民法典中子女抚养费按照什么标准

[律师回复] 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第第二十八条规定：　被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

[律师回复] 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第第二十八条规定：　被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

[律师回复] 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第第二十八条规定：　被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

[律师回复] 您好，按照我国相关法律规定，继承开始后，按照法定继承办理，有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理，有遗赠抚养协议的，按照协议办理。
在法定继承中，遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：配偶、父母、子女；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 你好，女方可以起诉啊，这种渣男早点离婚

[律师回复] 一般按照不同收入标准的2021来确定抚养费数额，但最高不得超过50。同时还规定抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。一般情况下，这些事实能够通过庭审调查的程序查明，具体操作时应着重调查以下三个内容： 一是被抚养子女的人数及子女的实际情况，因为被抚养人数量和实际情况的不同，最终参照标准适用的比例也不同。如果负担两个以上子女抚养费的，比例可适当高于2021，但最高一般不得超过50。 二是抚养人的具体收入情况，被抚养人是否有固定收入，收入是多少，都需要在庭审中具体查明。对于无固定收入的，须查明抚养人当年总收入的情况或是抚养人所从事的相同行业平均收入情况。 三是对特殊情况进行查明，如一次性给付全部抚养费的，需要对抚养人是否具备一次性给付的条件进行审查。对以财物折抵抚养费的，需查明一方当事人是否属于无经济收入或下落不明的情况，等等。

[律师回复] 这是1896年《德国民法典》的规定。这一规定与罪刑法定原则的对比，体现了私权自治与限制国家权力的区别。《刑法》规定的罪刑法定原则，事实上在于限制国家立法权的肆意扩张，保障公民权利与预测可能性，因此需要明确的规定，不能类推解释，不能溯及既往、排斥绝对不定期刑以及排斥习惯法的适用。而民法是私法，允许公民在不破坏法律强制规定的前提下对私权利作出符合意思表示的安排，因此法律不能肆意干涉公民对私权的处分。

[律师回复] 民法典只是法条，释义就是有人给你解释一下法条的意思，根据你的此问，建议买带释义的。

[律师回复] 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第第二十八条规定：　被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

[律师回复] 您好，关于按照什么条件来支付抚养费这个问题，我的解答如下, 按照什么条件来支付抚养费
1、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
2、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。
3、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入中同行业平均收入。
4、抚育费应定期给付，有条件的可一次给付。
5、给付时间一般至子女生活为止。
离婚前，夫妻双方约定孩子的抚养权归男方，男方承诺不必女方承担任何孩子的抚养费，这能成立吗?另一种则是：孩子抚养权归女方，男方承诺离婚后孩子他不认了，拒付抚养费，成立吗?
1、前一种约定对于男女双方来说是成立的，最好应有书面的约定;
2、后一种约定，女方不同意的，男方拒付抚养费，对女方是没约束力的;
3、无论是哪一种，如果双方的行为的影响了孩子的成长，孩子本人是可以要求男女双方承担抚养的义务的;

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 按照什么条件来支付抚养费
1、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
2、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。
3、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入中同行业平均收入。
4、抚育费应定期给付，有条件的可一次给付。
5、给付时间一般至子女生活为止。
离婚前，夫妻双方约定孩子的抚养权归男方，男方承诺不必女方承担任何孩子的抚养费，这能成立吗?另一种则是：孩子抚养权归女方，男方承诺离婚后孩子他不认了，拒付抚养费，成立吗?
1、前一种约定对于男女双方来说是成立的，最好应有书面的约定;
2、后一种约定，女方不同意的，男方拒付抚养费，对女方是没约束力的;
3、无论是哪一种，如果双方的行为的影响了孩子的成长，孩子本人是可以要求男女双方承担抚养的义务的;

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 由于社会分工不同，当事人的工作情况也不同。从有无固定收入来看可以分成以下的类型： 1、有固定收入的，抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。在这里，工资总额应包括工资、较固定的奖金等。(不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报、瞒报，另一方可以申请调查，以此来确定数目。) 2、无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，其比例同第一点相同。(这一点全国各地大都是以本省市交警部门发布的《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。) 3、对于存在特殊情况的，如私营企业主，子女残疾的，应适当考虑增加或减少；应以子女的实际生活需要为准线。 对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁，也考虑到的执行效率；在判决离婚涉及子女抚养费的，往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受。 定期给付一般以月或季或年给付，以物折抵往往适用于下落不明的一方。 一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线，即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止，计算总数一次性给付完毕。 子女抚养费发生法律效力之后，由于生活具有变动性，在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时，可以提起要求增加、减少或免除抚养费。 子女要求增加抚养费的事由： 1、原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平； 2、因子女患病、上学等，实际需要已超过原定数额。 如果上述理由发生以后，不抚养孩子一方，如果不增加费用，由抚养一方承担，显然不太公平。当然，无论生活费、教育费都应从实际出发，对于涉及数目较大的，必须由双方协商确定，否则将由决定的一方个人承担。现在较为突出的是择校费。如农村孩子送到贵族学校学习。一次性要交五万、十万元，都应由双方协商费用如何承担。 至于减少与免除子女抚育费，主要是针对供养人的给付能力降低和经济收入减少；或子女虽未满18周岁但已有劳动收入，能以自己的劳动收入维持自己的生活所需这些情形。由于目前在实践中，按月支付较多，所以抚养费的变更一般都以增加的占绝大多数。

[律师回复] 我国《婚姻法》规定，离婚孩子抚养费包括：子女生活费、教育费、医疗费等费用。夫妻离婚孩子抚养费给付标准要从以下几个方面综合考虑：
（
1）子女生活、就学、就医的实际需要；
（
2）父母双方的负担能力：有固定收入的，抚养费数额一般可按照收入20-30%计算，工资总额包括基本工资、较稳定的奖金；无固定收入或者收入过高或过低的，可依据当地的平均收入计算。
（
3）当地实际生活水平。抚养费的给付期限，一般来说，抚养费的给付子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。“不能生活的子女”，是指尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。但是高中以上学历，比如在大学就读，父母则没有法定抚养义务。实践中，对于抚养费支付的方式，大致可分为：
1、一次性支付给对方；
2、定期给付，按月、按季或年定期支付给对方，至孩子成年至十八周岁时止。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 《人身损害赔偿司法解释》第二十八条规定被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的，按五年计算。 被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 农民工工伤赔偿标准 一、医疗保险待遇 (一)医疗费第30条第3款 1、标准：从工伤保险基金支付 2、要求： (1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗; (2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 (二)伙食补助费第4款 1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。 2、要求：住院期间。 (三)食宿交通费第4款 1、标准：本单位职工因公出差标准报销 2、要求： (1)工伤职工到统筹地区以外就医的; (2)经医疗机构出具证明，报经办机构同意。 (四)康复治疗费第6款 1、标准：从工伤保险基金支付。 2、要求： (1)签订服务协议的医疗机构进行; (2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 (五)辅助器具费第32条 1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付 2、要求： (1)因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认; (2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具 (六)停工留薪第33条 1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 . 2、要求： (1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 (2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 (七)生活护理费第33条 1、标准：完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50%大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% 2、要求： (1)在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责; (2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 (八)工伤复发的费用第36条 1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。 2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的 二、伤残保险待遇 (一)伤残补助金 1、标准： 一级27个月的本人工资 二级25个月的本人工资 23个月的本人工资 四级21个月的本人工资 2、要求： (1)评定伤残等级后，停发医疗待遇。 (2)致残被鉴定一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。 (3)从工伤保险基金按伤残等级一次性支付 (二)伤残津贴 1、标准：一级本人工资的90% ;二级本人工资的85% ;本人工资的80% ;四级本人工资的75%. 2、要求： (1)从工伤保险基金中按月支付; (2)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; (3)到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额 (4)由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费 (三)伤残补助金 1、标准：五级16个月的本人工资;六级16个月的本人工资。 2、要求：从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。 (四)伤残津贴 1、标准：五级本人工资的70%;六级本人工资的60%. 2、要求： (1)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作; (2)难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 (3)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额 (五)工伤医疗补助金及伤残就业补助金 1、标准：五级、六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 2、要求：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 (六)伤残补助金 1、标准：七级13个月的本人工资;八级11个月的本人工资;九级9个月的本人工资;十级7个月的本人工资。 2、要求：从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付 (七)医疗补助金及伤残就业补助金 1、标准：七级、八级、九级、十级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 (八)伤残津贴第43条 按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的 三、工亡保险待遇第39条 (一)丧葬补助金 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工

[律师回复] 在误工费赔偿应该是按照因为受伤而减少的收入。并不一定需要按照船民工资进行赔偿。
《侵权责任法》第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十五条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

[律师回复] 您好，根据《土地管理法》第四十八条 征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。您可以自行前往当地自然资源主管部门查询具体补偿文件。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 抚养费是按照总工资支付。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。抚养费的支付方式一般是按月支付，按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付，实践中，很多当事人都要求对方一次性支付抚养费。
《婚姻法》解释
（一）第２１条明确规定：“抚养费”包括三项，即生活费、教育费和医疗费。
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第８条规定：抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。
第９条规定：对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、增加抚养费的条件有哪些
对于增加抚养费，离婚的双方要根据实际的情况，根据法律的规定要求增加抚养费 ，具体的规定如下：
父母离婚后，子女被判给其中一方抚养，另一方应当支付抚养费。有下列情形父或母有给付能力的，子女可以要求增加抚养费：
1、原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的;
2、子女因患病、上学、实际需要超过原定数额的;
3、有其他正当理由要求增加的。
二、按照法律规定怎么上诉增加抚养费
要求增加孩子抚养费申请实在是有给付抚养费义务的一方不得已的选择。这个可以根据夫妻离婚时，离婚协议书、离婚调解书，或离婚判决书中的孩子抚养费给付条款协商，或者另行提起离婚要求增加孩子抚养费的诉讼。
离婚后可以再另行追加儿女抚养费。
根据《婚姻法》的规定抚养费应当包括：生活费、教育费和医疗费等。子女无论由母亲还是由父亲抚养，另一方都应负担必要的抚养费。
子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况：
一是对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的一定比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高。工资总额的计算，应当包括工资、较固定的奖金、岗位补贴等。
二是对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
三、增加孩子抚养费书
民事书(要求增加抚养费书)
原告：×××，女，1995年10月2日生，汉族，×××市人，住××市××区××路××号××小区×单元×号。
法定代理人(系原告生母)：王××，女，1969年×月×日生，汉族，××市人，住址同上。
被告(系原告生父)：李××，男，1963年×月×日生，汉族，××市，××公司职工，住××市××区××小区×单元×号。
诉讼请求：
责令被告从之日起每月支付原告抚养费2000元。
事实与理由：
原告系被告亲生女儿。2000年×月×日，被告与原告之母因夫妻感情不和经××市××区人民判决离婚，原告由母亲抚养，被告每月支付抚养费800元。该抚养费在当时也仅足够维持。
但随着近年物价的逐年增高，原告因上学及生活开支的需要，每月800元的抚养费早已不够。而原告生母的收入有限，一直未再婚，独自承担原告的抚养费用非常困难。被告虽有较高的经济收入，但基于与生母的关系恶化，拒不增加抚养费用。
为维护原告合法权益，特诉至人民，请求支持原告的诉讼请求!
此致
××市人民
具状人：×××
代理人：×××
2008年×月×日

[律师回复] 你好，按本人工资计算的