补办身份证，派出所在高考前有针对考生的身份证绿色通道，这样补办也会比较快。以上内容就是相关的回答，临时身份证的有效期限为三个月，但是为了谨慎起见最好还是询问一下自己的班主任，在报考高考的时候能否使用临时身份证。

[律师回复] 镇长向法院说明无法出庭的原因，由其他领导出庭，一般法院是准许的

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 开艺术班手续：申请个体工商户开业登记应提交的文件、证件：
（
1）申请人签署的个体开业登记申请书（填写个体工商户申请开业登记表）；
（
2）从业人员证明（本市人员经营的须提交户籍证明，含户口簿和身份证，以及离退休等各类无业人员的有关证明；外省市人员经营的须提交本人身份证、暂住证、劳动用工证；育龄妇女还须提交计划生育证明；)
（
3）经营场地证明；
（
4）个人合伙经营的合伙协议书；
（
5）家庭经营的家庭人员的关系证明；
（
6）名称预先核准通知书；
（
7）法规、规章和政策规定应提交的有关专项证明。

[律师回复] 你好，艺人同经纪公司签署的经纪合同，在我国合同法中并没有专项的规定，其法律性质在司法实践中争议比较大。

[律师回复] (一)不涉及财产关系的：2000元- 30000元/件。
上下浮动幅度：20%
但收费额不足2000元的按2000元收取。
(二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费：
标的额 　费率
10万元以下的部分(含10万元) 6%
10-50万元的部分 (含50万元) 5%
50-100万元的部分(含100万元) 4%
100-500万元的部分 (含500万元) 3 %
500-1000万元的部分(含1000万元) 2 %
1000-5000万元的部分(含5000万元) 1 %
5000万元以上的部分 0.5 %
上下浮动幅度：20%
但累计收费额不足2000元的按2000元收取。
(三)计时收费
1、收费标准：每小时200元-2000元，由律师事务所与委托人在上述幅度内约定计时收费的标准和结算方式。
2、上下浮动幅度：20%
(四)增加反诉的案件，反诉部分可以按以上标准酌减收费。
(五)发回重审的案件，由原承办律师办理的，可以按原收费标准酌减收费。
(六)风险代理收费
最高代理费金额不得高于合同约定标的额的4283%，但实行市场调节价的法律服务除外。

[律师回复] 您好，这类合同无效，建议尽快取得相关资质后从事相关经营活动。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 开艺术班手续：申请个体工商户开业登记应提交的文件、证件：
（
1）申请人签署的个体开业登记申请书（填写个体工商户申请开业登记表）；
（
2）从业人员证明（本市人员经营的须提交户籍证明，含户口簿和身份证，以及离退休等各类无业人员的有关证明；外省市人员经营的须提交本人身份证、暂住证、劳动用工证；育龄妇女还须提交计划生育证明；)
（
3）经营场地证明；
（
4）个人合伙经营的合伙协议书；
（
5）家庭经营的家庭人员的关系证明；
（
6）名称预先核准通知书；
（
7）法规、规章和政策规定应提交的有关专项证明。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 开艺术班手续：申请个体工商户开业登记应提交的文件、证件：
（
1）申请人签署的个体开业登记申请书（填写个体工商户申请开业登记表）；
（
2）从业人员证明（本市人员经营的须提交户籍证明，含户口簿和身份证，以及离退休等各类无业人员的有关证明；外省市人员经营的须提交本人身份证、暂住证、劳动用工证；育龄妇女还须提交计划生育证明；)
（
3）经营场地证明；
（
4）个人合伙经营的合伙协议书；
（
5）家庭经营的家庭人员的关系证明；
（
6）名称预先核准通知书；
（
7）法规、规章和政策规定应提交的有关专项证明。

[律师回复] 有效未满16周岁，属于童工，所签订的劳动合同是没有法律效力的成立劳动关系的法定劳动年龄根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。超出劳动年龄限制的劳动者
1、童工童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满十六周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动，不属于童工范畴。《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
2、超龄劳动者根据《劳动合同法》第44条的规定“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇”是劳动合同终止的条件之一。也就是说无论劳动合同到期与否，均强制终止，简而言之就是劳动者的资格丧失。而且《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》的出台，更是对此做了进一步明确，该解释第七条规定“第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”