一、职务侵占构成犯罪的金额是多少?
利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应承担刑事责任。
《刑法》
第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
二、职务侵占罪是亲告罪吗?
职务侵占罪不是亲告罪,亲告罪包括:
1、侮辱、诽谤案(严重危害社会秩序和国家利益的除外);
2、暴力干涉婚姻自由案;
3、虐待案被害人没有能力告诉或者因受到强制、威吓无法告诉的除外);
4、侵占案。
三、职务侵占涉嫌犯罪提起附带民事诉讼的条件有哪些?
(一)起诉人符合法定条件;
(二)有明确的被告人;
(三)有请求赔偿的具体要求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理附带民事诉讼的范围。
四、构成职务侵占罪可以辞退员工吗?
可以,在劳动关系中劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因员工的原因致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
可见,以职务之便侵占公司财产是有可能会构成刑事犯罪的,虽然职务侵占构成犯罪的金额是3万元,但是低于3万元也不代表不承担任何法律责任,公司可以起诉该职工并按照公司规章制度依法辞退职工。职务侵占嫌刑事犯罪的,公司不能直接起诉,应当报警处理。
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