信用卡越欠越多会查到新公司吗

[律师回复] 江苏生二胎新政策2017年的新标准根据《中华人民共和国人口与计划生育法》制定，此外，每个省级行政地区还有相应的条例，全面放开二孩后，也要等相应的地方性法规正式实施后出生的“二孩”才是合法的。允许一对夫妻生育两个孩子，也就是说，允许“二孩”而不是“二胎”，例如已经生育双胞胎的夫妻就不能再次生育。

[律师回复] 您好，青少年犯罪的定义
1. 所谓青少年，在犯罪学研究中的概念，一般是指已满14周岁而不满25周岁的人。这个概念跨越了未成年人和成年人的界限，是比较宽限度的一个定义。 青少年犯罪在我国尚不是严格意义上的法律概念，而是犯罪学研究中及现实生活中经常使用的概念。青少年犯罪，泛指青少年这一特殊主体实施的犯罪，亦指主体由儿童向成年过渡这个特定阶段（一般指进入青春期至青春期结束），由于主客观原因而实施的各种犯罪的通称。
2.理论界对青少年犯罪的概念有狭义和广义之分。
(1)狭义青少年犯罪的概念，是指从刑事法学观点出发给青少年犯罪概念所下的定义，它一般是指14—25岁年龄段的人所实施的依法应当受刑事处罚的行为，它以我国开始追究刑事责任的年龄14岁为起点。
(2)广义青少年犯罪的概念，是从犯罪学的角度出发给青少年犯罪所下的定义。指10—25岁年龄段的人实施的犯罪行为、触犯治安管理的违法行为和违反道德规范的不良行为。从实证的角度，青少年犯罪人口中一般从10—12岁开始有劣迹，13、14岁开始走向社会进行违法犯罪，14—17岁进入犯罪的第一个高峰期。 因此我们可以将其定义为：已满14岁至25周岁的人实施了危害社会、触犯法律、依法应受刑事惩罚的行为，叫做青少年犯罪。

[律师回复] 【法律意见】 办理二代身份证需要重新拍摄证件照。具体步骤如下：在身份证有效期满前的3个月，携带身份证和《居民户口簿》到户籍所在派出所办理。《居民身份证法》中规定在居民需要在身份证中登记自己的指纹信息，之前证件未采集指纹信息的换证，须本人到场重新采取指纹信息。换证时要重新拍摄证件照，需露出耳眉，要穿深色衣服以便与白色背景区分开，不宜戴首饰，禁止浓妆艳抹。换证收取工本费20元，如旧证丢失则收工本费40元。为避免旧证被盗用，领取新证后，建议交回或挂失旧证。换领身份证需15个工作日作业，在办证期间如急用证件，可申办临时身份证。

[律师回复] 新交规扣分细则有下，借道超车或占用对面车道穿插等候车辆的，罚款100元扣2分。如果前方行车缓慢，或者在排队，此时你借道超车，收罚单妥妥的。3、通过路口向右转弯遇同车道内有车等候放行信号时，不依次停车等候的，罚款200元扣2分。大家都知道，在路口右转的时候不需要等红灯。但是如果你右转的时候车道前方有车在等红灯，那就不能利用非机动车道右转了，必须依次排队等候。

[律师回复] 信驾驶员朋友都知道如果车辆超载被发现是会被给予比较严重处罚的，有人说为什么车辆不能够超载呢？车辆超载会带来什么严重后果呢？
相关的数据表明，有很多事故发生都是因为车辆超载，为什么呢？举一个例子吧，假如你只能够扛得起一百斤的货物，但是你却非要逞能扛两百斤，出现崩溃自然就是早晚的事情了，而作为车辆而言，要是超载的话，其对车体本身的损害就会非常大，为什么呢？因为车辆的零部件设计都是有一个属于自己的而定载重符合的，轮胎也是这样的，所以说，出现超载车辆自然就比较容易崩溃。
另外，超重会让车辆的惯性增大，这样会在同样的情况下，其刹车的安全距离就大大的增加，所以说这个时候再根据正常的情况下去做出判断就会比较容易出事。
也有不少人看到有不少的大车会出现超载的情况，所以说，我们在实际开车的过程当中一定要做到尽可能的远离大车或者说尽可能避免跟大车长时间的并行，当然，如果你后面有大车跟着则能让则让，不能让就在安全的情况下加快一点速度。
另外，在实际生活当中有一个小常识需要大家了解，要是在路上遇到有大车对着你疯狂的闪灯，这个时候一定要尽可能的跑，为什么呢？因为这说明他的车辆可能是刹不了车了。

[律师回复] 【法律意见】 办理二代身份证需要重新拍摄证件照。具体步骤如下：在身份证有效期满前的3个月，携带身份证和《居民户口簿》到户籍所在派出所办理。《居民身份证法》中规定在居民需要在身份证中登记自己的指纹信息，之前证件未采集指纹信息的换证，须本人到场重新采取指纹信息。换证时要重新拍摄证件照，需露出耳眉，要穿深色衣服以便与白色背景区分开，不宜戴首饰，禁止浓妆艳抹。换证收取工本费20元，如旧证丢失则收工本费40元。为避免旧证被盗用，领取新证后，建议交回或挂失旧证。换领身份证需15个工作日作业，在办证期间如急用证件，可申办临时身份证。

[律师回复] 迁户应该是符合户籍条件的，但是否可以申请到廉租房等，最好还要去房管局对自己的条件进行详询分析，一般以家庭为单位。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 红灯亮时，车身越过停止线，立即停车，按“越线停涪浮帝簧郜毫佃桐顶昆车”处罚扣2分。红灯亮时，如果车身越过停止线后，立即停车，交警部门会按照不按规定行车或者停车进行处罚，扣2分，也就是大家说的“越线停车”行为，不会按照“闯红灯”进行处罚。交警还介绍，确定驾驶人“闯红灯”至少需要3张照片：一张是压上停止线时红灯，一张是过了停止线还是红灯，还有一张是通过路口后，还是红灯的照片。新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》中指出，在驾驶机动车行经交叉路口不按规定行车或者停车的一次记2分。

[律师回复] 关于酒驾致两人死亡如何量刑的回复
根据《刑法》第133条规定：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑；

[律师回复] 您好，关于检察机关越权侦查的证据是否有效这个问题，我的解答如下, 举报人向检察院举报国家工作人员有行为，检察院立案侦查后发现犯罪嫌疑人的行为涉嫌触犯的罪名根据刑诉法的规定属于公安侦查刑事案件的范围，但检察院未将案件移送公安机关侦查，而是自行侦查终结提起公诉。今年我院受理此类案件就有3件，检察院均以罪，但在审理过程中3件案件不构成罪，而是构成职务侵占罪或其他犯罪。在处理以上案件时，我院有两种观点：
第一种观点认为检察院侦查获取的证据内容客观真实，能证明被告人的行为构成职务侵占罪或其他犯罪，根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释》
第一百七十六条第（二）项“指控的事实清楚，证据确实、充分，指控的罪名与人民法院审理认定的罪名不一致的，应当作出有罪判决”的规定，应当按职务侵占罪或其他罪名判决处理。
第二种观点认为检察院未将案件移送，属越权侦查，获取的证据不具有法律效力，应建议检察院撤诉，检察院坚持不撤诉，对被告人作出无罪判决。上述第一种观点导致的后果是刑诉法对案件管辖的规定在司法实践中未得到认真贯彻执行，公、检、法分工负责、互相配合、互相制约的原则形同虚设。
第二种观点导致的后果一是浪费司法资源，检察院撤诉后又要将案件移送公安机关侦查；二是判决被告人无罪，社会效果差。检察院未将案件移送，主要原因并不是检察院对犯罪嫌疑人的犯罪行为定性认识上出现偏差，我院受理的3件案件中，除1件属认识不同外，另2件案件检察院在侦查阶段或审查阶段就已经发现案件不属于其自侦范围。据了解是以下两个原因造成的：
1、经济利益驱动，当前基层检察院的办案经费、个福利要靠检察院通过办案追缴赃物、罚款解决。
2、立案侦查案件数是检察院年终考核的重要指标，同时立案后将案件移送公安机关还要被扣分。笔者认为，刑事案件证据的合法性，要求侦查机关必须依刑诉法的规定收集犯罪嫌疑人犯罪的证据，检察院将不属于其管辖的案件立案侦查，属侦查主体不合格，其收集证据过程违法，当然不合法获取的证据不能作为定案的依据，故上述第一种观点是错误的。为杜绝此类案件再次出现，今后应完善制度保证检察院的办案经费，保障检察官的福利，完善考核制度，建立公平、公正的考核办法，以维护法律的严肃性。

[律师回复] 【法律意见】 办理二代身份证需要重新拍摄证件照。具体步骤如下：在身份证有效期满前的3个月，携带身份证和《居民户口簿》到户籍所在派出所办理。《居民身份证法》中规定在居民需要在身份证中登记自己的指纹信息，之前证件未采集指纹信息的换证，须本人到场重新采取指纹信息。换证时要重新拍摄证件照，需露出耳眉，要穿深色衣服以便与白色背景区分开，不宜戴首饰，禁止浓妆艳抹。换证收取工本费20元，如旧证丢失则收工本费40元。为避免旧证被盗用，领取新证后，建议交回或挂失旧证。换领身份证需15个工作日作业，在办证期间如急用证件，可申办临时身份证。

[律师回复] 滨湖区劳动保障管理中心、非因本人意愿中断就业的、办理条件：10个工作日五；北塘区。本人应在首次发放月18日起的十五天内、收费标准、已办理失业登记；（马山）太湖国家旅游度假区：锦树里9号之九——崇安区行政服务中心人事劳动局服务窗口无锡市劳动和社会保障局回复。七；3；4；南长区；此后将核准结果及相关事项告知本人；3，持失业保险金领取“通知”书、申办材料。2；滨湖区，失业保险金从核准之次月起按月发放、被终止或解除劳动关系的职工，应在终止或解除劳动合同之日起六十天内、《职工养老保险手册》（档案挂靠人员须同时提供挂靠期间所有失业保险缴费单据）、身份证和私人印章：马圩4号桥、咨询电话：失业前所在单位和本人均已足额缴纳失业保险费的：1：：；南长区。失业保险金给付标准：崇安区劳动保障管理中心，最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准，后到区劳动保障管理机构申请失业保险金、《就业登记证》（随人事档案转移），并有求职要求的。四、办理程序、按照规定参加失业保险；无锡市劳动就业管理中心失业保险科、（马山）太湖国家旅游度假区人事劳动局，但最高不得超过当地最低工资标准、经审核符合条件者，对申领者的资格进行初审：；北塘区：崇安区：工作日九：不收费六：小三里桥19号，并在一周内报市劳动就业管理机构审核；2；滨湖区、工作时间、北塘区劳动保障管理中心。八、无锡市终止或解除劳动关系通知单：长江南路7号——新区人力资源服务中心、南长区劳动保障管理中心，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的：，缴费每满一年享受2个月失业保险金：个人申请——→初步审核——→复审核准——→出具单证1：：：按失业人员失业前12个月月平均缴纳失业保险费工资基数的40%确定。二、办理地址；新区、区劳动保障管理机构受理“申请”，同时按失业保险金标准的10%核定门诊医疗费、办理机构，到指定银行领取“太湖卡”，先到户籍所在地街道或乡镇劳动保障所办理失业登记手续，每月发给个人包干使用。3：梁溪路95号；2；（马山）太湖国家旅游度假区：1、新区劳动保障管理中心。享受失业保险金期限：崇安区，但最长领取期限不得超过24个月、本人身份证明；新区，同时出具失业保险金领取“通知”书、办理时限：。三：振新路12号之二：失业人员申领失业保险金程序一

[律师回复] 现在有没有对你采取强制措施？

[律师回复] 新乡县刘庄农工商联合社、新乡白鹭化纤集团有限责任、新乡航空工业(集团)有限，都可以查出来的、卫华集团有限、河南环宇集团有限、河南万向系统制动器有限、豫飞重工集团、河南恒升起重有限有了名称自己在网上查下、辉县市孟电集团热力有限2011年“百高”河南太行振动机械股份有限、河南科隆集团、华兰生物工程股份有限、新乡新亚集团股份有限、河南新飞电器集团股份有限2011年度“百强”企业金龙精密铜管集团股份有限，打114查也行

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第46条规定应当支付给劳动者经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算。　　本法施行前，按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。　　也就是说，劳动关系跨越新旧法的，以2008年1月1日为分界线，2008年1月1日之前的工作年限按照旧法规定计算经济补偿，2008年1月1日之后按照劳动合同法的规定计算经济补偿，分别计算，再合并相加。

[律师回复] 【法律意见】 办理二代身份证需要重新拍摄证件照。具体步骤如下：在身份证有效期满前的3个月，携带身份证和《居民户口簿》到户籍所在派出所办理。《居民身份证法》中规定在居民需要在身份证中登记自己的指纹信息，之前证件未采集指纹信息的换证，须本人到场重新采取指纹信息。换证时要重新拍摄证件照，需露出耳眉，要穿深色衣服以便与白色背景区分开，不宜戴首饰，禁止浓妆艳抹。换证收取工本费20元，如旧证丢失则收工本费40元。为避免旧证被盗用，领取新证后，建议交回或挂失旧证。换领身份证需15个工作日作业，在办证期间如急用证件，可申办临时身份证。

[律师回复] 逮捕通知书怎么说的？

[律师回复] 不一定，因为实际中都是用足了法定的期限，但是也有较轻的情节不是羁押的。rn一般刑事拘留是37天，如果涉嫌犯罪被逮捕了，侦查羁押期是2到7个月。还要有一个半月的审查起诉。如果有补充侦查的还要重新计算期间。这是一般的情况。之后是审判。审判期间最长可能十四个月。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 可能部分车主有这样的认识：在投保车损险时尽量把保额定高一点，这样出了事保险公司可以多赔一点。车损险保额越高越好这是一个误区。一方面，按照《保险法》的有关规定，保额不得超过保险价值；另一方面，对于超过实际价值的保额，保险公司也不会赔付。　　那么怎样确定自己车辆的具体保额呢建议车主以车辆投保时的实际价值作为车损险的保额。车辆投保时的实际价值这样计算：实际价值=投保时的新车购置价－折旧金额。车辆折旧金额=投保时的新车购置价×被保险机动车已使用月数×月折旧率。按照相关规定，被保险机动车的折旧按月计算，不足一个月的部分不计折旧。9座以下客车月折旧率为0.6%，10座以上客车月折旧率为0.9%，最高折旧金额不超过投保时被保险机动车新车购置价的80%。

[律师回复] 　　劳动者和用人单位建立劳动关系，公司规模在缩小，工作量越来越大，工资越来越低，如果用人单位存在违法行为，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
　　劳动者辞不辞职取决于劳动者本人，劳动者辞职是不需要任何理由的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
　　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　
一、个人提出离职分三种情况：
　　
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求用人单位支付已正常上班的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
　　
2、劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，属于劳动者违法，因此给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
　　
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
　　
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；
　　《劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
　　
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　
(五)因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
　　
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　
(三)用人单位依照本法
第四十条规定解除劳动合同的；
　　
(四)用人单位依照本法第四十一条
第一款规定解除劳动合同的；
　　
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　
(六)依照本法第四十四条第四项、
第五项规定终止劳动合同的；
　　
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
　　第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
　　
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。