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信用卡欠款无力清偿多长时间必须还款
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2024-08-23
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卢滨律师律师
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专家导读
信用卡如果不小心逾期了，切记最长不能超过三天，只要在三天之内及时还款，一般不会产生逾期利息，也不会影响个人征信。大多数银行有提供一个还款宽限期服务，通常是三天，期间内按时偿还欠款，那么银行就会视为持卡人按时还款。下面律图小编为大家详细解答信用卡欠款无力清偿多长时间必须还款的问题，如您还有其他疑惑，可点击页面咨询按钮，会有专业法务为您分忧解难。
一、信用卡欠款无力清偿多长时间必须还款
信用卡逾期三天还款一般情况下不会有不良后果。因为大部分银行都有为信用卡用户提供“容时服务”，所谓“容时服务”就是指信用卡的还款宽限期，只要持卡人能够在银行规定的还款宽限期内按时偿还欠款，那么银行就会视为持卡人按时还款，这种情况下，既不会产生逾期利息，也不会影响个人征信。
大多数银行会给信用卡用户提供一个还款宽限期服务，持卡人只要在银行规定的还款宽限期内按时偿还欠款，那么银行就会视为持卡人按时还款，不同银行的还款宽限期规定不同。
二、信用卡欠款无力清偿多长时间可以立案
用户使用信用卡透支以后，一般有20多天到50多天不等的免息还款期。持卡人如果在这个免息还款期内没能完全还上透支的钱，那么该持卡人上月的所有费用都不再享受银行的免息待遇，而循环日息高达万分之五，即年利率达到18%。
信用卡用户逾期还款将被记入不良信用记录，而个人信用信息基础数据库已经实现全国联网，只要居民个人在银行办理过借贷业务、申领过信用卡，或为别人提供过担保等行为，那么就能在国内任何一家商业银行查到信用报告。对有不良记录的客户，在今后的贷款办理中银行将慎重对待，可能会要求客户提供抵押、担保，可能会降低贷款额度，或提高贷款利率，甚至拒绝贷款。相反，如果信用报告里是良好记录，在今后的信贷业务中，将可能在金额、利率上享受优惠。
三、信用卡无钱还款，强制执行用什么方式
法院常规执行方式一般包括：
1、网络查控被执行人财产信息，通过各财产登记主管部门全网数据查寻被执行人名下财产具体信息以便后续直接执行；
2、冻结、划扣银行卡、微信、支付宝等账户，冻结银行账户或者支付宝微信钱包后，有余额的可以直接划扣；
3、拍卖被执行人名下房产、机动车或者直接作价抵扣，在被执行人名下有车和房的情况下，可以直接司法拍卖后用拍卖所得抵债。
要想避免以上情况发生，就必须要在法院执行以前提起执行异议或者和对方达成执行和解。具体操作可以联系律师详细咨询。
以上是关于“信用卡欠款无力清偿多长时间必须还款”问题解答。遇到信用卡纠纷您不必烦恼，联系律图专业律师。避免成为老赖，律师手把手教您应对催收骚扰和起诉等问题。
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信用卡欠款无力清偿多长时间必须还款
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信用卡欠款无力清偿多长期限必须还款
信用卡逾期还款有一个宽限期限，一般来说是三天。也就是说,信用卡到还款日一般还能延期三天还款。在这三天内还款,银行会算你正常还款,不收取滞纳金和罚息,也不会影响到你的征信。那么关于信用卡欠款无力清偿多长期限必须还款的问题，可以看律图小编为大家整理的以下内容
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债权债务
保证人必须具备代为清偿的能力吗
[律师回复] 1、根据我国相关法律规定可以得知，能够成为保证人必须是具备有可以代为偿还债务能力的法人，当然也可以是其他组织或者是公民。但在这其中最重要的便是，保证人必须有可以代为偿还债务能力。因为保证人代替债务人向债权人进行担保最终的目标还是希望债务人能够将债务还清，而进行保证的作用在于一旦债务人无法在规定的时间内将债务还清，那么保证人就需要代替债务人去还清这一笔债务。
2、因此，保证人是否具备代替债务人还清债务的能力便成为了决定法人、其他组织或是公民能否成为保证人的关键因素。换句话说，当法人、其他组织或是公民不具备能够代替债务人还清债务的能力时，法人、其他组织或者是公民也是不能成为保证人，为债务人进行担保的。所以法人、其他组织或是公民能够成为保证人最基本的要求便是应该具备有可以代替债务人还清债务的能力。
2、因此，保证人是否具备代替债务人还清债务的能力便成为了决定法人、其他组织或是公民能否成为保证人的关键因素。换句话说，当法人、其他组织或是公民不具备能够代替债务人还清债务的能力时，法人、其他组织或者是公民也是不能成为保证人，为债务人进行担保的。所以法人、其他组织或是公民能够成为保证人最基本的要求便是应该具备有可以代替债务人还清债务的能力。
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快速解决“债权债务”问题
你好，今天贷款10万，多长时间必须还清
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 借款人直接去贷款行申请提前还款，银行会收取部分违约金，办理房贷提前还款要注意以下事项：
1、银行允许的提前还贷时间不同。大部分银行要求还贷满一年之后可以申请提前还款，部分银行能随时提前还贷，在提前还款时要注意贷款行的还贷时间；
2、一般房贷的贷款年限在10年以上，在这个周期里银行调息是不可避免的，如果处在降息通道中，显然是越快调整越划算；
3、不管是提前还款还是按合同还完贷款的，还完贷款后一定要办理撤销抵押登记。
1、银行允许的提前还贷时间不同。大部分银行要求还贷满一年之后可以申请提前还款，部分银行能随时提前还贷，在提前还款时要注意贷款行的还贷时间；
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3、不管是提前还款还是按合同还完贷款的，还完贷款后一定要办理撤销抵押登记。
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员工辞职后多长时间内必须付清工资
[律师回复] 劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。 离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定，若逾期不支付的就属于拖欠行为，员工在与用人单位协商无果后可以向劳动部门寻求帮助。 《劳动法》关于工资章节内容介绍： 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
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（五）地区之间经济发展水平的差异。 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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无证驾驶助力车拘留是必须的吗
[律师回复] 无证驾驶本身属于违法行为，如发生交通事故且无其他情况的，应当承担全部或者主要责任。
且应当依法承担处罚。
无证驾驶应当视具体情节轻重，依据以下条款进行处罚：
1、新交法里无证驾驶处罚：未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。
对于未随身携带机动车驾驶证的，无论驾驶人在行驶过程中违法与否，均不得继续驾驶该车辆。公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知驾驶人提供驾驶证。根据所提供驾驶证的不同情形分别进行处理。
如若提供的驾驶证真实、合法并且在驾驶时无任何违法行为的，给予警告或 20-200元的罚款，及时退还机动车;
如若提供的驾驶证真实、合法但在驾驶时有违法行为的，根据其违法的情况和未随身携带驾驶证一并予以处罚，并及时退还机动车;
如驾驶人不能提供真实、合法的机动车驾驶证，视为无证驾驶，可按照以上情形处罚。
2、无证驾驶撞人的处罚规定
无证驾驶撞人，构成交通肇事罪，一般来说没有加重情节的话应该判刑3年以下。
根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条 规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
且应当依法承担处罚。
无证驾驶应当视具体情节轻重，依据以下条款进行处罚：
1、新交法里无证驾驶处罚：未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。
对于未随身携带机动车驾驶证的，无论驾驶人在行驶过程中违法与否，均不得继续驾驶该车辆。公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知驾驶人提供驾驶证。根据所提供驾驶证的不同情形分别进行处理。
如若提供的驾驶证真实、合法并且在驾驶时无任何违法行为的，给予警告或 20-200元的罚款，及时退还机动车;
如若提供的驾驶证真实、合法但在驾驶时有违法行为的，根据其违法的情况和未随身携带驾驶证一并予以处罚，并及时退还机动车;
如驾驶人不能提供真实、合法的机动车驾驶证，视为无证驾驶，可按照以上情形处罚。
2、无证驾驶撞人的处罚规定
无证驾驶撞人，构成交通肇事罪，一般来说没有加重情节的话应该判刑3年以下。
根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条 规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
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信用卡没有能力结清多长时间必须还款
信用卡一般来说最长不能逾期三天，只要用户能够在三天之内及时还款，一般不会产生逾期利息，也不会影响个人征信。这三天属于银行提供的一个还款宽限期服务，只要客户按时偿还欠款，那么银行就会视为持卡人按时还款。那么信用卡没有能力结清多长时间必须还款，下面律图小编为读者进行相关知识解答。
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债权债务
网C我一次还清。我没有偿还能力协商还款不同意必须还清。
[律师回复] 可通过法律途径追讨欠款，首先要有证据证明欠款事实，借条、欠条、录音录像等可能反映其支款的书面材料，第二，至法院起诉要求还款并支付利息，第三，可查询其名下有无房产、车辆、存款并进行查封、冻结以便执行。第四，如还款期限届满两年，且期间追要过，需找证据证明，否则超出诉讼时效。第五，如存在担保人，在担保期限内经担保人立为共同被告，要求共同偿还欠款。详情热线咨询
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快速解决“债权债务”问题
付款方必须付清的增值税发票是否必须全额
[律师回复] 查询收到的增值税发票是否虚开的判断依据如下：
1、提货单代表行使所提货的所有权的凭证。
我国《民法通则》规定，按照合同或者其他合法方式取得财产的，财产所有权从财产交付时起转移，因为内贸提货单具有货物的不可抗辩的物权凭证的性质，因而在内贸提货单买卖关系中，内贸提货单的交付应视为内贸提货单所标明的货物的所有权的转移，货物的风险责任也随之转移。
显然《民法通则》支持提货单作为物权凭证，提货单的转移应视同其承载记录货物事项所有权转移。显然，D集团向公司开出增值税专用发票，还有公司向公司开具增值税专用发票，并交付提货单让交易对方提货，说明交易中增值税专用发票记载商品事项与对应的商品同方向移动，商品购销事实客观实在。
2、提货单的合法性。
内贸提货单应当依法签发、取得和转让。内贸提货单的签发、取得 和转让，应当遵循诚实信用的原则，具有真实的交易关系和债权债务关 系。
1、提货单代表行使所提货的所有权的凭证。
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显然《民法通则》支持提货单作为物权凭证，提货单的转移应视同其承载记录货物事项所有权转移。显然，D集团向公司开出增值税专用发票，还有公司向公司开具增值税专用发票，并交付提货单让交易对方提货，说明交易中增值税专用发票记载商品事项与对应的商品同方向移动，商品购销事实客观实在。
2、提货单的合法性。
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卖房子必须还清贷款吗
[律师回复] 您好，针对您的卖房子必须还清贷款吗问题解答如下, 只要夫妻俩是合法夫妻，有结婚证，那么，在变卖属于夫妻共有或是夫妻任何一方名下房产时候，都是需要夫妻俩持身份证户口本，结婚证，住房房产证，契税证，两人户籍所在地住房情况证明，一起去房管办理签字手续，才可以卖掉住房给别人。
如果要办夫妻共同共有房产的，必须两个人都来。根据物权法规定，夫妻共同购置的房产，到底是共同共有，还是按份共有，需要在买卖合同中体现出来，进而在房产证上写明，因此需要双方到场签字确认。但如果无法到场，也必须办理公证收取委托手续，并将相关事宜交代清楚。
如果要办夫妻共同共有房产的，必须两个人都来。根据物权法规定，夫妻共同购置的房产，到底是共同共有，还是按份共有，需要在买卖合同中体现出来，进而在房产证上写明，因此需要双方到场签字确认。但如果无法到场，也必须办理公证收取委托手续，并将相关事宜交代清楚。
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购房合同发生不可抗力必须无条件解约吗
[律师回复] 您好，关于购房合同发生不可抗力必须无条件解约吗这个问题，我的解答如下, 不是，要看具体情况不可抗力的后果有两种：一种是解除合同，一种是延期履行合同。究竟如何处理，应视事故的原因、性质、规模及其对履行合同所产生的实际影响程度和合同的具体约定而定。不可抗力的免责效力，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，可以部分或全部免除责任。但有以下列外：
（
1）金钱债务的迟延责任不得因不可抗力而免除。
（
2）迟延履行期间发生的不可抗力不具有免责效力。
（
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您好，我最近在处理行政复议的，但是，我对于行政复议多长时间必须答复的，我不是很清楚的，谢谢
[律师回复] 行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定;但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人，但是延长期限最多不超过三十日。
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离职后多久必须结清工资
[律师回复] 1.公司应该依法在解除劳动关系当天结清工资，或在下个发薪日发放。不签劳动合同是违法的，劳动者可以要求支付双倍工资。
2.根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
3.第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
4.根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2.根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
3.第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
4.根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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董事长必须是法人吗
[律师回复] 您好，针对您的董事长必须是法人吗问题解答如下, 法定代表人是公司负责人之一。可以是董事长、执行董事，也可以是总经理。新公司法规定法定代表人必须是企业负责人，但并不一定是最高行政长官。
企业法人，是企业作为民事主体的人格化，企业法人和自然人一样享有民事权利能力、承担民事行为的能力和资格。
企业法定代表人，是代表本企业对外参与民事活动的人。法定代表人本身不是企业的决策岗位或经营管理岗位。只有当法定代表人同时又是董事长时，才是企业的最高行政长官。只有董事长才是企业的最高长官。
法定代表人对企业可能涉及违法违规、并且需要由法定代表人个人承担责任的事项，有监督权。
因此，以法定代表人身份抗衡董事长，争夺企业经理管理器，是不恰当的。不符合现代企业法人治理结构的基本要求。换句话说，企业的老大，只能是董事长。董事长的背后是董事会和股东会，而不是法定代表人。
企业法人，是企业作为民事主体的人格化，企业法人和自然人一样享有民事权利能力、承担民事行为的能力和资格。
企业法定代表人，是代表本企业对外参与民事活动的人。法定代表人本身不是企业的决策岗位或经营管理岗位。只有当法定代表人同时又是董事长时，才是企业的最高行政长官。只有董事长才是企业的最高长官。
法定代表人对企业可能涉及违法违规、并且需要由法定代表人个人承担责任的事项，有监督权。
因此，以法定代表人身份抗衡董事长，争夺企业经理管理器，是不恰当的。不符合现代企业法人治理结构的基本要求。换句话说，企业的老大，只能是董事长。董事长的背后是董事会和股东会，而不是法定代表人。
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信用卡没有能力结清多长期限必须还款
信用卡可以逾期3天进行还款，这3天属于银行的一个宽限期，用户逾期3天将欠款还清的话也算用户正常还款，就不会影响到个人征信。想进一步了解信用卡没有能力结清多长期限必须还款，下面律图小编为大家详细介绍相关内容。
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债权债务
请问，无证驾驶被查处后，交警必须在多长时间内做询问笔录，案件办理的时效多久？
[律师回复] 交法》第十五条、第九十条的规定，对未随身携带驾驶证的处理：无论无证驾驶在行驶中违法与否，均不允许驾驶人再驾驶车辆，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知驾驶人提供驾驶证。根据驾驶人提供驾驶证的情况分别进行处理：
1、驾驶人提供了驾驶证，如行驶时无其他违法，给予警告或者二十元以上二百元以下罚款，及时退还机动车
2、驾驶人提供了驾驶证，如行驶时有违法，根据其违法的情况和未随身携带驾驶证一并予以处罚，及时退还机动车
3、驾驶人未能提供驾驶证，按无证驾驶处罚。无证驾驶机动车与驾驶与准驾车型不符的机动车处罚应当都适用于《道路交通安全法》第九十九条第一款规定：未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的由公安交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处15日以下拘留。
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快速解决“交通事故”问题
劳动法辞退员工多长时间内必须把工资奖金结清,如不结清怎么办
[律师回复]
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用;
2、如果单位拖欠，则你可以向劳动监察部门投诉
3、《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
4、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用;
2、如果单位拖欠，则你可以向劳动监察部门投诉
3、《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
4、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
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劳动法辞退员工多长时间内必须把工资奖金结清,如不结清怎么办
[律师回复]
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用;
2、如果单位拖欠，则你可以向劳动监察部门投诉
3、《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
4、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用;
2、如果单位拖欠，则你可以向劳动监察部门投诉
3、《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
4、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用;
2、如果单位拖欠，则你可以向劳动监察部门投诉
3、《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
4、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用;
2、如果单位拖欠，则你可以向劳动监察部门投诉
3、《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
4、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
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