疫情期间开车不戴口罩会不会扣分

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 不戴口罩虽然一般不会构成犯罪，但有可能会违法。国家卫健委发布了《预防新型冠状感染的口罩使用指南》，规定了在人员密集的地方要佩戴口罩，在这个基础上，广东省政府发布了通告，明确了进入公共场所应当佩戴口罩，公共场所经营者、管理者对未佩戴口罩的人应当予以劝阻，不听劝阻的按规定向主管部门报告，然后由主管部门依法处理。
根据《治安管理处罚法》第50条规定，拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令，或者阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，最高可处10日拘留。

[律师回复] 不戴口罩虽然一般不会构成犯罪，但有可能会违法。国家卫健委发布了《预防新型冠状感染的口罩使用指南》，规定了在人员密集的地方要佩戴口罩，在这个基础上，广东省政府发布了通告，明确了进入公共场所应当佩戴口罩，公共场所经营者、管理者对未佩戴口罩的人应当予以劝阻，不听劝阻的按规定向主管部门报告，然后由主管部门依法处理。

[律师回复] 看具体情况，特殊时期，普通民众能做到也应该做到的，就是戴好口罩、做好个人防护、服从相关部门合法管理，避免个人感染新冠肺炎，减缓医疗救治压力，不给疫情防控添乱。在疫情防控期间，个人守法是本分，是共同防治疫情的应有之举，而相关部门和人员的执法行为也不能逾越规矩。要求有责部门依法执法，本意上和要求公民守法防控疫情是一致的，都是为了在法治框架下的社会生活合理运行。

[律师回复] 你好 为什么呢

[律师回复] 因为目前疫情严重，外出还是遵从政府紧急政策佩戴口罩，配合政府工作，如果违反规定，可能涉嫌违反治安管理，严重的，需要追究刑事责任。《中华人民共和国突发事件应对法》规定，突发事件发生后，履行统一领导职责或者组织处置突发事件的人民政府应当针对其性质、特点和危害程度，立即组织有关部门，调动应急救援队伍和社会力量，依照本章的规定和有关法律、法规、规章的规定采取应急处置措施。单位或者个人违反本法规定，不服从所在地人民政府及其有关部门发布的决定、命令或者不配合其依法采取的措施，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚。

[律师回复] 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。拓展资料：产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。

[律师回复] 1、可能违反《治安处罚法》在防止疫情蔓延时。
2、《传染病防治法》对地方县以上的人民政府和工作部门进行了授权，当疫情蔓延和爆发的时候，地方人民政府可以采取必要的紧急措施，来阻断、防控疾病的传播和蔓延。而公共场所戴口罩就是属于这种紧急预防措施。那么，在公众场所不戴口罩，还不听劝阻，对执法人员实施抗拒的，就违反了治安处罚法中规定的行为，可根据治安处罚法的规定，予以罚款、拘留。如果对行政机关的执法人员进行暴力抗拒，就涉嫌构成妨碍执行公务的行为，将被追究刑事责任。
3、我国《传染病防治法》第十二条规定，一切单位和个人都必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施，如实提供有关情况。

[律师回复]
您好，这个要视具体情况而定，律师针对细节情况具体说明先理一下思路，能商议协商处理最佳，处理不好再与律师接洽

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 背景下不戴口罩吐口水行为可以列为危害公共安全罪。
《刑法》第一百一十四条规定，放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性；
传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
第一百一十五条规定，放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤；
死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

[律师回复] 因为目前疫情严重，外出还是遵从政府紧急政策佩戴口罩，配合政府工作，如果违反规定，可能涉嫌违反治安管理，严重的，需要追究刑事责任。
《中华人民共和国突发事件应对法》规定，突发事件发生后，履行统一领导职责或者组织处置突发事件的人民政府应当针对其性质、特点和危害程度，立即组织有关部门，调动应急救援队伍和社会力量，依照本章的规定和有关法律、法规、规章的规定采取应急处置措施。单位或者个人违反本法规定，不服从所在地人民政府及其有关部门发布的决定、命令或者不配合其依法采取的措施，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚。

[律师回复] 肯定是不合法的。拒不执行在公共场所佩戴口罩等人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的，公安机关将对以上涉疫情违法犯罪行为予以从严从重打击，涉刑事犯罪一律立案查处；涉行政违法行为符合拘留条件的，一律拘留。

[律师回复]
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
3.如你所说单位不发放停工留薪期工资，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 背景下不戴口罩吐口水行为可以列为危害公共安全罪。
《刑法》第一百一十四条规定，放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性；
传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
第一百一十五条规定，放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤；
死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

[律师回复] 你好，可以报警，由公安机关调查处理。

[律师回复] 你好，你要问什么问题呢？

[律师回复] 因为目前疫情严重，外出还是遵从政府紧急政策佩戴口罩，配合政府工作，如果违反规定，可能涉嫌违反治安管理，严重的，需要追究刑事责任。《中华人民共和国突发事件应对法》规定，突发事件发生后，履行统一领导职责或者组织处置突发事件的人民政府应当针对其性质、特点和危害程度，立即组织有关部门，调动应急救援队伍和社会力量，依照本章的规定和有关法律、法规、规章的规定采取应急处置措施。单位或者个人违反本法规定，不服从所在地人民政府及其有关部门发布的决定、命令或者不配合其依法采取的措施，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚。

[律师回复] 因为目前疫情严重，外出还是遵从政府紧急政策佩戴口罩，配合政府工作，如果违反规定，可能涉嫌违反治安管理，严重的，需要追究刑事责任。《中华人民共和国突发事件应对法》规定，突发事件发生后，履行统一领导职责或者组织处置突发事件的人民政府应当针对其性质、特点和危害程度，立即组织有关部门，调动应急救援队伍和社会力量，依照本章的规定和有关法律、法规、规章的规定采取应急处置措施。单位或者个人违反本法规定，不服从所在地人民政府及其有关部门发布的决定、命令或者不配合其依法采取的措施，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚。

[律师回复] 给疾控中心打电话就可以

[律师回复] 有破坏选举的罪名

[律师回复] 遇到顾客在超市打架斗殴，应当及时报警处置，这个隶属治安案件，超市不负法律职责的。《治安管理处罚法》：
第四十三条暴打他人的，或者有意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘捕，并处二百元以上五百元以下罚金；情节较轻的，处五日以下拘捕或者五百元以下罚金。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘捕，并处五百元以上一千元以下罚金：
（一）结伙暴打、伤害他人的；
（二）暴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四岁的人或者六十岁以上的人的；
（三）屡次暴打、伤害他人或者一次暴打、伤害多人的。