信用卡还款困难多长时间将面临立案

[律师回复] 您好，农村房屋拆迁一般有三种补偿安置方式，第一种是重新安排宅基地建房。也就是农村房屋被征收之后，经自然资源行政主管部门、规划部门批准，由村集体在就近区域或者村镇集中规划区安排一块宅基地，由被征收人重建房屋。第二种是提供安置房安置。农村房屋被征收后，拆迁方以建造或购买的房屋（安置房）与被拆迁房屋调换产权，并按拆迁房屋的评估价和调换房屋的市场价结算调换差价。第三种是货币补偿。农村房屋被征收之后，直接对被拆迁房屋进行现金补偿，由被征收人自行购房解决居住问题。目前来说，农村房屋拆迁主要是这三种安置方式，就给大家介绍到这里。

[律师回复] 理论上，没有限制低保户购买楼房的规定和制度。
但是，低保户，顾名思义，属于享受社会最低生活保障补助的家庭户。如果有钱去买商品房，那还是低保户么现在一个正常上班工作的普通家庭，买房都很难，更何况理论上应该是生活困难的低保户了。
所以，尽管低保户买房没有规定去限制，但是低保户买了房，政府肯定会来合适其购房款的来源，而且多半会因此撤销该家庭的低保补助。

[律师回复] 申请建档立卡需要:本人身份证复印件、家庭成员的户口本复印件、劳动合同（失业金领取证明）、本人及家庭从业人员的工资收入证明、低保家庭提供低保证明、申报人（系统内的困难职工名字）本地开户的银行卡复印件（注明具体开户行）最好为建行。致困原因引起的支出证明：因病致困家庭提供本年度内医疗诊断书和整月或住院自负医药费票据的复印件，也可去社保中心复印医药报销费用凭证，因子女上学致困的家庭，提供学费票据和大学录取通知书复印件，因各种自然灾害重大意外事故致困的家庭，提供相应证明材料。建档立卡贫困户是按照“户主申请、村民小组提名、村民代表评议和票决、村委会审查、乡(镇)政府审核、县扶贫办复核、县人民政府审批”的程序进行确定的，村委会有扶贫对象民主评议和票决的会议记录及代表签名，乡镇人民政府和县扶贫办有扶贫对象审核的相关记录和档案资料。县扶贫办对乡镇上报的扶贫对象信息资料进行最后把关，确保没有争议或争议解决后报县人民政府批准，统一建立县级档案，并按要求录入全国贫困农户信息系统。档案资料由扶贫对象、采集人、审核人共同签名确认。扶贫对象已完成签名手续，是知道自己是建档立卡贫困户的。建档立卡贫困户子女可以由父母到村委会咨询，并到乡镇扶贫工作站，通过全国贫困农户信息系统查询后，开具建档立卡贫困证明即可。拓展资料:建档立卡贫困户:
1.各省（自治区、直辖市）在已有工作基础上，坚持扶贫开发和农村最低生活保障制度有效衔接，按照县为单位、规模控制、分级负责、精准识别、动态管理的原则，对每个贫困户建档立卡，建设全国扶贫信息网络系统。
2.专项扶贫措施要与贫困识别结果相衔接，深入分析致贫原因，逐村逐户制定帮扶措施，集中力量予以扶持，切实做到扶真贫、真扶贫，确保在规定时间内达到稳定脱贫目标。
3.扶贫开发建档立卡就是要对贫困户和贫困村进行精准识别，了解贫困状况，分析致贫原因，摸清帮扶需求，明确帮扶主体，落实帮扶措施，开展考核问效，实施动态管理，检查帮扶责任人履职情况和贫困对象脱贫情况。对贫困县和连片特困地区进行监测和评估，分析掌握扶贫开发工作情况，为扶贫开发决策和考核提供依据。
4.以2013年农民人均纯收入2736元（相当于2010年2300元不变价）的国家农村扶贫标准为识别标准。各省、自治区、直辖市（以下简称各省）在确保完成国家农村扶贫标准识别任务的基础上，可结合本地实际，按本省标准开展贫困户识别工作，纳入全国扶贫信息网络系统统一管理 。
5.原则上以国家统计局发布的2013年底全国农村贫困人口规模8249万人为基数（2013年各省贫困人口数量及贫困发生率见附件1）。省级统计数大于国家发布数的，可在国家发布数基础上上浮10左右；个别省级统计数与国家发布数差距较大的，上浮比例可适当提高；具体识别规模经省级扶贫开发领导小组研究确定后，由省扶贫办报国务院扶贫办核定 。
6.采取规模控制，各省将贫困人口识别规模逐级分解到行政村。贫困户识别要以农户收入为基本依据，综合考虑住房、教育、健康等情况，通过农户申请、民主评议、公示公告和逐级审核的方式，整户识别。

[律师回复] 一、困难残疾人和重度残疾人救助1、救助对象：享受困难残疾人生活补贴的是低保户中持残联颁发的二代残疾证的残疾人。享受重度残疾人护理补贴的是持有残联颁发的视力、肢体一级，精神一、二级二代残疾证的人员。 2、补贴标准：困难残疾人每人每月80元；重度残疾人每人每月100元。 二、农村特困人员救助 1、救助对象：农村特困人员，指年满60周岁，及未满16周岁的未成年人，且无劳动能力、无生活来源、无法定赡养人、抚养人或赡养人、抚养人及其他义务人无履行义务能力。2、供养标准：分散供养，每人每年4704元；集中供养，每人每年6720元。 三、失能老人救助1、救助对象：农村低保户中年满60周岁的失能老人和建档立卡贫困户中年满60周岁失能老人。2、救助标准：低保户中失能老人标准是每人每月150元。建档立卡贫困户失能老人标准每人每月100元。 四、高领老人救助政策1、救助对象：年龄在80至89周岁的无财政、社保工资的老年人和90周岁以上的所有老年人。2、补贴标准：80至89周岁每人每月100元；90至94周岁每人每月200元；95至99周岁每人每月400元；100周岁以上每人每月2000元。扩展资料 申请农村低保所需材料：1、书面申请书。2、家庭成员的户口簿。 3、共同生活的家庭成员的合影。 4、土地、山林、水面承包合同或证明。 5、外出务工人员收入证明。 6、离异家庭涉及有赡、扶、抚养关系的应提供离婚证明。 7、非农户人员的家庭，应提供非农户口人员的收入证明。 8、对劳动能力有争议的，需提供有效健康证明。 9、残疾人提供残疾证。 10、审批管理机关要求提供的其他有关材料。

[律师回复] 袁兴军，安徽金亚太律师事务所道路交通部主任，专注严重暴力犯罪辩护、提前介入重大交通事故认定，前老刑警、事故民警、法制民警，精心提炼专业解答：12345，有事找政府。拨打这个电话就可以了。

[律师回复] 经营十分困难的企业职工工资，经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案，企业可以对职工实行有限期的放假。职工放假期间，由企业发给生活费。
《劳动法》第九十一条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

[律师回复] 在我国的现行的劳动法中，是没有临时工这一概念的，关于临时工如何申请工伤认定，首先要确定的是，该劳动者与该企业之间，是否存在劳动关系。而劳动者于企业之间是否存在劳动关系是申请工伤认定的先决条件。

[律师回复] 报警，取证，看伤情重不重。

[律师回复] 　　新规定顺德困难户申请临时救助的条件是什么　　根据最新的《顺德区困难家庭临时救助实施办法》规定：　　
1、因患长期疾病，或遭受较严重的自然灾害、不可预见的人身伤害，或子女就学，或其他原因导致家庭生活暂时困难的低收入家庭，均可申请临时救助。　　“低收入家庭”，指包括低保、低保临界的困难家庭，城乡“三无”对象、农村“五保”对象，家庭月人均收入低于顺德区当年低保标准5倍的困难家庭，经镇(街)人力资源和社会保障局认定，需要给予临时救助的其他特殊困难家庭。　　
2、具有顺德区户籍满1年的城乡居民。　　求助金额：　　一年内可多次申请，每次最高限额提至5000元，年累计最高限额提升至13000元。　　

[律师回复] 不同地区按照不同规定进行收费的。以潜山县油坝乡农村为例，根据《中华人民共和国价格法》、省物价局《关于印发农村自来水价格管理规定的通知》等相关法律法规政策规定，农村自来水管网配套费（安装费）均通过企业申报、成本监审等程序合法制定。县物价局核定油坝自来水厂管网配套费（开户费）标准为2200元户，对享受农村饮水安全工程项目的农户只收380元 ，其表外材料费、安装费按实收取。 农村安装自来水工程收费标准是根据全村用水情况、按各用水点远近的实际情况进行整体规划，通过现场实际查勘、测算统计费用。扩展资料对于农村自来水收费，每个省市都有自己的收费方案。关于农村水网改造，国家是有补助的，国家补贴负责主管道，入户是村民自己的，各地标准不一，基本上几十元到几百元不等，少数地方要交上千元。为保障农村日常用水，鼓励农民合理用水，将为农村每家每户安装水表，即一户一表。通过水表，农民可以清楚了解自家用水情况和需要缴交的费用，数目清楚、一目了然。且实行阶梯水价收费方式，每个月用水量越大，水费单价越高，农民需缴交的水费也越多。目的是为了鼓励农民节约用水，避免浪费用水资源。

[律师回复] 公司在其经营过程中会面临着其法人变更的问题，如果法人在之前的经营决策或其他代表公司行为中出了差错，需要承担责任，而此时公司法人发生了变化，法律责任该如何承担呢?法人代表简单来说就是，其在职权范围内代表公司对外从事经营活动，因此产生的法律效果直接归属于公司。也就是说，法人代表在职权范围内，以法人名义从事的经营活动的行为就是公司的行为。一般情况下是无须承担任何责任，但是如果法人代表故意为损害公司利益的行为，触犯了刑法，就可能受到刑法处罚。所以，要分而论之。公司法人变更了，其之前从事的公司职权范围内的行为直接由公司承担相应的责任，就不能再追究该“前”法人代表的责任。若是严重危害公司利益触犯了刑法的行为，则由其自身承担相应责任。

[律师回复] 口头遗嘱（紧急情况下）五种形式，并要求附随立遗嘱人或见证人亲笔签字，因此，若不申请遗嘱公证的，更不必到公证处公证了，可以采用其它四种遗嘱形式的任意一种进行立遗嘱（注，若不是情况紧急，一般不要立口头遗嘱），综上所述，老人立遗嘱不一定非要到公证处。

[律师回复] 我国现在设有专门的行政法庭，无需单独设立行政法院

[律师回复] 当事人离职是否还能进去原单位，或者单位的分支机构，要看单位和本人的具体情况。rn　　根据正常手续，当事人离职，即与单位解除或者终止劳动合同，在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存，并办妥交接手续后，与单位的劳动关系也就解除了，如果要重新入职，和新的员工是在同一起跑线，需要按照入职程序，即求职、面试、审核、培训、办理入职手续等程序。rn　　但是由于当事人是原来的员工，对于之前在单位的表现和情况，单位有一定的了解和记录，所以再次选择原单位，单位通常会了解当事人原来离职是何原因，本人之前的表现，个人技术和对单位的奉献或者态度，以及为什么要重新入职等等，通过认真的审核和评估，从而确定是否再次接纳当事人。而单位这样做，无论对劳动者还是用人单位，都是一种负责任的做法。rn　　因此，当事人离职后，如果要回原单位入职，首先要确认自己的求职条件和目的，将自己合理的理由、工作态度、内心想法等等，坦诚地与单位招聘的负责人进行沟通，必要时可以提供更多的资料，如情况说明、资格证书、未来工作思路或者计划，以增加重新入职的成功率。rn　　但是如果之前是因为自动离职没有办理离职手续，或者在单位表现不好、不能胜任工作甚至严重违反用人单位被开除或劝退的，再次入职的成功率一般不大，这种情况，当事人最好先反思自己，再考虑是否继续求职。本人作为曾经负责人事招聘的管理人员，在与同行的交流中，通常这种情况，绝大多数的单位很难接受这种返聘的员工。rn　　单位和劳动者双方在建立劳动关系、签订劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，劳动者选择单位，单位也选择劳动者，彼此是双向选择，也是平等的。rn　　我国自2008年1月1日起施行了劳动合同法，并于2012年进行了修正，该法明确了劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，因此，作为劳动者，首先应该多了解该法律，才能依法维护自己的合法权益，并履行自己的应有义务。rn　　相关参考法律依据：rn　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定rn　　第一条　为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。rn　　第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。rn　　国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。rn　　第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。rn　　依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。rn　　第四条　用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。rn　　用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。rn　　在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。rn　　用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。rn　　第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。rn　　第二十九条　用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。rn　　第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：rn　　
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；rn　　
(二)严重违反用人单位的规章制度的；rn　　
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；rn　　
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；rn　　
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；rn　　
(六)被依法追究刑事责任的。rn　　第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：rn　　
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；rn　　
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；rn　　
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。rn　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。rn　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。rn　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 您好，关于什么叫贫困户和困难户这个问题，我的解答如下, 贫困户指生活困难家庭，没有专门政策补助，通常把年人均纯收入低于865元的家庭。
国家对贫困户的界定，有其严格的划分标准：即绝对贫困人口（年人均纯收入低于627元），相对贫困人口（年人均纯收入628—865元），低收入人口（年人均纯收入866—1205元）；一般收入和高收入（年人均纯收入1205元以上）。通常把年人均纯收入低于1205元的家庭人口统称为弱势群体。
不同国家、不同时期或一个国家的不同地区、不同城市，经济发展水平不同，贫困的标准不同，目前国际贫困线标准是世界银行提出的按购买力平价计算1 天1 美元收入的标准。
困难户是指不能从事过重的体力劳动，或收入微薄难以养家糊口，或没有收入来源，买不起商品房，盖不起自建房，家中更没有什么车、贵重居家物品等，最基本的够成困难户的条件。

[律师回复] 如果工作人员有过错，就承担责任，你不需要承担责任。

[律师回复] 我国国有企业改制中面临的问题和困难有：
（一）国企改制过程中诸多环节不够规范
1、改制过程中资产评估不规范，国有资产流失严重
2、改制过程中产权交易缺乏公开透明度。
3、改制过程中逃债、漏债现象依然严重
（二）国企改制后，现代企业法人治理结构不够规范
1、法人治理结构尚未完全建立
2、股权设置不够科学。
（三）企业管理体制没有实现根本转变，难以适应市场竞争要求

[律师回复] 低保政策怎么可能取消2018年国家主要是针对那些骗取农村低保的现象将严厉打击，从而确保农村低保能够保障真正需要他的人。

[律师回复] 你好，根据你的描述，一般由提供该表格的机关单位负责解释。一般来说有了章，签名不是必要的。

[律师回复] 破产费用和共益债务是不一样的，从字面看一个是费用一个是债务，内容自然也有不同。新《企业破产法》规定，共益债务的范围包括因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务债务人财产受无因管理所产生的债务因债务人不当得利所产生的债务为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务债务人财产致人损害所产生的债务。