信用卡一直没还律师可以帮忙协商吗

最新修订 | 2024-08-03
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专家导读 逾期后可以很托律师来和银行进行个性化分期还款的协商。个性化分期还款协议的内容应当至少包括:欠款余额、结构、币种;还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额;还款期间是否计收年费等。下面律图小编为大家详细解答信用卡一直没还律师可以帮忙协商吗的问题,如您还有其他疑惑,可点击页面咨询按钮,会有专业法务为您分忧解难。
信用卡一直没还律师可以帮忙协商吗

一、信用卡一直没还律师可以帮忙协商吗

逾期后可以很托律师来和银行进行个性化分期还款的协商。

个性化分期还款协议的内容应当至少包括:

(一)欠款余额、结构、币种;

(二)还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额;

(三)还款期间是否计收年费、利息和其他费用;

(四)持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前,不得向任何银行申领信用卡的承诺;

(五)双方的权利义务违约责任

(六)与还款有关的其他事项。

双方达成一致意见并签署分期还款协议的,发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收,持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的,发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。

二、办了信用卡全部逾期是否会起诉配偶

如果债务用于夫妻共同生活,则属于夫妻共同债务,银行应起诉夫妻双方;如果不是夫妻共同债务,只有欠款方可被起诉

夫妻共同债务包括以下几个方面:

(1)一方婚前购买的财产已转换为夫妻共同财产,以及因购买该财产而产生的债务;

(2)夫妻因家庭共同生活而产生的债务;

(3)夫妻共同从事生产经营活动产生的债务,或者一方从事生产经营活动产生的债务,以及用于家庭生活或者由配偶分担的营业收入;

(4)夫妻一方或双方因医疗和治疗有法律义务的人而产生的债务;

(5)抚养子女的债务;

(6)有赡养义务的老年人的债务;

(7)支付夫妻一方或双方教育和培训费用的债务;

(8)为支付合法和必要的社会通讯费用而产生的债务;

(9)夫妻协议约定为共同债务的债务。

三、信用卡一时还不上银行是怎么起诉的

信用卡逾期起诉流程如下:

1、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本;

2、原告向法院起诉应提交相关材料;

3、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续;对不符合立案条件的,依法裁定不予受理;

4、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用

5、立案手续后,案件由法院排期开庭,当事人应服从法院的各项工作安排,并于结案后到财务室结算诉讼费用,多退少补。

以上是关于“信用卡一直没还律师可以帮忙协商吗”问题解答。信用卡、网贷相关问题假如您找不到合适的律师帮您,请戳页面咨询按钮,我们安排专业律师为您答疑解惑。

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律师可以帮忙进行协商。逾期一定要主动联系银行,向银行说明自己的实际经济困难,同时向提出协商还款方案,争取能和银行达成分期还款的协议。如果有能力的情况下尽快筹款还清欠款。那么关于律师会帮忙协商网贷还款吗的问题,可以看律图小编为大家整理的以下内容
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如何找律师帮忙协商还款网贷
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能帮忙协商信用卡还款吗?现在逾期了,能协商成停息挂账
[律师回复] 信用卡逾期的影响信用卡逾期不还,首先由最低未还款部分5的滞纳金,还有账单的全额罚息日息万分之五,消费当日开始计息,按月计收复息直到本息还清为止,最严重就是会在人民银行的征信中心产生不良信用的记录,这对日后的贷款买房买车等等都会带来严重影响。如果逾期超过6次,或者逾期超过三个月以上,或银行催款两次以上仍未还款的,银行就会冻结你的信用卡,客户会被列入“黑名单”,以后就不能办理信用卡和贷款了。信用卡逾期怎么办
1、一般情况下“不良记录”的期限是5年,也就是说超过5年后,征信机构就会清除你的逾期记录了,但是前提是你要还清所有欠款。只要你坚持使用,准时全额还款达到两年以上,你的不良记录就会被消除的,个人信用也会回归正常状态。如果是因为非个人的原因造成的不良记录,可以要求银行开具非恶意欠款的证明即可。
2、如果你两年内连续三次,累计六次逾期,银行是可以拒绝贷款的如果银行开具了非恶意逾期的证明,虽然能够贷款了,但会比正常的客户额度降低,利率提高。
3、切记不能随便销卡,因为一旦销卡,你这个不良记录就会一直存在了。最好的办法就是正常守信的使用24个月,等消除不良记录后再销卡。
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网贷逾期后律师帮忙协商网贷吗
网贷逾期之后可以请律师帮忙,由律师跟网贷机构进行沟通,申请延期还款或者办理贷款展期。网贷逾期的情况被记录到征信系统中,留下逾期记录之后,对贷款人以后申请贷款和办信用卡都有很大的影响。
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信用卡逾期律师可以帮忙协商吗
信用卡逾期后可以委托律师协商。但是也应当尽快还款。以免法律责任。如果确实无力还款,可以委托律师和银行协商分期还款。逾期未还或者是在两次催款后仍然不还款的,就会起诉当事人了。下面律图小编为大家详细解答信用卡逾期律师可以帮忙协商吗的问题,如您还有其他疑惑,可点击页面咨询按钮,会有专业法务为您分忧解难。
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债权债务
拖欠工资找劳动局不管找12345一直忙线,大家帮帮忙
[律师回复]
1、单位拖欠员工的工资,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。  
2、依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。   第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。  第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。  第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民提讼。《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:

1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资;

2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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信用卡拖欠律师可以帮忙协商吗
你可以委托律师与银行协商。债务人欠款后,需要按照合同履行还款义务。如果实在无力偿还,可以直接和债权人协商还款,尽量降低利息或者分期还款。受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。想进一步了解信用卡拖欠律师可以帮忙协商吗可咨询律图专业律师。
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债权债务
我的一个朋友借钱那房子做抵押的,对方要转让债权,请帮忙提供商品房债权转让协议范本作为参考
[律师回复] 转让方(甲方):身份证号码:
授让方(乙方):身份证号码:
房东(丙方):身份证号码:
甲、乙、丙三方经友好协商,就店铺转让事宜达成以下协议:
一、丙方同意甲方将自己位于街(路)号的店铺(原为:)转让给乙方使用,建筑面积为平方米;并保证乙方同等享有甲方在原有中所享有的权利与义务。
二、丙方与甲方已签订了租赁合同,租期到年月日止,年租金为元人民币(大写:),租金为每年交付一次,并于约定日期提前一个月交至丙方。店铺转让给乙方后,乙方同意代替甲方向丙方履行原有店铺租赁合同中所规定的条款,并且每年定期交纳租金及该合同所约定的应由甲方交纳的水电费及其他各项费用。
四、转让后店铺现有的装修、装饰及其他所有设备全部归乙方所有,租赁期满后房屋装修等不动产归丙方所有,营业设备等动产归乙方(动产与不动产的划分按原有租赁合同执行)。
五、乙方在年月日前一次性向甲方支付转让费共计人民币元,(大写:),上述费用已包括第三条所述的装修、装饰、设备及其他相关费用,此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。
六、甲方应该协助乙方办理该店铺的工商营业执照、卫生许可证等相关证件的过户手续,但相关费用由乙方负责;乙方接手前该店铺所有的一切债权、债务均由甲方负责;接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。
七、如乙方逾期交付转让金,除甲方交铺日期相应顺延外,乙方应每日向甲方支付转让费的千分之一作为,逾期30日的,甲方有权解除合同,并且乙方必须按照转让费的10%向甲方支付违约金。如果由于甲方原因导致转让中止,甲方同样承担违约责任,并向乙方支付转让费的10%作为违约金。
八、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关,但遇政府规划,国家征用店铺,其有关补偿归乙方。
九、本合同一式三份,三方各执一份,自三方签字之日起生效。
甲方签字:
日期:
乙方签字:
日期:
丙方签字:
日期:
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别人欠钱一直拖着不还,可以请求民警帮忙协调吗?
[律师回复] 如果对方欠钱不还可以携带相关的借贷证明去向人民,让判决对方执行债务。判决书下来之后当事人就可以向申请让对方执行判决书。如果对方是有财产而拒不还钱的话,那么对通过强制执行的手段将对方进行拘留让对方执行判决书。但是如果对方是没有财产而无法执行的话,那么此时是不能对其拘留的。  《民事诉讼法》第一百零二条,诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任:  
(一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的;  
(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的;  
(三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产,或者已被清点并责令其保管的财产,转移已被冻结的财产的;  
(四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人,进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者的;  
(五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的;  
(六)拒不履行人民已经发生法律效力的判决、裁定的。  人民对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
拖欠工资找劳动局不管找123 12345一直忙线,大家帮帮忙
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1、单位拖欠员工的工资,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。  
2、依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。   第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。  第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。  第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民提讼。《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:

1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资;

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(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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